【正文】 分管領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底的“五個一”包干責(zé)任制。一是注重把鄉(xiāng)、村（社區(qū)）兩級黨建結(jié)合起來。五是注重把村級組織換屆與村（社區(qū)）干部平時工作實績結(jié)合起來。 三、存在的不足 全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)新開展安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，但是仍然存在的一些亟待解決的問題： （一）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，尤其農(nóng)田水利設(shè)施陳舊落后，抗御自然災(zāi)害能力弱，沒有改變“靠天吃飯”的被動局面。工業(yè)企業(yè)利潤 134 萬元，同比增長 22%。被縣委縣政府評為 20__年寶石杯競賽活動國土項目三等獎，農(nóng)建綜合管理項目三等獎。七是為做好國防工作，加強冬季征兵工作，現(xiàn)有 5 人體檢合格。 四、重點工作全面完成 一是三連片村莊環(huán)境綜合治理工程，已完善管理制度并正常運行；二是敬老院改擴建工程，投資 30 余萬元，征地 畝，已全面完成改擴建工程；三是基本完成一處農(nóng)民健身廣場建設(shè)，已硬化 500 平方米；四是在梅家壩、大堰塘、老山等村發(fā)展了薄殼核桃、板栗 、碰柑等共計 800 余畝；五是發(fā)展煙葉 1400 畝，截止 11 月 15 日，我鄉(xiāng)已完成收購煙葉 20 萬斤；六是大力推進場鎮(zhèn)雨污管網(wǎng)分流及人行道改造工程，現(xiàn)正在實施路面彩化；七是完成云龍橋村電網(wǎng)改造；八是配合縣交通局完成 公里梅（家鄉(xiāng)）義（和鎮(zhèn)）路硬化工程；九是完成云龍橋村 公里水泥路硬化工程；十是啟動建設(shè)梅家鄉(xiāng)綜合農(nóng)貿(mào)市場，現(xiàn)已完成進度的 20%；十一是配合縣水務(wù)局進行場鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)改造，預(yù)計年底前完工?，F(xiàn)已發(fā)展預(yù)備黨員 36 名。同時在小溪溝村、云龍橋村、梅家壩村、社區(qū)、鄉(xiāng)機關(guān)等 5個基層黨組織中創(chuàng)建黨建示范點。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在全鄉(xiāng)開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作，完善了公開內(nèi)容，建立公開程序，隨時接受群眾監(jiān)督，公開率達 100%。 倡導(dǎo)人人都有危機感、緊迫感，面臨新形勢要不斷學(xué)習(xí)新知識，以“一專多能”的標(biāo)準要求自己，辦公室工作人員都在完成本職工作的同時，自覺加強對院內(nèi)各項業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，管理檔案的同志是我們的大姐了，她積極熟悉電子業(yè)務(wù)、接觸新知識，爭取把我院檔案管理工作現(xiàn)代信息化，司機同志車上隨時可以看到專業(yè)書籍，他總在出車出行之時還不忘給自己充電。 五、在文稿、材料的質(zhì)量上狠下功夫，平時注意收集院工作中亮點，積累素材，不斷提高文稿的撰寫水平，在打印過程中把關(guān)，使文稿質(zhì)量水平有所提高。 針對以上，辦公室在下半年工作中要立足現(xiàn)實，圍繞全院中心工作，加強四方面的能力建設(shè)： 提高參謀助手能力，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，主要體現(xiàn)在文稿起草、督促檢查等工作； 提高綜合協(xié)調(diào)能力，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，作好上下聯(lián)系溝通，搞好與生產(chǎn)部門、各室之間的協(xié)調(diào)； 提高督促檢查能力，要圍繞全院工作，突出工作中心，加強督促 3 檢查工作，為推動決策、制度落實發(fā)揮作用； 提高信息輸送、輿論宣傳能力。無論是任何行業(yè)，國有企、事業(yè)單位、民營企業(yè)等等性質(zhì)的經(jīng)營機構(gòu)，對于辦公室的工作一直以來都是公認為繁雜而忙碌的。根據(jù)有關(guān)調(diào)查 100%的 CEO 認為超過 20%的流失率會給企業(yè)帶來實質(zhì)性影響。從二季度離職情況可以看出未滿 1 年的離職人員占比達到 %。如技術(shù)顧問、采購員、車輛保險理賠“工作者”等。建議公司給予員工發(fā)揮個人能力平臺的同時再鼓勵公司重點培訓(xùn)對象自修提高文化水平。對于 現(xiàn)在企業(yè)的員工來說，待遇是一種很現(xiàn)實的東西，企業(yè)想讓員工賣命干活，一定要付出合理薪水待遇，否則是難以實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、做大做強。在其他方面給予員工更多重視及關(guān)懷以提高員工福利待遇。②約束機制。 人力資源的招聘與配置，按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證公司正常、高效運轉(zhuǎn)，辦公室服從并配合總理室對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。請公司領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)各部門。一個公司的發(fā)展壯大離不開員工素質(zhì)的提升，只有員工培訓(xùn)才能將現(xiàn)有人員整體素質(zhì)進一步提升。諸如此類的專業(yè)化培訓(xùn)則應(yīng)由各部門進行培訓(xùn)報備辦公室。在這個過程當(dāng)中公司經(jīng)營的改善過程不可能沒有弱點或是弱項，華柳公司一定會由發(fā)展型企業(yè)向成長型、成熟型企業(yè)發(fā)展 變化。 11 薦小學(xué)語 文 教 研 組 工 作 總 結(jié) 薦街道辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)工作總結(jié) 薦 2021年綜合辦公室工作總結(jié) (4000 字 )薦 2021 年辦公 室工作總結(jié)薦辦公室工作情況匯報 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作總結(jié) 2021 年，作為一名省委組織部選調(diào)生，我于 7 月底被分配至承留鎮(zhèn)人民政府工作， XX 年年 10 月份由組織上借調(diào)至市城鄉(xiāng)一體化工作辦公室工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作總結(jié)。 強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過多學(xué)習(xí)、多調(diào)研、多思考、多探索、多總結(jié)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，從原來從事相對單純的部門工作向全局性、戰(zhàn)略性思維的轉(zhuǎn)變 。在檔案管理工作上，我本著“認真學(xué)習(xí) +虛心請教”的工作方法，在較短的時間內(nèi)完成了對上一檔案的歸檔整理工作，順利的拿到了市檔案局頒發(fā)的合格證書。三是團結(jié)協(xié)助，做好各類會議的籌備和材料的撰寫工作。首 要的一點是心態(tài)要放平。學(xué)習(xí)快，接受新事物，掌握新方法的速度快這是我的優(yōu)勢，但是對基層缺乏了解，工作經(jīng)驗薄弱同樣是我需要正視的問題。但是在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結(jié)出需要加強的幾個方面： 古人講“非學(xué)無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。 。 現(xiàn)在我已經(jīng)在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關(guān)注民生，服務(wù)百姓就是我們的工作核心。其次是客觀評價自己。但是這五年的工作實踐，也給我?guī)砹艘还P不小的精神財富，那就是我在工作中的一些感悟和體會。認真做好“ 3+1”、百村富民工程、生態(tài)文明示范村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展示范區(qū)建設(shè)等 中心工作的檢查考核。在信息報送上，自己勤跑、勤記、勤思考，多方面挖掘有效信息，每周堅持發(fā) 3 篇以上信息受到了上級部門的充分肯定。 堅持實地調(diào)研。積極參加學(xué)習(xí)全市““講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育、“新解放、新跨越、新崛起、新時期、新發(fā)展、新形象”集中教育大討論和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等一系列活動，在學(xué)習(xí)中豐富和提高自己的 理論素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中認真查擺自身在思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，制定并落實各項整改措施。 那么，在 2021 年的辦公室工作中，繼續(xù)加強和改進協(xié)調(diào)工作方式，充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能。 目前華柳公司正處在發(fā)展階段，同時也是擴大發(fā)展的起步階段。如司規(guī)司紀、規(guī)章制度、思想觀念、品質(zhì)意識、企業(yè)文化等等。 二、培訓(xùn)規(guī)劃 員工培訓(xùn)是一個有計劃性、系統(tǒng)的、重要的工作項目，是一項艱巨而重要的任務(wù)。獵頭、熟人推薦暫不列入時間安排。根據(jù)公司新品牌引進，提前向總經(jīng)理室作好相應(yīng)的崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、人員配備人數(shù)等招聘事宜做好招聘事前準備工作，為公司新品牌項目提前做好人才儲備。比如各崗位的季度、績效激勵等。如給予生病住院員工的探病看望；在感恩節(jié)組織優(yōu)秀員工家屬且公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自參與的 答謝宴。結(jié)合公司現(xiàn)狀適當(dāng)提升員工加班費或是加班補休。從學(xué)歷上看大、中專學(xué)歷占比分別達 %和 %，居學(xué)歷排名占比第 一、第二位。⑶而入職未滿一年的人數(shù)為 70 人，占總在職人數(shù)的 %。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：二季度新入職 35 人，離職 35 人。從上表可以看出 2021 年全年公司各部門各崗位新入職人員共計 118 人，離職人員共計 83 人。 第三篇：辦公室終工作總結(jié)大全 2021辦公室年終工作總結(jié) (3000 字 ) 2021辦公室年終工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼 2021 年已完美謝幕，在 2021 年的工作中辦公室作為一個企業(yè)的綜合職能部門，在公司董事會、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的配合下順利開展各項職能工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。 總之，上半年工作取得了一些成績，但也要正視存在的問題和不足。根據(jù)國家標(biāo)準規(guī)定的公文格式，對格式、字體、型號等都進行了規(guī)范，使公文處理工作進一步規(guī)范化、制度化，共收發(fā)各類文件份，及時進行歸檔。 一、加強政治學(xué)習(xí)，激發(fā)工作熱情 全體人員積極參加局組織的政治學(xué)習(xí)活動，并認真作筆記，撰寫讀書筆記，并結(jié)合工作實際認真派查問題，通過學(xué)習(xí)活動、增強了責(zé)任感、使命感、樹立了服務(wù)意識、極大地調(diào)動了工作積極性。查處村干部違紀案件 1 件 4 人。 （三）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境 鄉(xiāng)黨委、政府切實按照 一崗雙責(zé) 要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落實到實處一是完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 。利用鄉(xiāng)黨校、農(nóng)村黨員干部遠程教育站點等學(xué)習(xí)陣地，對黨員干部、入黨積極分子、致富能手進行黨員基本知識和實用技術(shù)培訓(xùn)；全年共舉辦了村組干部培訓(xùn)班 2 期，入黨積極分子培訓(xùn)班 4 期， 農(nóng)民技能培訓(xùn)班 4 期；培訓(xùn)村組干部 300 余人次，培訓(xùn)入黨積極分子 280余人次，培訓(xùn)農(nóng)民 910 余人次。四是鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，繼續(xù) 加大對 五亂 治理，建立長效機制，成效顯著。完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 4900 人，農(nóng)村小額人身意外保險 2800 人， 20__年被縣委縣政府表彰為先進單位。 （三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強 一是道路交通：農(nóng)村公路建設(shè)建立健全管養(yǎng)體制，規(guī)范農(nóng)村客運站建設(shè)，嚴格執(zhí)行車輛返程簽單制度；完成斷頭路硬化 2 條共計 公里；完成通村公路硬化 6 公里；新修通村泥碎路 7 公里；新建便民路 5 條共計 7 公里；維修 農(nóng)村公路 20 公里。 15433 元，同比增長 24%，其中完成 500萬元以上項目 2 個； 10055 萬元，同比增長 19%； 3 戶，完成目標(biāo)任務(wù)的 150%。建立完善機關(guān)管理制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)各項規(guī)定，深入推進效能建設(shè)，制定了新太鄉(xiāng)推行效能建設(shè)實施方案及細則，全面提升政府執(zhí)行力和公信力；搭建現(xiàn)代化政務(wù)服務(wù)平臺，提高政務(wù)服務(wù)效率。全鄉(xiāng) 6 個村級組織均覆蓋了現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，運行基本正常。 （八）黨的建設(shè)不斷加強 按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，以開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展”黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐活動和“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育為契機，全面推進黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，形成了抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)的良 好局面。同時，加強對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教，維護了一方穩(wěn)定。完成流感疫苗接種 1100人次，完成甲流疫苗接種 1050人次，各類疫苗接種率達 %。 （五）社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展 教育教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。兌現(xiàn)各種惠農(nóng)補助資金 萬元，其中 :糧食直補 萬元、農(nóng)資綜合補貼 萬元、農(nóng)作物良種補貼 萬元（水稻補貼 萬元、油菜補貼 萬元、小麥補貼 萬元、玉米補貼 萬元）。按照“科技領(lǐng)路、樣板示范、以點帶面、整體推進”的發(fā)展思路，有效促進了農(nóng)村經(jīng)濟增長、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。已完成 500 畝銀杏種植任務(wù)。 今年，我辦有《創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高村民技能》、《盲人 __的好日子》等多篇文章在 _日報發(fā)表，有《三送三結(jié)合，增加農(nóng)民收入》、《訪實情、辦實事、求實效》、《多管齊下、重拳出擊、嚴打地下 ____彩》等多篇文章和訊息在《組工通訊》及各類簡報予以刊發(fā)。 四、勤修內(nèi)功，促進整體素質(zhì)的提高 今年，我辦狠抓內(nèi)部建設(shè)，勤修內(nèi)功，不斷提高全辦人員的整體素質(zhì)。同時，精心籌備了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議，人大會議、七一表彰會議、人大評議部門工作會議等。 二、強化督查，確保工作措施落到實處 今年，我辦強化了督查工作，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作和重點工作開展了多項督查活動，共編發(fā)《督查通報》 8 期。同時，為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對各方面的情況有更深入的了解，于 3 月初組織了企業(yè)、村組情況調(diào)研和座談會，隨黨委書記到企業(yè)調(diào)研，進村組座談，并將全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、環(huán)境優(yōu)劣情況及收集到的意見建議形成了文字材料，供領(lǐng)導(dǎo)參考，為新