【正文】 員贈送一本習(xí)總書記理論書籍，開展了一次走訪慰 問小區(qū)先鋒示范崗的黨員活動，在物業(yè) X 小區(qū)和 X、 X、 X 公司支部一起開展了美化小區(qū)環(huán)境共駐共建活動，通過系列活動激發(fā)了黨員的責(zé)任意識，明確任務(wù)目標(biāo)，增強信心和動力。黨支部把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署同落實，強化“一崗雙責(zé)制”，明確公司領(lǐng)導(dǎo)干部既是業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)更是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。 33..認真落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問 題。通過對違反中央八項規(guī)定精神突出的 X 個問題、糾正“四風(fēng)”的 6 種表現(xiàn)自查自糾，共檢查出“四風(fēng)”方面存在兩個問題，按照公司整改要求已制定兩清單一 報告，正在進行積極整改。 三、下半年工作計劃一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思 想，不斷加強政治建設(shè)、思想建設(shè)。 三是認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任 ,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)?？倶?biāo)題下方，一般還應(yīng)標(biāo)明講話的日期，用括號括起。即會議（活動） +詞（講話）。即用一兩句話，直接點明講話內(nèi)容，讓聽眾一下子抓住講話主題?！保ㄋ模┰O(shè)問啟發(fā)式。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說》，以重大事件（德軍向莫斯科大舉進攻）為開頭，讓聽眾在震驚之余，進一步傾聽有關(guān)情況及 對策。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。”即一篇好文章應(yīng)從字到句、從章到篇都沒有瑕疵和敗筆，且前后呼應(yīng)貫通。二是根據(jù)材料定結(jié)構(gòu)。論點是“文意”，是文稿的中心思想，是貫穿始終的主題主線；論據(jù)是用以支撐論點的材料，包括調(diào)研情況、實踐經(jīng)驗、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、研究結(jié)論、經(jīng)典名言等，需根據(jù)其與文稿主旨的“緊密度”，以及對論點的“證明力”，進行選取、加工與提煉后方能使用；論證就是通過先分后總、先總后分或總分結(jié)合等不同形式，去閘明論點的過程。 如果一知半解或者自以為明白，靠想當(dāng)然辦事，往往會事倍功半，很難寫出符合領(lǐng)導(dǎo)意圖的文稿。這里著重談兩點。這些情況都應(yīng)盡力避免。 第三篇：公司黨委黨建工作匯報 2020 年來，公司在上級各級黨委的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員以及廣大黨員的支持配合下，以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則，認真完成黨建工作任務(wù)，現(xiàn)作如下匯報： 一、主要工作 （一）抓穩(wěn)黨建工作方向。一年來，黨支部立足公司實際，認真研究制定了黨建工作計劃，簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責(zé)，副書記直接抓，黨建工作格局。尤其是學(xué)習(xí)好黨建下發(fā)的所有文件，我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用 。 （四）精 力不夠集中。三是對外宣傳工作缺乏專人負責(zé)。加大對黨員干部的教育及 管理，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等 6 項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?。 （四）積極主動開拓創(chuàng)新，建成企業(yè)示范單位。按照“抓組建、促規(guī)范、創(chuàng)示范”的工作思路，不斷加強“兩新”組織黨組織標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，建立健全黨建工作制度 5 項，嚴格落實“三會一課”等各項學(xué)習(xí)制度 3 項，加強黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部政治思想覺悟，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好黨員。主要是抓責(zé)任落實有欠缺，僅有考核評價制度，激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。公司受場地所限，黨員活動場地少，導(dǎo)致黨員不能參加黨支部組織的活動。 二、存在的問題及原因分析 （一）工作基礎(chǔ) 薄弱。一是加強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，通過“六個注重”廣泛征求了公司黨員和員工的意見建議，共征求到意見建議 10 條，梳理歸納為“服務(wù)群眾不夠到位”等“四風(fēng)”意見 4 條，問題已全部整改完畢。語言運用不僅要生動，還要簡潔。比如，“從疫情防控看基層社區(qū)治理”“從疫情防控看鄉(xiāng)村治理”“透過疫情看加強和創(chuàng)新基層社會治理”，類似的標(biāo)題只點明了文稿角度和范圍，但未表達出主題思想。 章法運用就是“寫得好”章法可以理解為修飾篇章的方法，是將語言材料進行組合，連綴句群、組段成篇的方法和技巧。要想“說得透”，必先“聽得懂”。 邏輯論證就是“說得透”“想得清”是構(gòu)思，“說得透”是論證。謀篇布局要解決好三個問 題：一是根據(jù)主旨定文種。劉勰在《文心雕龍》中說：“夫人之立言，因字而生句，積句而成章，積章而成篇。一些紀念性等集會上的講話，一開始對所紀念的人物、事件做出介紹，同時作出評價，然后交代講話的目的。開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對講話主旨的理解。即對要講的問題，表明講話人的態(tài)度，然后順著把下面講的主要內(nèi)容點出來。以 下十二種開頭比較常用： （一）開門見山式。 還一種是，套用相應(yīng)規(guī)范的特定標(biāo)題。直接寫明講話人在 什么會議（場合）講話便可。不斷加強“三會一課”、主題黨日和“學(xué)習(xí)強國”“ e 支部”的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。 （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)還需繼續(xù)加強。組織公司中層以上干部觀看警示教育片《 X 城下的警醒》，公司領(lǐng)導(dǎo)就執(zhí)行紀律中容易出現(xiàn)的問題，特別工程項目建設(shè)、招標(biāo)、資金管理等重點部門進行警示談話提醒，對維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性問題，重點對違反中央八項規(guī)定精神突出的 X 個問題、糾正“四風(fēng)”的 X 種表現(xiàn)檢查整改進 行重點強調(diào)，提高了黨員干部遵紀守法的思想意識。作為黨員干部必須站在加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治高度，結(jié)合公司黨建任務(wù)要求，結(jié)合自己分管的工作職責(zé)，認真抓好《問責(zé)辦法》的學(xué)習(xí)貫徹，著力壓實黨支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨小組的 直接責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，嚴格履職擔(dān)當(dāng)，嚴肅問責(zé)追責(zé)，推動公司黨員干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮公司黨建在城市建設(shè)中的政治保證作用。 （三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服形式主義官僚主義 。 ，精心組織活動 。 （二）突出主題教育常態(tài)化，認真做好黨建工作 ，突出思想武裝。認真組織貫徹落實市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共 X 省委組織部關(guān)于進一步發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用落實落細疫 情防控措施的通知》、《 X 市“黨員 +”常態(tài)化疫情防控活動工作方案》的通知要求，明確目標(biāo)層層落實責(zé)任。黨支部大力開展防控宣傳工作，積極樹立宣傳涌現(xiàn)出的疫情防控先進典型，推薦上報先進集體 X 個、先進人物 X 人，拍攝防控工作圖片 X 余張，上報稿件 X 篇。針對小區(qū)出口多封閉困難、臨時封閉口設(shè)施簡陋等問題，要求物業(yè)公司立即整改，迅速施工，形成棚改物業(yè)小區(qū)封閉統(tǒng)一模式。按照“抓組建、促規(guī)范、創(chuàng)示范”的工作思路，不斷加強“兩新”組織黨組織標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，建立健全黨建工作制度 5 項，嚴格落實“三會一課”等各項學(xué)習(xí)制度 3項，加強黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部政治思想覺悟，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好黨員。主要是抓責(zé)任落實有欠缺，僅有考核評價制度，激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。公司受場地所限，黨員活動場地少，導(dǎo)致黨員不能參加黨支部組織的活動。 二、存在的問題及原因分析（一）工作基礎(chǔ)薄弱。 一是加強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，通過“六個注重”廣泛征求了公司黨員和員工的意見建議，共征求到意見建議10 條，梳理歸納為“服務(wù)群眾不夠到位”等“四風(fēng)”意見 4 條，問題已全部整改完畢。語言運用不僅要生動，還要簡潔。比如，“從疫情防控看基層社區(qū)治理”“從疫情防控看鄉(xiāng)村治理”“透過疫情看加強和創(chuàng)新基層社會治理”，類似的標(biāo)題只點明了文稿角度和范圍，但未表達出主題思想。 章法運用就是“寫得好”章法可以理解為修飾篇章的方法，是將語言材料進行組合，連綴句群、組段成篇的方法和技巧。要想“說得透”，必先“聽得懂”。 邏輯論證就是“說得透”“想得清”是構(gòu)思，“說得透”是論證。謀篇布局要解決好三個問題：一是 根據(jù)主旨定文種。劉勰在《文心雕龍》中說：“夫人之立言，因字而生句，積句而成章，積章而成篇。一些紀念性等集會上的講話，一開始對所紀念的人物、事件做出介紹，同時作出評價，然后交代講話的目的。開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對講話主旨的理解。即對要講的問題，表明講話人的態(tài)度，然后順著把下面講的主要內(nèi)容點出來。以下十二種開頭比較常用： （一）開門見山式。 還一種是，套用相應(yīng)規(guī)范的特定標(biāo)題。直接寫明講話人在什么會議（場合）講話便可。不斷加強“三會一課”、主題黨日和“學(xué)習(xí)強 國”“ e 支部”的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。 （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)還需繼續(xù)加強。組織公司中層以上干部觀看警示教育片《 X 城下的警醒》，公司領(lǐng) 導(dǎo)就執(zhí)行紀律中容易出現(xiàn)的問題，特別工程項目建設(shè)、招標(biāo)、資金管理等重點部門進行警示談話提醒，對維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性問題，重點對違反中央八項規(guī)定精神突出的 X 個問題、糾正“四風(fēng)”的 X 種表現(xiàn)檢查整改進 行重點強調(diào)，提高了黨員干部遵紀守法的思想意識。作為黨員干部必須站在加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治高度，結(jié)合年度公司黨建任務(wù)要求，結(jié)合自己分管的工作職責(zé)，認真抓好《問責(zé)辦法》的學(xué)習(xí)貫徹，著力壓實黨支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨小組的 直接責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé) 任，嚴格履職擔(dān)當(dāng)，嚴肅問責(zé)追責(zé)，推動公司黨員干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮公司黨建在城市建設(shè)中的政治保證作用。 （三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服形式主義官僚主義 。 ，精心組織活動。 （二）突出主題教育常態(tài)化，認真做好黨建工作 理論學(xué)習(xí)，突出思想武裝。認真組織貫徹落實市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共 X 省委組織部關(guān)于進一步發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用落實落細疫情防控措施的通知》、《 X 市“黨員 +”常態(tài)化疫情防控活動工作方案》的通知要求，明確目標(biāo)層層落實責(zé)任。黨支部大力開展防控宣傳工作，積極樹立宣傳涌現(xiàn)出的疫情防控先進典型，推薦上報先進集體 X 個、先進人物 X 人，拍攝防控工作圖片 X 余張，上報 稿件 X 篇。針對小區(qū)出口多封閉困難、臨時封閉口設(shè)施簡陋等問題，要求物業(yè)公司立即整改，迅速施工，形成棚改物業(yè)小區(qū)封閉統(tǒng)一模式。按照“抓組建、促規(guī)范、創(chuàng)示范”的工作思路，不斷加強“兩新”組織黨組織標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，建立健全黨建工作制度 5 項，嚴格落實“三會一課”等各項學(xué)習(xí)制度 3項，加強黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部政治思想覺悟，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好黨員。主要是抓責(zé)任落實有欠缺，僅有考核評價制度，激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。公司受場地所限，黨員活動場地少，導(dǎo)致黨員不能參加黨支部組織的活動。 二、存在的問題及原因分析（一）工作基礎(chǔ)薄弱。 一是加強自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，通過“六個注重”廣泛征求了公司黨員和員工的意見建議，共征求到意見建議10 條，梳理歸納為“服務(wù)群眾不夠到位”等“四 風(fēng)”意見 4 條，問題已全部整改完畢。 一是周密部署，整體規(guī)劃。作為“班長”，在各項會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和 積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。 二是加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實黨員目標(biāo)責(zé)任，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作。落實“四議兩公開一 監(jiān)督”等民主管理制度還有差距。對基層黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，有時忙起來，抓經(jīng)濟工作投入精力較多，甚至把黨建當(dāng)成“副業(yè)”，還沒有真 正管到位、嚴到份。宣傳工作沒有專人負責(zé)，工作做了、活動搞了卻沒有宣傳出去，達不到教育和帶動其他黨員和職工的效果，參加社會公益活動和社區(qū)組織的黨建活動比較少，每年僅有 2次。積極發(fā)展預(yù)備黨員，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)公司實情況和社區(qū)資源優(yōu)勢，結(jié)合實際，創(chuàng)新工作模式，打響“紅色服務(wù)圈”，依據(jù)新的宣傳方式，努力開展一些黨建工作創(chuàng)新建設(shè)活動，如：積極參加社區(qū)組織的黨員志愿者活動； 每年拿出專項經(jīng)費 1000 元用于幫扶困難黨員職工；組織公司黨員及職工開展“心連心、手牽手”活動，增加親和度等各類活動。按照市委組織部關(guān)于黨員干部下沉到社區(qū)的通知要求，立即動員組織公司全體黨員干部下沉到棚改物業(yè)小區(qū)一線八個出入口卡點防控值勤。在防疫物資極為短缺的情況下，公司黨支部和工會通過各種渠道積極為職工爭取到 X 只口罩、 X 雙防護手套、 X 桶 X 消毒液，把防疫物資發(fā)放到一線職工手中，受到職工一致好評。公司黨支部嚴格按照