【正文】 熟悉環(huán)境，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說明。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)疏忽，不謹(jǐn)慎，但我希望自己在未來能夠做得更好。 到現(xiàn)在為止， 5s 工作已經(jīng)開展了 5 個(gè)月的時(shí)間，從整體來說，各部門、車間 5s 工作有了很大的提升。 拓寬思路、強(qiáng)化服務(wù)，積極開拓就業(yè)市場(chǎng) 本著為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)的原則，我積極聯(lián)系用人單位，利用各種關(guān)系，運(yùn)用學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負(fù)責(zé)人、 LED大屏幕等多個(gè)渠道將單位的用人信息及時(shí)傳遞到畢業(yè)生，讓畢業(yè)生有充分的時(shí)間來針對(duì)不同的用人單位的特點(diǎn)做好充足的準(zhǔn)備。同時(shí)，在工作之余還不斷加強(qiáng)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，努力提高自己的學(xué)識(shí)水平。期間，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，提高應(yīng)變能力， 分析問題和解決問題的能力，并認(rèn)真熟悉和掌握相關(guān)的政策，認(rèn)真把握政策方向，盡快熟練業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步提高工作效率。在這一年里，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中給予的關(guān)心、幫助和支持，使我能大膽工作、放手工作。 七、其他固定事宜 每天考勤及訂午餐； 與其他部門工作的銜接，積極配合 臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 2021 年雖然取得了一定的進(jìn)展，但是同時(shí)也還存在很多的問題需要我們不斷的改進(jìn)和改善。 五、人才招聘管理工作 人才的招聘是我們部門人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著醫(yī)院的發(fā)展，對(duì)人才的需求加大，從人才市場(chǎng)、網(wǎng)上招聘及報(bào)刊招聘等多方面擴(kuò)招人才，現(xiàn)醫(yī)院各部門人員已基本完善到位； 六、人員的培訓(xùn)管理工作 結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展需要，組織醫(yī)院人員外派學(xué)習(xí)、參加一些論壇及相關(guān)的內(nèi)訓(xùn)課程。 積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會(huì)，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù)。 簽字： 2021年 6月 21 日 第四篇：個(gè)人工作總結(jié) (終 ) 在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我院 20212021 畢業(yè)生就業(yè)工作按照國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實(shí)細(xì)致，經(jīng)過多渠道收集就業(yè)信息，努力拓寬就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，較好地完成了本學(xué)年的工作任務(wù)。 一、就業(yè)工作總結(jié) 在思想上、行動(dòng)上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作 半年來，在招生就業(yè)工作崗位上，我以高度的使命感和責(zé)任感努力工作，全身心投入，用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神，熱心為廣大畢業(yè)生服。期間，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，提高應(yīng)變能力，分析問題和解決問題的能力，并認(rèn)真熟悉和掌握相關(guān)的政策，認(rèn)真把 握政策方向，盡快熟練業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步提高工作效率。待其他5s 成員檢查拍照回來后，各檢查成員將照片導(dǎo)出分類，再交由我編制，待編制完成后，由各車間查閱并將意見反饋到我處進(jìn)行修改，再交由陳總審批簽名，最后總經(jīng)辦蓋章生效。從那次以后我就警告自己以后做事一定要三思而后行，身為人力資源科的成員，就一定要檔案管理好，不隨便把員工信息透露給任何人。相對(duì)其他招聘方式來說，現(xiàn)場(chǎng)招聘更具優(yōu)勢(shì)。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。 二、工作中的不足與今 后的努力方向 一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。 (二 )嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。控 制好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。lank39。 三 .結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。 上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié) 如下： 一 .對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。 人事部個(gè)人年終總結(jié)范文 2 伴隨著新年鐘聲的第一響，又迎來了全 新的充滿期待的 20xx 年。未做滿 20 個(gè)月離職的，培訓(xùn)費(fèi)用要全額從工資中扣除。社保購(gòu)買人員其中當(dāng)?shù)?xx 人，非當(dāng)?shù)刈魓x 人。人事檔案與勞動(dòng)合同的管理 。下面給大家?guī)淼氖侨耸虏總€(gè)人年終總結(jié)范文，歡迎大家閱讀參考 ! 人事部個(gè)人年終總結(jié)范文 1 作為一名人力專員，能與公司共同成長(zhǎng)，我感到非常幸運(yùn)。.每個(gè)月 15 號(hào)曉霞會(huì)發(fā)一份轉(zhuǎn)正人員名單，員工試用期超過 2個(gè)月視為公司轉(zhuǎn)正人 員轉(zhuǎn)正