【正文】 把企業(yè)改革改好、改活，切實(shí)抓出成效來(lái)。再次，企業(yè)改革的出發(fā)點(diǎn)是搞好搞活，必須做好職工的思想工作，保持社會(huì)大局穩(wěn)定。否則，要嚴(yán)格追究責(zé)任。因此，我們必須大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”、“民營(yíng)富縣”的戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地把發(fā)展大工業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)的重頭戲來(lái)唱，切實(shí)做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，變工業(yè)弱勢(shì)為工業(yè)強(qiáng)勢(shì)，努力創(chuàng)造縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。 三、要突出大產(chǎn)業(yè)，著力提升民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)化發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)能力 培育大產(chǎn)業(yè)，是增強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)化發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)能力的基本前提。一是要培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)。要大力引進(jìn)和發(fā)展 先進(jìn)制造、新材料、生物醫(yī)藥和電子信息等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，抓緊豐達(dá)機(jī)電、金藤生物科技、雨時(shí)粉磨等骨干企業(yè)的跟蹤服務(wù)和開工建設(shè)工作，逐步提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在整個(gè)工業(yè)中的比重，努力走出一條“科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮”的新型工業(yè)化道路。這樣的發(fā)展規(guī)模是不可能實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的。在抓 好工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的同時(shí)，要按照“抓大放小、大的扶強(qiáng)扶大，小的放開搞活”的原則，切實(shí)抓好羊角塘煙花爆竹產(chǎn)業(yè)群、梅溪石材石料產(chǎn)業(yè)群、八寶和七里橋竹木加工產(chǎn)業(yè)群、文明鋪農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)群、觀音灘至白水加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)群。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成改革目標(biāo)任務(wù)的，取消單位評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位一把手由正職降為副職，下專抓企業(yè)改革工作。在發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，要努力做到“五同”、“四民”。剛才，蔣濤同志就過(guò)來(lái)一年全縣企業(yè)改革和發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)工業(yè)化情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)分析，全面安排部署了下段工作，提出了明確的任務(wù)和要求。重點(diǎn)要把握三條：首先，企業(yè)改革是黨中央、 xx 的大決策，是省委、省政府和市委、市政府的大部署，是縣委、縣政府的大行動(dòng)，必須知難而進(jìn)，義無(wú)反顧，抓出成效。其次 ，企業(yè)改革的主體是企業(yè)，主人是員工，主角是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，必須充分調(diào)動(dòng)三方面的積極性。企業(yè)改革的目的就是要“三保一搞活”，即保護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不流失，千方百計(jì)搞活企業(yè)。所謂大工業(yè)，就是要跳出工業(yè)抓工業(yè)，從全球、全國(guó)的大環(huán)境中謀劃工業(yè)；就是要從更寬的領(lǐng)域、更廣的視角、更高的層次、更強(qiáng)的措施來(lái)推動(dòng)工業(yè)。因此，在具體工作中，只要我們正視困難、堅(jiān)定信心，排除阻力、攻堅(jiān)克難，下大決心、下死決心，強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)措施，就一定能打好這場(chǎng)企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，開創(chuàng)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程的新局面。因此，我們必須放寬改革眼界，拓寬改革思路，把企業(yè)改革和發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與招商引資很好地結(jié)合起來(lái)，力求通過(guò)招商引資實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組，做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)。這里必須重申：今后“誰(shuí)不顧ⅩⅩ的面子，就挪他的位子；誰(shuí)砸ⅩⅩ的牌子，就摘他的帽子；誰(shuí)影響ⅩⅩ一陣子，就影響他一輩子”。同時(shí)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，提高辦事效率。二是要下決心擴(kuò)大招商引資。 五、要下定大決心，切實(shí)落實(shí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)化發(fā)展的各項(xiàng)措施 今年是我縣的企業(yè)改革攻堅(jiān)之年，也是加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程的關(guān)鍵之年。否則，要嚴(yán)格追究責(zé)任。為激勵(lì)和推動(dòng)企業(yè)改革，縣委、縣政府已明確了對(duì)在改革過(guò)程中積極主動(dòng)、長(zhǎng)期在企業(yè)工作、廉潔奉公、深受職工擁護(hù)的，而且大膽地改革、積極地改革、千方百計(jì)把企業(yè)搞活的國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理），將給予妥善安排，以充分調(diào)動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員改革的主動(dòng)性和積極性。如果我們?cè)俨蛔プC(jī)遇、乘勢(shì)而上，對(duì)企業(yè)改革進(jìn)行最后沖刺，我們要加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程就是一句空話。一方面，現(xiàn)在尚未改革的縣屬國(guó)有、集體企業(yè)都是難啃的“硬骨頭”，突破難度大；另一方面，部門、鎮(zhèn)屬企業(yè)的改革任務(wù)較大，目前還沒(méi)有動(dòng)作，等、拖、靠、望思想嚴(yán)重，堡壘難攻破。 同志們，深化企業(yè)改革、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程，事關(guān)“工業(yè)興縣”、“民營(yíng)富縣”的偉大事業(yè)，我們一定要以十六屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化責(zé) 任，扎實(shí)工作，為奪取企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利，努力開創(chuàng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)化進(jìn)程的新局面，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是要下決心優(yōu)化改革和發(fā)展的環(huán)境。推進(jìn)我縣企業(yè)改革和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)化進(jìn)程，是一項(xiàng)牽涉面廣、工作難度大、情況十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任。同時(shí)，重點(diǎn)扶持科力公司擴(kuò)能增產(chǎn)，為成功上市作準(zhǔn)備，努力提高工業(yè)小區(qū)的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。目前，全縣年產(chǎn)值在 500 萬(wàn)元以上的企業(yè)只有 63家，其中上 1000 萬(wàn)元的企業(yè)只有 23 家，稅金上 100 萬(wàn)元僅有電力公司、鑫利冶化、科力電機(jī)、華天冶煉、縣水泥廠、內(nèi)下電站、鑄鋼廠、瀟湘水泥廠等 8 家企業(yè)，稅金過(guò) 1000 萬(wàn)元的企業(yè)根本沒(méi)有。重點(diǎn)抓好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、煙花爆竹業(yè)、玻璃制品業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)，做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)打好“工業(yè)興縣”基礎(chǔ)。因此，要加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程，就必須找準(zhǔn)“產(chǎn)業(yè)”這個(gè)突破口，培育大產(chǎn)業(yè)，發(fā)展大產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)民營(yíng)工業(yè)發(fā)展從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變，并在提高質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)量的新擴(kuò)張。三是要依托城鎮(zhèn)建設(shè)，構(gòu)筑工業(yè)大載體。去年全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收不足 4000 萬(wàn)元，潛力很大。同時(shí)，要嚴(yán)厲打擊破壞改革、煽動(dòng)鬧事的破壞者，切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，以推進(jìn)改革順利進(jìn)行。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子必須承擔(dān)起改革的重任，自主地改，自覺(jué)地改，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極主動(dòng)改，改出成效?，F(xiàn)在，改革已是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行，已到了下死決心真改、大改、改好的時(shí)候了。必須清醒地看到，今年的改革任務(wù)更艱巨，改革的阻力更大。在實(shí)踐中，要把“三勤”結(jié)合起來(lái)，就會(huì)收到更好的效果。努力做到：①腦勤，善于思考，富有創(chuàng)新精神。平時(shí)還要對(duì)他們多關(guān)心、多愛(ài)護(hù)，幫助他們掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，克服困難。不管在任何情況下，都不在他們面前擺架子、耍威風(fēng)，不傷害他們的自尊心和自信心，而要尊重他們的人格和隱私。古人云“親其師，信其道。在為災(zāi)區(qū)和貧困同學(xué)募捐活動(dòng)中，每次都積極帶頭，捐款捐物最多。對(duì)此，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面。二是協(xié)同教務(wù)做好網(wǎng)上教學(xué)工作，關(guān)心學(xué) 生們的學(xué)習(xí)情況，幫助解決學(xué)習(xí)中存在的困難和問(wèn)題，做好意見收集和反饋，做好溝通。截止目前，學(xué)校的平均就業(yè)率僅 %，就業(yè)率超過(guò) 50%的專業(yè)只有 5 個(gè)，有 13 個(gè)專業(yè)的就業(yè)率在 40%以下，有 5 個(gè)專業(yè)的就業(yè)率在 20%以下，最低的一個(gè)專業(yè)就業(yè)率僅 %。教務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等部門要將招生、就業(yè)情況作為反映教育教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為專業(yè)調(diào)整、招生 計(jì)劃確定，學(xué)院相應(yīng)資源配置的重要依據(jù)。 創(chuàng)新招生就業(yè)理念，逐步試行招生就業(yè)目標(biāo)管理。深化、優(yōu)化學(xué)生宿舍管理、學(xué)生日常管理服務(wù)中學(xué)生、保衛(wèi)、后勤部門、院系間的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)化管理，構(gòu)建起縱橫交錯(cuò)上下協(xié)同的網(wǎng)絡(luò)化網(wǎng)格化管理教育服務(wù)新模式。學(xué)生健康教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、德育教育、美育教育、勞動(dòng)教育不平衡、缺乏整體性機(jī)制和制度保障，育人體系不健全，立德樹人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、德智體美勞、心理健康、人文素養(yǎng)、競(jìng)賽專周、社會(huì)活動(dòng)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等沒(méi)有納入統(tǒng)一的育人體系，人才培養(yǎng)方案統(tǒng)籌協(xié)同度較差、教學(xué)計(jì)劃的痕跡較濃厚，一二三四五課堂結(jié)合不夠好。 教與學(xué)的關(guān)系上存在兩張皮現(xiàn)象。學(xué)生教育與管理工作、招生就業(yè)工作是每個(gè)二級(jí)專業(yè)學(xué)院的關(guān)鍵性重要工作，是學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要責(zé)任，是學(xué)院全體教師共同的責(zé)任。借此機(jī)會(huì)，我代表學(xué)校向廣大學(xué)生系統(tǒng)的干部、輔導(dǎo)員、學(xué)生干部、廣大青年學(xué)生表示衷心的感謝和深深的敬意。 一、充分肯定近年來(lái)學(xué)校招生就業(yè)及學(xué)生管理工作的成績(jī) 近年來(lái)，學(xué)校本科招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，招生人數(shù)、招生專業(yè)不斷增加。四是關(guān)注學(xué)生日常動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解不良情緒，做好心理溝通。 2020 屆畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校近期最重要的 工作之一，確保 2020屆畢業(yè)生按時(shí)畢業(yè)、如期就業(yè)是我們共同的責(zé)任。在學(xué)習(xí)進(jìn)修、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、工作條件改善等方面向輔導(dǎo)員傾斜，打通、拓寬輔導(dǎo)員成長(zhǎng)通道，充分調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員的積極性。用招生錄取情況、學(xué)生就業(yè)效果檢驗(yàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)建設(shè)水平、學(xué)院管理成效，試行就業(yè)目標(biāo)管理、目標(biāo)考核，將招生就業(yè)工作成效納入學(xué)院目標(biāo)管理。將德智體美勞相關(guān)要求落實(shí)到各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中，體現(xiàn)到相應(yīng)的培養(yǎng)過(guò)程和培養(yǎng)環(huán)節(jié)里，形成一二三四五課堂聯(lián)動(dòng)。將招生就業(yè)工作、學(xué)生教育與管理工作納入學(xué)校重要內(nèi)容，是學(xué) 校各部門、各學(xué)院的重要工作，要與學(xué)校教學(xué)工作、人事工作、財(cái)務(wù)工作等相關(guān)工作一起統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)思考、一體化解決。 學(xué)生系統(tǒng)自身對(duì)內(nèi)涵及內(nèi)容的把握上存在狹隘。 三、招生就業(yè)及學(xué)生管理工作存在的問(wèn)題及認(rèn)識(shí)誤區(qū) 認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。招生就業(yè)工作是學(xué)校人才培養(yǎng)工作、學(xué)校教學(xué)工作的 起點(diǎn)，也是人才培養(yǎng)工作的落腳點(diǎn)和根本目標(biāo)，圍繞招生、培養(yǎng)、就業(yè)工作相互融通協(xié)同，提升學(xué)生報(bào)考吸引力、學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是學(xué)校人才培養(yǎng)、學(xué)校教學(xué)工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。 2021 年本科招生人數(shù)為 1766 人， 2021 年本科招生人數(shù)為 3477 人，增長(zhǎng)率為 %。 我們今天召開學(xué)校招生就業(yè)既學(xué)生管理工作研討會(huì)，其目的就是要將招生就業(yè)、學(xué)生管理工作在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，在學(xué)校內(nèi)涵高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)鮮明應(yīng)用型大學(xué)的征程中，將招生就業(yè)和學(xué)生管理工作融入人才培養(yǎng)全過(guò)程 ,形成招生就業(yè)工作齊抓共管、學(xué)生管理服務(wù)全員參與的新格局。 在學(xué)?？焖侔l(fā)展的同時(shí)，學(xué)生管理工作取得明顯進(jìn)展，一 是學(xué)生學(xué)生黨建和思想政治教育工作取得顯著成效，二是學(xué)風(fēng)建設(shè)有序開展，三是學(xué)生團(tuán)建、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)不斷創(chuàng)新、扎實(shí)有效，四是心理健康教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成績(jī)突出，五是學(xué)生日常管理更加規(guī)范、學(xué)生教務(wù)后勤保衛(wèi)等部門的學(xué)生管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制初步形成，學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化，六是學(xué)生關(guān)愛(ài)服務(wù)、校園文化建設(shè)持續(xù)有效開展，七是輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一二三四五 課堂（課內(nèi)一課堂、課外二課堂、社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn)三課堂、線上網(wǎng)絡(luò)四課堂、社會(huì)資源學(xué)習(xí)五課堂）融合協(xié)同發(fā)揮作用，是當(dāng)今人才培養(yǎng)的重要趨勢(shì)。教務(wù)學(xué)生系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)協(xié)同不夠，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、健康心理教育、競(jìng)賽指導(dǎo)等與學(xué)生教育、社團(tuán)活動(dòng)聯(lián)系不夠緊密、缺乏相應(yīng)的協(xié)同機(jī)制，學(xué)院的行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招生就業(yè)工作、學(xué)生教育與管理工作存在重視不夠、關(guān)心不多、支持力度有限。個(gè)別輔導(dǎo)員工作粗糙、掌握學(xué)生情況不準(zhǔn)、落實(shí)做深做細(xì)不夠，管理過(guò)多卡控不到位、服務(wù)不夠關(guān)心較少，甚至自己當(dāng)甩手掌柜、什么都支使學(xué)生干部干活跑腿，學(xué)生活動(dòng)不重實(shí)效，甚至有的搞花架子、存在形式主義、官僚主義。要形成招生就業(yè)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，根據(jù)上年的招生就業(yè)情況，對(duì)就業(yè)率不高、學(xué)生報(bào)考不積極的專業(yè)調(diào)減招生計(jì)劃、限制招生專業(yè)數(shù)或緩招停招學(xué)生，甚至撤消相關(guān)專業(yè)，要根據(jù)招生情況和就業(yè)情況，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求構(gòu)建起以產(chǎn)業(yè)需求為引導(dǎo)、招生就業(yè)質(zhì)量為導(dǎo)向的動(dòng)態(tài)專業(yè)調(diào)整機(jī)制和制度。請(qǐng)教務(wù)、學(xué)生牽頭，宣傳、團(tuán)委、馬院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、體育教學(xué)部、人文學(xué)院等單位協(xié)同，提出領(lǐng)導(dǎo)小組初步構(gòu)建方案及德智體美勞“五育一體”育人體系機(jī)制、一二三四五課堂聯(lián)動(dòng)的初步方案，構(gòu)建新時(shí)代勞動(dòng)教育工作方案，供學(xué)校專題研究。學(xué)生活動(dòng)、學(xué)生 社團(tuán)要緊緊圍繞思想品格塑造、素質(zhì)能力提升、職業(yè)操守養(yǎng)成、專業(yè)能力提升來(lái)開展，形成我校學(xué)生活動(dòng)的特色、優(yōu)勢(shì)。 1加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。各院系黨政主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起就業(yè)工作的直接責(zé)任，召開專題黨政聯(lián)席會(huì)，要制定方案、采取措施、全員行動(dòng)、全員幫扶、廣泛聯(lián)系，既要努力加大就業(yè)宣傳和推薦、擴(kuò)大就業(yè)渠道、增加就業(yè)