【正文】 工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。對于接下來的時間，計劃是更全面熟悉小組、部門的工作流程，更深入學(xué)習(xí)管理類的知識和工作上的溝通技巧，讓自己能夠更加合適目前所負(fù)責(zé)的工作職責(zé)。有選擇的參加了濟南、青島人 才市場招聘會。全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。此外，在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作?；赝?20xx 的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種 ，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。控制好人 員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn) 。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。通過今年大家的同心協(xié)力，已 慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。 (二 )教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作 為做好教師考核工作，本學(xué)期對現(xiàn)實行的教師考核辦法執(zhí)行情況進(jìn)行了多方面征求意見建議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實際情況，進(jìn)行了調(diào)整和修改，收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察、任命工作。 (二 )新進(jìn)人員接收工作： 為完成學(xué)院本人才引進(jìn)計劃，做好新進(jìn)人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報 。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關(guān)注我們（） 的后續(xù)更新吧！ 招聘專員工作總結(jié)一 一、本學(xué)期工作總結(jié) 回顧 2021 學(xué)第一學(xué)期的工作，人事處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將我處工作情況簡要總結(jié) 人事科 (一 )招聘工作： 結(jié)合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀，制訂了《制定 2021 學(xué)人才引進(jìn)方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息 。 。 五：總結(jié) 我能勝任本職工作與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 在招聘工作中遇到的問題與建議： ①普工類人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成。嚴(yán)格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運行會議、應(yīng)收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項及時進(jìn)行督查調(diào)度， 20xx 年調(diào)度事 項 29 項，按期完成 23 項，有 6 項工作正在向前推進(jìn)。 一、個人簡介及工作職責(zé) 我叫 xxx，行政專員， 20xx 年 6 月畢業(yè)于 xx 職業(yè)學(xué)院， 20xx 年 3月底到 xx 電子公司上班， 8 月份調(diào)入行政部工作。充分體現(xiàn)主人翁精神，增強對企業(yè)的歸屬感。每日通過各種渠道，發(fā)布信息，挑選人員，組織面試，積極主動招聘。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做 細(xì) 做 精 ，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。 （ 1） 12 月 3 日參加 XX 大學(xué)雙選會期間，大多數(shù)同學(xué)對我司比較熟悉且有很強的認(rèn)同感，這無疑證明了我司的影響力。 11~12 月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時間、擴大招聘范圍，其效果還是比較明顯。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲。 （三）常態(tài)性學(xué)習(xí)： 充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個人與企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。 三、部門常規(guī)性工作 視頻會議記錄工作：主要負(fù)責(zé)尿蝦、什蝦品種會議，在同事休假間也代替其開過蚌、鮑蚧和龍蝦的品種會議。由王經(jīng)理親身示范，耐心講解面試需要注意的事項，現(xiàn)已開始獨立進(jìn)行面試，面試完畢后再由王經(jīng)理幫助把關(guān)。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管 理制度 4 份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。 以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及 20xx 年工作計劃， 如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。可按用人部門的實際要求進(jìn) 行簡歷篩選并相邀面試。其中包括：橫幅、看板、海報等宣傳資料，與職業(yè)介紹商議 20xx 年合作事宜。 三、需要改進(jìn)和提高方面 提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個 時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。 12 月份共參加兩次大型雙選會，讓我感觸很深，招聘的效果體現(xiàn)在你的 功課 做得是否到位。 由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。招聘專員個人工作總結(jié) [優(yōu)秀范文五篇 ] 第一篇：招聘專員個人工作總結(jié) 作為一名招聘專員，你們知道自己的招聘專員工作總結(jié)怎么寫嗎？以下是要給大家介紹的招聘專員個人工作總結(jié)，歡迎各位的參考！招聘專員個人工作總結(jié) 1 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。 校園招聘： 做好充分準(zhǔn)備，注重每一個小細(xì)節(jié)。 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。充分做年前的準(zhǔn)備工作，為明年一線招聘工作爭取時間。 科員招聘： 科員招聘相對比較穩(wěn)定，預(yù)計與 20xx 年相比基本持平，主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本，更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化，并且更大程度上激勵員工，也符合我司企業(yè)文化中 育人 的原則。另外，編寫工作總結(jié) 3 份，共計兩萬一千余字；編寫大型發(fā)言材料 8 份，共計一萬余字。 面試； 對來面試人員進(jìn)行面試工作。 整理每月合同到期人員名單，并續(xù)簽合同。 我現(xiàn)在的崗位是招聘助理，結(jié)合工作實際，如何更好的面試，為公司挑選合適的人才將成為我學(xué) 習(xí)的側(cè)重點。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作