【正文】 完成狀況進行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀工委負責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。街道宣傳文化中心項目由街道建設(shè)辦全權(quán)負責(zé)，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。會后一年多來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓整改措施的落實，取得較好成效，現(xiàn)將具體情況報告如下： 一、關(guān)于工作指導(dǎo)思想方面整改內(nèi)容：提高對科學(xué)發(fā)展觀的全面認識，在抓好經(jīng) 濟工作的同時，加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，促進社會事業(yè)全面進步；克服經(jīng)濟發(fā)展工作中存在的急躁情緒。經(jīng)過多種渠道的學(xué)習(xí)、借鑒，班子成員在工作指導(dǎo)思想方面得到了較大提高，普遍增強了視野，開闊了眼界，增強了對 科學(xué)發(fā)展觀的理解力和實踐力。實施市級領(lǐng)導(dǎo)包項目制度，每位市級領(lǐng)導(dǎo)包一個在建或續(xù)建的大項目，主要是包服務(wù)、保環(huán)境，為企業(yè)當好“保姆”，為大項目跟蹤服務(wù)，及時了解、認真解決項目建設(shè)遇到的困難和問題。二是思想教育長抓不懈，警鐘長鳴。主要是解決招商引資上項目難的問題，下大力氣補好招商引資知識課，做到能編、會談、善跑，成為招商引資的行家里手。充分發(fā)揮社團等社會組織的調(diào)解作用。廣開就業(yè)門路，解決就業(yè)難總量 。三是加強經(jīng)濟型人才的培養(yǎng)。在《吉林日報》、《長春日報》等顯著位置多次刊 登了我市“一城兩區(qū)”建設(shè)、項目開發(fā)、招商引資、國企改革、全民創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗及“三個文明”建設(shè)成果，展示了“地靈位優(yōu)、思進發(fā)展、人氣旺盛”的 **市整體形象，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步營造了良好的外部環(huán)境。三是加強軟環(huán)境建設(shè)。重點發(fā)展財政增收型項目、能拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項目、勞動密集型項目。要求各黨支部緊緊圍繞群眾反映最直接、最現(xiàn)實、最突出的問題，選擇 34 個短期（ 9 月底）或中期（今年年底）能夠解決的問題作為整改承諾內(nèi)容，并建立公開承諾臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有完成的承諾事項及時督促，確保把公開承諾工作落到實處。承諾事項以集中解決群眾關(guān)注的、事 關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題為重點。下一步，我們重點實踐承諾作為重中之重，認真抓好落實，確保實踐承諾工作不走過場，取得實效。生態(tài)監(jiān)測保護系統(tǒng)已完成規(guī)劃正在組織實施。 二、真抓整改落實 梳理意見，列出整改清單。一是對會議、文件、公務(wù)接待、獎懲、聯(lián)系點、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過；二是立行立改。針對群眾反映的“三不”鎮(zhèn)村干部，即不能與黨委政府持續(xù)一致，陽奉陰違；不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工；在群眾中評價不高，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經(jīng)過考評考核，鎮(zhèn)黨委、政府及時作來源理決定，調(diào)整村兩委正職 9 人，村“兩委”換屆期間，又調(diào)整充實了 7 人。 整改落實是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“最后一公里”，是學(xué)習(xí)教育和查擺問題的“最后落腳點”。 （四）工作效率方面問題 一是服務(wù)大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作 紀律實行職責(zé)追究。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負責(zé)，安 排專人負責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。 第三篇：班子 +整改落實情況自查報告 精 班子 +整改落實情況自查報告 在黨的群眾路線教育實踐活動中，市局黨組通過各種渠道收集整理五大方面、 34 項具體問題。 整改完成時限： 2021 年 12月底。嚴禁未經(jīng)集體決策決定三重一大事項，嚴禁重大事項不提交黨組研究、不按規(guī)定向黨組報告。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)加大對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細則，以及深入開展整改落實工作的宣傳力度，消除思想障礙和認識誤區(qū)。 整改完 成時限： 2021 年 10月底 精精 整改項目：重發(fā)文，輕落實的問題 整改措施：年初擬定計劃，科學(xué)安排，嚴格控制發(fā)文和會議數(shù)量，對可發(fā) 可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，可開可不開的會議，堅決不開，必要的會議可合并召開的，一律合并召開。在建精精 章立制的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行，對執(zhí)行不力的，既追究直接責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，加大市場稽查力度，著力查處違法違規(guī)經(jīng)營行為，維護行業(yè) 秩序穩(wěn)定。工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率和質(zhì)量鑒定合格率達到 100%，水上交通實現(xiàn)連續(xù) 19 年無責(zé)任事故。 整改成效：在群教活動開展以后，局黨組中心組和局機關(guān)不再為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是有計劃、有步驟、有重點的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)習(xí)致用，極大地提高了干部職工的政治敏銳性 和綜合能力的提升。 整改成效：一是城區(qū)客運市場進一步規(guī)范，群眾投訴也明顯減少；二是道路運輸進一步發(fā)展壯大。 整改成效： 2021 年，進一步加大了道路養(yǎng)護資金投入力度，完成大修 100 公里，農(nóng)村公路安保工程 290 公里，有效提高了道路完好率和使用年限。對于違反制度規(guī)范的，嚴格查處，嚴格問責(zé)。對照查擺出來的問題和整改落實的情況，在對所有規(guī)章制度進行梳理的基礎(chǔ)上，進行完善和修訂。全年會議和文件的數(shù)量較往年相比下降 35%，質(zhì)量更高，效果更佳；公務(wù)招待支出更加嚴格和 節(jié)約，較往年相比下降 43%；公務(wù)用車的管理和使用更加規(guī)范，支出較往年相比下降 16%；隔斷、清理辦公用房 10 間，面積 260 平方米； 整改完成時限： 2021 年 12月底。 整改項目：反腐倡廉教育和預(yù)防機制落實不夠 整改措施：加強系統(tǒng)各單位和黨員干部的廉政教育，創(chuàng)新預(yù)防腐敗的措施，建立和完善反腐倡廉的長效機 制。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央各項決策部署，以及省委和市委指示精神，確保政令暢通、令行禁止。定期進行效能監(jiān)督狀況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。 二是強化服務(wù)職能。 （二）嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基 層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開 展結(jié)對共建活動。 （二）工作紀律方面的問題 一是機關(guān)考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經(jīng)?；贫然?，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個別 人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀律松散，工作職責(zé)意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。四是工作目標進一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務(wù)進行分解，明確目標、職責(zé)和獎懲，落實職責(zé)制，構(gòu)成事事有標準、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔子、人人有職責(zé)、人人有保障，并利用每周一晨會，進行工作小結(jié)、調(diào)度和安排，推進工作開展。 三、總結(jié)整改收獲 透過黨的群眾路線教育活動的開展，我們的收獲有：一是黨員干部思想意識進一步凈化，透過學(xué)習(xí)教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風(fēng)奠定了基礎(chǔ)；透過征求意見，重新認知了自身， 重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風(fēng)找到了突破口；透過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改善作風(fēng)掃清了障礙。同時，注重抓好各項制度的執(zhí)行督查，對違反制度規(guī)定的，依紀依法嚴肅處理，確保制度落到實處。同時，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人按照要求，對照查擺剖析的問題 ，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認真吸納，進行修改完善，列入問題清單，認真整改。 市林業(yè)局整改措施：“加強水庫區(qū)域內(nèi)涵養(yǎng)林的保護”。同時，定期、不定期進行督促檢查，督促各黨支部倒排工期，把工作任務(wù)量化到天、責(zé)任落實到人，以釘釘子的精神逐項落實、逐個突破，不達目的不罷休，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)。 三、堅持原則，注重實效 一是在承諾內(nèi)容上求“實”。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)、站所、村（社區(qū)）黨支部班子均已向社會做出公開承諾，共承諾事項 XX 項。為紀檢監(jiān)察機關(guān)查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時，旗幟鮮明地表明態(tài)度，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案敢于碰硬，為他們撐腰壯膽，做堅強后盾， 八、關(guān)于財政和稅收方面整改內(nèi)容：加大財政、稅收方 面工作力度。二是不定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違規(guī)檢查活動。由市委宣傳部策劃組織了 20 余次邀請中直、省市各大媒體記者組團對我市進行專題、集中、跟蹤、深度報道。加強對領(lǐng) 導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認真落實干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢、個人重大事項報告制度。結(jié)合先進性教育活動，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層活動，體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實 事辦好事，讓群眾得到實惠。二是建立社會應(yīng)急事件處理機制， 防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。將全年的各項經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)分別落實到相關(guān)班子成員頭 上，提升了各分管系統(tǒng)的整體積極性。按照深化內(nèi)容、簡化形式、時間求短、效果求實的思路，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃和方法步驟，每月至少集中學(xué)習(xí)一次。定期邀請人大代表、政協(xié)委員對軟環(huán)境建設(shè)工作進行視察、檢查和監(jiān)督。通過講座、座談等形式，學(xué)習(xí)到了與新形勢相適應(yīng)的新農(nóng)村建設(shè)及經(jīng)濟發(fā)展方面的知識和寶貴經(jīng)驗。期間，通過廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議和市委班子內(nèi)部認真自我剖析、相互批評，查找出班子及成員存在的 8 個方面問題和不足。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，用心向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機制，對于違反效能建設(shè) 影響機關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，絕不姑息。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的狀況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。二是在有些事情的辦理上還沒有到達服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改善作風(fēng)永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔當、以身作則的擔當，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底，到達上級黨委和廣大人民群眾滿意。對 16 個村的包村鎮(zhèn)干部進行了“雙向選取”調(diào)整，對相關(guān)違反制度的干部進行了通報批評和教育。對群眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過；三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責(zé)人，做到群眾不滿意不放過；四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán) 境”、提升“小規(guī)范”，從點滴做起，做到加強作風(fēng)建設(shè)小事不放過；五是突出解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題，對前期已經(jīng)整改的問題進行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過；六是對“不敢擔當”的不良作風(fēng)和對工作不在狀態(tài)的干部不放過。對征求的意見推薦梳理匯總后共52 條，其中涉及到貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定方面 7 條，反對“四風(fēng)”方面 31 條，班子成員共查擺突出問題 14 條。 三、存在的主要問題 無 四、下一步工作安排 嚴格按照市林業(yè)局制定的 2020 年度環(huán)保督察整改工作計劃執(zhí)行，加強 XX 濕地公園巡查及管護，對各種毀林毀濕行為及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處，堅決杜絕各類破壞森林資源問題發(fā)生，確保森林、濕地資源安全。堅持把公開承諾作為一項長期性工作來抓，做到履行承諾與推動工作兩不誤、兩促進，以一流的工作作風(fēng)和成績來保障承諾、兌現(xiàn)承諾，真正讓廣大群眾充分感受到推行公開承諾活動的實際效果。承諾事項做到具體實在，簡明扼要，切實可行，件件有著落，事事有結(jié)果，讓群眾看到變化、見到實效，增強了公開承諾的可行性、實效性。 二、圍繞重點，規(guī)范承諾 鎮(zhèn)黨委、各黨支部圍繞“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”主題，從維護社會穩(wěn)定 和保障改善民生這一中心工作出發(fā)，重點在維穩(wěn)措施、發(fā)展思路、落實惠農(nóng)政策、培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務(wù)群眾生產(chǎn)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、改善村容村貌、豐富群眾精神文化生活、實行村級民主管理、幫扶困難群眾、加強自身建設(shè)等方面做出承諾。二是通過制度建設(shè)在財政上開源節(jié)流。著力解決圍繞 個人利益、部門利益的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。 七、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面整改內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問題；要繼續(xù)重視紀檢監(jiān)察干部的使用。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部給學(xué)習(xí)的機會、給干事業(yè)的崗位。今年，多次在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘再就業(yè)人員，包括社區(qū)治安員、交通運輸協(xié)管員、社區(qū)工作人員等，通過嚴格考試，確保了公平公正，解決了數(shù)百人的就業(yè)。充分發(fā)揮社會治安綜合治理在化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定中的積極作用。通過經(jīng)濟指標分解落實責(zé)任制和分配招商引資任務(wù)，以加壓力的辦法，促使班子成員在 工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力，使班子成員都能圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心任務(wù)開展工作。通過不斷地學(xué)習(xí)，尤其是汲取 等腐敗案件的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷加強思想修養(yǎng)。項目隨包保人走，只要不退休、不調(diào)離 **市，就要一包到底。 二、關(guān)于決策方面整改內(nèi)容：不斷加強調(diào)研工作，堅持深入基層調(diào)查研究抓典型，提高科學(xué)決策水平。整改情況：市委班子把解決思想問題擺上重要