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分公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃[范文大全](文件)

2025-04-25 09:00 上一頁面

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【正文】 統(tǒng)中開展了創(chuàng)建國家、省、市級文明單位、文明示范窗口活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好服務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。四是充分利用“截止月日,對全市萬元通信線路工 程進(jìn)行監(jiān)察審計,審減通信工程建設(shè)資金萬元,審減率占總審計金額,審核各種經(jīng)濟(jì)合同份,審核合同金額萬元。整 治活動結(jié)合省公司轉(zhuǎn)發(fā)紀(jì)檢號文件精神,分為學(xué)習(xí)動員,提高認(rèn)識,自查自糾,健全制度四個階段。 (二)重點(diǎn)工作: ⒈建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 ⒋認(rèn)真落實(shí)《中國電信集團(tuán)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》,結(jié)合年分公司電信工作會議精神,挑選具有普遍指導(dǎo)意義和代表 性的通信工程項目,進(jìn)行全方位跟蹤效能監(jiān)察,力爭通過項目效能監(jiān)察使其獲得效益與經(jīng)驗(yàn)雙豐收。通過三個月左右的學(xué)習(xí),使我們深刻的認(rèn)識到,當(dāng)前開始保 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重大意義及必要性。二 是在學(xué)習(xí)活動的格局上形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓,廣大黨員共同參與,所屬各項目單位同時開展,并自覺接受群眾監(jiān)督的育好局面。積極參與省財政廳及集團(tuán)組織的上黨課學(xué)習(xí)及其他形式的學(xué)習(xí)活動。 二、緊密聯(lián)系公司實(shí)際,明確活動學(xué)習(xí)重點(diǎn),爭創(chuàng)一流業(yè)績。嚴(yán)格按照“五個一”即每個黨員有一套學(xué)習(xí)資料、有一本學(xué)習(xí)記錄本、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得、參加一次理論考試、寫一份學(xué)習(xí)階段小結(jié)的要求,要求用上黨課,集中培訓(xùn)、深入工作實(shí)際爭創(chuàng)一流業(yè)績等方式,重點(diǎn)組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨的十六屆 三、四中全會報告等內(nèi)容,對照江總書記提出的新時期黨員的 先進(jìn)性要體現(xiàn)時代的四點(diǎn)要求,逐條逐句學(xué)習(xí)討論,深刻領(lǐng)會,還學(xué)習(xí)黨章的基本知識,明確黨章的職責(zé)與義務(wù)。 三、對學(xué)習(xí)動員階段的理論學(xué)習(xí)體會。這對于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性,提高黨的執(zhí)政能力,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),都具有十分重要的意義。人民群眾往往是通過黨組織和黨員的行為來認(rèn)識“三個代表”重要思想的。但是,也有一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用,不能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),實(shí)事求是、開拓進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)是黨內(nèi)思想的主流;大多數(shù)黨組織是有戰(zhàn)斗力的;大多數(shù)黨員也是好的。少數(shù)黨員革命意志衰退,信仰動搖。 三是部分黨員宗旨意識不強(qiáng)。 四是黨員不能弘揚(yáng)正氣的現(xiàn)象比較突出。離開質(zhì)量這個基礎(chǔ),黨的戰(zhàn)斗力不會和黨員數(shù)量成正比?,F(xiàn)在有這樣一種論調(diào),現(xiàn)階段強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,過時了,脫離了社會主義初級階段的國情。從民主革命時期到社會主義 改造和社會主義建設(shè)時期,再到改革開放的新時期,黨都結(jié)合具體環(huán)境和任務(wù),對黨員提出一些新要求,不斷賦予黨員標(biāo)準(zhǔn)以新的時代特點(diǎn),然而,強(qiáng)調(diào)黨員必須成為工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,必須全心全意為人民服務(wù),為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身,這一共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征始終沒有改變。在這個現(xiàn)階段雖然 不應(yīng)當(dāng)、也不可能要求所有的社會成員都具有共產(chǎn)主義覺悟,但必須對共產(chǎn)黨員提出這樣的要求。一些先進(jìn)黨組織,敢于堅持從嚴(yán)治黨,思想教育抓得緊,黨內(nèi)生活制度比較健全,營造了黨員保持先進(jìn)性的良好氛圍,黨員素質(zhì)不斷提高,先鋒模范作用就發(fā)揮得比較好。所以,新時期必須而且能夠保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,對此,我們應(yīng)有堅定的決心和信心。如果沒有先進(jìn)性,就不能體現(xiàn)“三個代表”重要思想,共產(chǎn)黨員的銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)將蕩然無存。 ⒊必須站在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的潮頭,始終遵循黨和人民的利益高于一切的原則立場,艱苦奮斗,吃苦在前,享受在后,克已奉公,無私奉獻(xiàn),崇尚科學(xué),樹立科學(xué)的世界觀,掌握科學(xué)的思維方法和科學(xué)的理論修養(yǎng)。正確思想,來源于正確的判斷,正確的判斷來源于生活實(shí)踐和學(xué)習(xí),來源于自我的素質(zhì),而要提高素質(zhì),又必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐,從而不斷地提高自我的素質(zhì),這樣從大處講才能適應(yīng)社會主義事業(yè)的發(fā)展;從小處講,我們才不會被日新月異的發(fā)展所淘汰。 與時俱進(jìn)的關(guān)鍵是解放思想,實(shí)事求是,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,思想政治修養(yǎng)必須充分體現(xiàn)時代精神和創(chuàng)新精神。我對權(quán)力的理解是 這樣的,既然權(quán)力的主體是人民,又是來自人民,就應(yīng)該行使權(quán)力為人民謀利益,否則,權(quán)力也會成為空中樓閣,失去了基礎(chǔ)的權(quán)力將會有兩種后果,一種是失去約束的權(quán)力,不斷地謀私利,最終遭受人民的唾棄;一種是成為廟里的菩薩,管看不管用,被人民所遺棄。 ⒏必須加強(qiáng)黨的作風(fēng)修養(yǎng) 加強(qiáng)黨的作風(fēng)修養(yǎng),進(jìn)而切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng),是黨保持先進(jìn)性、純潔性,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力 、凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。在這種高強(qiáng)度的執(zhí)業(yè)壓力下,防范風(fēng)險、預(yù)防腐敗,實(shí)現(xiàn)“兩個確保”、履行“三個維護(hù)”,保質(zhì)保量完成國家宏觀調(diào)控任務(wù),成為 XX 分公司亟需破解的難題。分公司黨組審時度勢、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新,全力支持總公司派駐東北區(qū)專職紀(jì)檢監(jiān)察特派員開展工作,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、完善隊伍入手,以整合監(jiān)督資源、發(fā)揮監(jiān)督合力 為重點(diǎn),積極推進(jìn)內(nèi)部審計與紀(jì)檢監(jiān)察工作的有機(jī)結(jié)合,不斷探索監(jiān)督檢查體制與機(jī)制的改革創(chuàng)新工作。二是建立工作隊伍。一方面從合作過的事務(wù)所中遴選基本建設(shè)、財務(wù)管理等方面的專家,另一方面在轄區(qū)內(nèi)各直屬單位評選出在財務(wù)、基建、倉儲、購銷、人事綜合等崗位有一技之長的專業(yè)人員,建立紀(jì)檢、審計“人才庫”。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了監(jiān)督檢查干部的履職能力。通過會議交流,紀(jì)檢監(jiān)察提供的信訪舉報信息可以作為確定審計重點(diǎn)的參考依據(jù);同時也可以利用審計經(jīng)常性的監(jiān)督優(yōu)勢,通過審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索、突破案件。我們重視從兩個方面入手做好這項工作。 XX 年至 XX 年,分公司轄區(qū)共有中央投資項目 36 個,總投資 ***億元,涉及直屬單位 18 家。三是抓案件查辦。分公司將內(nèi)部審計結(jié)果作為備案材料,并以此為基礎(chǔ)建立起干部廉政檔案,全面掌握每一位接受過審計的領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間 的主要工作業(yè)績,執(zhí)行“三重一大”、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及本人廉潔自律等情況,為分公司干部考核、任免、獎懲提供參考依據(jù)。常規(guī)審計監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)一些帶有普遍性、傾向性、苗頭性問題,并可以對此提出整改意見;但在對問題所涉及人員處理上,則缺乏手段。二者有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計的信息交流,實(shí)現(xiàn)了信息共享,并及時對信息進(jìn)行分析研究。通 過不斷推動兩者有機(jī)結(jié)合,一定程度上制約了權(quán)力的失衡和濫用,規(guī)范了運(yùn)行程序,健全了企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)管理制度,發(fā)揮了內(nèi)部審計和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督保障作用。這次會后,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司會議精神,學(xué)習(xí)借鑒兄弟分公司的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,不斷開拓創(chuàng)新,繼續(xù)探索監(jiān)督體制改革與機(jī)制創(chuàng)新,為 XX 分公司的改革發(fā)展提供更加有力的保障。 三、存在的問題與不足 在具體工作推進(jìn)中,我們也發(fā)現(xiàn)一些問題:一是轄區(qū)部分直屬企業(yè)內(nèi)部審計與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員配置不健全、職能混淆不清,工作的對接和協(xié)調(diào)能力 較低;二是內(nèi)部審計和紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)合開展工作,對于執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平要求很高,而現(xiàn)有部分監(jiān)督檢查干部,不能做到兩者兼顧,在實(shí)際運(yùn)用中遭遇瓶頸,致使工作延緩;三是分公司層面內(nèi)部審計和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不足,容易出現(xiàn)交叉工作,影響工作效率,等等。對于重大違規(guī)違紀(jì)問題,則直接由紀(jì)檢監(jiān)察做出處理,使內(nèi)部審計監(jiān)督工作充分發(fā)揮應(yīng)有作用。二者有機(jī)結(jié)合,一方面利用審計工作的優(yōu)勢,將紀(jì)檢監(jiān)察工作的觸角延伸到源頭,另一方面將內(nèi)部審計作為紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)口前移的重要環(huán)節(jié)。實(shí)踐證明,充分發(fā)揮內(nèi)部審計和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督合力作用,有利于共享監(jiān)督信息、提高監(jiān)督效率、降低監(jiān)督成本,促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范管理和依法經(jīng)營,進(jìn)一步強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的意識。在查辦案件中,充分發(fā)揮內(nèi)部審計這種“偵察兵”作用。我們要求紀(jì)檢監(jiān)察參與全過程跟蹤審計,對建設(shè)工程項目的主要環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,對違反規(guī)定的進(jìn)行責(zé)任追究。根據(jù)工作需要,為審計小組配備 1 至 2 名紀(jì)檢監(jiān)察人員協(xié)助工作;另一方面,在全面了解審計內(nèi)容及被審計對象貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和總公司有關(guān)規(guī)定的情況,以及落實(shí)黨風(fēng) 建設(shè)責(zé)任制和自身廉潔從業(yè)等情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合所掌握的信訪舉報情況,確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時紀(jì)檢監(jiān)察核查的工作重點(diǎn)。 抓住工作結(jié)合點(diǎn),提高監(jiān)督實(shí)效。按照分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,內(nèi)審和紀(jì)檢監(jiān)察工作統(tǒng)一由東北區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察特派員、分公司黨組紀(jì)檢組長分管,有利于互通信息、提高監(jiān)督的有效性。通過外派學(xué)習(xí)和內(nèi)部開展培訓(xùn)等多種形式,不斷提高監(jiān)督檢查人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。三是整合人才資源。一是成立專門機(jī)構(gòu)。 XX 年以來,分公司立足圍繞中心、服 務(wù)大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司工作要求和部署,應(yīng)對新情況新問題帶來的新挑戰(zhàn),積極探索監(jiān)督體制改革與機(jī)制創(chuàng)新,整合監(jiān)督資源,推進(jìn)內(nèi)部審計與紀(jì)檢監(jiān)察工作有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮監(jiān)督檢查合力,有力地促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。 第五篇:儲糧分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 儲糧分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) XX 分公司轄區(qū)面積 萬平方公里,下轄 15 個直屬企業(yè)和 19個整體接管庫。 ⒎必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng) 增強(qiáng)執(zhí)政意識,真正以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的一言一行,培養(yǎng)全局觀念,處理一切問題都能從 全局、大局考慮,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力,能從大處著眼,以黨政人才、科技人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才為目標(biāo),不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng),與全面建設(shè)小康社會的要求相適應(yīng)。 ⒍必須加強(qiáng)思想道德修養(yǎng) 以黨性的五個特征為切入點(diǎn),使之融匯進(jìn)平時的思想、道德修養(yǎng)中去,堅持“三個代表”的重要思想,堅持共產(chǎn)黨的基本屬性,正確地對待和使用權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀。 十六大報告集中體現(xiàn)了四個字的精神--“與時俱進(jìn)”。 ⒋必須加強(qiáng)黨性的理論修養(yǎng)。 ⒉要有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的理想和信念?,F(xiàn)在,我們黨有多萬黨員,只要切實(shí)抓好黨的自身建設(shè),保持黨的先進(jìn)性,我們黨就一定能夠在新世紀(jì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民勝利推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和改革開 放,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興! (三)作為黨員,應(yīng)努力做到以下八點(diǎn): ⒈一定要保持先進(jìn)性,才能體現(xiàn)無產(chǎn)階級的黨性??磥睃h組織的教育和管理不能放松。在社會主義初級階段,政治上實(shí)行人民民主專政,國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了巨大增長,教育科學(xué)文化事業(yè)有了相當(dāng)發(fā)展,全體人民的思想覺悟和道德水準(zhǔn)有了極大提高。 第二,社會主義初級階段,包括兩層含義:第一,我國已經(jīng)進(jìn)入社會主義社會,必須堅持而不能離開社會主義。 第一,強(qiáng)調(diào)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。因此,強(qiáng)調(diào)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是一項重大而緊迫的任務(wù)。 對于黨員隊伍的狀況要有全面而清醒的估計:不承認(rèn)黨員隊伍主流是好的,是完全錯誤的,而看不到其中存在的問題也是十分危險的。有的認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的宗旨不符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律;有的認(rèn)為“吃苦在前,享受在后”與“帶頭致富”是一對矛盾;有的黨員在踐行宗旨時搞葉公好龍,嘴上經(jīng)常說為人民服務(wù),實(shí)際上卻不愿意為人民犧牲自己的利益。 二是少數(shù)黨員黨性觀念淡薄。
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