【正文】 統(tǒng)中開展了創(chuàng)建國家、省、市級文明單位、文明示范窗口活動，進一步增強了做好服務工作的責任感和使命感。四是充分利用“截止月日，對全市萬元通信線路工 程進行監(jiān)察審計，審減通信工程建設資金萬元，審減率占總審計金額，審核各種經濟合同份，審核合同金額萬元。整 治活動結合省公司轉發(fā)紀檢號文件精神，分為學習動員，提高認識，自查自糾，健全制度四個階段。 （二）重點工作： ⒈建立健全領導機構，進一步落實黨風廉政建設責任制。 ⒋認真落實《中國電信集團效能監(jiān)察實施辦法》，結合年分公司電信工作會議精神，挑選具有普遍指導意義和代表 性的通信工程項目，進行全方位跟蹤效能監(jiān)察，力爭通過項目效能監(jiān)察使其獲得效益與經驗雙豐收。通過三個月左右的學習，使我們深刻的認識到，當前開始保 持共產黨員先進性教育活動的重大意義及必要性。二 是在學習活動的格局上形成領導親自抓，廣大黨員共同參與，所屬各項目單位同時開展，并自覺接受群眾監(jiān)督的育好局面。積極參與省財政廳及集團組織的上黨課學習及其他形式的學習活動。 二、緊密聯(lián)系公司實際，明確活動學習重點，爭創(chuàng)一流業(yè)績。嚴格按照“五個一”即每個黨員有一套學習資料、有一本學習記錄本、撰寫一篇學習心得、參加一次理論考試、寫一份學習階段小結的要求，要求用上黨課，集中培訓、深入工作實際爭創(chuàng)一流業(yè)績等方式，重點組織黨員學習黨的十六大報告、黨的十六屆 三、四中全會報告等內容，對照江總書記提出的新時期黨員的 先進性要體現(xiàn)時代的四點要求，逐條逐句學習討論，深刻領會，還學習黨章的基本知識，明確黨章的職責與義務。 三、對學習動員階段的理論學習體會。這對于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，都具有十分重要的意義。人民群眾往往是通過黨組織和黨員的行為來認識“三個代表”重要思想的。但是，也有一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，不能保持共產黨員的先進性。應當承認，實事求是、開拓進取、勇于奉獻是黨內思想的主流；大多數(shù)黨組織是有戰(zhàn)斗力的；大多數(shù)黨員也是好的。少數(shù)黨員革命意志衰退，信仰動搖。 三是部分黨員宗旨意識不強。 四是黨員不能弘揚正氣的現(xiàn)象比較突出。離開質量這個基礎，黨的戰(zhàn)斗力不會和黨員數(shù)量成正比?，F(xiàn)在有這樣一種論調，現(xiàn)階段強調共產黨員的先進性，過時了，脫離了社會主義初級階段的國情。從民主革命時期到社會主義 改造和社會主義建設時期，再到改革開放的新時期，黨都結合具體環(huán)境和任務，對黨員提出一些新要求，不斷賦予黨員標準以新的時代特點，然而，強調黨員必須成為工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務，為實現(xiàn)共產主義奮斗終身，這一共產黨員的本質特征始終沒有改變。在這個現(xiàn)階段雖然 不應當、也不可能要求所有的社會成員都具有共產主義覺悟，但必須對共產黨員提出這樣的要求。一些先進黨組織，敢于堅持從嚴治黨，思想教育抓得緊，黨內生活制度比較健全，營造了黨員保持先進性的良好氛圍，黨員素質不斷提高，先鋒模范作用就發(fā)揮得比較好。所以，新時期必須而且能夠保持共產黨員的先進性，對此，我們應有堅定的決心和信心。如果沒有先進性，就不能體現(xiàn)“三個代表”重要思想，共產黨員的銳意進取、與時俱進將蕩然無存。 ⒊必須站在社會主義現(xiàn)代化建設的潮頭，始終遵循黨和人民的利益高于一切的原則立場，艱苦奮斗，吃苦在前，享受在后，克已奉公，無私奉獻，崇尚科學，樹立科學的世界觀，掌握科學的思維方法和科學的理論修養(yǎng)。正確思想，來源于正確的判斷，正確的判斷來源于生活實踐和學習，來源于自我的素質，而要提高素質，又必須加強學習、實踐，從而不斷地提高自我的素質，這樣從大處講才能適應社會主義事業(yè)的發(fā)展；從小處講，我們才不會被日新月異的發(fā)展所淘汰。 與時俱進的關鍵是解放思想，實事求是，并結合實際進行學習，隨著社會經濟的發(fā)展，思想政治修養(yǎng)必須充分體現(xiàn)時代精神和創(chuàng)新精神。我對權力的理解是 這樣的，既然權力的主體是人民，又是來自人民，就應該行使權力為人民謀利益，否則，權力也會成為空中樓閣，失去了基礎的權力將會有兩種后果，一種是失去約束的權力，不斷地謀私利，最終遭受人民的唾棄；一種是成為廟里的菩薩，管看不管用，被人民所遺棄。 ⒏必須加強黨的作風修養(yǎng) 加強黨的作風修養(yǎng)，進而切實加強和改進黨的作風，是黨保持先進性、純潔性，不斷增強創(chuàng)造力 、凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。在這種高強度的執(zhí)業(yè)壓力下，防范風險、預防腐敗，實現(xiàn)“兩個確?！薄⒙男小叭齻€維護”，保質保量完成國家宏觀調控任務，成為 XX 分公司亟需破解的難題。分公司黨組審時度勢、轉變觀念、開拓創(chuàng)新，全力支持總公司派駐東北區(qū)專職紀檢監(jiān)察特派員開展工作，從加強領導、健全組織、完善隊伍入手，以整合監(jiān)督資源、發(fā)揮監(jiān)督合力 為重點，積極推進內部審計與紀檢監(jiān)察工作的有機結合，不斷探索監(jiān)督檢查體制與機制的改革創(chuàng)新工作。二是建立工作隊伍。一方面從合作過的事務所中遴選基本建設、財務管理等方面的專家，另一方面在轄區(qū)內各直屬單位評選出在財務、基建、倉儲、購銷、人事綜合等崗位有一技之長的專業(yè)人員，建立紀檢、審計“人才庫”。通過培訓，進一步提高了監(jiān)督檢查干部的履職能力。通過會議交流，紀檢監(jiān)察提供的信訪舉報信息可以作為確定審計重點的參考依據(jù)；同時也可以利用審計經常性的監(jiān)督優(yōu)勢，通過審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索、突破案件。我們重視從兩個方面入手做好這項工作。 XX 年至 XX 年，分公司轄區(qū)共有中央投資項目 36 個，總投資 ***億元，涉及直屬單位 18 家。三是抓案件查辦。分公司將內部審計結果作為備案材料，并以此為基礎建立起干部廉政檔案，全面掌握每一位接受過審計的領導干部任職期間 的主要工作業(yè)績，執(zhí)行“三重一大”、落實黨風廉政建設責任制及本人廉潔自律等情況，為分公司干部考核、任免、獎懲提供參考依據(jù)。常規(guī)審計監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)一些帶有普遍性、傾向性、苗頭性問題，并可以對此提出整改意見；但在對問題所涉及人員處理上，則缺乏手段。二者有機結合，加強了紀檢監(jiān)察與內部審計的信息交流，實現(xiàn)了信息共享，并及時對信息進行分析研究。通 過不斷推動兩者有機結合，一定程度上制約了權力的失衡和濫用，規(guī)范了運行程序，健全了企業(yè)財務和業(yè)務管理制度，發(fā)揮了內部審計和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督保障作用。這次會后，我們將認真貫徹落實總公司會議精神，學習借鑒兄弟分公司的好經驗和好做法，不斷開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索監(jiān)督體制改革與機制創(chuàng)新，為 XX 分公司的改革發(fā)展提供更加有力的保障。 三、存在的問題與不足 在具體工作推進中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是轄區(qū)部分直屬企業(yè)內部審計與紀檢監(jiān)察機構和人員配置不健全、職能混淆不清，工作的對接和協(xié)調能力 較低；二是內部審計和紀檢監(jiān)察結合開展工作，對于執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務水平要求很高，而現(xiàn)有部分監(jiān)督檢查干部，不能做到兩者兼顧，在實際運用中遭遇瓶頸，致使工作延緩；三是分公司層面內部審計和紀檢監(jiān)察工作人員不足，容易出現(xiàn)交叉工作，影響工作效率，等等。對于重大違規(guī)違紀問題，則直接由紀檢監(jiān)察做出處理，使內部審計監(jiān)督工作充分發(fā)揮應有作用。二者有機結合，一方面利用審計工作的優(yōu)勢，將紀檢監(jiān)察工作的觸角延伸到源頭，另一方面將內部審計作為紀檢監(jiān)察工作關口前移的重要環(huán)節(jié)。實踐證明，充分發(fā)揮內部審計和紀檢監(jiān)察監(jiān)督合力作用，有利于共享監(jiān)督信息、提高監(jiān)督效率、降低監(jiān)督成本，促進了企業(yè)規(guī)范管理和依法經營，進一步強化了對權力運行的制約和監(jiān)督，增強了各級領導人員廉潔從業(yè)的意識。在查辦案件中，充分發(fā)揮內部審計這種“偵察兵”作用。我們要求紀檢監(jiān)察參與全過程跟蹤審計，對建設工程項目的主要環(huán)節(jié)和主要內容進行監(jiān)督，對違反規(guī)定的進行責任追究。根據(jù)工作需要，為審計小組配備 1 至 2 名紀檢監(jiān)察人員協(xié)助工作；另一方面，在全面了解審計內容及被審計對象貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和總公司有關規(guī)定的情況，以及落實黨風 建設責任制和自身廉潔從業(yè)等情況的基礎上，結合所掌握的信訪舉報情況，確定經濟責任審計時紀檢監(jiān)察核查的工作重點。 抓住工作結合點，提高監(jiān)督實效。按照分公司領導班子的分工，內審和紀檢監(jiān)察工作統(tǒng)一由東北區(qū)紀檢監(jiān)察特派員、分公司黨組紀檢組長分管，有利于互通信息、提高監(jiān)督的有效性。通過外派學習和內部開展培訓等多種形式，不斷提高監(jiān)督檢查人員專業(yè)能力和綜合素質。三是整合人才資源。一是成立專門機構。 XX 年以來，分公司立足圍繞中心、服 務大局，認真貫徹落實總公司工作要求和部署，應對新情況新問題帶來的新挑戰(zhàn)，積極探索監(jiān)督體制改革與機制創(chuàng)新，整合監(jiān)督資源，推進內部審計與紀檢監(jiān)察工作有機結合，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查合力，有力地促進了企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展。 第五篇：儲糧分公司紀檢監(jiān)察工作總結 儲糧分公司紀檢監(jiān)察工作總結 XX 分公司轄區(qū)面積 萬平方公里，下轄 15 個直屬企業(yè)和 19個整體接管庫。 ⒎必須加強業(yè)務能力和領導素質修養(yǎng) 增強執(zhí)政意識，真正以“三個代表”重要思想指導自己的一言一行，培養(yǎng)全局觀念，處理一切問題都能從 全局、大局考慮，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，能從大處著眼，以黨政人才、科技人才、企業(yè)經營管理人才為目標，不斷地加強業(yè)務能力和領導素質修養(yǎng)，與全面建設小康社會的要求相適應。 ⒍必須加強思想道德修養(yǎng) 以黨性的五個特征為切入點，使之融匯進平時的思想、道德修養(yǎng)中去，堅持“三個代表”的重要思想，堅持共產黨的基本屬性，正確地對待和使用權力，樹立正確的權力觀。 十六大報告集中體現(xiàn)了四個字的精神－－“與時俱進”。 ⒋必須加強黨性的理論修養(yǎng)。 ⒉要有遠大的共產主義理想和建設中國特色社會主義的理想和信念。現(xiàn)在，我們黨有多萬黨員，只要切實抓好黨的自身建設，保持黨的先進性，我們黨就一定能夠在新世紀團結帶領全國人民勝利推進現(xiàn)代化建設和改革開 放，實現(xiàn)中華民族的偉大復興！ （三）作為黨員，應努力做到以下八點： ⒈一定要保持先進性，才能體現(xiàn)無產階級的黨性?？磥睃h組織的教育和管理不能放松。在社會主義初級階段，政治上實行人民民主專政，國家經濟實力有了巨大增長，教育科學文化事業(yè)有了相當發(fā)展，全體人民的思想覺悟和道德水準有了極大提高。 第二，社會主義初級階段，包括兩層含義：第一，我國已經進入社會主義社會，必須堅持而不能離開社會主義。 第一，強調保持共產黨員先進性是黨的性質和歷史使命決定的。因此，強調保持共產黨員的先進性是一項重大而緊迫的任務。 對于黨員隊伍的狀況要有全面而清醒的估計：不承認黨員隊伍主流是好的，是完全錯誤的，而看不到其中存在的問題也是十分危險的。有的認為全心全意為人民服務的宗旨不符合市場經濟規(guī)律；有的認為“吃苦在前，享受在后”與“帶頭致富”是一對矛盾；有的黨員在踐行宗旨時搞葉公好龍，嘴上經常說為人民服務，實際上卻不愿意為人民犧牲自己的利益。 二是少數(shù)黨員黨性觀念淡薄。