【正文】 納 200 元 /年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存。 三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù) 甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。 乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的 .關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。 六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的 20%。 第九條用戶（乙方）需家政服務(wù)員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日休息，工資照付。 （ 2）提供有效身份證明、符合合同的體檢證明； （ 3）完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪： ①無故擅自終止合同 ②無故曠工 ③損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。 國定假期（春節(jié) 3 天、國慶節(jié) 3 天、五一節(jié) 1 天、中秋 1 天、清明 1 天、端午 1 天、元旦 1 天）乙方有權(quán)向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應(yīng)按日工資的 2 倍支付加班工資，春節(jié)按 3倍計(jì)算，如有其他約定除外。 甲方必須在每月乙方工作滿月 2 天內(nèi)， 給乙方發(fā)放約定的薪水。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。 五、本協(xié)議生效條件 六、本協(xié)議份數(shù)，雙方各幾份，見證人幾份。 四、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利 。 四、本協(xié)議所涉及的賠償是一次性終結(jié)賠償，甲方支 付乙方費(fèi)用后，今后乙方不得以任何理由向甲方主張任何權(quán)利，甲方不再負(fù)有任何賠償責(zé)任。 三、乙方收到甲方的賠償款后，不得以賠償項(xiàng)目缺失、身體傷害嚴(yán)重、后續(xù)治療發(fā)生其他并發(fā)癥等等理由，向甲方繼續(xù)索賠或向人民法院提起訴訟繼續(xù)索賠。 四、本協(xié)議的所有條款均是雙方共同協(xié)商議定，甲乙雙方已全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方完全明白本協(xié)議內(nèi)容所涉及后果，甲乙雙方均對(duì)此表示理解并尊重本協(xié)議所達(dá)成目的，甲乙雙方對(duì)此處理結(jié)果完全同意。甲方確認(rèn)，簽名 _____________。 財(cái)產(chǎn)和生命安全： 如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償；乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。 4）上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的 在工作期間，按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退 15分鐘內(nèi)罰款 10元；無故 1530分鐘罰款 30 元；無故遲到 3060 分鐘則罰款 50 元；無故遲到 1 小時(shí)以上按曠工處理；礦工處理：礦工日無工資；另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資； 紀(jì)律 （ 1）乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違反，乙方愿意以原物品的 2倍賠償給甲方；乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用）如有違反，乙方愿甲方扣除當(dāng)月的 5 天工資； 乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。 八、此合同系三方自愿訂立。 三、證件： 乙方、甲方均出示的是本人正確身份證和有效證明。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以 1000 元的賠償金額；乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以 1000 元的賠償金額； （二）權(quán)利 乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。一式倆份，甲、乙、各執(zhí)一份。 甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排； 有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同；有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系； 七、雙方的違約責(zé)任 甲方、乙方雙方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行； 雙方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓； 如遇在本合同未詳盡事宜，雙方在予以協(xié)商； 雙方有糾紛，協(xié)商不成或者單方無理由的情況下解除合同，可到甲方的所在地人民法院予以起訴，賠償對(duì)方損失。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。國定假日不可休息。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的 2 倍要求乙方予以賠償。 甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對(duì)乙方買好意外醫(yī)療保險(xiǎn)（保額為人民幣）和意外傷害保險(xiǎn)（保額為人民幣）。 乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪；或未滿一個(gè)月而沒有下列 情況之一的，予以起薪。自愿簽訂此合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同： 一、合同期限：自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日止，有效期為 ____年。 三、在乙方收到甲方支付的人民幣 8000 元后，此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再存在任何權(quán)利義務(wù)，乙方承諾不再提起任何與此事相關(guān)的訴訟和仲裁，也放棄向司法機(jī)關(guān)提起針對(duì)本協(xié)議的任何訴訟權(quán)利?，F(xiàn)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議： 一、乙方住院期間的所有醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) 。甲方在收取乙方一次性損害賠償金時(shí)，必須同時(shí)將所有的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、病案材料、其他費(fèi)用票據(jù)等全部交付給乙方，并保證票據(jù)材料的真實(shí)性。 二、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除 。 三、經(jīng)濟(jì)損失一次結(jié)清，不得反悔 。 （二）、權(quán)利 有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián) 系方式，有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間； 不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé)； 六、違約責(zé)任 甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行； 三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓；如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商； 三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。 甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。 （二）權(quán)利 乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn) 額度。 考勤 （ 1）乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。 二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容： 乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作，工作地址__________________________，工作時(shí)間 ________________，工作內(nèi)容 _______________________________，工資 _________按月發(fā)放。 第八條如乙方在簽約后終 止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛）均與甲方無關(guān)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議 終止。 乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 甲方以每月支付乙方人民幣 ________元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬） 甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。 雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過 2個(gè)月，或者 2 次以上未按固定日 期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。 雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。 在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長 5 天的家政服務(wù)培訓(xùn)。 二、家政雇工責(zé)任： 上崗前須接受過不少于 5 天的家政服務(wù)培訓(xùn)。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于 2 天。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)（市內(nèi)）不能超過 80 分鐘。 甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是為大家收集的家政協(xié)議書范本（通用 5 篇），希望對(duì)大家有所幫助。 在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，甲方有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安排； （二）權(quán)利 乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。自愿簽訂此合同。 （ 3）乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭 矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對(duì)乙方追加 2 倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。如無異議請簽名、蓋章。 第六條家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財(cái)產(chǎn)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。服務(wù)項(xiàng)目： ______________。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。 甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。 一、服務(wù)時(shí)間 乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天 24 小時(shí)的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。 五、解除協(xié)議： 雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方 15 天的書面通知或支付相等于 15 天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。其中試用期 ______天，試用期間薪酬為 ______。 因病或因事請假須及時(shí)通知雇主，若請假需離開 2 天以上應(yīng)該盡量提前告知。 在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。并明確有下列各項(xiàng)條件： 簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。 乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金（人民幣元） 甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是為大家收集的家政協(xié)議書范本（通用 5 篇），希望對(duì)大家有所幫助。 甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)（市內(nèi)）不能超過 80 分鐘。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于 2 天。 二、家政雇工責(zé)任： 上崗前須接受過不少于 5 天的家政服務(wù)培訓(xùn)。 在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長 5 天的家政服務(wù)培訓(xùn)。 雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或