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正文內(nèi)容

企業(yè)公司黨委黨建工作匯報例文樣例5-wenkub

2023-04-08 02:45:45 本頁面
 

【正文】 定精神糾 正“四風(fēng)”問題專項檢查工作方案》,黨支部分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,明確 2020 年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點安排。通過學(xué)習(xí)省委《關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題問責(zé)辦法(試行)》,大家明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,著力解決形式主義、官僚主義突出問題的重要性。結(jié)合黨支部書記述職述責(zé)整改目標(biāo),結(jié)合公司在廉政建設(shè)方面可能存在的問題,及時召開支委會提出整改落實要求。今年上半年黨支部召開黨員大會 X 次,支委會 X 次,開展黨日活動 X 次,黨課活動 X 次,不斷強化了黨員干部隊伍思想建設(shè),提高了黨員先鋒模范作用。 ,突出推優(yōu)工作。按時召開黨員組織生活會和民主評議黨員工作會議,黨員們廣泛開展批評和自我批評,達(dá)到了提高思想境界,促進(jìn)相互團(tuán)結(jié),增強工作動力的目的。 ,強化“一崗雙責(zé)”。在這場沒有硝煙的防“疫”阻擊戰(zhàn)中, X 公司黨支部和黨員干部職工以責(zé)任扛起重任,以堅強詮釋擔(dān)當(dāng),為守好棚改物業(yè)小區(qū)居民的安全生命線,為打贏這場防疫阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)了力量。公司黨支部嚴(yán)格按照市防控指揮部要求,扎實做好項目工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。 ,做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在防疫物資極為短缺的情況下,公司黨支部和工會通過各種渠道積極為職工爭取到 X 只口罩、 X 雙防護(hù)手套、 X 桶 X 消毒液,把防疫物資發(fā)放到一線職工手中,受到職工一致好評。公司組織物業(yè)小區(qū)積極配合社區(qū)、公安、疾控中心、物管中心完成小區(qū)業(yè)主逐戶排查、防疫數(shù)據(jù)上報和外防輸入工作,冒著風(fēng)險,挨家挨戶進(jìn)行入戶登記,共計走訪了 X 棟樓, X 余戶,正是這份責(zé)任心保障了小區(qū)居民的安全。按照市委組織部關(guān)于黨員干部下沉到社區(qū)的通知要求,立即動員組織公司全體黨員干部下沉到棚改物業(yè)小區(qū)一線八個出入口卡點防控值勤。公司領(lǐng)導(dǎo)第一時間深入到所屬四個棚改物業(yè)小區(qū),迅速啟動緊急預(yù)案,召開現(xiàn)場工作會議,成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確疫情防控工作責(zé)任,加強疫情防控制度落實,對小區(qū)疫情防控工作提出明確要求。根據(jù)公司實情況和社區(qū)資源優(yōu)勢,結(jié)合實際,創(chuàng)新工作模式,打響“紅色服務(wù)圈”,依據(jù)新的宣傳方式,努力開展一些黨建工作創(chuàng)新建設(shè)活動,如:積極參加社區(qū)組織的黨員志愿者活動; 每年拿出專項經(jīng)費 1000 元用于幫扶困難黨員職工;組織公司黨員及職工開展“心連心、手牽手”活動,增加親和度等各類活動。依托“數(shù)字化黨建”設(shè)立網(wǎng)上黨群事務(wù)和信息處理中心,以微信群、 群等形式,深入開展黨員教育、黨員志愿服務(wù)等活動,切實解決黨員平時缺乏聯(lián)系等問題。積極發(fā)展預(yù)備黨員,嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口,暢通退出關(guān)口,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、下一步工作思路及措施(一)切實增強責(zé)任意識,強化黨建工作機(jī)制。宣傳工作沒有專人負(fù)責(zé),工作做了、活動搞了卻沒有宣傳出去,達(dá)不到教育和帶動其他黨員和職工的效果,參加社會公益活動和社區(qū)組織的黨建活動比較少,每年僅有 2次。 二是職責(zé)落實不夠完善。對基層黨建工作投入精力不足,調(diào)查研究不夠,領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位,有時忙起來,抓經(jīng)濟(jì)工作投入精力較多,甚至把黨建當(dāng)成“副業(yè)”,還沒有真 正管到位、嚴(yán)到份。 (三)活動場地缺乏。落實“四議兩公開一 監(jiān)督”等民主管理制度還有差距。針對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展矛盾糾紛多、非公企業(yè)黨建工作效果不明顯等問題,我們積極發(fā)展在員工中有威望的職工為黨員,開展“增才干、助發(fā)展”試點服務(wù)工作,切實發(fā)揮社區(qū)下派的黨建指導(dǎo)員和工人輔導(dǎo)員的作用。 二是加強對黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,落實黨員目標(biāo)責(zé)任,認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)力,協(xié)助黨支部做好各項工作。 (四)抓穩(wěn)黨員教育管理。作為“班長”,在各項會議討論研究工作時,堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和 積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。 三是查擺問題,整改落實。 一是周密部署,整體規(guī)劃。年初,做為公司黨支部書記、黨建工作“第一責(zé)任人”,組織公司黨員召開了黨建工作會議,研究確定了“夯基礎(chǔ)、促規(guī)范、提效能、辦實事、樹品牌、塑形象”的工作思路。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,通過“六個注重”廣泛征求了公司黨員和員工的意見建議,共征求到意見建議10 條,梳理歸納為“服務(wù)群眾不夠到位”等“四 風(fēng)”意見 4 條,問題已全部整改完畢。在作風(fēng)建設(shè)上,班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做給職工看、帶著職 工干,一年來,班子成員求真務(wù)實,認(rèn)真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用,群眾評議優(yōu)秀率 98%以上。 一是加強自身學(xué)習(xí),著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。 三是充分完善各項管理制度,進(jìn)一步落實黨務(wù)、政務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度 5 個,增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責(zé)分明,積極有效的開展工作。 二、存在的問題及原因分析(一)工作基礎(chǔ)薄弱。去年以來組織開展明察暗訪 4 次,通報批評 4 名違反制度干部。公司受場地所限,黨員活動場地少,導(dǎo)致黨員不能參加黨支部組織的活動。 存在以上問題究其原因在于: 一是對黨建工作認(rèn)識不到位,重視不夠。主要是抓責(zé)任落實有欠缺,僅有考核評價制度,激勵約束等制度缺失或乏力,問責(zé)不到位,抓與不抓一個樣,干多干少一個樣,導(dǎo)致責(zé)任落不實,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。 四是對 黨建工作抓的不夠牢。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),建立健全黨建工作制度 5 項,嚴(yán)格落實“三會一課”等各項學(xué)習(xí)制度 3項,加強黨員干部教育培訓(xùn),提高黨員干部政治思想覺悟,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好黨員。每年確保對公司黨員和職工工作人員進(jìn)行黨建培訓(xùn) 4次,同時制定相應(yīng)的教育培訓(xùn)計劃,針對公司職能范圍,培訓(xùn)內(nèi)容要做到全面詳盡,確保每名工作人員都能達(dá)到一專多能。按照“抓組建、促規(guī)范、創(chuàng)示范”的工作思路,不斷加強“兩新”組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在轉(zhuǎn)變思想,銳意進(jìn)取的同時,加強黨員和職工服務(wù)上的提高,為企業(yè)示范點建設(shè)增添新力量。針對小區(qū)出口多封閉困難、臨時封閉口設(shè)施簡陋等問題,要求物業(yè)公司立即整改,迅速施工,形成棚改物業(yè)小區(qū)封閉統(tǒng)一模式。公司黨支部積極組織開展“黨員干部站排頭、抗擊疫情做表率”活動,先后在小區(qū)出人卡點設(shè)立了 X個黨員示范崗,黨員干部輪班值守,公司明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每天深入小區(qū)檢查疫情防控工作,在抗疫情工作中黨員干部始終都沖在前干在先,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。黨支部大力開展防控宣傳工作,積極樹立宣傳涌現(xiàn)出的疫情防控先進(jìn)典型,推薦上報先進(jìn)集體 X 個、先進(jìn)人物 X 人,拍攝防控工作圖片 X 余張,上報 稿件 X 篇。 X 小區(qū)業(yè)主黨員 X 老伴不幸去世,公司黨支部立即組織黨員干部前去慰問,幫助老人解決生活困難。認(rèn)真組織貫徹落實市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共 X 省委組織部關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用落實落細(xì)疫情防控措施的通知》、《 X 市“黨員 +”常態(tài)化疫情防控活動工作方案》的通知要求,明確目標(biāo)層層落實責(zé)任。通過電話、微信、書面通知等形式,向施工單位廣泛宣傳復(fù)工、復(fù)產(chǎn)政策和疫情防控措施, 3 月中旬,公司組織項目管理公司、監(jiān)理公司,對 X 家企業(yè) X 條市政道路、 X 個棚改配套項目進(jìn)行全面質(zhì)量大排查,對檢查出的人行步道磚破損等問題, 下發(fā)整改通知。 (二)突出主題教育常態(tài)化,認(rèn)真做好黨建工作 理論學(xué)習(xí),突出思想武裝。結(jié)合公司實際,制定黨建工作計劃和黨建重點工作任務(wù)清單,強化“一崗雙責(zé)制”,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、意識形態(tài)工作責(zé)任書、廉潔自律“十不”承諾書。 ,精心組織活動。不斷加強積極分子隊伍建設(shè),認(rèn)真開展推優(yōu)工作。 (三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),克服形式主義官僚主義 。不斷加強“ 三重一大”制度落實,嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序,重大事項均由黨支部支委會討論決策。作為黨員干部必須站在加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治高度,結(jié)合年度公司黨建任務(wù)要求,結(jié)合自己分管的工作職責(zé),認(rèn)真抓好《問責(zé)辦法》的學(xué)習(xí)貫徹,著力壓實黨支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨小組的 直接責(zé)任,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé) 任,嚴(yán)格履職擔(dān)當(dāng),嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),推動公司黨員干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮公司黨建在城市建設(shè)中的政治保證作用。特別是高度重視深化落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題,要求從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起,嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神中十條,糾正“四風(fēng)”的六個方面,認(rèn)真查找自己和分管部門以及單位可能存在的問題。組織公司中層以上干部觀看警示教育片《 X 城下的警醒》,公司領(lǐng) 導(dǎo)就執(zhí)行紀(jì)律中容易出現(xiàn)的問題,特別工程項目建設(shè)、招標(biāo)、資金管理等重點部門進(jìn)行警示談話提醒,對維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性問題,重點對違反中央八項規(guī)定精神突出的 X 個問題、糾正“四風(fēng)”的 X 種表現(xiàn)檢查整改進(jìn) 行重點強調(diào),提高了黨員干部遵紀(jì)守法的思想意識。 二、存在的主要問題(一)落實抓黨建和從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不夠到位。 (三)黨風(fēng)廉政建設(shè)還需繼續(xù)加強。 二是繼續(xù)提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) ,不斷加強黨組織建設(shè)工作。不斷加強“三會一課”、主題黨日和“學(xué)習(xí)強 國”“ e 支部”的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。 領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常有總標(biāo)題、副標(biāo)題。直接寫明講話人在什么會議(場合)講話便可。也叫雙標(biāo)題。 還一種是,套用相應(yīng)規(guī)范的特定標(biāo)題。 講話稿開頭,是講話思路的起點,不但使聽眾了解講話者的意圖,而且提領(lǐng)整個講話,起著定調(diào)的作用。以下十二種開頭比較常用: (一)開門見山式。 (二)概括說明式。即對要講的問題,表明講話人的態(tài)度,然后順著把下面講的主要內(nèi)容點出來。這種設(shè)問式的開頭,不僅吸引聽眾的注意力,而且突出了講話的主旨 。開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下,幫助聽眾了解問題的來龍去脈,加深對講話主旨的理解。開頭先講幾句“題外”的話,把聽眾的注意力吸引過來,然后話鋒一轉(zhuǎn),進(jìn)入正題。一些紀(jì)念性等集會上的講話,一開始對所紀(jì)念的人物、事件做出介紹,同時作出評價,然后交代講話的目的。一些表彰大會、紀(jì)念大會以及一些節(jié)日祝詞、代表大會的祝賀 等,開頭一般都是對有關(guān)人、事表示祝賀或慰問。劉勰在《文心雕龍》中說:“夫人之立言,因字而生句,積句而成章,積章而成篇。 謀篇布局就是“想得通”文稿要想站起來,必有骨架作支撐,骨架即文稿的結(jié)構(gòu)。謀篇布局要解決好三個問題:一是 根據(jù)主旨定文種。所有這些,都要根據(jù)表達(dá)主題和文稿布局來確定。 邏輯論證就是“說得透”“想得清”是構(gòu)思,“說得透”是論證。毛澤東同志曾說:“寫文章要講邏輯。要想“說得透”,必先“聽得懂”。要把領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)確呈現(xiàn)出來,是一個把握大政方針、了解工作實際、認(rèn)清客觀規(guī)律,并通過文稿進(jìn)行表達(dá)的過程。 章法運用就是“寫得好”章法可以理解為修飾篇章的方法,是將語言材料進(jìn)行組合,連綴句群、組段成篇的方法和技巧。大小標(biāo)題新穎獨到才能“抓眼球”。比如,“從疫情防控看基層社區(qū)治理”“從疫情防控看鄉(xiāng)村治理”“透過疫情看加強和創(chuàng)新基層社會治理”,類似的標(biāo)題只點明了文稿角度和范圍,但未表達(dá)出主題思想。文稿不僅要曉之以理,還要動之以情。語言運用不僅要生動,還要簡潔。年初,做為公司黨支部書記、黨建工作“第一責(zé)任人”,組織公司黨員召開了黨建工作會議,研究確定了“夯基礎(chǔ)、促規(guī)范、提效能、辦實事、樹品牌、塑形象”的工作思路。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,通過“六個注重”廣泛征求了公司黨員和員工的意見建議,共征求到意見建議10 條,梳理歸納為“服務(wù)群眾不夠到位”等“四風(fēng)”意見 4 條,問題已全部整改完畢。在作風(fēng)建設(shè)上,班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務(wù)實,認(rèn)真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用,群眾評議優(yōu)秀率 98%以上。 一是加強自身學(xué)習(xí),著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。 三是充分完善各項管理制度,進(jìn)一步落實黨務(wù)、政務(wù)、 民主管理、群眾監(jiān)督制度 5 個,增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責(zé)分明,積極有效的開展工作。 二、存在的問題及原因分析(一)工作基礎(chǔ)薄弱。去年以來組織開展明察暗訪 4 次,通報批評 4 名違反制度干部。公司受場地所限,黨員活動場地少,導(dǎo)致黨員不能參加黨支部組織的活動。 存在以上問題究其原因在于: 一是對黨建工作認(rèn)識不到位,重視不夠。主要是抓責(zé)任落實有欠缺,僅有考核評價制度,激勵約束等制度缺失或乏力,問責(zé)不到位,抓與不抓一個樣,干多干少一個樣,導(dǎo)致責(zé)任落不實,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。 四是對黨建工作抓的不夠牢。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),建立健全黨建工作制度 5 項,嚴(yán)格落實“三會一課”等各項學(xué)習(xí)制度 3項,加強黨員干部教育培訓(xùn),提高黨員干部政治思想覺悟,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好黨員。每年確保對公司黨員和職工工作人員進(jìn)行黨建培訓(xùn) 4次,同時制定相應(yīng)的教育培訓(xùn)計劃,針對公司職能范圍,培訓(xùn)內(nèi)容要做到全面詳盡,確保每名工作人員都能達(dá)到一專多能。按照“抓組建、促規(guī)范、創(chuàng)示范”的工作思路,不斷加強“兩新”組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在轉(zhuǎn)變思想,銳意進(jìn)取的同時,加強黨員和職
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