【正文】 學(xué)習(xí)不夠深入。但我對干部要求不夠嚴(yán)、賞罰不夠明，“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”，挫傷了部分干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。埋頭干工作的時間多，靜下心到基層搞調(diào)研、找對策、尋出路的時候少，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題，調(diào)查研究涉及面不廣泛，程度也不深，一些重大決策還不能很好的充分反映民意、廣泛集中民智和切實珍惜民力。一是在思想作風(fēng)方面。特別對困難群體基礎(chǔ)資料掌握不夠。一是作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)首要任務(wù)就是要為黨和人民的事業(yè)做貢獻(xiàn)，不管遇到多大的困難和問題我們都應(yīng)該盡心盡力的去做，去努力克服想盡千方百計給予解決這是我們的職責(zé)。 (二 )強(qiáng)化宗旨觀念，樹立干部好形象。把談心談話工作機(jī)制繼續(xù)堅持貫徹下去，爭取每季度能夠和每名機(jī)關(guān)干部談心交流一次，把從嚴(yán)要求與關(guān)心幫助結(jié)合起來，營造團(tuán)結(jié)共事、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。通過學(xué)習(xí)，自己的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，理想信念更加堅定，旗臶更加鮮 1 明。同時嚴(yán)格遵守辦公室車輛管理規(guī)定，沒有發(fā)生公車私用的行為，從日常辦公的小事開始做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。接到有些工作任務(wù)，比如計劃生育工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。雖然也經(jīng)常向基層的工作人員了解工作中出現(xiàn)哪些困難和問題，但主動性不強(qiáng)、對基層反映的問題分析其原因不夠深入、不夠徹底；同時，只注重了解自己想要了解的問題和方面，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層干部想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想，認(rèn)為自己多年的工作經(jīng)驗足以做好當(dāng)前的各項日常工作。二是怕缺位，擔(dān)心盡不到責(zé)任，甚至出現(xiàn)工作真空，從而對全局性工作造成損失。 廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害認(rèn)識還不夠深刻。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。 改進(jìn)工作方法，著力拓寬工作思路。二是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。 帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，帶頭對全鎮(zhèn)各項工作做到底子清、情況明，要明確全鎮(zhèn)的工作思路和工作目標(biāo)，工作中要克服重布臵，輕督促的現(xiàn)象，對重點工作和全局性工作，作為黨委書記，要一抓到底。對查擺出來的問題，進(jìn)一步完善各項工作管理制度，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。按照“三訪三解三個全覆蓋”的要求來抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，確保各項工作任務(wù)落到實處。同時，我講進(jìn)一步與班子成員進(jìn)行交心談心，交 流思想，敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進(jìn)相互信任，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察等形式，更新班子成員的發(fā)展觀念、增強(qiáng)班子成員的發(fā)展意識，在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕 式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。 遵守黨紀(jì)國法，努力做到 勤政廉潔。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。針對以上自己查擺及同志們對我提出的問題，今后我將從以下幾個方面進(jìn)行個人整改： 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。在日常工作中，忙于參加會議、處理事務(wù)、進(jìn)行協(xié)調(diào)，下基層調(diào)研的少。工作中存在著“三怕”思想。有時為了工作需要，購臵辦公用品時，沒有考慮價格因素，只要配臵好的，對浪費(fèi)水電和辦公耗材等現(xiàn)象不以為然，在接待上級來客時，有時存在講排場、浪費(fèi)的情況。平時很少直接和普通干部進(jìn)行談心談話，有時批評同志不注意場合。熱衷于開會研究部署工作，在會上作強(qiáng)調(diào)講話，但布臵工作后，有 時沒有及時的進(jìn)行督促檢查，側(cè)重于聽取匯報的多，具體深入督促落實的少。自擔(dān)任我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記以來，我始終恪守身教重于言教，自覺從自身做起，嚴(yán)格自律，做到求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 通過學(xué)習(xí)和認(rèn)真的思考，結(jié)合個人的思想工作實際，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子 ”，結(jié)合中央八項規(guī)定，深入查擺了“四風(fēng)”方面的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，研究提出整改的思路和措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。堅持分工負(fù)責(zé)，在工作上放手，充分調(diào)動同志們的工作積極性，發(fā)揮好班子每個成員的作用。主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭自覺學(xué)習(xí)，起到應(yīng)有的示范表 率作用，緊緊圍繞堅定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識，切實把好人生觀、價值觀、政績觀的改造。 （三）黨性修養(yǎng)有所淡化。一是在工作作風(fēng)方面。根本原因是不能嚴(yán)格按照習(xí)總書記“四有”“四種人”來要求自己，放松了對主觀世界的持續(xù)改造，導(dǎo)致精神上“鈣”量不足?？穗y攻堅思路不寬、辦法不夠多。如根據(jù)本單位的現(xiàn)實條件、發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展目標(biāo)，以及干部群眾的思 想狀況、工作狀況等，沒有很好的創(chuàng)新措施。切實加以整改落實。 認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等同志先進(jìn)事跡，用先進(jìn)典型這面鏡子對照自己，認(rèn)真剖析反思，查找差距和不足。才能保證中華民族偉大復(fù)興的中國夢的早日實現(xiàn)。樹立正確的價值觀，人生的價值在于奉獻(xiàn)，在于全心全意為人民服，在于有高尚的思想和情操。 五、努力方向和改進(jìn)措施。突出抓好作風(fēng)建設(shè)，要求每一名黨員干部要自我凈化、自我完善、自我提高，說到底就是要解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深入改造世界觀。學(xué)習(xí)是提高個人素質(zhì)的根本途徑。而一些老同學(xué)和其他做生意、辦企業(yè)的人，學(xué)歷不高，卻坐豪車、住別墅、穿名牌、吃大餐，和他們比，差距 太大，有時有些心理不平衡，有想法。特別是公務(wù)用車和公務(wù)接待不規(guī)范等方面問題，認(rèn)為有鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記和相關(guān)部門人員，黨委書記不需過問的，有時也認(rèn)為過問了是對別人的 不信任，沒有擺正黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的位臵，因此有時出現(xiàn)監(jiān)管不嚴(yán)、不到位的問題。不能把精力完全投入到工作中去，存在怕苦怕累，畏難思想。有些工作充分商量、充分聽取意見、認(rèn)真研究不夠， 6 與下面的同志接觸交流，談心溝通少了，聽取意見不廣泛。很少進(jìn)村入戶，走訪群眾，聽取意見，了解民情。如新農(nóng)保收費(fèi)、農(nóng)村土地確權(quán)登記、土地衛(wèi)片整改等工作中都存在著上述現(xiàn) 5 象。也只有這樣才能保證改革發(fā)展各項事業(yè)順利推進(jìn)，才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。 家屬子女從業(yè)及管理情況：妻子在 xxx 鎮(zhèn)經(jīng)管站上班，兒子在xxx 上高二。制定了財務(wù)管理制度，規(guī)范了審批制度，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出，確保把有限的資金花在刀刃上。 按照中央八項規(guī)定和省委改進(jìn)工作作風(fēng)三十條、市委二十八條規(guī)定、縣委有關(guān)規(guī)定，針對初步查找出來的問題，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決。不管是在鄉(xiāng) 鎮(zhèn)工作還是在縣直單位工作，我都能自覺服從各級黨委政府的安排，不向組織討價還價。 1 一是有堅定的理想信念。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則，模范落實《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹許副部長德宏座談會重要講話精神，進(jìn)一步提升政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防自己和隊伍出現(xiàn)違反黨紀(jì)國法的問題。 三、努力方向和整改措施 下一步，我將以此次民主生活會為新的起點，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提升能力素質(zhì)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好班子成員和全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。客觀上忙于業(yè)務(wù)，主觀上缺乏擠鉆精神，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)理論，在學(xué)深弄懂做 實上沒有下足真功夫，沒有完全做到學(xué)思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強(qiáng)。在日常工作中，有時提要求多，具體深入分析思考和幫扶指導(dǎo)還不夠。文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)還不夠徹底，雖然正式印發(fā)文件有所減少，也一直強(qiáng)調(diào)要開短會，但通過電話和通信工具安排工作任務(wù)增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。年初以來因 XX 被督察通報，說到底是我“第一責(zé)任”履行不到位，“嚴(yán)”字當(dāng)頭的導(dǎo)向樹立不夠堅決，全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任傳導(dǎo)力度不夠、層層衰減，雖然常常強(qiáng)調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍，但在抓嚴(yán)抓實、抓常抓 久上做得還不夠，出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。一是謀篇布局還有差距?？陀^上，因今年以來疫情防控、 XX 等任務(wù)重、壓力大，牽扯了大量的精力，面對突出的工學(xué)矛盾，難以靜下心來 全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí)，不同程度地存在著被動學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”以及學(xué)習(xí)上偏重于 XX 方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。這些問題 歸根到底，其實就是黨性修養(yǎng)還不夠。 以上是我的個人對照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評指正！ 第二篇：教育整頓專題黨委書記個人對照檢查材料 教育整頓專題黨委書記個人對照檢查材料 根據(jù)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作安排，圍繞民主生活會主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，分別與黨委班子成員、部門和基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話，多形式與基層單位、友鄰單位、社會群體開展了座談交流，廣泛征求意見建議。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時間”讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記對公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場還是過得硬的，因而在加強(qiáng)黨性鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上還有所欠缺，嚴(yán)格按照《黨章》要求持續(xù)強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)黨員意識還需持久用力。本人嚴(yán)于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸、涉酒等問題，配偶無違規(guī)從事經(jīng)營活動，與地方企業(yè)老板從無來往。更多時候停留在對問題的批評和處理上，但跟進(jìn)督導(dǎo)不力，對問題的針對性對策措施研究還不夠，反映出個人還有一些官僚主義作風(fēng)。面對今年疫情防控和 XX 的雙重壓力，隊伍處于需要穩(wěn)控、基層班子正在磨合的現(xiàn)實情況下， XX 個項目急需推進(jìn)，但卻沒有做到全面科學(xué)的統(tǒng)籌謀劃，導(dǎo)致一些重點工作和項目沒有按既定的時間表推進(jìn)。對于解決影響制約隊伍建設(shè)和邊境管控的“瓶頸”問題沒有太多切實管用的方法，科學(xué)的政績觀樹得不牢，消極的、片面的政績觀還不同程度的存在。二是學(xué)以致用存在不緊不實。沒有真正站在一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度出發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，雖然初心使命沒有變，但有時過多考慮個人利益得失，考慮離家太遠(yuǎn)，家庭和老人需要照顧，思想上曾有過放松，責(zé)任心有所下滑，舍小家為大家的奉獻(xiàn)精神、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識減弱，加之年初因病身體不適，導(dǎo)致一段時間工作的激情和力度有所下降，雖未傳導(dǎo)給民警影響全站工作，但經(jīng)過認(rèn)真的反思，還是自己沒有真正把黨的事業(yè)完全置于心中，沒有真正把移民管理事業(yè)作為終身事業(yè)努力奮斗。現(xiàn)對照檢查如下： 一、主要問題 （一）思想政治方面。但有時在面對急難險重任務(wù)時也會表露出焦躁和“厭戰(zhàn)”情緒，對上級交辦的重大任務(wù)偶爾有等靠思想，有時對下級完成任務(wù)質(zhì)量要求過嚴(yán)過高，把話說重了說過了，既沒有起到很好的效果，一定程度上也傷害了同志們的感情。對民警日常教育引導(dǎo)有時還停留在會上提要求，直面斗爭的精神還不夠堅決有力，一定程度反映出對隊伍管理存在寬松軟的認(rèn)知問題，比如在各級督察檢查和日常談話了解中，對個別民警的錯誤認(rèn)識，引導(dǎo)不夠及時，糾正不夠有力，歸結(jié)起來還是個人斗爭精神有所欠缺。自己一直大力倡導(dǎo)推動“學(xué)習(xí)型、理論型、實踐型”班子隊伍建設(shè)，但從實際效果來看，在帶頭學(xué)習(xí)理論上做的還不夠，組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時，沒有很好地把自己融進(jìn)去，提要求的多、談體會認(rèn)識的少，沒有真正靜下心來和大家進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)交流和思想碰撞，指導(dǎo)基層做好理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠具體。二是第一責(zé)任履行還不到位。一是反對“四風(fēng)”問題還需要持續(xù)發(fā)力。三