內(nèi)勤個(gè)人述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 ***市場(chǎng)水濕案：由于被保開(kāi)始期望值比較高，索賠金額 14 萬(wàn)多元，而最終賠付為 3 萬(wàn)多，雖被保簽了確認(rèn)書(shū)，我司已出具公估報(bào)告，但由于被保不愿意專程去東莞氣象局拿氣象證明，導(dǎo)致本案公估費(fèi)一直未能到帳。 更多述職報(bào)告范文盡在述職報(bào)告頻道 ! 第四篇：公司內(nèi)勤個(gè)人述職報(bào)告 光陰似箭，一轉(zhuǎn)眼 2021 年已成為過(guò)往， 2021 年老步向我們走來(lái)，自從加進(jìn) ***后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成了以下工作： 一、基本情況 我于 2021 年 3 月 14 日加進(jìn)，三個(gè)月試用期后順利轉(zhuǎn)正。 ***被盜案：此案在 **的指導(dǎo)下，進(jìn)行得比較順利，但由于保險(xiǎn)公司對(duì)一部份被盜物品是不是屬于保險(xiǎn)標(biāo)的存在分岐，致使對(duì)我司的初步核損方案一直未有答復(fù)，該案尚在跟進(jìn)中。調(diào)入 **信用社后，本人分管信貸和安全保衛(wèi)、婦工團(tuán)等工作。 在防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開(kāi)每季一次的金融風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)，對(duì)新增貸款報(bào)信用社信貸管理小組集體審議。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，自認(rèn)為還存在著一些不足， 一是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)上不夠勤奮，跟不上新時(shí)期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要 。 以上述職，請(qǐng)各位審議，有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指證。為促進(jìn)安保工作制度化、規(guī)范化，落實(shí)檢查效果，我社制定了安保相關(guān)的崗位責(zé)任制和信用社違規(guī)違紀(jì)處罰實(shí)施細(xì)則，采取常規(guī)檢查和突擊檢查，重大節(jié)日專題查和電話抽查相結(jié)合的辦法，時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動(dòng)態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。 在對(duì)信貸內(nèi)部管理上，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，在實(shí)際工作中，強(qiáng)調(diào)相互學(xué)習(xí)，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，并相應(yīng)的制訂工作計(jì)劃，平時(shí)經(jīng)常性的對(duì)照信貸員上報(bào)的調(diào)查報(bào)告組織信貸員對(duì)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，以防止貸前調(diào)查流于形式，并注重對(duì)信貸資料的搜集。一年來(lái)，本人從工作經(jīng)驗(yàn)不足到熟練掌握業(yè)務(wù)技巧，離不開(kāi)同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的勉勵(lì)。 ***家私廠火災(zāi)案：當(dāng)時(shí)和 ***在解封后到第一 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查勘，由于本案觸及東西多且相對(duì)復(fù)雜，加上又是第一次做火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的查勘，很多地方做得不夠仔細(xì)，致使中途出現(xiàn)了很多題目。 認(rèn)真參加公司的各種員工培訓(xùn)和活動(dòng)，以促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高 。 2021 年主辦案件 16 起，協(xié)辦 17 起，主要是一些小額案件和代查勘，主要案子如下： ***酒店暴雨案：由于對(duì)建筑裝飾如何修復(fù)不熟悉，加上保險(xiǎn)公司的意思想拒賠，所以想等被保險(xiǎn)人提供修復(fù)方案后 再行定奪比較穩(wěn)妥，這樣 就導(dǎo)致很被動(dòng)，而現(xiàn)在被保一直未能提供具體索賠資料，所以案件一直無(wú)進(jìn)展。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作： 一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分，這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。 二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò)；另一方面，就是工作量多、時(shí)間比較緊，工作效率不高。 我本著把工
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1