【正文】 帶頭致富”是一對矛盾；有的黨員在踐行宗旨時搞葉公好龍，嘴上經(jīng)常說為人民服務(wù)，實際上卻不愿意為人民犧牲自己的利益。因此，強調(diào)保持共產(chǎn)黨員的先進性是一項重大而緊迫的任務(wù)。 第二，社會主義初級階段，包括兩層含義：第一，我國已經(jīng)進入社會主義社會，必須堅持而不能離開社會主義?？磥睃h組織的教育和管理不能放松。 ⒉要有遠大的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的理想和信念。 十六大報告集中體現(xiàn)了四個字的精神－－“與時俱進”。 ⒎必須加強業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導素質(zhì)修養(yǎng) 增強執(zhí)政意識，真正以“三個代表”重要思想指導自己的一言一行，培養(yǎng)全局觀念，處理一切問題都能從 全局、大局考慮，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，能從大處著眼，以黨政人才、科技人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才為目標，不斷地加強業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導素質(zhì)修養(yǎng)，與全面建設(shè)小康社會的要求相適應(yīng)。 XX 年以來，分公司立足圍繞中心、服 務(wù)大局，認真貫徹落實總公司工作要求和部署，應(yīng)對新情況新問題帶來的新挑戰(zhàn)，積極探索監(jiān)督體制改革與機制創(chuàng)新，整合監(jiān)督資源，推進內(nèi)部審計與紀檢監(jiān)察工作有機結(jié)合，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查合力，有力地促進了企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展。三是整合人才資源。按照分公司領(lǐng)導班子的分工，內(nèi)審和紀檢監(jiān)察工作統(tǒng)一由東北區(qū)紀檢監(jiān)察特派員、分公司黨組紀檢組長分管，有利于互通信息、提高監(jiān)督的有效性。根據(jù)工作需要，為審計小組配備 1 至 2 名紀檢監(jiān)察人員協(xié)助工作；另一方面，在全面了解審計內(nèi)容及被審計對象貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和總公司有關(guān)規(guī)定的情況，以及落實黨風 建設(shè)責任制和自身廉潔從業(yè)等情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合所掌握的信訪舉報情況，確定經(jīng)濟責任審計時紀檢監(jiān)察核查的工作重點。在查辦案件中，充分發(fā)揮內(nèi)部審計這種“偵察兵”作用。二者有機結(jié)合，一方面利用審計工作的優(yōu)勢，將紀檢監(jiān)察工作的觸角延伸到源頭，另一方面將內(nèi)部審計作為紀檢監(jiān)察工作關(guān)口前移的重要環(huán)節(jié)。 三、存在的問題與不足 在具體工作推進中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是轄區(qū)部分直屬企業(yè)內(nèi)部審計與紀檢監(jiān)察機構(gòu)和人員配置不健全、職能混淆不清，工作的對接和協(xié)調(diào)能力 較低；二是內(nèi)部審計和紀檢監(jiān)察結(jié)合開展工作，對于執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平要求很高，而現(xiàn)有部分監(jiān)督檢查干部，不能做到兩者兼顧，在實際運用中遭遇瓶頸，致使工作延緩；三是分公司層面內(nèi)部審計和紀檢監(jiān)察工作人員不足，容易出現(xiàn)交叉工作，影響工作效率，等等。通 過不斷推動兩者有機結(jié)合，一定程度上制約了權(quán)力的失衡和濫用，規(guī)范了運行程序，健全了企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)管理制度，發(fā)揮了內(nèi)部審計和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督保障作用。常規(guī)審計監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)一些帶有普遍性、傾向性、苗頭性問題，并可以對此提出整改意見；但在對問題所涉及人員處理上，則缺乏手段。三是抓案件查辦。我們重視從兩個方面入手做好這項工作。通過培訓，進一步提高了監(jiān)督檢查干部的履職能力。二是建立工作隊伍。在這種高強度的執(zhí)業(yè)壓力下，防范風險、預防腐敗，實現(xiàn)“兩個確?！薄⒙男小叭齻€維護”，保質(zhì)保量完成國家宏觀調(diào)控任務(wù)，成為 XX 分公司亟需破解的難題。我對權(quán)力的理解是 這樣的，既然權(quán)力的主體是人民，又是來自人民，就應(yīng)該行使權(quán)力為人民謀利益，否則，權(quán)力也會成為空中樓閣，失去了基礎(chǔ)的權(quán)力將會有兩種后果，一種是失去約束的權(quán)力，不斷地謀私利，最終遭受人民的唾棄；一種是成為廟里的菩薩，管看不管用，被人民所遺棄。正確思想，來源于正確的判斷，正確的判斷來源于生活實踐和學習，來源于自我的素質(zhì)，而要提高素質(zhì)，又必須加強學習、實踐，從而不斷地提高自我的素質(zhì)，這樣從大處講才能適應(yīng)社會主義事業(yè)的發(fā)展；從小處講，我們才不會被日新月異的發(fā)展所淘汰。如果沒有先進性，就不能體現(xiàn)“三個代表”重要思想，共產(chǎn)黨員的銳意進取、與時俱進將蕩然無存。一些先進黨組織，敢于堅持從嚴治黨，思想教育抓得緊，黨內(nèi)生活制度比較健全，營造了黨員保持先進性的良好氛圍，黨員素質(zhì)不斷提高，先鋒模范作用就發(fā)揮得比較好。從民主革命時期到社會主義 改造和社會主義建設(shè)時期，再到改革開放的新時期，黨都結(jié)合具體環(huán)境和任務(wù)，對黨員提出一些新要求，不斷賦予黨員標準以新的時代特點，然而，強調(diào)黨員必須成為工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務(wù)，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這一共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征始終沒有改變。離開質(zhì)量這個基礎(chǔ)，黨的戰(zhàn)斗力不會和黨員數(shù)量成正比。 三是部分黨員宗旨意識不強。應(yīng)當承認，實事求是、開拓進取、勇于奉獻是黨內(nèi)思想的主流；大多數(shù)黨組織是有戰(zhàn)斗力的；大多數(shù)黨員也是好的。人民群眾往往是通過黨組織和黨員的行為來認識“三個代表”重要思想的。 三、對學習動員階段的理論學習體會。 二、緊密聯(lián)系公司實際，明確活動學習重點，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二 是在學習活動的格局上形成領(lǐng)導親自抓，廣大黨員共同參與，所屬各項目單位同時開展，并自覺接受群眾監(jiān)督的育好局面。 ⒋認真落實《中國電信集團效能監(jiān)察實施辦法》，結(jié)合年分公司電信工作會議精神，挑選具有普遍指導意義和代表 性的通信工程項目，進行全方位跟蹤效能監(jiān)察，力爭通過項目效能監(jiān)察使其獲得效益與經(jīng)驗雙豐收。整 治活動結(jié)合省公司轉(zhuǎn)發(fā)紀檢號文件精神，分為學習動員，提高認識，自查自糾，健全制度四個階段。四是充分利用“四是根據(jù)《市電信分公司物資采購招（議）標管理辦法》，完成了“生產(chǎn)樓防火門采購招（議）標”、“生產(chǎn)樓門禁采購招（議）標”、“生產(chǎn)樓大客戶演示廳設(shè)備購置招（議）標”、“通信器材材料招（議）標”、“運維部油機采購招（議）標”、“新購白水局油機招（議）標”、“計算機中心電腦購置招（議）標”、“分公司廢舊電纜出售過程監(jiān)督”等工作。三是繼續(xù)與渭南市檢察院反貪局簽訂“貪污賄賂等職務(wù)犯罪預防聯(lián)系制度協(xié)議書”，建立聯(lián)系會議制度，定 期聯(lián)系回訪，通過法制教育的形式，努力提高全體黨員干部拒腐防變能力。五是在春節(jié)來臨之前，向全市電信系統(tǒng)各單位下發(fā)了《關(guān)于年春節(jié)期間弘揚艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報，倡導健康的 人際關(guān)系，杜絕鋪張浪費。一是利用春節(jié)剛收假的相對空閑時間，舉辦了管理干部春訓班，組織班組長以上管理干部觀看了中央電視臺經(jīng)濟部監(jiān)制的“經(jīng)營通監(jiān) —— 企業(yè)卷音像教材：海爾經(jīng)驗”以及“公文處理和內(nèi)部信息交流”、“電信新業(yè)務(wù)介紹”、“調(diào)研報告交流及調(diào)研活動安排”。 四是市公司將進一步加強巡視工作，特別是要針對經(jīng)營狀況不好，有信訪舉報的支公司重點開展巡視工作。 2021 年公司將組織兩次農(nóng)網(wǎng)建設(shè)專項稽核，第一次稽核時間定于 2021 年第一季度，第二次時間待定，農(nóng)網(wǎng)建設(shè)專項稽核將對全市 9 家經(jīng)營三農(nóng)保險的支公司進行專項檢查，覆蓋面達到 100%。 效能監(jiān)察。服務(wù)公司2021 年“圍繞一個總綱、強化兩大支撐、抓好三個關(guān)鍵”中心工作的貫徹落實，將紀檢監(jiān)察工作自覺結(jié)合到公司經(jīng)營管理目標任務(wù)上來，緊密圍繞公司改革發(fā)展格局和對標市場的要求，加大預防、監(jiān)督、懲治工 作力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，服務(wù)保障“使命 2021計劃”任務(wù)的分解落實，服務(wù)保障銷售服務(wù)體系建 設(shè)、三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)、運營管理平臺的建設(shè)，積極營造有利發(fā)展的良好環(huán)境。 二、圍繞中心服務(wù)大局，切實發(fā)揮保障作用 一是切實加強黨的純潔性建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供堅強政治保證?！皣拦堋本褪恰昂駩邸?，“厚愛”必須要“嚴管”，繼續(xù)按照打鐵還須自身硬的忠誠干凈擔當要求，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，著力夯實監(jiān)督執(zhí)紀基礎(chǔ)。 (五 )認真開展紀律審查，繼續(xù)持續(xù)懲治腐敗的高壓態(tài)勢。 (三 )堅決貫徹落實 xx 八項規(guī)定精神，弛而不息糾四風。全面履行從嚴治黨“兩個責任”，按 ....黨組織落實全面從嚴治黨“兩個責任”考核辦法 (試行 ) ，堅持突出重點，聚焦主責主 業(yè)，堅持問題導向，堅持定性定量相結(jié)合，細化全面從嚴治黨“兩個責任” 。 四、提升紀檢監(jiān)察工作人員專業(yè)水平 （一）突出能力建設(shè)。 （六）建立容錯糾錯機制。深化運用監(jiān)督執(zhí) 紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，針對苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒談話和批評教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止“小毛病”變成“大問題”。建立并暢通信訪渠道，借助常用社交媒介開展宣傳和發(fā)揮群眾監(jiān)督職能，既鼓勵負責任的誠信舉報，客觀研判舉報線索及問題的可查性，實事求是地依規(guī)處置，同時也要高度重視惡意舉報行為的發(fā)生，堅決遏制誣告陷害之風，維護正常的工作、經(jīng)營秩序，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。加強對黨章和黨內(nèi)政治生活若干準則等黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促領(lǐng)導干部帶頭做到對黨忠誠老實、帶頭貫徹民主集中制、帶頭保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系、帶頭加強政德建 設(shè)、帶頭抵制歪風邪氣。結(jié)合公司創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效的工作職責，在學思踐悟中 融會貫通，做到內(nèi)化于心、外化于行，大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風，做到真學、真懂、真信、真用。根據(jù)總公司紀檢監(jiān)察工作的總體要求， xx 分公司紀檢監(jiān)察工作將以嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責為重心，進一步探索構(gòu)建二三級機構(gòu)廉潔風險防控體系，切實強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為分公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供堅強的政治保障。切實加強監(jiān)督檢查，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保政令暢通。探索構(gòu)建廉潔風險防控體系，組織各條線對業(yè)務(wù)經(jīng)營、集采、財務(wù)和日常管理等方面存在的重大廉潔風險點進行梳理排查，督促制定防控措施，健全完善權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制和預警防范機制，促進廉潔風險防范各個環(huán)節(jié)之間的有效銜接和協(xié)同配合。同時努力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，將巡察監(jiān)督、紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和派出監(jiān)督結(jié)合起來，聚焦經(jīng)營管理中的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督的精準度，完善 及時發(fā)現(xiàn)問題的防范機制、精準糾正偏差的矯正機制，努力做到“管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時”。加大問題線索的處置審查力度，努力提升處置效率。 （七）突出作風建設(shè)，持續(xù)正風肅紀。強化紀檢監(jiān)察工作人員我監(jiān)督約束，帶頭落實作風建設(shè)各項要求，積極支持好、參與好、配合好、維護好監(jiān)督工作。 (二 )創(chuàng)新舉措抓預防，不斷強化紀律規(guī)矩意識。規(guī)范黨員干部操辦婚 喪喜慶事宜，堅決糾正大操大辦、鋪張浪費和借機斂財?shù)炔徽L，努力營造移風易俗、勤儉節(jié)約、健康向上的良好風氣。深入踐行四種形態(tài)，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉。建立全程嚴管機制，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，把握好時間節(jié)點、力度火候，管好關(guān)鍵時、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事，對不擔當、不負責、不作為、亂作為等問題進行嚴肅問責，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層落實。要加強對干部員工的宣傳教育，開展《保險從業(yè)人員行為準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的宣傳教育、警示教育，活動每季度不能少于一次，參加人要建立學習記錄，公司將不定期抽查各支公司學習情況。公司定于 4 月初，機關(guān)各部門負責人、各支公司