【正文】 隨著我校日新月益的發(fā)展 ，安全保衛(wèi)工作的重要性顯的越來越重要，學校各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。既突出了三中特色成為校園一景又保證了辦公大樓框架立柱的安全。） 5．針對實際情況，調整門前三包員工作時間及要求。 2．繼續(xù)加強對學生進出校的管理，本學年，我要求在非正常上、放學時間出、進校的學生，必須是出校出具規(guī)范假條才能離校，入校必須與班主任取的聯(lián)系后才能進入。因此，作為保衛(wèi)科科長，我不僅要提高自己的政治素養(yǎng) ,牢固樹立“安全工作無小事，三中無小事”的思想，而且還要注重加強本科室其他人員的學習，不斷提高所有工作人員的業(yè)務水平。 ，每月對消防器材進行一次安全檢查， xx 年 5 月至今已累計更換消防滅火器材 25 余件。 ) ，調整門前三包員工作時間及要求。 第五篇：保衛(wèi)部長述職報告 個人工作總結 安全保衛(wèi)部 劉云武 我叫劉云武， 1974 年出生于湖南慈利， 2021 年從陜西省軍區(qū)寶雞保障旅轉業(yè)。立足公司初建時期各 方面條件不夠完善、資料缺乏的實際，主動想辦法，自己借閱相關書籍，請教過去工作關系接觸的國企保衛(wèi)部門的領導、前輩，學習相關業(yè)務知識，了解相關業(yè)務處理流程等，以提高自身業(yè)務水平。保安員素質基本滿足使用需求。一是安排早期吉利臨時 RDC倉庫夜間值班。同時安排保衛(wèi)人員對道路交通秩序進行疏導、糾治，針對道路環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀，提醒司機、并積極撿拾清掃，初見成效。其次強化自身服從意識，對于領導布置的工作任務，不挑肥揀瘦，不計較個人得失，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，任勞任怨完成好自己的本職工作。 業(yè)務知識還比較欠缺?！笆智凇保怨緸榧?，能當場解決的問題，順手解決。 。 一是努力學習業(yè)務知識，確保自己能勝任保衛(wèi)部工作、干好保衛(wèi)部工作；繼續(xù)學習《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例執(zhí)行手冊》；《國家保安員資格考試培訓教材》等書籍，進一步熟悉相關法律法規(guī)文件、規(guī)章制度； 二是踏踏實實、盡心盡力干好 本職工作。對于一些工作未能提前列入計劃，到跟前有措手不及、打無準備之仗的情況發(fā)生。通過培訓，首先使自己樹立牢固的紀律觀念，并以此約束自己的行為。三是對王家路、倉庫區(qū)的環(huán)境、交通管理。我部及時申請配備保安裝備器材、保衛(wèi)服裝，使保衛(wèi)服裝、裝備與工作性質、崗位需求基本一致，為保衛(wèi)工作的順利開展提供了有力的保障。在人力資源部招聘的同時，充分利用自己在部隊預編國有企業(yè)建立的關系、戰(zhàn)友、朋友、微信朋友圈、廣告欄張貼招聘廣告等方式，前后招聘保安人員十余人。 二、強化業(yè)務學習，努力提升業(yè)務水平 因工作轉型，過去長期在部隊工作，對企業(yè)工作了解還不夠深入，對保衛(wèi)工作熟悉程度還有很大欠缺。 ，一年來學校在節(jié)假日未發(fā)生任何安全事故。 ，針對實際情況合理布置一周的保衛(wèi)工作重點。 年 11 月在辦公樓下安裝了石制隔離墩，并在上面銘刻三中校訓。確保安全無事故，使三中有一個良好的學習、工作、生活環(huán)境。 7．安排好節(jié)假日學校的安全保衛(wèi)工作，一年來學校在節(jié)假日未發(fā)生任何安全事故。 4．保衛(wèi)科每周一組織開會，針對實際情況合理布置一周的保衛(wèi)工作重點。這種可拆卸式的隔離墩既保障了家屬內部的地面安全，又保證了在緊急情況下消防通道的暢通。 七、對進入學校尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。 保衛(wèi)部長述職報告 5 為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作，學習環(huán)境。 三、會客制度 學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，外來人員來訪必須經門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系，經同意并完成 登記后方可入校。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。骨干擔任教官，以擒拿格斗等實用的技能為重點，對護衛(wèi)隊員進行集中實戰(zhàn)技能訓練，進一步提高了護衛(wèi)隊員的專業(yè)本領。其次，針對部分員工自律意識差，法紀觀念淡薄，道德缺失，與不法人員勾結損害企業(yè)利益的實際，以 增強大局意識、責任意識、法紀意識、自律意識為重點，利用一個半月的時間，在護衛(wèi)隊員中開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、挖根源、論危害、嚴整改”教育整頓活動，并對存在問題的員工進行了處理。 保衛(wèi)部長述職報告 2 XX 年，保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊伍、打防結合保穩(wěn)定、管理創(chuàng)新求實效、真誠服務樹形象”的工作方針，履行職責，盡心服務，為穩(wěn)定生產經營秩序，減少企業(yè)物資流失積極工作，完成了年初確定的工作目標。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉，維護了校園的穩(wěn)定。 妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。強化了門衛(wèi)值班職責。 四、平時學生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛(wèi)不許讓學生獨自出校門。 五、物品出入查驗制度 學校門衛(wèi)工作人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、 管制＊具等危險物品進入學校。其它情景一律不準學生外出，遲到的學生必須按要求作好登記 后才準許入校。 總之，作為一名專職保安，身感擔子重大，我會以滿腔的工作熱情投 入熱情不師生服務，禮貌待人，樹立良好窗口形象，展示一中人精神風貌。各相關單位和部門圍繞保衛(wèi)部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動。 以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以培養(yǎng)適應 **發(fā)展要求的員工隊伍為目標，嚴格隊伍的教育、管理和培訓，使員工的綜合素質得到了較大的提高。 學生翻爬 912 圍墻的現(xiàn)象嚴重，學生上網受到人身安全侵害的事件應引起重視。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生 人身安全事故和重大財產損失案件。關于保衛(wèi)部長述職報告（通用）（優(yōu)秀范文五篇） 第一篇：關于保衛(wèi)部長述職報告（通用） 關于保衛(wèi)部長述職報告范文（通用 5 篇） 東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，為此要寫好述職報告了。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。 學校是青少年的集中地，也是案件的多發(fā)地。需及時更新消防設備。生產保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時，還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設備安裝到調試以及熱試的順利進行。 向素質要效率、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊伍建設的重點。 門衛(wèi)實行 24 小時值班制，預防違法犯罪活動，發(fā)現(xiàn)可疑人可疑事及時報告并做好合處置工作。 在上課期間，學生確因特殊情景需出校門時，必須按保衛(wèi)科制定的規(guī)定持有班主任教師簽字同意的請假條，查驗后方可放行并將請假條存檔備查。 上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛(wèi)工作人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。節(jié)假日期間，任何人不經領導同意一律不得入校。 保衛(wèi)部長述職報告 1 一學期來，保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通