【正文】 對(duì)工作的目標(biāo)不夠清晰明了 。異常是在做以下事情的過程中 ，受益匪淺，回想起來讓自我也感覺到些許的欣慰，覺得自我這一切并沒有虛度。這是我們八區(qū)中很重要的一點(diǎn)，能夠說是精髓之一。 第一、進(jìn)一步加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向客戶學(xué)習(xí)的力度，不斷完善自我。增強(qiáng)自我工作的計(jì)劃性，避免 遺忘該做的事情，減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn)，并改變自我急性子的性格。6 立方米的快速溫變箱、 7。有兩種方式：一、現(xiàn)場(chǎng)公布 。 7 月份后半月漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)。下頭我就這兩方面總結(jié)一下自我的工作。本學(xué)期我們共開展40 余次教研活動(dòng)，從教師備課、上課、業(yè)務(wù)常規(guī)檢查、研討交流、學(xué)生活動(dòng)等多個(gè)方面開展，讓教師和學(xué)生都從不一樣方面得到本事提升的體現(xiàn) 。無法提及到創(chuàng)新，只能盡力做好常規(guī)工作，抓實(shí)抓好教育教學(xué)的平時(shí)工作。 我班差生基本情景。結(jié)合我班實(shí)際情景，我把教學(xué)資料分為兩塊，一塊作為常規(guī)教學(xué)資料，另一塊主要針對(duì)學(xué)困生，對(duì)其要求降低。如何讓他們專注地完成作業(yè)，養(yǎng)成修改作業(yè)的習(xí)慣十分重要。對(duì)全對(duì)的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)小紅花，對(duì)學(xué)困生只要錯(cuò)字不超過三分之一，也能夠得小紅花。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強(qiáng)的個(gè)人 本事是不行的，擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計(jì)劃詳細(xì)，實(shí)施的時(shí)候就比較簡(jiǎn)便。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯本事欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。時(shí)刻記得工作資料要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算 。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須提高，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下： 一、端正態(tài)度，熱愛本職工作 態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。以后再工作中必須要注意細(xì)節(jié)，不能漏檢，要 從每一件小事做起，做仔細(xì)、透徹，發(fā)現(xiàn)規(guī)律保證質(zhì)量也要保證速度修改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作進(jìn)取主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。 三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，深入村里的時(shí)間過少，造成調(diào)研不夠，情景了解不細(xì)，給工作帶來必須的影響，也不利于盡快成長(zhǎng) 。6 立方米的快速溫變箱、 7。有兩種方式：一、現(xiàn)場(chǎng)公布 。 7 月份后半月漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)。 加 強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高了政治素質(zhì)。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了不遲到，不早退，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。前半年，我按照這樣的工作思路，在不能飲酒的情況下，堅(jiān)持同機(jī)關(guān)的同事經(jīng)常性的組織“活動(dòng)”，在工作開展中我得到了實(shí)實(shí)在在的好處，也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。 （ 二）端正態(tài)度，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任心辦公室主任的一言一行，可以直接影響到辦公室人員的工作積極性，甚至可以影響到全體干部職工的紀(jì)律操守。爭(zhēng)取能在上海簽兩到三個(gè)訂單，金額在二十萬左右 九月份把精力放在蘇州與無錫，打進(jìn)一些大的公司，主要做外資或者合資企業(yè)，利用一切能夠利用的關(guān)系，找到蘇州、無錫的一半左右的潛在客戶，最少在 80 家以上，爭(zhēng)取有十萬到二十萬的訂單能夠簽 第四季度工作計(jì)劃與月度分工 十月份把上海、蘇州、無錫的客戶資料整理歸類，進(jìn)行客戶資源分析，整理出一批優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤與摸排 十一月份，在長(zhǎng)三角地區(qū)有起色的時(shí)候繼續(xù)北方的客戶開發(fā)，重點(diǎn)在華北地區(qū)，在光伏太陽(yáng)能行業(yè)，電子電器行業(yè)，以及北方集團(tuán)下屬企業(yè)的攻堅(jiān)，相信會(huì)有訂單 十二月份，把山東、華北、長(zhǎng)三角地區(qū)的客戶進(jìn)行二次拜訪，建立個(gè)人關(guān)系與公司關(guān)系，為以后的訂單做好前期工作 爭(zhēng)取在剩下的五個(gè)月中簽到八十萬以上的訂單。還有一點(diǎn)兒讓人為很不舒服的是海爾的工作效率是如此的慢，這一采購(gòu)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施了近三月了，還沒有公布什么時(shí)候能夠看到結(jié)果，什么時(shí)候開始競(jìng)價(jià)，只是一味的讓人慢慢的等下去，漸漸的消磨供應(yīng)商的進(jìn)取性。一份完整的標(biāo)書包括：承諾書、技術(shù)方案、投標(biāo)人的 資格認(rèn)證、稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金、公證費(fèi)、售后服務(wù)承諾、施工安裝計(jì)劃等 遞交標(biāo)書：這個(gè)過程是能夠現(xiàn)場(chǎng)遞交，也能夠提前以快遞的方式遞交，要注意的是保證金的遞交，一般會(huì)是以匯票、現(xiàn)金等方式來遞交 唱標(biāo)：唱標(biāo)是在遞交標(biāo)書完成后才開始的。想起你，這才是關(guān)鍵 在五月里，整理前任留下來的客戶資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒有什么有用的東西，那些客戶沒有幾家是有科研本事與試驗(yàn)中心的，它們只是一些代加工的企業(yè)，以往照著那些資料打過幾個(gè)電話，都沒有這方面的需求，之后馬燕麗也用這些資料打過電話，得 出同樣的結(jié)論 從五月份的第二個(gè)周末開始，著手對(duì)伏、鄭、馬、岳四人開始培訓(xùn)，主要是一些基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，按先后順序依次講了以下資料： 單級(jí)制冷系統(tǒng)的工作原理 技術(shù)方案的制作與修改 箱體結(jié)構(gòu)及外箱尺寸的計(jì)算方式 復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理、深冷試驗(yàn)箱的成本計(jì)算、報(bào)價(jià)等 快速溫箱箱的工作原理，制冷系統(tǒng)的配置 沖擊箱的原理，其與快速溫變箱的區(qū)別，并帶著他們?nèi)ボ囬g實(shí)地介紹給他們看 鹽霧箱的工作原理及其結(jié)構(gòu)等 進(jìn)行一次 摸底考試，并進(jìn)行講評(píng) 整個(gè)培訓(xùn)在七月中旬結(jié)束，我認(rèn)識(shí)該告訴他們的，已經(jīng)全部告訴他們了，不該講的也已經(jīng)講了一部分，至于他們能記住并理解多少，那就要看他們的領(lǐng)悟本事與用工程度了。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé)，做好份內(nèi)之事。在收集整理資料時(shí)，全 面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情景，及時(shí)總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等 。此外，認(rèn)真參加 各類培訓(xùn)，半年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)經(jīng)過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。 半年來，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。 積累工作經(jīng)驗(yàn)，改善工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成。 半年工作崗位總結(jié) 2 20__年彈指間已過半年。能夠進(jìn)取自信的行動(dòng)起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的提高。 在工作中，有很多新的技術(shù)問題，可是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵(lì)的話語(yǔ)，多給信心。這樣自我的依靠性就不會(huì)那么強(qiáng)，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。 一、崗位職責(zé) 作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。我布置的最低目標(biāo)就是寫一遍，然后優(yōu)秀生能夠把自我覺得難寫的詞語(yǔ)多寫幾遍，甚至同桌之間先相互聽寫。 作業(yè)少而精，及時(shí)批改、及時(shí)訂正。 分層教學(xué)，給予學(xué)困生學(xué)習(xí)信念。于是，我本學(xué)期的確定的目標(biāo)就是縮減不及格的學(xué)生。把外出學(xué)習(xí)的東西原原本本的散播給每一名教師。 過程的落實(shí)是工作的關(guān)鍵。爭(zhēng)取能在上海簽兩到三個(gè)訂單，金額在二十萬左右 九月份把精力放在蘇州與無錫，打進(jìn)一些大的公司，主要做外資或者合資企業(yè)，利用一切能夠利用的關(guān)系，找到蘇州、無錫的一半左右的潛在客戶，最少在 80 家以上，爭(zhēng)取有十萬到二十萬的訂單能夠簽 第四季度工作計(jì)劃與月度分工 十月份把上海、蘇州、無錫的客戶資料整理歸類，進(jìn)行客戶資源分析，整理出一批優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)，進(jìn) 行重點(diǎn)跟蹤與摸排 十一月份，在長(zhǎng)三角地區(qū)有起色的時(shí)候繼續(xù)北方的客戶開發(fā)，重點(diǎn)在華北地區(qū)，在光伏太陽(yáng)能行業(yè)，電子電器行業(yè)，以及北方集團(tuán)下屬企業(yè)的攻堅(jiān)，相信會(huì)有訂單 十二月份，把山東、華北、長(zhǎng)三角地區(qū)的客戶進(jìn)行二次拜訪，建立個(gè)人關(guān)系與公司關(guān)系，為以后的訂單做好前期工作 爭(zhēng)取在剩下的五個(gè)月中簽到八十萬以上的訂單。還有一點(diǎn)兒讓人為很不舒服的是海爾的工作效率是如此的慢，這一采購(gòu)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施了近三月了，還沒有公布什么時(shí)候能夠看到結(jié)果，什么時(shí)候開始競(jìng)價(jià)，只是一味的讓人慢慢的等下去，漸漸的消磨供應(yīng)商的進(jìn)取性。一份完整的標(biāo)書包括：承諾書、技術(shù)方案、投標(biāo)人的資格認(rèn)證、稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金、公證費(fèi)、售后服務(wù)承諾、施工安裝計(jì)劃等 遞交標(biāo)書：這個(gè)過程是能夠現(xiàn)場(chǎng)遞交，也能夠提前以快遞的方式遞交，要注意的是保證金的遞交，一般 會(huì)是以匯票、現(xiàn)金等方式來遞交 唱標(biāo)：唱標(biāo)是在遞交標(biāo)書完成后才開始的。想起你，這才是關(guān)鍵 在五月里，整理前任留下來的客戶資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒有什么有用的東西，那些客戶沒有幾家是有科研本事與試驗(yàn)中心的，它們只是一些代加工的企業(yè)，以往照著那些資料打過幾個(gè)電 話，都沒有這方面的需求，之后馬燕麗也用這些資料打過電話，得出同樣的結(jié)論 從五月份的第二個(gè)周末開始，著手對(duì)伏、鄭、馬、岳四人開始培訓(xùn)，主要是一些基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，按先后順序依次講了以下資料： 單級(jí)制冷系統(tǒng)的工作原理 技術(shù)方案的制作與修改 箱體結(jié)構(gòu)及外箱尺寸的計(jì)算方式 復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理、深冷試驗(yàn)箱的成本計(jì)算、報(bào)價(jià)等 快速溫箱箱的工作原理，制冷系統(tǒng)的配置 沖擊箱的原理，其與快速溫變箱的區(qū)別，并帶著他們?nèi)ボ囬g實(shí)地介紹給他們看 鹽霧箱的工作原理及其結(jié)構(gòu)等 進(jìn)行一次摸底考試，并進(jìn)行講評(píng) 整個(gè)培訓(xùn)在七月中旬結(jié)束，我認(rèn)識(shí)該告訴他們的，已經(jīng)全部告訴他們了，不該講的也已經(jīng)講了一部分，至于他們能記住并理解多少，那就要看他們的領(lǐng)悟本事與用工程度了。公司如果能夠組織和加強(qiáng)這方面知識(shí)的培訓(xùn)，那是再好可是。 學(xué)會(huì)做人做事， 正是由于合作能夠給雙方帶來各自需要的利益，才會(huì)產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系，在處理與相關(guān)主體的時(shí)候，需要拿捏好分寸，嬉笑怒罵，收放自如。以后還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多設(shè)點(diǎn)這樣的競(jìng)賽。總結(jié)上半年工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足，為下一階段工作更好的展開做好充分的準(zhǔn)備。 二、提高之處 比之前更加善于總結(jié)，因工作習(xí)慣，自我每日都會(huì)進(jìn)行工作總結(jié)，有助于發(fā)現(xiàn)自我的優(yōu)勢(shì)之處和不足之處加以改善 。 培訓(xùn)師需堅(jiān)持 24 小時(shí)開機(jī)，負(fù)責(zé)接聽客戶電話，確保客戶能夠隨時(shí)找到你解答產(chǎn)品問題 。一起來看看個(gè)人崗位半年工作總結(jié)范文 5 篇匯集，歡迎查閱 ! 崗位半年工作總結(jié) 1 時(shí)光荏苒，歲月如梭，剎那間我們的時(shí)間已經(jīng)過去了一半多， 20__年注定是不一樣的一年，來到樂望教育科技已經(jīng)半年的時(shí)間了， 1 月13 日正式進(jìn)入了樂望教育，每一天我們都需要總結(jié)和回顧我們自我的工作和生活，總結(jié)是一種必不可少的本事表現(xiàn)，他會(huì)讓你看到自我的提高的一面，也會(huì)看到你本身存在的不足，讓你自我明白接下來的改善方向是在哪你自我的會(huì)逐漸的清晰的明白自我的目標(biāo)是什么 一、工作資料 20__年 1 月 13 日正式進(jìn)入樂望教育科技有限公司，主要的工作崗位是培訓(xùn)部門的培訓(xùn)講師一職，主要的工作職責(zé)是 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解、培訓(xùn)，與銷售人員緊密合作共同促成訂單的簽訂 。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司，請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說話。欲知情景如何，還待十日后見分曉。為了不讓學(xué)困生落下，我對(duì)優(yōu)秀的要求是，做完作業(yè)，認(rèn)真檢查，然后復(fù)習(xí)本節(jié)課的資料。這樣一來，他們才跟上我們學(xué)習(xí)的步伐，在不斷的學(xué)習(xí)中也能獲得學(xué)習(xí)信心。經(jīng)過本學(xué)期的努力，10剩余不及格的學(xué)生已經(jīng)能縮減至 5名，另外兩名學(xué)生有時(shí)能夠及格，大多數(shù)時(shí)候在 4050 分左右。這一點(diǎn)我做到了。本學(xué)期我們共派出教師到臨沭各學(xué)校、臨沂、江蘇等地方外出學(xué)習(xí) 20 次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá) 55 人次，學(xué)習(xí)面涉及到學(xué)科培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課觀摩、基本功觀摩、青年教師讀書觀摩 、名師教學(xué)觀摩等。 好的開端是成功的一半。 八月份把精力放在上海，打破原有的分區(qū)，聯(lián)系已認(rèn)識(shí)的客戶，挖別人的墻腳。雖然公關(guān)工作會(huì)產(chǎn)生一些費(fèi)用，但這筆費(fèi)用和中標(biāo)金額相比，是相當(dāng)小的，而其產(chǎn)生的影響可是不能忽視的，甚至?xí)苯佑绊懙浇Y(jié)果。這次的經(jīng)歷讓我看認(rèn)識(shí)了整個(gè)招投標(biāo)的全過程。這樣的關(guān)系，即使客戶那邊兒有需求，他們也不會(huì)想起我的。這是目前我欠缺的一塊兒，也是十分重要的一塊知識(shí)。一個(gè)沒有職責(zé)心的人，就不可能是一個(gè)有奉獻(xiàn)精神的人。如再有機(jī)會(huì)還想與領(lǐng)導(dǎo)一齊出游，和領(lǐng)導(dǎo)在一齊時(shí)時(shí)能充實(shí)自我。 熟練并且融會(huì)貫通講解公司產(chǎn)品 撰寫標(biāo)書和相關(guān)教育信息文案 五、綜上所述 崗位半年工作總結(jié) 2 時(shí)間總是在不知不覺中