問題清單及整改措施(存儲版)
【正文】 。 整改：精簡文件會議數(shù)量，在提高質(zhì)量和效率上下功夫，以事不過夜的作風(fēng)抓好工作落實(shí)。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員 等制度，推動黨內(nèi)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。健全穩(wěn)定工作機(jī)制，定期梳理涉穩(wěn)信息，分析查找維穩(wěn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立完善應(yīng)急管理預(yù)案，細(xì)化管控措施，做到責(zé)任到人，切實(shí)抓好落實(shí)。 問題清單及整改措施范文 1. 思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的學(xué)習(xí)，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，問題產(chǎn)生的原因：一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。對安排的工作能推就推、能拖就拖，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先的精神狀態(tài)等問題。 。有事只去評頭論足，觀望等待，不主動作為，“事不關(guān)己，高高掛起”，大局觀念不強(qiáng)，小團(tuán)體主義、本位主義依然存在 。健全黨建工作責(zé)任制，每季度召開專題會議，認(rèn)真研究部署黨建工作。 問題：落實(shí)總目標(biāo)不嚴(yán)不實(shí)。深入開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動，加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅處理學(xué)習(xí)筆記、心得體會抄襲代寫等問題，做到真學(xué)真信、真懂真用。定期對各黨支部工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。 問題：鄉(xiāng)黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓得不實(shí)。 整改：嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到黨委書 記親自抓，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任書，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓常嚴(yán)。強(qiáng)化基層黨建工作指導(dǎo)，制定出臺黨建工作考核獎懲制度，嚴(yán)格落實(shí)書記抓黨建制度。 問題：執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。完善細(xì)化工作紀(jì)律、值班備勤管理等制度，鄉(xiāng)紀(jì)委對落實(shí)維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。根據(jù)巡察反饋意見，舉一反三、全面自查，建立整改臺賬，對賬整改銷號。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對履職不力黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)，推動干部隊(duì)伍作風(fēng)根本 性好轉(zhuǎn)。 整改：持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)
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