【正文】 他途徑了解到學(xué)校社 團(tuán)的。 我作為一名航空運(yùn)輸學(xué)院的學(xué)生，據(jù)我所知，我們學(xué)院有禮儀社，魔方社，動(dòng)漫社，十字繡社，羽毛球社等等等等供同學(xué)們選擇報(bào)名參與。是祖國(guó)建設(shè)的后備力量。 二、調(diào)查方法及樣本概況 調(diào)查過(guò)程中采用了非概率抽樣中的定額抽樣。對(duì)于個(gè)人自發(fā)選擇的課外活動(dòng)，有 35％的受訪者認(rèn)為“自由度更大 ”，是其首要魅力所在，這也符合了當(dāng)代大學(xué)生自主性和獨(dú)立意識(shí)較強(qiáng)的特點(diǎn)。 相對(duì)參與原因而言，學(xué)生不參與課外活動(dòng)的首要原因則相對(duì)較為集中。其中，半數(shù)以上的同學(xué)能夠在保證學(xué)習(xí)的前提下參與喜歡的課外活動(dòng)。 調(diào)查表明，大多數(shù)受訪學(xué)生對(duì)北大校園文化對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)作用持肯定評(píng)價(jià)，另有接近一半的學(xué)生在肯定校園文化的育人功效的基礎(chǔ)上指出了其存在不足之處。 對(duì)于品牌活動(dòng)建設(shè)，同學(xué)們普遍非常關(guān)心。當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的素質(zhì)提出了多樣化的要求，面對(duì)社會(huì)的需求和競(jìng)爭(zhēng)壓力，北大學(xué)生在勤奮刻苦學(xué)習(xí)的同時(shí)，也在尋求拓展素質(zhì)、全面發(fā)展的途徑。同時(shí)，在選擇參加第二課堂的考慮因素時(shí)，多數(shù)的同學(xué)表示將首先考慮這項(xiàng)活動(dòng)是不是有更大的自由度。其中，接近一半的學(xué)生認(rèn)為北大校園文化環(huán)境為學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展提供了充足的機(jī)會(huì)。從調(diào)查情況看，北京大學(xué)的學(xué)生希望參加的第二課堂活動(dòng)類型呈現(xiàn)多元化特征。大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科研活動(dòng)作為培養(yǎng)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的載體已成為高校校園文化建設(shè)的主要內(nèi)容。第二課堂這種學(xué)生群眾性活動(dòng)，有其自身的特點(diǎn)，其隨意性較強(qiáng)，組織性不夠嚴(yán)密。調(diào)查表明，北大學(xué)生參與志愿服務(wù)的積極性較高，對(duì)志愿活動(dòng)的評(píng)價(jià)也很高。 關(guān)鍵詞 :愛(ài)國(guó)主義 愛(ài)國(guó)主義教育現(xiàn)狀 一、調(diào)查背景 愛(ài)國(guó)主義教育是大學(xué)生思想政治教育的核心，是提高全民族整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程，是引導(dǎo)人們特別是廣大青少年樹(shù)立正確理想、信念、人生觀、價(jià)值觀的重要手段；是促進(jìn)中華民族振興的重要工作。 四、調(diào)查結(jié)果分析 （一）調(diào)查對(duì)象情況分析 我們隨機(jī)抽查了人文、商學(xué)、東方、信科等十七個(gè)學(xué)院不同年級(jí)的學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象，其中， 09 級(jí)學(xué)生占總?cè)藬?shù)的 %， 08 級(jí)學(xué)生占總?cè)藬?shù)的 %， 0 06 級(jí)學(xué)生分別占總?cè)藬?shù)的 %、 %?？梢?jiàn)，在大多數(shù)同學(xué)看來(lái)，我校比較注重培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情感，但仍有進(jìn)一步加強(qiáng)的需要。由此可知，我校大部分學(xué)生比較重視愛(ài)國(guó)主義教育，認(rèn)為開(kāi)展 愛(ài)國(guó)主義教育是有必要的。 三、調(diào)查內(nèi)容 此次調(diào)查主要圍繞以下幾個(gè)方面來(lái)設(shè)計(jì)問(wèn)卷：我校學(xué)生對(duì)我校愛(ài)國(guó)主義教育現(xiàn)狀的了解程度，校方對(duì)愛(ài)國(guó)主義教育的重視程度，我校愛(ài)國(guó)主義教育的方式及其效果，以及我校學(xué)生對(duì)我校愛(ài)國(guó)主義教育方面的想法與建議等。要使活動(dòng)內(nèi)容和形式與新型媒體 互動(dòng)性、同步性、及時(shí)性的特點(diǎn)相兼容，讓每個(gè)參與者體會(huì)到互動(dòng)式參與的樂(lè)趣。 4．以?shī)W運(yùn)志愿服務(wù)為契機(jī)，有效充實(shí)第二課堂的內(nèi)容。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)第二課堂的指導(dǎo)，合理確定教學(xué)、科研、學(xué)工等部門在第二課堂管理指導(dǎo)方面的職能和關(guān)系，努力構(gòu)建適應(yīng)第二課堂特點(diǎn)的組織體制和工作機(jī)制；進(jìn)一步增加對(duì)第二課堂經(jīng)費(fèi)投入，探索建立第二課堂發(fā)展基金，為第二課堂提供有利物質(zhì)條件；進(jìn)一步做好對(duì)第二課堂的規(guī)劃和扶持，應(yīng)制定科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃，有重點(diǎn)地扶持校園文化品牌活動(dòng)，推動(dòng)第二課堂穩(wěn)步發(fā)展；健全第二課堂激勵(lì)機(jī)制，將學(xué)生課外活動(dòng)與學(xué)生評(píng)優(yōu)、研究生保送、教學(xué)成果評(píng)獎(jiǎng)、教師評(píng)職稱等緊密掛鉤，并給予在國(guó)內(nèi)外重大競(jìng)賽中取得好成績(jī) 的學(xué)生和指導(dǎo)老師以獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，大多數(shù)同學(xué)希望學(xué)校充分保證第二課堂的經(jīng)費(fèi)，并科學(xué)引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)贊助，為第二課堂開(kāi)展提供有利物質(zhì)條件。如何改變這種情況，促進(jìn)兩個(gè)群體相互交流，使更多同學(xué)參與第二課堂，切實(shí)增強(qiáng)第二課堂在廣大學(xué)生中的 影響力，成為第二課堂建設(shè)的重要問(wèn)題。 ，志愿服務(wù)理念受到廣大同學(xué)的支持。從參與形式上，參與者并不希望第二課堂成為“組織者的游戲”或“精英的舞臺(tái)”。 四、結(jié)論與思考 （一）北京大學(xué)學(xué)生第二課堂活動(dòng)特點(diǎn)分析 1．學(xué)生對(duì)參與第二課堂有強(qiáng)烈的需求意識(shí)，但承受學(xué)業(yè)較重，影響參與的程度。這要求相關(guān)的監(jiān)管制度要兼具規(guī)范性、靈活性和操 作彈性等特點(diǎn)。這表明課外活動(dòng)對(duì)第一課堂的延伸力度和補(bǔ)裨效用還有待提升。 由于時(shí)間和精力的限制，學(xué)習(xí)與課外活動(dòng)之間的消長(zhǎng)關(guān)系是普遍存在的。其次為“出于業(yè)余興趣愛(ài)好”，約 23％。 對(duì)于通過(guò)公共組織參與課外活動(dòng)的作用這一問(wèn)題，“能夠更深入地融入北大”與“可以結(jié)識(shí)更多的朋友”兩種答案基本持平，比例都在26％ —— 27％之間。在新時(shí)期，共青團(tuán)的職能定位被 賦予了更為豐富更富時(shí)代特色的內(nèi)涵，為了明確高校共青團(tuán)的職能定位，準(zhǔn)確把握?qǐng)F(tuán)組織在引導(dǎo)大學(xué)生課外活動(dòng)中的著力點(diǎn)，有效促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)成才，北京大學(xué)團(tuán)委理論研究室和地球與空間科學(xué)學(xué)院團(tuán)委以“北京大學(xué)學(xué)生第二課堂活動(dòng)狀況”為主題組建了課題組，于 2021 年 11 月對(duì)北京大學(xué)的學(xué)生課外活動(dòng)情況進(jìn)行了全面調(diào)研。這充分展示了上海工程技術(shù)大學(xué)的同學(xué)對(duì)于 2021 年團(tuán)委工作的越來(lái)越高的關(guān)注度和認(rèn)可度。另外，我們學(xué)校社團(tuán)還有一些精品活動(dòng)，比如，每年評(píng)選出兩個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)與校外優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，每年有評(píng)選星級(jí)社團(tuán)，優(yōu)秀社長(zhǎng)以及優(yōu)秀學(xué)院。調(diào)查顯示，目前學(xué)校攝團(tuán)組織的活動(dòng)形式和內(nèi)容豐富多彩，與學(xué)生的年齡特點(diǎn)形成了一致的發(fā)展趨勢(shì)，社聯(lián)活動(dòng)自我規(guī)劃性較強(qiáng)，活動(dòng)具有提前性、獨(dú)創(chuàng)性和靈活性，吸引了很多學(xué)生參加，真正實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)活動(dòng)服務(wù)和教育學(xué)生的目的相結(jié)合。 我們學(xué)校學(xué)生會(huì)每個(gè)部門為每個(gè)同學(xué)營(yíng)造了一個(gè)多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境，曾組織開(kāi)展過(guò)許多的校園文化節(jié)日體育節(jié)開(kāi)展了： 籃球、羽毛球等比賽；騎樂(lè)無(wú)窮環(huán)鎮(zhèn)郊游賽等活動(dòng)。女生節(jié)的正對(duì)性比較強(qiáng)，這道題表現(xiàn)了學(xué)生想借女生節(jié)來(lái)關(guān)注女生的生活興趣，增加男女生之間的交流，從而能夠互 相增進(jìn)了解，增進(jìn)友情。 學(xué)生對(duì)于學(xué)生會(huì)的組織體系 82%同學(xué)表示非常清楚的了解學(xué)生會(huì)的各個(gè)部及其相應(yīng)的職權(quán)范圍，其他同學(xué)表示比較 清楚學(xué)生會(huì)有哪幾個(gè)部門，但具體干什么就不知道了。同學(xué)們?cè)诨卮痍P(guān)于團(tuán)委部門的選擇傾向的問(wèn)題時(shí)，組織部、辦公室、調(diào)研部三個(gè)部門相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、素質(zhì)拓展中心、新聞中心等更受到同學(xué)們的關(guān)注。 xx 中學(xué)等 6 所學(xué)校團(tuán)委獲“ xx 五四紅旗團(tuán)委”；通江中學(xué)高 2021 級(jí) 15 班袁國(guó)何等 3 名同學(xué)獲“四川省優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)； xx 市職業(yè)中學(xué)團(tuán)委書記劉光武等 16 名同學(xué)獲“ xx 市優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)；共青團(tuán) xx 市委、 xx 市少工委聯(lián)合表彰了 2021xx 市少先隊(duì)工作先進(jìn)集體及個(gè)人，巴州區(qū)一小等 9 所學(xué)校獲 2021xx 市少先隊(duì)工作先進(jìn)集體、巴州區(qū)馬 鞍小學(xué)開(kāi)展的“愛(ài)道路、守規(guī)章”“五制”活動(dòng)等 9 個(gè)活動(dòng)獲 2021xx 市少先隊(duì)工作品牌活動(dòng)獎(jiǎng)、巴州區(qū)鼎山鎮(zhèn)中心小學(xué)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員嚴(yán)俊等 9 人獲 2021xx 市少先隊(duì)工作先進(jìn)個(gè)人；團(tuán)市委聯(lián)合市委宣傳部、市人事局、市教育局、市少工委聯(lián)合表彰了xx 市十大杰出青年校長(zhǎng)、十佳輔導(dǎo)員。可以這樣說(shuō)，工人階級(jí)政黨是工人階級(jí)和其他廣大人民群眾利益表達(dá)和利益整合的“政治工廠”，是工人階級(jí)和其他廣大人民群眾與國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)聯(lián)系的“政治橋梁”，是培養(yǎng)、選擇并向國(guó)家機(jī)關(guān)輸送精英的“政治基地”，是向社會(huì)宣傳黨的主張的“政治機(jī)器”。 工人階級(jí)政黨與其他政治組織相比較有鮮明的特性。 1嚴(yán)格選拔隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)，各級(jí)干部必須克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想，樹(shù)立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅(jiān)持安全為天，安全至上，把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質(zhì)改變。 掘開(kāi)工區(qū)在加強(qiáng)專業(yè)管理同時(shí)，搞好機(jī)電設(shè)備管理，才能從根本上減少隱患的出現(xiàn)。更有一些執(zhí)法人員吃拿卡要，想管就管，不想管就走，管的時(shí)候看心情、看態(tài)度、看表現(xiàn)。有些領(lǐng)導(dǎo)口頭處理安全隱患，而實(shí)際上隱患仍沒(méi)處理，給安全造成巨大壓力；有的領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)查出的安全隱患敬而遠(yuǎn)之，不是按上級(jí)要求雷厲風(fēng)行的進(jìn)行處理，而是找借口，拖延使隱患長(zhǎng)期得不到處理，直至成為誘發(fā)事故的原因；有的領(lǐng)導(dǎo)整改處理安全隱患態(tài)度不端正，安全思想質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)淡薄，不是從根本上解決問(wèn)題，而是流于形式，最終是亡羊補(bǔ)牢。 （ 2）由于受工作條件的影響 ，有些隱患還未處理就有新的隱患出現(xiàn)，處理隱患的能力、人員不足等。重復(fù)出現(xiàn)的主要原因是基礎(chǔ)設(shè)施固有問(wèn)題，隱患出現(xiàn)頻繁，必須經(jīng)常性的處理，安全帶不緊等人們不在意的隱患。 掘一隊(duì)隱患 395 條掘開(kāi)類 236 條、機(jī)電類 91 條、通風(fēng)類 54 條、運(yùn)輸類 14 條。 開(kāi)三隊(duì) 178 其中開(kāi)拓類 121 條 、機(jī)電類 35 條、通風(fēng)類 9 條、運(yùn)輸類 13 條。 1— 2 月計(jì)劃 萬(wàn)噸，實(shí)際完成 萬(wàn)噸，未完成的客觀原因是遇到構(gòu)造，主觀原因是存在進(jìn)風(fēng)壓力大，拉機(jī)頭時(shí)耗費(fèi)時(shí)間較大，后溜出煤口不暢通等較多隱患。 （ 1）采煤類隱患 994 條，全部處理。共有 75條沒(méi)有按規(guī)定處理時(shí)間完成，受到公司和工區(qū)處罰，共處罰 18750 元?，F(xiàn)調(diào)研工作基本結(jié)束，特匯報(bào)如下： 一、隱患排查系統(tǒng)管理情況 我公司安全隱患信息反饋系統(tǒng)由公司走動(dòng)式管理登記（包括礦級(jí)、科級(jí)、隊(duì)級(jí)、工長(zhǎng)四級(jí)掛牌登記及未掛牌登記）排查隱患信息管理，安監(jiān)員排查隱患信息管理，群眾排查隱患信息管理，群監(jiān)網(wǎng)員排查隱患信息管理四大部分組成。不要走形式、走過(guò)場(chǎng)，要從實(shí)際抓，把此項(xiàng)工作做牢、做扎實(shí)。 安全管理制度化，安全措施規(guī)范化，作業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)管理的基本要求。比如當(dāng)事故發(fā)生后，部分規(guī)程措施的制定沒(méi)有針對(duì)性，不能指導(dǎo)實(shí)際生產(chǎn)。比如開(kāi)拓一隊(duì)、開(kāi)拓三隊(duì)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)，經(jīng)常被考核，隊(duì)長(zhǎng)就負(fù)有有不可推卸的責(zé)任。有些領(lǐng)導(dǎo)，因 為處理安全隱患怕影響生產(chǎn)，錯(cuò)誤的認(rèn)為，處理安全隱患是浪費(fèi)時(shí)間，白搭工，隱患還會(huì)出現(xiàn)，隱患危及安全程度不大，就是不安排不處理，任其發(fā)展，從小隱患變成大隱患，甚至誘發(fā)事故；有的在隱患排 查上應(yīng)付差事，滿足于完成指標(biāo)；有的為了不影響生產(chǎn)，在隱患排查上只找小的隱患，隱瞞大的隱患。 原因分析： （ 1）采煤掘開(kāi)隊(duì)組在工作中，由于受到地質(zhì)條件、自然條件或客觀原因的影響，出現(xiàn)專業(yè)的隱患及同類型很多，隱患無(wú)法一次性處理。 1— 2 月計(jì)劃進(jìn)尺 530 米，實(shí)際完成 610 米，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)一級(jí)，二月份評(píng)為第二名。 （ 3）掘進(jìn)類隱患 993 條，全部處理。同類型隱患有 211 條占總數(shù)的 %，其中專業(yè)類為 189條占總數(shù)的 %，機(jī)電類為 22條占總數(shù)的 %。 綜采三隊(duì)：隱患 374 條，其中：采煤 335 條、機(jī)電 17 條、通風(fēng)10 條、其它 12 條。 三、重點(diǎn)調(diào)研隊(duì)組隱患排查落實(shí)情況 重點(diǎn)調(diào)研的隊(duì)組分別是 :采煤工區(qū)綜采一隊(duì)、綜采二隊(duì)、綜采三隊(duì)；掘開(kāi)工區(qū)綜掘一隊(duì)、綜掘四隊(duì)、綜掘六隊(duì)、開(kāi)拓一隊(duì)、開(kāi)拓三隊(duì)、開(kāi)拓五隊(duì)；洗煤廠裝車隊(duì)、原煤隊(duì)、機(jī)電隊(duì)。 二、隱患排查落實(shí)情況 1— 2 月份公司共查處各類隱患共計(jì) 12561 條，其中：一月份5350 條、二月份 7211 條； A 類 5 條占總數(shù)的 %、 B 類 8 條占總數(shù)的 C 類 12548 條占總數(shù)的 %；白色 12528條占總數(shù)的 %、黃色 32 條占總數(shù)的 %、紅色 1 條占總數(shù)的 %。現(xiàn)調(diào)研工作基本結(jié)束，特匯報(bào)如下： 一、隱患排查系統(tǒng)管理情況 我公司安全隱患信息反饋系統(tǒng)由公司走動(dòng)式管理登記（包括礦級(jí)、科級(jí)、隊(duì)級(jí)、工長(zhǎng)四級(jí)掛牌登記及未掛牌登記）排查隱患信息管理，安監(jiān)員排查隱患信息管理，群眾排查隱患信息管理，群監(jiān)網(wǎng)員排查隱患信息管理四大部分組成。共有 75條沒(méi)有按規(guī)定處理時(shí)間完成，受到公司和工區(qū)處罰，共處罰 18750 元。 （ 1）采煤類隱患 994 條，全部處理。 1— 2 月計(jì)劃 萬(wàn)噸，實(shí)際完成 萬(wàn)噸，未完成的客觀原因是遇到構(gòu)造，主觀原因是存在進(jìn)風(fēng)壓力大，拉機(jī)頭時(shí)耗費(fèi)時(shí)間較大，后溜出煤口不暢通等較多隱患。 開(kāi)三隊(duì) 178 其中開(kāi)拓類 121 條、機(jī)電類 35 條、通風(fēng)類 9 條、運(yùn)輸類 13 條。 掘一隊(duì)隱患 395 條掘開(kāi)類 236 條、機(jī)電類 91 條、通風(fēng)類 54 條、運(yùn)輸類 14 條。重復(fù)出現(xiàn)的主要原因是基礎(chǔ)設(shè)施固有問(wèn)題，隱患出現(xiàn)頻繁，必須經(jīng)常性的處理，安全帶不緊等人們不在意的隱患。 （ 2）由于受工作條件的影響，有些隱患還未處理就有新的隱患出現(xiàn)，處理隱患的能力、人員不足等。有些領(lǐng)導(dǎo)口頭處理安全隱患，而 實(shí)際上隱患仍沒(méi)處理，給安全造成巨大壓力；有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)查出的安全隱患敬而遠(yuǎn)之，不是按上級(jí)要求雷厲風(fēng)行的進(jìn)行處理，而是找借口，拖延使隱患長(zhǎng)期得不到處理，直至成為誘發(fā)事故的原因；有的領(lǐng)導(dǎo)整改處理安全隱患態(tài)度不端正，安全思想質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)淡薄，不是從根本上解決問(wèn)題，而是流于形式，最終是亡羊補(bǔ)牢。更有一些執(zhí)法人員吃拿卡要，想管就管，不想管就走，管的時(shí)候看心情、看態(tài)度、看表現(xiàn)。 掘開(kāi)工區(qū)在加強(qiáng)專業(yè)管理同時(shí)，搞好機(jī)電設(shè)備管理，才能從根本上減少隱患的出現(xiàn)。使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質(zhì)改變。 1嚴(yán)格選拔隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)