【正文】 利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質(zhì)量大討論活動。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。 2)下發(fā)公文無差錯。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言 ，認真完成工作。四項轉(zhuǎn)變是工作作風從被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變、督促檢查從注重催辦查辦和情況反饋向發(fā)現(xiàn)和處理問題轉(zhuǎn)變，公文處理從單純收發(fā)文向提參謀性辦理意見及領導批示后抓落實 轉(zhuǎn)變，會議辦理從現(xiàn)場服務向會前謀劃、會中服務、會后落實轉(zhuǎn)變。 ③、根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排在九月中旬，組 織黨政干部積極參加邵陽市委組織的五五普法和十六大精神的學習。 今年，邵陽公司為實現(xiàn)公司兩會提出的全員入市，健康提速，加快發(fā)展的工作方針，在激烈的市場競爭中拓展省內(nèi)外經(jīng)營市場，挖掘經(jīng)營潛力。 ④做好職稱專業(yè)資質(zhì)晉升和干部的專業(yè)繼續(xù)教育培訓。 六、檔案工作 2021 年共整理行政、黨群、生產(chǎn)技術(shù)、案件訴訟檔案 203 件，工程技術(shù)檔案 10卷，充分發(fā)揮了檔案工作的作用。今年我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習吃透精神，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平，以高質(zhì)量的服務，高效率的工作機制，高水平的后勤保障當好領導的參謀。 認真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，按時將考勤表送交財務。 對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘，日后還需要不斷學習以完善自己知識儲備。我將會把嚴謹細致的作風貫穿于參與的各項工作 之中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，提高各方面的工作能力。 辦公室的業(yè)務項目繁雜，涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的小事，但這些零碎的工作都與項目部員工的工作、生活息息相關。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點： 對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現(xiàn)過一些不順利的情況。 完成各項會議、接待工作，會前做好會議通知，保證會議按時召開。 全年由于我們工作過細、扎實、預防措施得力，未發(fā)生任何大小火災事故，刑、政案件和民轉(zhuǎn)刑案件保持為零，大的群體性鬧事事件有效地得到了遏制。 2021年邵陽公司有 10 人辦理了獨生子女證，利用墻報、宣傳欄等方式開展了計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育的宣傳教育。 11 份對一名違法干部給予了解除聘干并除名的處理。在 7 月底召開了黨政領導干部和黨員干部民主生活會，通過評議，提高黨員干部的自身建設，其中 1 名黨員干部被市群工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。以黨的十六大精神、三個代表重要思想、中紀委下發(fā)的兩個《條例》和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》為教材，結(jié)合公司黨委的重要文件，組織黨員干部進行學習。即：一條主線是以黨的十六大、十六屆四中全會和公司兩會精神為主線，四個服務是為領導服務、為各部門服務、為生產(chǎn)經(jīng)營服務、為職工干部服務 。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及 iso 標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交 上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動 。整理外部收文 125 份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。辦公室在保證項目部工作正常運行的基礎上，還不斷豐富員工業(yè)余生活，通過活動減小工作壓力，提高工作積極性。 重視人才培養(yǎng)。項目部通 過組織上黨課、專題講座、理論研討等形式，深刻領會、準確把握十八大報告中關于全面提高黨的建設科學化水平的 精神實質(zhì)，認真抓好貫徹落實。 張荃篇五： 2021 年上半年蘇州項目部綜合辦公室工作總結(jié) (完整篇 ) 一、項目黨建、群團工作建設情況 全面開展黨風廉政建設。部分由于特殊原因未能及時完成而留在業(yè)務部門的，也能夠做到及時催繳與及時上報，大部分公文都能在約定時間內(nèi)上傳集團公司。只有時刻保持思路清晰，才能使各項工作有條不紊地順利開展，并為各部門工作提供有力的保障。 由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。做好各項內(nèi)外招待工作，保證接待工作良好有序。在項目部黨工委的大力支持下，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和先鋒隊作用，積極協(xié)助黨委做好青年職工隊伍的穩(wěn)定工作，同時還開展適合青年人特點的各種文娛活動。目前綜合辦公室根據(jù)自身工作特點和要求，合理設置機構(gòu)，分為黨群組和文秘組 2 個組，組織機構(gòu)圖如下： 綜合辦公室現(xiàn)有 9 人，其中：主任 1 人、黨群工作組 3 人、公關文秘組 5 人（含小車司機 3 人）。 7 一、概述一年以來，在總經(jīng)理部的正確領導和項目部各部門的大力支持下，綜合辦公室各項工作進展順利。 4 （ 三 ） 弘 揚 企 業(yè) 文 化 ， 宣 傳 工 作 取 得 長 足 進步提高辦事效率及辦事水平； （ 2）增強工作的主動性、不僅做好領導吩咐的事，并主動發(fā)現(xiàn)問題，果斷解決問題。 積極搞好后勤保障，增強服務的主動性： 及時維護項目部的公 共設施，及時對項目部損壞的公共施設進行了維修與重置。工作總結(jié)： 在項目領導的高度重視理解及充分支持下，在各部室緊密合作，相互促進下，項目辦公室工作取得了較好的成績。維護女職工權(quán)益，項目部積極開展評選“巾幗英雄”的活動，既發(fā)揮了女職工創(chuàng)新爭優(yōu)的作用，又有效地維護了女職工的權(quán)益，極大地調(diào)動了女職工生產(chǎn)、工作的積極性。項目嚴格按照公司審稿流程審閱稿件，保證稿件質(zhì)量，并明確了獎勵標準，并為稿件作者創(chuàng)造了良好的寫稿條件，有 效促進了宣傳報道工作的開展，使項目上形成人人寫稿，人人創(chuàng)作的良好風氣。 二、項目部全面建設情況 2021 年上半年，蘇州軌道交通 4 號線13 標項目部綜合辦公室緊緊圍繞公司工作大局，目標明確，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在統(tǒng)一思想、人才培養(yǎng)，團結(jié)協(xié)作、凝聚力量，提高效能、促進發(fā)展等方面做了大量工作；在統(tǒng)籌全局、加大教育、協(xié)調(diào)服務、維護權(quán)益等方面取得了顯著成效。 懼滿溢，則思江海下百川；憂懈怠，則慎始而敬終。下面將我在 2021 年所做的工作匯報如下： 一、 2021年完成的重點工作 及時做好文件傳閱工作 文件傳閱是項目部信息傳播的基礎渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障。 加強與其他部門的溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 二、工作中存在的問題 兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)工作，但距離上級要求還存在一定差距，工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學習，提高工作水平。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序，無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象。積極開展與生產(chǎn)經(jīng)營密切聯(lián)系的勞動競賽；開展節(jié)日慶祝慰問、送溫暖和各種積極健康的 文體娛樂活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了促進施工生產(chǎn)、穩(wěn)定職工隊伍的作用。通過制度建設，使工作更加規(guī)范，為完成年度工作奠定了基礎。 二、下一步 的打算： 在接下來的工作中，辦公室工作應圍繞“強化服務意識、提高服務質(zhì)量”為中心，積極主動尋求多方突破，在保持前期工作較好面的同時，取長補短、不斷完善，力爭走向新臺階。及時高效的做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。 一、辦公室人員配備情況： 項目部高峰期辦公室現(xiàn)人員配備如下：司機 6 人、廚師 3 人、幫廚 2 人、保潔 1 人，后勤人員共計 12 人；辦公室主任 1 人、綜合干事1 人、總務 1 人，管理人員共計 3 人； xx 項目高峰期辦公室人員配備共計 15 人。 明確崗位職責，完 善規(guī)章制度： 為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結(jié)合辦公室的工作實際情況，從抓制度建設入手，在項目領導指導下制定和完善了《項目部管理制度》、《辦公室管理制度》等規(guī)章制度，并且及時 予以文件形式下發(fā)落實，形成以制度管人、制度服人的良好管理局面。我項目部食堂目前要供應 46 人日常用餐，項目部員工平均每月會餐 1 次。（ 3）要強化管理制度，健全管理制度，對項目《項目部管理制度》及《辦公室管理制度》進行修訂、補充和完善。 3 二 、 本 年 度 工 作 總結(jié) 2021 年時是公司的“能力提升年”，也是項目部擴建工程籌備工作的關鍵一年，綜合辦公室緊緊圍繞著項目部的經(jīng)營目標，本著服務于現(xiàn)場生產(chǎn)的宗旨和求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮綜合辦公室管理、協(xié)調(diào)、服務三大職能，不斷加強部門基礎建設 ，認真履行崗位職責，發(fā)揮團隊精神，扎實有效地開展工作，在平凡的日常工作中詮釋著 xx 精神。 （二）黨務、紀檢工作穩(wěn)步向前 2021 年項目部的黨務、紀檢工作圍繞現(xiàn)場施工管理積極開展，各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展。一年來 ,共青團 \工會組織了次成功的活動 ,豐富了項目部廣大職工的業(yè)余文化生活 ,充分調(diào)動青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 認真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，按時將考勤表送交財務。 對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘，日后還需要不斷學習以完善自己知識儲備。我將會把嚴謹細致的作風貫穿于參與 的各項工作 之中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，提高各方面的工作能力。 文件的登記與保管工作 為確保每一份文件的妥善存放與準確記錄，在收到或發(fā) 出文件的同時，均對其分類并詳細登記時間、文號、來問單位、文件名稱及附存部門等信息，及時按類型保存至綜合辦公室，并定期核對檢查。落實反腐倡廉各項任務， 抓好 廉政風險點的防范工作。并以“教育課堂”集中學習的形式，積極開展“拒腐防變”每月一課活動。項目部積極開展導師帶徒活動，對 新進大學生進行一對一幫扶，讓學生能夠盡早進入角色，發(fā)揮所長、迅速成長；項目部還籌建了民工學校，員工可以在此通過自學與培訓相結(jié)合的方式，提高自己的知識水平和技術(shù)能力；通過張貼懸掛優(yōu)秀典型人物典型事跡，表彰先進個人、優(yōu)秀人才，全項目部 上