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個(gè)人崗位半年工作總結(jié)_半年工作總結(jié)匯集[共5篇](存儲(chǔ)版)

  

【正文】 對(duì)工作的目標(biāo)不夠清晰明了 。異常是在做以下事情的過程中 ,受益匪淺,回想起來讓自我也感覺到些許的欣慰,覺得自我這一切并沒有虛度。這是我們八區(qū)中很重要的一點(diǎn),能夠說是精髓之一。 第一、進(jìn)一步加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向客戶學(xué)習(xí)的力度,不斷完善自我。增強(qiáng)自我工作的計(jì)劃性,避免 遺忘該做的事情,減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn),并改變自我急性子的性格。6 立方米的快速溫變箱、 7。有兩種方式:一、現(xiàn)場(chǎng)公布 。 7 月份后半月漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)。下頭我就這兩方面總結(jié)一下自我的工作。本學(xué)期我們共開展40 余次教研活動(dòng),從教師備課、上課、業(yè)務(wù)常規(guī)檢查、研討交流、學(xué)生活動(dòng)等多個(gè)方面開展,讓教師和學(xué)生都從不一樣方面得到本事提升的體現(xiàn) 。無法提及到創(chuàng)新,只能盡力做好常規(guī)工作,抓實(shí)抓好教育教學(xué)的平時(shí)工作。 我班差生基本情景。結(jié)合我班實(shí)際情景,我把教學(xué)資料分為兩塊,一塊作為常規(guī)教學(xué)資料,另一塊主要針對(duì)學(xué)困生,對(duì)其要求降低。如何讓他們專注地完成作業(yè),養(yǎng)成修改作業(yè)的習(xí)慣十分重要。對(duì)全對(duì)的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)小紅花,對(duì)學(xué)困生只要錯(cuò)字不超過三分之一,也能夠得小紅花。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 上半年工作中總結(jié)出:此刻的公司僅有較強(qiáng)的個(gè)人 本事是不行的,擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備,將計(jì)劃詳細(xì),實(shí)施的時(shí)候就比較簡(jiǎn)便。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯本事欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。時(shí)刻記得工作資料要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算 。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須提高,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下: 一、端正態(tài)度,熱愛本職工作 態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。以后再工作中必須要注意細(xì)節(jié),不能漏檢,要 從每一件小事做起,做仔細(xì)、透徹,發(fā)現(xiàn)規(guī)律保證質(zhì)量也要保證速度修改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作進(jìn)取主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。 三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。其次,在工作上,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,深入村里的時(shí)間過少,造成調(diào)研不夠,情景了解不細(xì),給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長(zhǎng) 。6 立方米的快速溫變箱、 7。有兩種方式:一、現(xiàn)場(chǎng)公布 。 7 月份后半月漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)。 加 強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高了政治素質(zhì)。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了不遲到,不早退,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無怨言。前半年,我按照這樣的工作思路,在不能飲酒的情況下,堅(jiān)持同機(jī)關(guān)的同事經(jīng)常性的組織“活動(dòng)”,在工作開展中我得到了實(shí)實(shí)在在的好處,也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。 ( 二)端正態(tài)度,不斷強(qiáng)化工作責(zé)任心辦公室主任的一言一行,可以直接影響到辦公室人員的工作積極性,甚至可以影響到全體干部職工的紀(jì)律操守。爭(zhēng)取能在上海簽兩到三個(gè)訂單,金額在二十萬左右 九月份把精力放在蘇州與無錫,打進(jìn)一些大的公司,主要做外資或者合資企業(yè),利用一切能夠利用的關(guān)系,找到蘇州、無錫的一半左右的潛在客戶,最少在 80 家以上,爭(zhēng)取有十萬到二十萬的訂單能夠簽 第四季度工作計(jì)劃與月度分工 十月份把上海、蘇州、無錫的客戶資料整理歸類,進(jìn)行客戶資源分析,整理出一批優(yōu)質(zhì)客戶資源,進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān),進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤與摸排 十一月份,在長(zhǎng)三角地區(qū)有起色的時(shí)候繼續(xù)北方的客戶開發(fā),重點(diǎn)在華北地區(qū),在光伏太陽(yáng)能行業(yè),電子電器行業(yè),以及北方集團(tuán)下屬企業(yè)的攻堅(jiān),相信會(huì)有訂單 十二月份,把山東、華北、長(zhǎng)三角地區(qū)的客戶進(jìn)行二次拜訪,建立個(gè)人關(guān)系與公司關(guān)系,為以后的訂單做好前期工作 爭(zhēng)取在剩下的五個(gè)月中簽到八十萬以上的訂單。還有一點(diǎn)兒讓人為很不舒服的是海爾的工作效率是如此的慢,這一采購(gòu)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施了近三月了,還沒有公布什么時(shí)候能夠看到結(jié)果,什么時(shí)候開始競(jìng)價(jià),只是一味的讓人慢慢的等下去,漸漸的消磨供應(yīng)商的進(jìn)取性。一份完整的標(biāo)書包括:承諾書、技術(shù)方案、投標(biāo)人的 資格認(rèn)證、稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金、公證費(fèi)、售后服務(wù)承諾、施工安裝計(jì)劃等 遞交標(biāo)書:這個(gè)過程是能夠現(xiàn)場(chǎng)遞交,也能夠提前以快遞的方式遞交,要注意的是保證金的遞交,一般會(huì)是以匯票、現(xiàn)金等方式來遞交 唱標(biāo):唱標(biāo)是在遞交標(biāo)書完成后才開始的。想起你,這才是關(guān)鍵 在五月里,整理前任留下來的客戶資料時(shí),發(fā)現(xiàn)沒有什么有用的東西,那些客戶沒有幾家是有科研本事與試驗(yàn)中心的,它們只是一些代加工的企業(yè),以往照著那些資料打過幾個(gè)電話,都沒有這方面的需求,之后馬燕麗也用這些資料打過電話,得 出同樣的結(jié)論 從五月份的第二個(gè)周末開始,著手對(duì)伏、鄭、馬、岳四人開始培訓(xùn),主要是一些基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),按先后順序依次講了以下資料: 單級(jí)制冷系統(tǒng)的工作原理 技術(shù)方案的制作與修改 箱體結(jié)構(gòu)及外箱尺寸的計(jì)算方式 復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理、深冷試驗(yàn)箱的成本計(jì)算、報(bào)價(jià)等 快速溫箱箱的工作原理,制冷系統(tǒng)的配置 沖擊箱的原理,其與快速溫變箱的區(qū)別,并帶著他們?nèi)ボ囬g實(shí)地介紹給他們看 鹽霧箱的工作原理及其結(jié)構(gòu)等 進(jìn)行一次 摸底考試,并進(jìn)行講評(píng) 整個(gè)培訓(xùn)在七月中旬結(jié)束,我認(rèn)識(shí)該告訴他們的,已經(jīng)全部告訴他們了,不該講的也已經(jīng)講了一部分,至于他們能記住并理解多少,那就要看他們的領(lǐng)悟本事與用工程度了。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事。在收集整理資料時(shí),全 面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情景,及時(shí)總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等 。此外,認(rèn)真參加 各類培訓(xùn),半年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績(jī)經(jīng)過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。 半年來,始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。 積累工作經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。 半年工作崗位總結(jié) 2 20__年彈指間已過半年。能夠進(jìn)取自信的行動(dòng)起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的提高。 在工作中,有很多新的技術(shù)問題,可是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵(lì)的話語(yǔ),多給信心。這樣自我的依靠性就不會(huì)那么強(qiáng),所有的問題僅有自我去尋找解決方法。 一、崗位職責(zé) 作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。我布置的最低目標(biāo)就是寫一遍,然后優(yōu)秀生能夠把自我覺得難寫的詞語(yǔ)多寫幾遍,甚至同桌之間先相互聽寫。 作業(yè)少而精,及時(shí)批改、及時(shí)訂正。 分層教學(xué),給予學(xué)困生學(xué)習(xí)信念。于是,我本學(xué)期的確定的目標(biāo)就是縮減不及格的學(xué)生。把外出學(xué)習(xí)的東西原原本本的散播給每一名教師。 過程的落實(shí)是工作的關(guān)鍵。爭(zhēng)取能在上海簽兩到三個(gè)訂單,金額在二十萬左右 九月份把精力放在蘇州與無錫,打進(jìn)一些大的公司,主要做外資或者合資企業(yè),利用一切能夠利用的關(guān)系,找到蘇州、無錫的一半左右的潛在客戶,最少在 80 家以上,爭(zhēng)取有十萬到二十萬的訂單能夠簽 第四季度工作計(jì)劃與月度分工 十月份把上海、蘇州、無錫的客戶資料整理歸類,進(jìn)行客戶資源分析,整理出一批優(yōu)質(zhì)客戶資源,進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān),進(jìn) 行重點(diǎn)跟蹤與摸排 十一月份,在長(zhǎng)三角地區(qū)有起色的時(shí)候繼續(xù)北方的客戶開發(fā),重點(diǎn)在華北地區(qū),在光伏太陽(yáng)能行業(yè),電子電器行業(yè),以及北方集團(tuán)下屬企業(yè)的攻堅(jiān),相信會(huì)有訂單 十二月份,把山東、華北、長(zhǎng)三角地區(qū)的客戶進(jìn)行二次拜訪,建立個(gè)人關(guān)系與公司關(guān)系,為以后的訂單做好前期工作 爭(zhēng)取在剩下的五個(gè)月中簽到八十萬以上的訂單。還有一點(diǎn)兒讓人為很不舒服的是海爾的工作效率是如此的慢,這一采購(gòu)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施了近三月了,還沒有公布什么時(shí)候能夠看到結(jié)果,什么時(shí)候開始競(jìng)價(jià),只是一味的讓人慢慢的等下去,漸漸的消磨供應(yīng)商的進(jìn)取性。一份完整的標(biāo)書包括:承諾書、技術(shù)方案、投標(biāo)人的資格認(rèn)證、稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金、公證費(fèi)、售后服務(wù)承諾、施工安裝計(jì)劃等 遞交標(biāo)書:這個(gè)過程是能夠現(xiàn)場(chǎng)遞交,也能夠提前以快遞的方式遞交,要注意的是保證金的遞交,一般 會(huì)是以匯票、現(xiàn)金等方式來遞交 唱標(biāo):唱標(biāo)是在遞交標(biāo)書完成后才開始的。想起你,這才是關(guān)鍵 在五月里,整理前任留下來的客戶資料時(shí),發(fā)現(xiàn)沒有什么有用的東西,那些客戶沒有幾家是有科研本事與試驗(yàn)中心的,它們只是一些代加工的企業(yè),以往照著那些資料打過幾個(gè)電 話,都沒有這方面的需求,之后馬燕麗也用這些資料打過電話,得出同樣的結(jié)論 從五月份的第二個(gè)周末開始,著手對(duì)伏、鄭、馬、岳四人開始培訓(xùn),主要是一些基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),按先后順序依次講了以下資料: 單級(jí)制冷系統(tǒng)的工作原理 技術(shù)方案的制作與修改 箱體結(jié)構(gòu)及外箱尺寸的計(jì)算方式 復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理、深冷試驗(yàn)箱的成本計(jì)算、報(bào)價(jià)等 快速溫箱箱的工作原理,制冷系統(tǒng)的配置 沖擊箱的原理,其與快速溫變箱的區(qū)別,并帶著他們?nèi)ボ囬g實(shí)地介紹給他們看 鹽霧箱的工作原理及其結(jié)構(gòu)等 進(jìn)行一次摸底考試,并進(jìn)行講評(píng) 整個(gè)培訓(xùn)在七月中旬結(jié)束,我認(rèn)識(shí)該告訴他們的,已經(jīng)全部告訴他們了,不該講的也已經(jīng)講了一部分,至于他們能記住并理解多少,那就要看他們的領(lǐng)悟本事與用工程度了。公司如果能夠組織和加強(qiáng)這方面知識(shí)的培訓(xùn),那是再好可是。 學(xué)會(huì)做人做事, 正是由于合作能夠給雙方帶來各自需要的利益,才會(huì)產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系,在處理與相關(guān)主體的時(shí)候,需要拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。以后還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多設(shè)點(diǎn)這樣的競(jìng)賽。總結(jié)上半年工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足,為下一階段工作更好的展開做好充分的準(zhǔn)備。 二、提高之處 比之前更加善于總結(jié),因工作習(xí)慣,自我每日都會(huì)進(jìn)行工作總結(jié),有助于發(fā)現(xiàn)自我的優(yōu)勢(shì)之處和不足之處加以改善 。 培訓(xùn)師需堅(jiān)持 24 小時(shí)開機(jī),負(fù)責(zé)接聽客戶電話,確保客戶能夠隨時(shí)找到你解答產(chǎn)品問題 。一起來看看個(gè)人崗位半年工作總結(jié)范文 5 篇匯集,歡迎查閱 ! 崗位半年工作總結(jié) 1 時(shí)光荏苒,歲月如梭,剎那間我們的時(shí)間已經(jīng)過去了一半多, 20__年注定是不一樣的一年,來到樂望教育科技已經(jīng)半年的時(shí)間了, 1 月13 日正式進(jìn)入了樂望教育,每一天我們都需要總結(jié)和回顧我們自我的工作和生活,總結(jié)是一種必不可少的本事表現(xiàn),他會(huì)讓你看到自我的提高的一面,也會(huì)看到你本身存在的不足,讓你自我明白接下來的改善方向是在哪你自我的會(huì)逐漸的清晰的明白自我的目標(biāo)是什么 一、工作資料 20__年 1 月 13 日正式進(jìn)入樂望教育科技有限公司,主要的工作崗位是培訓(xùn)部門的培訓(xùn)講師一職,主要的工作職責(zé)是 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解、培訓(xùn),與銷售人員緊密合作共同促成訂單的簽訂 。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫忙他們解決問題。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說話。欲知情景如何,還待十日后見分曉。為了不讓學(xué)困生落下,我對(duì)優(yōu)秀的要求是,做完作業(yè),認(rèn)真檢查,然后復(fù)習(xí)本節(jié)課的資料。這樣一來,他們才跟上我們學(xué)習(xí)的步伐,在不斷的學(xué)習(xí)中也能獲得學(xué)習(xí)信心。經(jīng)過本學(xué)期的努力,10剩余不及格的學(xué)生已經(jīng)能縮減至 5名,另外兩名學(xué)生有時(shí)能夠及格,大多數(shù)時(shí)候在 4050 分左右。這一點(diǎn)我做到了。本學(xué)期我們共派出教師到臨沭各學(xué)校、臨沂、江蘇等地方外出學(xué)習(xí) 20 次,學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá) 55 人次,學(xué)習(xí)面涉及到學(xué)科培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課觀摩、基本功觀摩、青年教師讀書觀摩 、名師教學(xué)觀摩等。 好的開端是成功的一半。 八月份把精力放在上海,打破原有的分區(qū),聯(lián)系已認(rèn)識(shí)的客戶,挖別人的墻腳。雖然公關(guān)工作會(huì)產(chǎn)生一些費(fèi)用,但這筆費(fèi)用和中標(biāo)金額相比,是相當(dāng)小的,而其產(chǎn)生的影響可是不能忽視的,甚至?xí)苯佑绊懙浇Y(jié)果。這次的經(jīng)歷讓我看認(rèn)識(shí)了整個(gè)招投標(biāo)的全過程。這樣的關(guān)系,即使客戶那邊兒有需求,他們也不會(huì)想起我的。這是目前我欠缺的一塊兒,也是十分重要的一塊知識(shí)。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,就不可能是一個(gè)有奉獻(xiàn)精神的人。如再有機(jī)會(huì)還想與領(lǐng)導(dǎo)一齊出游,和領(lǐng)導(dǎo)在一齊時(shí)時(shí)能充實(shí)自我。 熟練并且融會(huì)貫通講解公司產(chǎn)品 撰寫標(biāo)書和相關(guān)教育信息文案 五、綜上所述 崗位半年工作總結(jié) 2 時(shí)間總是在不知不覺中
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