總經(jīng)理秘書年終總結(jié)(存儲版)
【正文】 運(yùn)行，文件整理清楚，辦公室整體環(huán)境干凈整潔。 ： 1)工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時(shí)將急需材料提供出去，導(dǎo)致工作效率降低。在年底我又榮幸地被評為“ XX 先進(jìn)工作者”。 通過以上半年工作的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔和管理工作。 參加公司相關(guān)部門會議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題和情況。 tment39。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排及擬制周工作計(jì)劃及月工作計(jì)劃。 常用電話號碼、重要客戶和合作者的聯(lián)系盡可能熟記 。 對其它同事不可有驕嬌之氣 。 對內(nèi)部各部門和人員有調(diào)查研究和了解情況的權(quán)力，但沒有指令權(quán)，若轉(zhuǎn)達(dá)上司的指令一定要在下達(dá)之前說明 。 協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 主要工作職責(zé)： 根據(jù)部門的發(fā)展戰(zhàn)略及需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃； 通過培訓(xùn)需求分析，選擇合適的培訓(xùn)課題及培訓(xùn)形式； 按照企業(yè)文化需求，進(jìn)一步策劃、組織、執(zhí)行部門的各項(xiàng)文化活動。 13 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 根據(jù)公司總體工作計(jì)劃準(zhǔn)備好總經(jīng)理周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃，及時(shí)提醒。 負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況。 （三）要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自己從事的工作當(dāng)成生活中的樂趣，而不是負(fù)擔(dān)。 雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指 導(dǎo)。轉(zhuǎn)眼間半年過去了，回顧過去的半年時(shí) 間，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國、七年走向世界”的奮斗目標(biāo)而努力。 ，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，在三季度會議上協(xié)助總經(jīng)理制作公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，客戶，以及費(fèi)用分析。 今年 6 月中旬起，調(diào)崗至總經(jīng)辦，任總經(jīng)理秘書，以下為 6 月至今，在秘書崗位工作狀況總結(jié)如下： 1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室電話接聽和函電 處理，過濾掉無效信息及騷擾電話。現(xiàn)結(jié)合 4 個(gè)月短暫的人事主管工作做以下總結(jié)： ，及時(shí)完成招聘任務(wù)。在公司行政部的日常工作中，我的職責(zé)具體包括：負(fù)責(zé)起草工作、總結(jié)、有關(guān)上報(bào)材料和公文，負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號、登記、精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 存檔工作，做好公司的會議記錄，負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的打印、校對、分發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作，努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力，協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)行政部與人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部、物流部等部門的聯(lián)系，落實(shí)上述部門布置的工作任務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門傳達(dá)相關(guān)信息，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。通過學(xué)習(xí)和觀察，用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦， x 企業(yè)文化已深入心中。如下分享的是一篇總經(jīng)理秘書年終總結(jié)范文，大家敬請參考。 剛?cè)牍緯r(shí)，不重視公司規(guī)章制度，現(xiàn)在，嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。雖然公司是虛擬的，公司的運(yùn)作也是虛擬的，但是，在虛擬運(yùn)作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的 精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第 八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個(gè)部門加以整理。 2)根據(jù)工作需要和員工特長進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，滿足員工職業(yè)發(fā)展需要，人崗
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