【正文】 近年來， XX局深入學(xué)習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)， 8 次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標準引領(lǐng)主題教育走深走實。 二是加強黨的組織建設(shè)。 三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設(shè) 一是認真落實責任。黨委書記多次組織召開黨委 (擴大 )會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、 落實“兩個責任”、作風建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。日常工作中，嚴格按照《省干部選拔任用紀實工作辦法》規(guī)定，注意收集相關(guān)資料，及時存檔。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。強化“權(quán)力就是責任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能 。有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。 局黨組堅持把維護黨 章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員，落實信訪工作責任 。對新形勢下黨風廉政建設(shè)責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強 (二 )思想認識不深刻，理論學(xué)習不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎(chǔ)，持之以恒正風反腐。加大查辦違紀案件力度，做到懲防結(jié)合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度?；顒訂右詠?，辦自查自糾活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合 X 辦實際，對照 X 個方面 X 項問題逐項自查，并在全市 X 條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出 X 個方面的 X 項問題，形成了《市 X 辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。通過這一系列的學(xué)習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。 四是整改落實方面。 三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息反對“四風”。嚴格執(zhí)行《市 X 辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內(nèi)干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部 職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。 第 三篇：落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 **市市政公路治理車輛超限超載辦公室 依據(jù)《中共 **市交通運輸委員會委員會關(guān)于對 2021 委屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核的通知》等文件精神，我辦對落實全面從嚴治黨主體責任情況開展了自查考評工作。 2．堅持民主集中制，努力發(fā)揮黨支部的核心作用。 治超辦黨支部堅決貫徹落實總書記關(guān)于在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫的重要要求，在全辦迅速興起學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。 1．我辦黨支部一貫堅持認真及時傳達貫徹中央、市委和委 黨委的各項決策部署，不折不扣落實委黨委交辦的各項工作任務(wù)。 辦支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。通過上廉政黨課、對正反兩方面的典型學(xué)習教育，全體黨員撰寫學(xué)習心得體會并進行了交流。 對黨建工作重 視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，黨建工作責任落實不到位，治超辦目前仍面臨人員嚴重不足，無法解決黨務(wù)人員一人兼多職的問題，使黨建工作離上級的要求存在差距，內(nèi)業(yè)檔案不能及時全面細致的進行歸檔整理。 在開展組織活動時喜歡沿用以往的方式和模式，形式不靈活，沒能在創(chuàng)新上下功夫，有的時候完全照搬上級的模式，沒有投入更多的精力去思考，覺得治超辦人員少，人員素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)壓力也大，時間上安排不開。 （二）嚴格落實從嚴治黨職責，強化主體責任意識。 加強黨的意識形態(tài)工作，大力倡導(dǎo)和踐行社會主義價值觀，積極組織黨員干部進行網(wǎng)絡(luò)答題、知識測試和學(xué)習座談，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。按照上級黨組織的要求，我局堅持和完善相關(guān)黨內(nèi)政治學(xué)習制度。平時下到基層，到 XX 所里坐一坐，看一看，談工作多，談心少，心事和家庭，對他們的成長很少過問，造成基層年輕干部成長緩慢。 (二 )落實“三會一課”制度不夠認真嚴格。 結(jié)合治超辦的工作特點，就如何加強黨風廉政建設(shè)開展調(diào)查研究，認真研究解決反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況新問題，做好繼承與創(chuàng)新的結(jié)合；進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活；切實履行好黨風廉政建設(shè) 第一責任，抓好班子、帶好隊伍、管好自己；強化權(quán)力的公開透明，深化黨務(wù)公開，為權(quán)力瘦身，為廉政強身，從而形成我辦黨風廉政建設(shè)新常態(tài)。我們要在在深入學(xué)習上下功夫，確保十九大精神深入人心，實現(xiàn)學(xué)習 宣傳全覆蓋。在干部的管理上，還存在顧面子、講情面的好人主義現(xiàn)象。認真開展不作為不擔當專項治理和作風紀律專項整治活動，對委第二輪明察暗訪發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律的一名同志進行了問責處理；支部班子站在講政治、講大局的高度，堅持問題導(dǎo)向，對全市治超工作進行研判分析，提出《關(guān)于規(guī)范治超機構(gòu)的意見》，得到了委領(lǐng)導(dǎo)的好評。 1. 肅清黃興國惡劣影響、進一步凈化政治生態(tài)的情況。在職黨員進社區(qū)工作完成率100%。開展主題宣講活動 4 次，其中黨支部書記講黨課 3 次，先進典型講黨課 1 次。 （二）加強學(xué)習，提升黨員素質(zhì)。年初按照委黨委的工作部署，治超辦黨支 部與委黨委簽訂《黨建責任書》，按照《責任書》要求制定了《 2021 年治超辦黨支部黨建工作要點》。二是提升干部政治能力方面，學(xué)習教育的形式仍不夠豐富 。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，強化對科級及以下干部的監(jiān)督管理，進一步修訂完善了《市 X 辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干 部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。 二是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。根據(jù) X 的工作要求，通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式，深入查找問題，梳理出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題責任整改清單。觀看了 《 XX》先進典型案例、《 XX》反面典型警示教育片等教育視頻 。 三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。 (三 )強化監(jiān)督執(zhí)紀。持續(xù)抓好自身建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨。 為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關(guān)干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關(guān)規(guī)定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。 (三 )加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設(shè)責任情況，全年共召開 4 次例會，總結(jié)分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的新情況新問題。四是激勵培養(yǎng) 優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。 近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化 。 二是堅持不懈糾治“四風”。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。對實施過程中的違紀行為和個人，一經(jīng)查實，嚴肅處理。嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察 。 二是突出問題整改整治。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責”黨員“ 360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部 X 名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目 X 項，結(jié)對幫扶 X 名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習討論。 二是深入開展主題教育。二是提升干部政治能力方面，學(xué)習教育的形式仍不夠豐富 。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，強化對科級及以下干部的監(jiān)督管理，進一步修訂完善了《市 X 辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理 婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。 二是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。根據(jù) X 的工作要求，通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式，深入查找問題，梳理出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題責任整改清單。觀看了《 XX》先進典型案例、《 XX》反面典型警示教育片等教育視頻 。 三是深入開展十九屆中央 第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。 (三 )強化監(jiān)督執(zhí)紀。持續(xù)抓好自身建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨。 為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關(guān)干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關(guān)規(guī)定進 行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。 (三 )加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設(shè)責任情況，全年共召開 4 次例會，總結(jié)分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究黨風 廉政建設(shè)和反腐敗工作中的新情況新問題。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。 近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項 工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。 二是堅持不懈糾治“四風”。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。對實施過程中的違紀行為和個人，一經(jīng)查實，嚴肅處理。嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察 。 二是突出問題整改整治。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責”黨員“ 360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部 X 名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目 X 項，結(jié)對幫扶 X 名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi) 的黨風廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習討論。 二是深入開展主題教育?，F(xiàn)將 XX 局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下： 一、狠抓思想教育，強化黨紀意識 一是深入開展黨性教育。 二、狠抓管黨治黨，強化主體責任 一是全面落實主體責任。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議 X 余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。制定了《黨風廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學(xué)習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)