法院干部工作述職報告(存儲版)
【正文】 給當事人一個 滿意，即使不能給當事人一個滿意，也要給他們一個明白。 09 年我們結(jié)合全省檢察機關開展的“信訪積案化解年”活動，針對部分上訪群眾心情急躁、情緒激動、言詞偏激的情況，針對性地總結(jié)出“四心”接訪法， 熱心、耐心、細心、誠心”。在控申工作，真的沒有自偵部門突破案件后那種難以形容的喜悅，沒有公訴部門在法庭上的叱咤風云，但它另有它的恬淡寧靜?？厣旯ぷ鲗ξ叶员容^陌生，當時我對自己的要求是用最快時間了解、熟悉控申工作和隊伍情況。 數(shù)字 3 代表舉報工作中的三個百分百。 09 年，控申部門共辦理刑事申訴案件 34 件，同比上升 125%。就像我們的王綏怡同志，從他身上，我真正體會到了何謂“十年如一日默默奉獻”，做為一名全省優(yōu)秀接待員，無論春夏秋冬，無論酷暑嚴寒，每天靜靜坐在門的對面，聆聽當事人的訴說，為當事人答疑解惑，只希望他們走出去時，腳步不再沉重，心情不再憂郁。近半年的工作經(jīng)歷，我深刻體會到控申工作正像李銘檢察長在年初控申工作座談會上談到的“是一個綜合性很強的業(yè)務部門”，是一個實實在在的窗口單位。 09 年，控申處共受理各類信訪件同比上升 26%。有人這么說“信訪工作難做，做好信訪工作更難”。 “在工作面前物我兩忘，在得失面前寵辱不驚，做快樂而充實的控 申人，”是控申處全體同志和我本人的追求，以此和大家共勉。針對我院是全省檢察機關涉檢訪案件大戶的現(xiàn)狀，我們大膽創(chuàng)新，在辦理涉檢訪案件中充分運用公開審查、聯(lián)合接訪、心理咨詢、司法救助、教育疏導等多種形式化解矛盾，促使信訪人息訴罷訪 ,并與市政法委落實被害人救助資金，最終實現(xiàn)了“結(jié)案率達到 100%，息訴罷訪率達到 80%以上”的工作目標，并連續(xù)四年實現(xiàn)涉檢進京零上訪 . 以上匯 報的是工作情況，談到隊伍建設，記得我到控申處報到當天，李檢曾經(jīng)語重心長地告訴我：要嚴于律己，寬以待人。 另外結(jié)合檢察機關舉報宣傳周活動，邢帆副檢在線我院網(wǎng)站與網(wǎng)民互動，接受群眾法律咨詢。作為市院對口省院兩個考評單位的唯一一個業(yè)務部門，我，感受到的是一份沉甸甸的責任。有人戲稱我們?yōu)椤叭闳藛T”，哪三陪，陪笑臉，陪時間，陪精力。 數(shù)字 5 代表辦理涉檢訪案件采用的五種方式。 09 年控申處與技術部門合作，搭建了全省檢察系統(tǒng)首家視頻接訪平臺，使市院控申處接待室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室實現(xiàn)了遠程視頻接訪 ,受到了高檢院領導的好評。 2021 年 7 月，市院黨組決定讓我到控申處擔任負責人。我想有 些案件到了控申這個窗口，技術巳不是關鍵，能分出高下的是人心 ——愛心、耐心、決心、責任心、事業(yè)心，有時當事人需要的，或許僅僅是聆聽。在舉報工作環(huán)節(jié)，我們設立線索專管員，對案件線索的登記、管理、審批實現(xiàn)流程化、制度化、規(guī)范化，始終堅持實現(xiàn)三個 100%，即 100%接待、 100%受理、 100%實名反饋。下面，我將 09 年控申工作可圈可點之處，用 6 個數(shù)字來表示。 競爭上崗，有上有下，有進有退。 研究室的另一項重要工作是寫調(diào)研文章。 研究室的工作比較瑣碎。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。我所寫的《書記 員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調(diào)研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流、《石家莊審判》。我在研究室擔任審委會記錄工作。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪， 給領導找麻煩。法院干部工作述職報告 第一篇：法院干部工作述職報告 法院干部工作述職報告 各位領導、同志們好 首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。傳喚當事人到庭，自己首先到
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1