【正文】 ；開展了手足口病，狂犬病防治工作；高血壓患者共摸底 4101 人，規(guī)范化管理 3573人，管理率 %；糖尿病摸底 1527 人，規(guī)范化管理 1459 人，管理率%；；重型精神疾病摸底 52 人，管理 48 人，管理率 %； 10 月份開展了 65 歲及以上老人健康管理工作，嚴格按照渭南市衛(wèi)生局要求開展健康檢查，城市居民中 65 歲以上老人共 4918 人，體檢 4447 人，體檢率 90%，將體檢結(jié)果進行 了統(tǒng)計分析，開展社區(qū)診斷。 （二）強化重點工作落實 示范中建設(shè)：我市于 XX 年初安排由岳廟、太華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展示范中心創(chuàng)建工作， 4 月份向市衛(wèi)生局上報了檢查驗收申請，一年多來，岳廟、太華圍繞示范中心創(chuàng)建條件積極籌備，創(chuàng)造條件，爭取年內(nèi)驗收通過。二是由于服務(wù)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、技術(shù) 力量等方面限制， 加之醫(yī)療保險等政策制度不完善，“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式和流程還未形成，社區(qū)服務(wù)機構(gòu)與大醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診機制還未真正建立起來，影響了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 第 13 頁共 26 頁的健康發(fā)展。四是把健康教育工作作為重要工作來抓，緊緊圍繞“健康”這個中心，從根本上提高居民健康行為的形成率。已完成任務(wù)數(shù)。 ： 65歲以上老年人建檔 2444人份，管理率 100%。對存在問題給予指出，并每月從補助經(jīng)費中扣罰一定金額，對做出成績者給予獎勵。不得使用激素和生物制品。村醫(yī)生工資公示制度。 中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)八五二農(nóng)場醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作實際情況，提出以醫(yī)療服務(wù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并重的醫(yī)院發(fā)展模式，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)功能，逐步加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員隊伍，為過渡到家庭責(zé)任醫(yī)生做好人力和技術(shù)儲備。共制作健康教育宣傳欄、公示板 9 個，更換內(nèi)容 3 次。 中心婦幼保健工作人員舉辦《孕婦學(xué)校》，對孕婦產(chǎn)前、產(chǎn)后健康知識講座得到轄區(qū)內(nèi)居民好評。 展健康教育，提高居民知曉率。 ，基本公共衛(wèi)生宣傳月，無論是八五二農(nóng)場還是紅興隆管局舉辦知識競賽，八五二社區(qū)服務(wù)中心代表隊均取得第一名。建立并完善居民健康檔案 10115 份，新增健康檔案 895 份。截止 XX 年 9 月我中心免費測血壓共計 3259 人次。系統(tǒng)管理率達%，計劃生育指導(dǎo)咨詢 100 多人次，截止 9 月 30 日婦女病普查已完成 XX 余人次，婦幼保健工作得到了轄區(qū)居民的認可和好評。 三、加快推進社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè) 大力推行片醫(yī)責(zé)任制度。 第 25 頁共 26 頁北安市鐵西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 XX1130 第 26頁共 26 頁 。 醫(yī)療衛(wèi)生工作：為加強醫(yī)療質(zhì)量管理，中心成立了醫(yī)療質(zhì)量管理小組，建立了醫(yī)療質(zhì)量分析制度，將存在的問題進行全員討論，并提出相應(yīng)的改進措施，全面提高了醫(yī)療服務(wù)水平，為下一步社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作深入 開展奠定了基礎(chǔ)；中心嚴格執(zhí)行基本藥物制度， 100%實行了藥品零差率銷售，真正做到了讓利于民，優(yōu)惠于民。 婦幼保?。航衲?，我們認真抓好婦幼保健工作的落實，在與于轄區(qū)辦事處合作，進一步加強和鞏固了孕產(chǎn)婦、兒童、出生缺陷的系統(tǒng)管理。其中為 60 歲以上老人健康體檢 585人。 二、進一步加強規(guī)范全科服務(wù)團隊基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。 此部分資料由衛(wèi)生局提供，李成海帥哥出門了，回來馬上補充。 35 以上患者首診測血壓。 7.孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù) 截止到目前為止，中心已經(jīng)對 61 位孕婦進行了管理，其中 43 位已經(jīng)結(jié)案。承擔(dān)咨詢服務(wù)的醫(yī)生都是八五二農(nóng)場醫(yī)院各科室主任以及資深專家。 XX 年初，為更好地推進本場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，調(diào)整了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)辦公室工作人員，外聘有多年從事社區(qū)衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗的八五四農(nóng)場醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任，公共衛(wèi)生副主任醫(yī)師徐忠賢為辦公室主任，聘牡丹江醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生專業(yè)本科畢業(yè)生張志龍為科員。 第 17 頁共 26 頁 統(tǒng)一財務(wù)管理：醫(yī)院、村衛(wèi)生室統(tǒng)一會計科目，統(tǒng)一賬號，設(shè)立總賬與分賬，村衛(wèi)生室同時設(shè)立賬薄，每月結(jié)算一次，核定村醫(yī)生報酬及提取費用。嚴格執(zhí)行“基藥”目錄及價格，村衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生院統(tǒng)一代購，調(diào)撥藥品一份律按零售價調(diào)撥。根據(jù)各村人口及布局，現(xiàn)有 8 個衛(wèi)生室，除尖山村、馬 第 16 頁共 26 頁 天鵝村為一般衛(wèi)生室外，其余：云上○ 桐木村、洞村、云上○ 洛平村、大寨村為甲級衛(wèi)生室。轉(zhuǎn)歸 29 人，一人治療失敗，其余均在治療中。 二、工作指標(biāo)完成情況 XX 年我轄區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)均等化全面實施。將坐等病人的現(xiàn)象，變?yōu)橹鲃由祥T為社區(qū)居民服務(wù)，積極推行社區(qū)全科醫(yī)師團隊服務(wù)模式的建立，探索實行社區(qū)首診和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度。 （三）存在問題 雖然我市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作取得的一定進展，但也存在不少問題。 5 月 7日召開了社區(qū)衛(wèi)生工作會議，安排部署今年社區(qū)衛(wèi)生工作。衛(wèi)生局、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站分級負責(zé)，層層考核，大大提高了服務(wù)能力和效率。 人才引進，分配機制的不確定性，對于穩(wěn)定醫(yī)技人員隊伍，減少流失有一定的隱患。 城鄉(xiāng)居民健康檔案 :一季度共建城鄉(xiāng)居民健康檔案 502 人，其中 65 歲以上居民建檔 58 人，高血壓患者 25人，糖尿病患者 6 人。 二、公共衛(wèi)生： 婦女保?。?14 月孕婦新建卡 95 人，產(chǎn)前檢查人次 95 人，孕檢情況上微機，婦?？?cè)舜?121 人，管理高危孕婦 65 人，管理率 100％ .每周按時完成新生兒和產(chǎn)婦的訪視工作，一季度共訪視新生兒 95 人次，訪視產(chǎn)婦 95 人次。在平凡的護理崗位上，一步一個腳印走著她無悔的護理人生之路。她常對大家說，“對待甲流最重要的一點是要相信科學(xué)，不要慌張，心態(tài)要平和。為完成好此項工作，她和同事們一道查閱資料，根據(jù)要求撰寫宣傳 教育、制定防護措施與程序，并練習(xí)防護服等的穿脫要求，并對第一批進入發(fā)熱病區(qū)的工作人員進行嚴格的培訓(xùn)，以保證醫(yī)務(wù)人員零感染。作為一名基層護士，平時的工作繁重而復(fù)雜，需要面對的問題形形色色?；仡櫩偨Y(jié) ***同志的工作，扎實敬業(yè)是一個方面，敢于創(chuàng)新、善于工作更是她的一個顯著特點。 四、抓好考勤，嚴格管理 我中心嚴格管理實習(xí)學(xué)生，制定了嚴格的實習(xí)制度，并 且落實實習(xí)生管理規(guī)定、由帶教老師監(jiān)督、實習(xí)護士職責(zé)。我們也認真聽取實習(xí)同學(xué)針對帶教工作提出的建議，不斷改進教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。 三、廉潔自律方面 嚴格執(zhí)行查對制度，遵醫(yī)囑配藥，定期盤點，保證藥品、物品入出量相符，從不利用崗位之便私吞公物，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。 四、抓好考勤，嚴格管理 我中心嚴格管理實習(xí)學(xué)生，制定了嚴格的實習(xí)制度，并且落實實習(xí)生管理規(guī)定、由帶教老師監(jiān)督、實習(xí)護士職責(zé)。我們也認真聽取實習(xí)同學(xué)針對帶教工作提出的建議，不斷改進教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。同時我還擔(dān)任團隊隊長，全面負責(zé)管理本團隊的各項工作，細化團隊人員職責(zé)和分工，做好團隊內(nèi)外的組織協(xié)調(diào)工作，合理利用轄區(qū)及團隊資源，促進團隊工作落實。 在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，貢獻做的最大。二是從事全科工作。對患者禮貌、熱情、大方，說話態(tài)度和氣文明，認真、仔細交代藥品用法和有關(guān)注意事項，為患者提供安全、有效、經(jīng)濟的優(yōu)質(zhì)藥品和藥學(xué)服務(wù)。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。盡最大努力服務(wù)好每一位社區(qū)居民，使他們真正體驗到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的關(guān)心、細心的服務(wù)。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，社區(qū)服務(wù)中心不定期組織對之前的教學(xué)工作進 行分析、總結(jié)，找出教學(xué)工作中存在的不足，同時針對不足之處提出改進措施。到我中心來實習(xí)，就是我們中心大家庭的一員，通過這些努力，本次實習(xí)的學(xué)生感覺到了家的溫暖，很多學(xué)生和他們的帶教老師成為了好朋友。在工作量大、人手緊張的情況下，犧牲休息時間，主動要求上班，保證了醫(yī)院工作的順利開展。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，社區(qū)服務(wù)中心不定期組織對之前的教學(xué)工作進行分析、總結(jié) ，找出教學(xué)工作中存在的不足，同時針對不足之處提出改進措施。到我中心來實習(xí)，就是我們中心大家庭的一員，通過這些努力，本次實習(xí)的學(xué)生感覺到了家的溫暖，很多學(xué)生和他們的帶教老師成為了好朋友。為此，多年來她一直戰(zhàn)斗在護理工作的第一線，堅持做到理論聯(lián)系實際，總結(jié)經(jīng)驗，練就了過硬的護理技術(shù)，她特別擅長疑難小兒頭皮靜脈穿刺術(shù)，受到患兒家屬及同行的一致好評。 三、傾力奉獻、無怨無悔 以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心 ”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。當(dāng)絕大多數(shù)人還處在恐懼、不知所措的時候，她在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下，承擔(dān)起了甲流的宣傳教育及防護培訓(xùn)任務(wù)。 —— 學(xué)生、教師及學(xué)生家長對甲流情況不了解，所以都很惶恐，她還與組里的同志以“甲流可防、可控、可治、不可怕”為理論導(dǎo)向，利用板報、宣傳欄等宣傳形式，對老師、學(xué)生及家長宣傳防控知識，讓他們明白了甲流是可以防治，掌握甲流防控知識和措施，增強了他們的防范意識、自我防控能力。 這，就是 ***同志。 工作質(zhì)量：一季度西藥處方合格率達 98％，住院病