【正文】 常識。 五、增強了院內(nèi)傳染打點 嚴酷執(zhí)行了院內(nèi)打點率領(lǐng)小組擬定的消毒隔離軌制。 2021兒科門診護士工作總結(jié) (一 ) 眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本 不安心兒科護理工作。才能有利于患兒的治療和護理 。 努力學習，能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化 前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生 匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護理。發(fā)熱兒童入院 2天不退熱家長就跟你吵 。 四、實習生帶教 我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。 認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。 抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。 開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。工作中互相支持，互相理解，明確分工，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量，及時給予指導和改進。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務(wù)學習、技能培訓計劃，中醫(yī)護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率≥ 95%，掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù) 15種。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管 理中監(jiān)控的重點之重點。 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。規(guī) 范護理人員接診流程，禮貌待患，熱情服務(wù)。 三、加強基礎(chǔ)護理工作，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 堅持每月一次的護理安全會議，分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題，認真總結(jié)，查找不足，分析討論，制定有效措施。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 2021兒科門診護士工作總結(jié) (五 ) 時間匆匆而逝， 20xx 年的工作即 將結(jié)束，這一年來，在院領(lǐng)導的關(guān)心下，本著以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，我科護理人員團結(jié)奮進，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 一、加強政治思想學習，轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量 全科人員以實踐科學發(fā)展觀為指導，認真學習全市經(jīng)濟工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神，組織全科人員學習黨的報告，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真整理筆記，積極撰寫學習心得體會，創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念。 嚴 格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。 每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。 觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導。 三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面 隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語 言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。 20xx 年已是歲末，在這一年里， 在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下： 一、思想方面 在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。所以我們要勤學苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦 。 供給室成立了消毒物品監(jiān)測記實本，對每種消毒物品進行了按期定點監(jiān)測。 9 月份至 11 月份對今年進院的 9 名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基本護理與?？谱o理常識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力 。 四、提高護理人員營業(yè)素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 堅持了護士長例會軌制按品級病院要求每周召開護士長例會一 次，內(nèi)容為放置本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)錯誤謬誤，并提出響應(yīng)的整改法子，向各護士長反饋護理質(zhì)控搜檢情形，并進修護士長打點相關(guān)資料。 一、當真落實各項規(guī)章軌制嚴酷執(zhí)行規(guī)章軌制是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根柢保證。 五、加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在 97%以上， 也多次獲得患者的表揚信，錦旗。病區(qū)治療室均能堅持 84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用 84 消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒 (清理床頭柜，并用消毒液擦拭 )。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。三個代表 amp。三年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文 3 篇，綜合類文章 4 篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1篇，散文兩篇。痰培養(yǎng)標本留取 方法 amp。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。舉辦 amp。一年的 系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。 同時協(xié)助護士長做好病房的 管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需 要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。為了提高自我，加強學習規(guī)范性護理記錄、 危重護理記錄以及搶救記錄書寫。在院領(lǐng)導、護士長的諄諄教導與認真細致的指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在醫(yī)院組織的每次技術(shù)操做考試、理論考試中以及平時實 戰(zhàn)工作中，均取得良好的成績，同時也得到院領(lǐng)導和護士長的認可和肯定。為了不斷提高自我，取長補短，現(xiàn)結(jié)合一年的工作實際總結(jié)如下： 這一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必 勝的信心。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻！在即將迎來的 20XX 年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工 作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自我的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷 的好護士就應(yīng)做的最起碼的工作。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作 三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作 對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。在行風評議檢查中，病人家屬第一個表揚護理人員態(tài)度好，值得信耐，他們住院安心，治病舒心。 規(guī)范教學，加強對 26名護校生的帶教工作。組織全年業(yè)務(wù)講座 13 次，其中全市護理業(yè)務(wù)講座 3 次，全市性授課 14 次，聽課人次共計 2154 人次。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識及技術(shù)培訓班人數(shù)達 39 人次，為提高護理人員綜合素質(zhì)，另派一名護士參加了為期 3 月的英語知識培訓。 抗非 工作，各項物資準備齊全，防護措施得當， 無醫(yī)務(wù)人員感染發(fā)生。 各項護理質(zhì)量指標完成情況： (1)、基礎(chǔ)護理全年平均分為，合格率達 100% (2)、特、一級護理全年平均分為，合格率達 100%。 三級質(zhì)量監(jiān)督控制有力。搶救物品完好率均達 100%。為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科 的發(fā)展 。這一年里，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念 。考試前病了一個月，不過沒想到主治還是考下來了，很以外也很高興。首先確定了門診定位和下一步的發(fā)展方向。需要并可以去病房治療的患者，可以為其細致的指明病房的位置，患者跑“冤枉路”。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸內(nèi)，還未的信任感，對醫(yī)護人員的每細微環(huán)節(jié)都敏感，醫(yī)護人員的 言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生。加強門診護理人員的醫(yī)德醫(yī)風教育和行風檢查，積極推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分調(diào)動護理人員的工作 學習積極性和主動性，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度，考核結(jié)果與獎懲掛鉤，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量。每日早晨到班前提問一個小問題，達到共同學習的目的。 四、加強護理人員培訓和在職教育，提高了護理人員整體素質(zhì) 每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務(wù)學習各一次，進一步提高護理人員理論水平。同時，積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。遵紀守法，認真學習法律知識 。以下是整理的關(guān)于門診護士個人工作總結(jié)范文，希望大家喜歡 ! 門診護士個人工作總結(jié)范文 (一 ) 2021 年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。 二、專業(yè)知識、工作能力方面 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。 加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品 始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率 100%. 加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求，使護士掌握消毒隔離原則，科室院感護士能認真履行職責，積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標達到質(zhì)量標準要求。上半年強化對護理人員學習護理應(yīng)急預(yù)案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率 100%. 鼓勵護士參加在職繼續(xù)教育學習，上半年一名護士取得山東大學本科網(wǎng)絡(luò)教育學習機會。 我科護理人員結(jié)構(gòu)中，護士占個級人員比例的 90%，把重點放在對護士的培訓。 再次，加強護理安全管理，保證護理安全。 護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影 響醫(yī)院形象。要學會觀察，才善于問題的，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。 最后，觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有地 和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人了。雖然有人覺得那是我夢中的諾亞方舟，是不可能實現(xiàn)的。 邀請了北醫(yī)口腔醫(yī)學院二院牙周的專家定期來我門診指導，這件工作剛剛落實，很高興。重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了和分析，提出了相應(yīng)對 策。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、 有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的 發(fā)生，今年無醫(yī)療事故發(fā)生。三級質(zhì)控組堅持每周進行 1 次質(zhì)量講評，每月 1 次質(zhì)量活動，有效的解決科內(nèi)存在的護理缺陷。 (5)、護理人員 三基 考核合格率達 100%。規(guī)范布置了發(fā)熱病房，充分作好 防非 工作。今年有 10 名護理人員獲自考大專學歷和本科學歷，截止今年底，已有 113 人獲護理?？茖W歷。 充分培養(yǎng)護理人員組織參與性， 護士節(jié)舉辦了護理知識競賽和文藝節(jié)目，護理人員各盡所長，知識競賽，競相拼搏。還組織護理人員參加了市衛(wèi)生局組織的 三基 考試，平均成績合格率達 100%，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技