【正文】 工作創(chuàng)新意識(shí)和開拓意識(shí)；三是細(xì)化德育工作管理，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，決不作表面文章。 整改時(shí)限：立即。整改措施：一是常持“一粥一飯 ,當(dāng)思來處不易。沒有創(chuàng)新工作思路，從根本上尋找解決問題的辦法。（ 2）措施二：強(qiáng)化積極進(jìn)取意識(shí)，破除自滿觀念，培養(yǎng)拼博精神，改變履職不盡責(zé)的工作狀態(tài)。 （ 2）、措施二：切實(shí)督促工作落實(shí)。 完成時(shí)限： 8 月份已完成，長期堅(jiān)持。要做到在群眾期盼的事上用真心，在群眾急迫的 事上見真情，在群眾怨恨的事上轉(zhuǎn)作風(fēng)，以熱情為民的服務(wù)贏得群眾的理解、支持和擁護(hù)。牢記權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。 第三篇：工作懈怠檢討書 新學(xué)期伊始，可能是心存懈怠，我對學(xué)生會(huì)的工作多有倦怠，對待工作不積極、不主動(dòng)，完全忽略了自己當(dāng)初加入學(xué)生會(huì)鍛煉自己的初衷，究其原因，還是自己思想上的放松，遇事退縮推諉，不愿意主動(dòng)承擔(dān)工作與責(zé)任，對此我愿意做出深刻的檢討。 近期以來，自己因?yàn)楣ぷ鞯脑?，由于懶墮思想的影響，工作?biāo)準(zhǔn)不斷的下降，工作積極性也下降了很多。自己還不如別人，還總認(rèn)為自己了不起，其實(shí)，狗屁都不是。干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，強(qiáng)化各項(xiàng)整改措施，特別要重點(diǎn)解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。 責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周木蘭 重視廉政、樹立形象 ,每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格考核，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，主動(dòng)接受群眾和基層的監(jiān)督，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。認(rèn)真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和“回頭看”工作，鞏固政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果。 二、下一步主要整 改措施按照整改事項(xiàng)涉及的職責(zé)范圍，將整改事項(xiàng)及措施明確到責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，建立整改工作責(zé)任制。 辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。不會(huì)安排和組織工作，陌視別人的錯(cuò)誤，對自己要求不嚴(yán)，對別人更是不要求，以為別人能做，別人會(huì)做，就是做錯(cuò)了，也不說什么？就是因?yàn)檫@種心理，使自己的工作越來越難，確還自以為是。 第四篇：工作懈怠檢討書 秘書工作： 你好！ 本人誠心在這里做一個(gè)檢討，對我自己的近段時(shí)間的工作。 思想認(rèn)識(shí)趕不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)的訊速發(fā)展，自身缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研 究，導(dǎo)致對上級精神不能深刻理解、全面領(lǐng)會(huì)，對當(dāng)前復(fù)雜形勢認(rèn)識(shí)不足。 由于對新時(shí)期的信訪要求思想認(rèn)識(shí)不到位，加之攻堅(jiān)克難信心不足，特別是在面對一些一時(shí)無法解決的信訪遺留問題，處理起來有畏難情緒，不敢直面矛盾和問題、不敢負(fù)責(zé)、不愿擔(dān)當(dāng)。時(shí)刻牢記自己是人民群眾中普通一 員，不能脫離群眾、高高在上。 （ 2）措施三：做好幫扶工作。要正確行使人大監(jiān)督權(quán)，做到敢于監(jiān)督不越權(quán)、善于監(jiān)督不失職，做到監(jiān)督不挑剔、制約不干預(yù)、參與不代替。思想上不求進(jìn)步、知識(shí)上不求更新。 二、整改任務(wù)和措施（一）立行立改事項(xiàng) 工作態(tài)度不端正，標(biāo)準(zhǔn)要求低問題。 ：對鋪張浪費(fèi)約束不夠。 整改時(shí)限：長期（五）在杜絕享樂主義方面存在問題的整改措施1．存在問題：工作積極性不高，有安于現(xiàn)狀的思想。 整改時(shí)限：長期。 （二）在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改措施存在問題：調(diào)查研究不深入；厲行勤儉還不夠。工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)與單位 領(lǐng)導(dǎo)、同事、上級部門以及各村居、企業(yè)的溝通交流，勤于思考，在同樣能達(dá)到工作目的情況下，努力探索精簡工作程序，切實(shí)提高工作效率。自我要求有所放松，忽視了自我提高，工 作中有時(shí)滿足于得過且過，沒有深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，想民眾所想，急民眾所需。 二、原因分析第一，自我要求不嚴(yán)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。 第二篇：工作懈怠整改措施 施工作懈怠整改措施 3 篇篇一“慵懶散”自查：存在問題、原因分析、整改措施“慵懶散”自查情況及整改措施根據(jù)中央、省、市、區(qū)相關(guān)文件要求和各級群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，房鎮(zhèn)鎮(zhèn)積極開展“慵懶散”專項(xiàng)治理活動(dòng)。牢記權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。要做到在群眾期盼的事上用真心，在群眾急迫的 事上見真情，在群眾怨恨的事上轉(zhuǎn)作風(fēng)，以熱情為民的服務(wù)贏得群眾的理解、支持和擁護(hù)。 完成時(shí)限： 8 月份已完成，長期堅(jiān)持。 （ 2）、措施二：切實(shí)督促工作落實(shí)。（ 2）措施二：強(qiáng)化積極進(jìn)取意識(shí)，破除自滿觀念，培養(yǎng)拼博精神，改變履職不盡責(zé)的工作狀態(tài)。沒有創(chuàng)新工作思路，從根本上尋找解決問題的辦法。整改措施：一是常持“一粥一飯 ,當(dāng)思來處不易。 整改時(shí)限：立即。 整改措施：一是深入教育教學(xué)一線，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；二是始終保 持埋頭苦干、積極肯干的精神狀態(tài)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)和開拓意識(shí)；三是細(xì)化德育工作管理，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，決不作表面文章。 整改時(shí)限：立即。 二、目標(biāo)任務(wù)整改措施的主要目標(biāo)任務(wù)為：一是刻苦學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；二是開拓創(chuàng)新，永葆工作中的生機(jī)和活力；三是牢記宗旨，保持黨員干部的良好形象。 克服消極懈怠的工 作情緒，以飽滿的熱情投身工作。 第二，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)未能落實(shí)到位。 現(xiàn)將我的自查情況及整改措施匯報(bào)如下： 一、存在的問題一是自學(xué)意識(shí)有待增強(qiáng)。 二是重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕理論學(xué)習(xí)。不能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而在認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)與統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。 整改措施：一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課，并把理論知 識(shí)與自己的工作實(shí)際緊密結(jié)合；二是自覺利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。 在具體的工作中，多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)制性的做法，多溝通、多協(xié)商，充發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；二是在日常的管理工作中，主動(dòng)聽取師生對學(xué)校工作的意見和建議，對學(xué)校德育和安全工作的意見和建議。 整改時(shí)限：長期。 整改時(shí)限：長期（六）在杜絕奢靡之風(fēng)方面存在問題的整改措施1．存在問題：生活中有愛面子、比闊氣、講排場的情況。 篇三 xx 同志個(gè)人整改措施自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，根據(jù)中央、省委、市委要求，按照 xx 鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，廣泛征求意見，深入查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，制定有效的整改措施。 完成時(shí)限：立行立改。工作中滿足于一般性安排布臵，未能真正做到跟蹤督查，將工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，存在不催不辦、不推不動(dòng)現(xiàn)象。 （二）近中期整改事項(xiàng) 、形式化，群眾感情淡化問題。對群眾反映的問題有放一放、緩一緩、拖一拖的想法。 要保證每周不低于 3 次深入到信訪矛盾突出的村去解決信訪群眾反映的實(shí)際問題，對 12 類 133 名特殊信訪對象反映的一時(shí)無法解決的訴求，要做好思想安撫，了解他們生活中存在的實(shí) 際困難和問題，登記造冊，納入問題臺(tái)帳，力所能及地幫助他們解決，從而疏緩他們的情緒