【正文】 織明察暗訪，對在崗遵紀、監(jiān)管巡查、執(zhí)法辦案、許可服務等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行檢查抽查，重點檢 查推諉扯皮、怠慢群眾及態(tài)度冷、橫、硬等問題，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時敲打提醒，真正打通依法履職、服務群眾“最后一公里”。 二、存在的薄弱環(huán)節(jié) （一）“一崗雙責”落實不夠具體。而且，有些規(guī)章制度落實不夠好，量化不夠到位 ,對制度追究還缺乏有效措施，對黨員領導干部、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管上還需要加強用制度管人、管事、管權(quán)的力度。突出抓好黨組成員和支部班子成員的政策理論學習，著重把 習近平總書記最近在中紀委十九屆三中全會上的講話學深學透，貫穿到具體行動中。鎮(zhèn)黨委主持學習十八屆六中全會精神后，我迅速主持黨組會議，認真組織支部黨員進行學習，對照“兩學一做”學習教育要求，增強“四種意識”。我于 5 月 28 日組織支部在家全體黨員學習了明華村黨支部“兩學一做”學習教育方案，之后堅持 每個月一次?? 。 第五篇：落實全面從嚴治黨責任工作述職報告 落實全面從嚴治黨責任工作述職報告 尊敬的各位領導、同志們： 根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我 2021 年落實全面從嚴治黨責任情況匯報如下，請予評議。 三、下步整改措施 （一）增強政治定力。 盡管建立了各項規(guī)章制度，建立了相應的監(jiān)督制約機制，在黨員干部中初步形成了“不敢腐”的態(tài)勢。時刻保持政治清醒，用腐敗典型警示自己，用先進人物鞭策自己，真正做 到慎用權(quán)、用好權(quán)，自筑高壓防線。堅持抓實抓細行風政風建設，組織機關(guān)各科室和監(jiān)管所的負責人按時參加“行風熱線”接聽，全年共參加 18 場次，積極回應群眾訴求，誠懇接受社會監(jiān)督。 結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》一、二卷和習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設的一系列重要論述，緊密聯(lián)系反面典型，教育引導黨員干部正確認識當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，進一步加深對全面從嚴治黨、重在從嚴治吏精神內(nèi)涵的理解。 (四 )全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。管好干部，落實“三會一課”，強化思想引領，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強干部日常管理， 時時、處處、事事嚴格要求 。 (一 )全面落實管黨治黨責任。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有☆萬人在外務工，農(nóng)村優(yōu) 秀人才缺乏，部分偏遠村、經(jīng)濟薄弱村人才難選，在今年的村 (社區(qū) )黨組織換屆選舉中，有☆個村沒有合適的支部書記人選，只能從機關(guān)事業(yè)單位人員中下派參選。履行“四項責任”，把管黨治黨作為首要職責，帶頭履行主體責任，自覺擔負第一責任，督促落實“一崗雙責”，狠抓各級直接責任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責任落地生根。狠抓村務公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時落地 。提質(zhì)強基育人才，堅持政策、需求、問題“三個導向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才 。二是在實做上下功夫。 持續(xù)推進作風建設，從細小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進發(fā)，久久為功。用好干部，給干部合適的“位子”，用當其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。 三、下步工作打算 在今后的工作中，我將帶領縣委一班人，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，堅持力度不減、尺度不松，強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。 堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。選優(yōu)配強好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標尺，堅持正面、順向、年輕的用人導向，講原則、講公正、講程序，調(diào)整縣管干部☆人，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好?？h委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標桿；推廣集中研學、 院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結(jié)對幫學“六學法”，推動黨的十九大精神、十八屆六中全會精神家喻戶曉、入腦入心。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標準和內(nèi)容，實行負面清單管理，對標打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。用好干部，給干部合適的“位子”，用當其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人 公信度、滿意度。 三、下步工作打算 在今后的工作中，我將帶領縣委一班人，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，堅持力度不減、尺度不松，強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管 長嚴。打通服務群眾“最后一米”，提檔升級便民服務中心☆個，嚴格落實村 (社區(qū) )干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事 。選優(yōu)配強好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標尺，堅持正面、順向、年輕的用人導向，講原則、講公正、講程序，調(diào)整縣管干部☆人，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。推廣集中研學、院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結(jié)對幫學“六學法”，推動黨的十九大精神、十八屆六中全會精神家喻戶曉、入腦入心?？h委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標桿 。綱舉目張樹清風，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆☆多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升☆個百分點，換屆選舉風清氣正，真正換出了新風貌、新作風、新氣象。提高黨員黨性意識，黨員組織關(guān)系復聯(lián)率達☆ %，黨費專項檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責任擔起來、形象樹起來，讓每一個支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。 (四 )從嚴管黨治黨，架好“高壓線”。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務功能的關(guān)系，領導核心作用發(fā)揮不充分，引導、教育、組織群眾的能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力 。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組履職不到位，對基層干部辦 事不公、與民爭利等問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠。選好干部，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準，加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等一線培養(yǎng)、選拔干部的力