支隊(duì)誰執(zhí)法誰普法責(zé)任制落實(shí)情況總結(jié)原創(chuàng)(存儲(chǔ)版)
【正文】 形式與現(xiàn)代手段的結(jié)合上突出現(xiàn)代手段。對(duì)認(rèn)真完成任務(wù)、成績突出的干部和工作人員，要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參選全省普法先進(jìn)個(gè)人；進(jìn)一步加大普法的組織保障、人員保障、經(jīng)費(fèi)保障力度，使普法工作真真正正地落到實(shí)處、抓出實(shí)效。從而使普法工作邁上新的臺(tái)階。 支隊(duì)少數(shù)干部對(duì)執(zhí)法普法的重要性、長期性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠，參加普法活動(dòng)的主動(dòng)性不強(qiáng)，參加普法教育的積極性不高。此外，還通過省市新聞媒體宣傳報(bào)道支隊(duì)處理欠薪案件情況及典型案例，形成全市普法宣傳的良好氛圍。支隊(duì)以“送法進(jìn)工地”作為普法宣傳的重要抓手，將普法宣傳與勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法緊密 結(jié)合，相互推動(dòng)。 （四）堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，提升普法執(zhí)法能力。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭學(xué)法用法，帶動(dòng)支隊(duì)形成學(xué)法用法的良好局面。要求支隊(duì)各大隊(duì)、科室結(jié)合工作職能，結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、日常普法宣傳與集中宣傳，創(chuàng)新普法方式 ,細(xì)化普法方案 ,進(jìn)一 步落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制。 二是健全工作機(jī)制。 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)廣大干部職工學(xué)法、懂法、用法的意識(shí)，不斷提升依法行政能力。 （二）開展建筑工地“送法上門”。通過 XX 電視臺(tái)錄制《 XX 黨旗紅》、《擔(dān)當(dāng)》等訪談節(jié)目，宣傳工作成效和維權(quán)程序、維權(quán)方式。 四、存在的問題和不足 一是對(duì)普法依法治理工作重要性的認(rèn)識(shí)不夠到位。即堅(jiān)持把普法工作納入一把手工程，堅(jiān)持把普法工作納入支隊(duì)發(fā)展規(guī)劃；認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任到位，精力到位，投入到位，獎(jiǎng)懲到位。 三是強(qiáng)化措施，建立強(qiáng)有力的激勵(lì)和保障機(jī)制。要充分利用現(xiàn)代傳媒的優(yōu)勢和作用，做好普法宣傳，圍繞人們普遍關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過以案釋法、文藝作品等人們易于接受的方式，普及法律知識(shí)，宣傳法治精神
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