【正文】 向前邁進(jìn)。 三、發(fā)揮職能，構(gòu)建更公開有效率的服務(wù)平臺(tái) 服務(wù)是我們行政執(zhí)法的重要內(nèi)容之一，我堅(jiān)持按照國(guó)家局“四個(gè)統(tǒng)一”的要求，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，做好做實(shí)服務(wù)于地方服務(wù)于業(yè)戶的各項(xiàng)工作。 四、廉潔自律，筑牢有制度重監(jiān)督的拒腐防線 廉潔是保證工作在合法的前提下邁向成功的關(guān)鍵，為 此，分局在的廉政建設(shè)方面做了扎實(shí)的工作。一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我們堅(jiān)定不移地貫徹在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中找位置，在支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展中樹形象的指導(dǎo)思想，在行政執(zhí)法的最基層，以堅(jiān)強(qiáng)的群體戰(zhàn)斗力和熱情的服務(wù)意識(shí)，卓有成效地完成了我分局的各項(xiàng)工作任務(wù)。目前轄區(qū)三鄉(xiāng) 53 個(gè)行政村已建立消協(xié)分會(huì) 3 個(gè)，消費(fèi)維權(quán)監(jiān)管站 50 個(gè)，聘請(qǐng)消費(fèi)維權(quán)監(jiān)督員 149 人。 食品安全監(jiān)管。 積極督促指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)個(gè)體工商戶年檢貼花驗(yàn)照工作。有令必行，有禁必止?！捌渖碚?，不令而行”，不管是在工作中還是在生活中，我強(qiáng)化了自己在分局中的示范帶動(dòng)作用，以帶出人心思上、人心思齊、令行禁止、勤政廉正的好隊(duì)伍。只有認(rèn)識(shí)自我，把握自我，才能超越自我。對(duì)工作的部署和要求 ,要充分尊重現(xiàn)實(shí) ,避免一刀切、一律化。一是帶頭學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員八榮八恥，并結(jié)合實(shí)際制定了工商所執(zhí)法人員的八榮八恥，以防微杜漸，提高拒腐防變能力；二是不貪 小便宜，從不在街道上賤買、賒欠物品，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工商行政管理總局“依法行政，文明執(zhí)法”六項(xiàng)禁令。按照縣局的例會(huì)制度，我分局制定了工作人員崗位責(zé)任制。截止目前，我轄區(qū)內(nèi)共有 47 家副食品店和建立了商品準(zhǔn)入制度。在農(nóng)資經(jīng)營(yíng)單位自愿簽訂農(nóng)資經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量承諾書的同時(shí)，我分局加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)的檢查力度。為了從真正意義上解決邊遠(yuǎn)山區(qū)投訴不方便、農(nóng)村 投訴難的問(wèn)題，在消費(fèi)維權(quán)上，我分局建立了分局局長(zhǎng)親自抓、分管局長(zhǎng)具體抓、隊(duì)室聯(lián)動(dòng)抓的工作機(jī)制。 以上是我的述職述廉報(bào)告，有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位代表提出批評(píng)和建議。我們積極處理消費(fèi)投訴，調(diào)解消費(fèi)糾紛，按時(shí)、高質(zhì)量完成各類消費(fèi)投訴、舉報(bào)等工作。通過(guò)嚴(yán)格要求農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶亮照經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)把農(nóng)資進(jìn)貨關(guān)，盡量從源頭上控制農(nóng)資市場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行 銷售臺(tái)賬制度，嚴(yán)厲查處違法經(jīng)營(yíng)行為。 其次是強(qiáng)化無(wú)照經(jīng)營(yíng)整治，全力營(yíng)造公平營(yíng)商氛圍。 首先是強(qiáng)化食品安全監(jiān)管，努力構(gòu)建放心消費(fèi)環(huán)境。 分局現(xiàn)管轄鎮(zhèn)和鎮(zhèn)，轄 29 個(gè)村、 5 個(gè)社區(qū)，轄區(qū)面積 平方公里， 萬(wàn)人口，分局現(xiàn)有干部 14 人，局轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有個(gè)體工商戶1165 戶，各類企業(yè) 172 戶，農(nóng)民專業(yè)合作社 32 戶。 五、在廉潔方面。 二、在能力方面。做到了六個(gè)堅(jiān)持：一是每月堅(jiān)持抓政治思想教育，使自身和全體干部職工的思想進(jìn)一步純潔，全局觀念、形象意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，人員和諧相處，工作進(jìn)展平衡；二是每月堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自身和全體干部職工的工作能力和執(zhí)法水平不斷提高，個(gè)體分層登記、電子化收費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量、日常監(jiān)管等項(xiàng)工作經(jīng)得取上級(jí)局的檢查；三是堅(jiān)持抓規(guī)范管理，干部職工的違禁、 違紀(jì)、違法行為完全杜絕，規(guī)費(fèi)征收實(shí)行了集體定費(fèi)，上門繳費(fèi)，電子收費(fèi)，財(cái)務(wù)做到了票、款相符，日清月結(jié)，窗口服務(wù)接待熱情，解答滿意，辦事及時(shí)；四是堅(jiān)持抓市場(chǎng)監(jiān)管，先后下發(fā)了責(zé)令改正通知書 161 份，開展食品、農(nóng)資、無(wú)照、學(xué)校周邊等專項(xiàng)整治活動(dòng) 13 次，組織查處無(wú)照、超范圍經(jīng)營(yíng)、商標(biāo)侵權(quán)、違法廣告等一般程序案件 46 起；五是堅(jiān)持抓發(fā)展，通過(guò)宣傳、扶持、引導(dǎo)、服務(wù)，新發(fā)展個(gè)體戶 142 戶，新辦企業(yè) 4 戶，為活躍市區(qū)經(jīng)濟(jì)，方便群眾生活起到了積極作用；六是堅(jiān)持履行收罰職能，半年征收規(guī)（會(huì)）費(fèi)和罰沒款達(dá) 120 萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù) 54%。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，能夠堅(jiān)持黨的組織原則和工作原則，恪守公道，始終 與黨組織保持高度一致，在思想和工作上能堅(jiān)持做到“四不”，即：對(duì)上級(jí)不陽(yáng)奉陰違，對(duì)下級(jí)不看人打發(fā)，對(duì)管理對(duì)象不撒執(zhí)法權(quán)威，對(duì)自己不過(guò)于自信。 四、在政績(jī)方面。 一、在政治方面。能從工作實(shí)際出發(fā)，完善相關(guān)工作制度，利用制度的激勵(lì)和自身的表率作用充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，能團(tuán)結(jié)和關(guān)心同志，駕馭全局工作，能較好地處理好地方黨委、部門和被管理對(duì)象的關(guān)系，分局整體形象能得到局黨組、辦事處黨委、部門和社會(huì)的好評(píng)。一是能按照“懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要”和“ xxxx”的要求自律，凡屬“禁令”不闖，凡是有損個(gè)人、集體形象的事不做，不違章、違紀(jì)、違法；二是利用制度自律，凡是有制度約束的要遵守，凡是有制度規(guī)定的要執(zhí)行，不搭架子，不搞形式，不攬權(quán)；三是以帶班人自律，凡是要求黨員干部做到的自己先做到，不搞自居索取，講究自律奉獻(xiàn)，珍惜組織給予的關(guān)懷，用好法律賦予的權(quán)力。在業(yè)務(wù)上，日常監(jiān)管、規(guī)費(fèi)征收、案件查處、五個(gè)一創(chuàng)建、個(gè)體分層登記、電子化收費(fèi)等項(xiàng)工作經(jīng)得