【正文】 事故 。主要做法是： 第一，做到“兩個(gè)結(jié)合”。按照《內(nèi)部控制規(guī)范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關(guān)部門之間、內(nèi)部監(jiān)督部門對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)崗位之間的三道監(jiān)控防線，實(shí)行一線崗位人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約，加大監(jiān)督力度。有效防止了吃請(qǐng)、收禮、賭博等違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。 (三 )宣傳教育認(rèn)識(shí)上有“偏差”，缺 乏主動(dòng)性 基層聯(lián)社主動(dòng)安排反腐倡廉宣傳教育的學(xué)習(xí)時(shí)間與內(nèi)容少。通過有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)和實(shí)施教育，采取召開會(huì)議、集中組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等措施，普遍增強(qiáng)人們奉公守法、廉潔自律的意識(shí)，提高反腐防變的自覺性，保持政治本色。 (四 )不斷健全防范體制。加大制度落實(shí)監(jiān)督的力度，開展多種形式的監(jiān)督，確 保各項(xiàng)制度的落實(shí)，不走“形式” ,不留“死角”。 完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。五是實(shí)現(xiàn)了職能的三個(gè)轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項(xiàng)目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營(yíng)和成果真實(shí)性的特點(diǎn)。半年來，共受理來電、來信、來訪案件起，均給來訪者 作了滿意答復(fù)。月份組織了全轄信貸大檢查，對(duì)貸款發(fā)放手續(xù)不嚴(yán)格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔(dān)保和互保，以及個(gè)人貸款企業(yè)使用等問題進(jìn)行了查糾 。 做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為。在完成清產(chǎn)核資工作后，我們把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了增資擴(kuò)股計(jì)劃的制定上。進(jìn)入年之后，我計(jì)劃與監(jiān)事會(huì)成員一道，進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，實(shí)行基層稽核員和紀(jì)檢考察員委派制，完成稽核監(jiān)察工作的獨(dú)立監(jiān)督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。按月檢查輔導(dǎo)一次，及時(shí)將檢查輔導(dǎo)情況以及縣聯(lián)社會(huì)計(jì)、信貸輔導(dǎo)員會(huì)議精神在員工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)和傳達(dá)。全體共產(chǎn)黨員通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步提高，同時(shí)帶動(dòng)了信用社各項(xiàng)工作的開展，全社 4名共產(chǎn)黨員在“崗位爭(zhēng)先鋒，新春新業(yè)績(jī)”活動(dòng)中，組織資金 萬(wàn)元，清收不良貸款 ，超額完成了工作任務(wù)。 一年來，盡心盡責(zé)地為信用社做了不少工作，信用社的經(jīng)營(yíng)管理又上了一個(gè)新臺(tái)階，自身在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，開拓創(chuàng)新意識(shí) 不強(qiáng)，精細(xì)化管理有待提高。具體來說就是抓好存款和貸款，將閑置的資金以存款的形式吸收進(jìn)來，以貸款的形式發(fā)放到 真正需要資金、有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、誠(chéng)實(shí)守信的客戶手中，從而使資金發(fā)揮出最大的功效。目前社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)處于起步階段，社會(huì)信用意 識(shí)還比較淡漠，在信貸活動(dòng)中，客戶違背誠(chéng)信原則的行為時(shí)有發(fā)生，令信用社在信貸投入上心有余悸。積極支持市場(chǎng)前景好、效益好、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)營(yíng)管理水平高、信用良好的中小企業(yè)，培植優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)客戶群體，以推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。在 2021年的工作中，我們將做好以下工作： 一是要繼續(xù)堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨不動(dòng)搖，提升服務(wù)水平、完善服務(wù)渠道、為農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，取之于民、用之于民、利之于民。通過抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)了信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的幫助和全體員工的努力下，信用社工作取得了新的成績(jī)，信用社各項(xiàng)存款余額 萬(wàn)元，比年初增加 4373 萬(wàn)元，完成縣聯(lián)社 3600 萬(wàn)元任務(wù)的%；旬均存款余額 31830 萬(wàn)元，比年初增加 2371萬(wàn)元，完成縣聯(lián)社 2160 萬(wàn)元任務(wù)的 %；日均存款余額 31715 萬(wàn)元，比年初增加2257 萬(wàn)元，完成縣聯(lián)社 1800萬(wàn)元任務(wù)的 %。二是按照精細(xì)化管理的要求，在管理上突出一個(gè)“嚴(yán)”字，在操作上突出一個(gè)“細(xì)”字，做到一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，一手抓精細(xì)管理，每周二按時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)金融方針政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定、制度，落實(shí)全體員工努力防范在組織資金、貸款投放、收貸收息、新業(yè)務(wù)拓展、安全保衛(wèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)以及柜員、信貸員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)等各 個(gè)層面不出現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)，建立良好的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì)，也帶出了一支高效工作、能抵 歪風(fēng)邪氣的紀(jì)檢、稽核隊(duì)伍。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行，保證工作質(zhì)量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門協(xié)調(diào)，抽調(diào)全轄主管會(huì)計(jì)、信貸會(huì)計(jì)和部分業(yè)務(wù)骨干共計(jì)人，經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn)，劃分個(gè)工作組，于月日分赴各社開展工作，對(duì)全轄的資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行內(nèi)核外查，經(jīng)過匯總整理，按照規(guī)定程序，分送各有關(guān)部門審核，在月底順利完成了匯總上報(bào)工作，為下步改革工作做好了 充分的前期準(zhǔn)備。為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取意識(shí)，我在建立每 季度民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，把民主評(píng)議干部形成了制度化，定期組織人員對(duì)黨員干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)意見匯總，反饋給理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子，為人事管理提供第一手資料。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。 認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。四是將稽核工作置于監(jiān)事會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，強(qiáng)化了稽核工作的獨(dú)立性。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。 (五 )狠抓制度落實(shí)。能否堅(jiān)定不移地做好反腐倡廉建設(shè)和反腐敗工作與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和作為息息相關(guān)。一方面，要廣泛利用報(bào)刊、雜志、局域網(wǎng)等媒體和手段，進(jìn)行形式多樣、行之有效的反腐倡廉宣傳教育，積極從正反兩個(gè)方面營(yíng)造反腐倡廉的氛圍與風(fēng)氣，構(gòu)筑良好向上的社會(huì)環(huán)境與思想防線 。反腐倡廉宣傳教育工作的責(zé)任追究形式比較單一，一般也就是經(jīng)濟(jì)處罰，采取組織處理較少。 (二 )是針對(duì)傾向性問題，搞好超前防范。召開職工會(huì)議，要求各職工年初工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)記錄有抓黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，半年和工作總結(jié)有體現(xiàn)本部門自身廉潔自律情況，增強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)觀念，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實(shí)開展，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。 三、抓制度，規(guī)范化管理 抓源頭治理，關(guān)鍵是用制度管人。 (二 )區(qū)分層次，分類施教，堅(jiān)持教育具體化、多樣化。二是緊緊把握好既看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性，又看到做好該項(xiàng)工作的有利條件，不斷增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的信心和決心 。著力構(gòu)建業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)用工、薪酬分配、監(jiān)督制衡制度創(chuàng)新機(jī)制，以制度管事育人，以制度促進(jìn)工作，以制度生 發(fā)效益。今后我們將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真做好全市農(nóng)信社改革、發(fā)展工作。**、 **聯(lián)社統(tǒng)一法人社開業(yè)可望得到批準(zhǔn) 。四是深入基層調(diào)查研究解決具體問題，推進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。愛崗敬業(yè)，以民為本 。 通過教育整頓力求達(dá)到“存在的突出問題得到有效治理，紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn) 。五是圍繞行業(yè)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，查找廉潔自律和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在認(rèn)真執(zhí)行原有工作制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合督查，工作考勤的開展，完善工作機(jī)制和量化指標(biāo)，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)紀(jì)律，督促干部職工以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作措施參與到活動(dòng)中，保證了參學(xué)率。 二是學(xué)業(yè)務(wù)。 辦事處黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，成立了由黨委書記***同志任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記 ***同志任副組長(zhǎng)， ***、 ***、 ***同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組 。其主要原因，一是由于綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)稽核、監(jiān)督、檢查等方面存在真空狀態(tài)，新系統(tǒng)下對(duì)稽核信息的采集、整理、分析、利用不充分，導(dǎo)致非現(xiàn)場(chǎng)稽核無法進(jìn)行的現(xiàn)象存在。計(jì)算機(jī)報(bào)表裝訂不規(guī)范 。信用社貸款業(yè)務(wù)的收益來自資金成本和貸款利息的差額，因此我將處理好信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)運(yùn)用的關(guān)系作為重來抓。 三、嚴(yán)把制度執(zhí)行關(guān)。分類激勵(lì)，優(yōu)勝劣汰。在實(shí)際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護(hù)正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位， 抓權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護(hù)黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮班子人員應(yīng)有作用。在工作和生活中，我嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人不做的，自己堅(jiān)持不做，要求別人做到的，自己先做到。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、馬澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代 表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，在實(shí)踐中身體力行“三個(gè)代表”重要思想。通過全體員工的共同努力，這 5個(gè)信用社 200*年全面完成了聯(lián)社分配的各項(xiàng)任務(wù)。又如， 洪山信用社古城分社 1994 年基建項(xiàng)目因基建老板欠信用社貸款 10 多萬(wàn)元，一直拖了 10 多年沒有結(jié)帳。去年對(duì) 31 個(gè)信用社 (部 )網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了全面稽核，共查處 22個(gè)信用社違規(guī)超權(quán)貸款 156筆，金額萬(wàn)元，并限其責(zé)任人在限期內(nèi)收回貸 款本息，并現(xiàn)場(chǎng)督促收回 150萬(wàn)元，超標(biāo)計(jì)發(fā)職工獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)藥費(fèi)和春節(jié)費(fèi)用等 8 個(gè)社，金額元，現(xiàn)已全部收回沖賬。同時(shí)，利用節(jié)假日開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范共產(chǎn)黨員活動(dòng)，使黨員樹立了正確人生觀、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了凝聚力。推薦了 9 位同志參加大專以上的函授學(xué)習(xí)， 8位青年到各級(jí)黨校培訓(xùn)。同時(shí)，我們對(duì)全縣信用社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及變動(dòng)情況進(jìn)行全面的摸底預(yù)測(cè)。一方面對(duì)年齡較大和工作能力較差的進(jìn)行勸退。對(duì)競(jìng)聘上崗人員簽訂任務(wù)完成責(zé)任狀，對(duì)分流人員安排到邊遠(yuǎn) 缺編的信用社。入庫(kù)的后備干部工作積極主動(dòng)，能力不斷增強(qiáng)，素質(zhì)明顯提高 ,有的已能獨(dú)檔一面。如廖田信用社主任何朝輝個(gè)人攬儲(chǔ)日平余額達(dá) 160 萬(wàn)元，信用社工作也煥然一新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá) 到了預(yù)期目標(biāo)。去年，我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位 。 一、基本情況 我叫 xx，女，現(xiàn)年 45 歲，中共黨員，大專文化，經(jīng)濟(jì)師， 1972年 8 月參加工作， 1974年 調(diào)入信用社工作，歷任信用社會(huì)計(jì)、信貸員、主任、農(nóng)行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。 (一 )以人為本，扎實(shí)抓好人事教育工作。通過改革，真正選出了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年富力強(qiáng)的中層班子 。 (1)改革勞動(dòng)用工制度，引入競(jìng)聘機(jī)制。為激活機(jī)制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性，我們強(qiáng)力推出了 200*年度績(jī)效掛鉤辦法，從 200*年元月份起取消固定工資，聯(lián)社對(duì)信用社考核實(shí)行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計(jì)分，年末考核兌現(xiàn)。同時(shí)，制訂了《炊事員聘用辦法》。我們克 服各方面的困難開展以會(huì)代訓(xùn)等多種形式對(duì)信用社重要崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。如向陽(yáng)信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近 20 年，上半年思想波動(dòng)，工作被動(dòng)，一心想調(diào)動(dòng)，對(duì)信用社和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很沖動(dòng)。一是建立健全稽核員、信用社主任、機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)干部“三位一體”稽核捆綁責(zé)任制，確定稽核審計(jì)“三包”、“三到位”，即包風(fēng)險(xiǎn)、包責(zé)任、包賠償，做到網(wǎng)點(diǎn)全面稽核到位、查出問題整改落實(shí)到位、違章違規(guī)處罰到位。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護(hù)航，有力地推動(dòng)了全縣信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了近二年全縣無新的經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。 農(nóng)村信用社是特殊的金融企業(yè)，作為企業(yè)，必須以發(fā)展為要?jiǎng)?wù)，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要?jiǎng)?wù)和核心來抓。從而調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性，信用社的經(jīng)營(yíng)狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評(píng)為出席市信合系統(tǒng)先進(jìn)工作者。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層作表率。我工作敢抓敢管，敢同違章、違紀(jì)、違法等犯罪行為和壞人壞事作斗爭(zhēng)。本文將介紹 2021信用社干部?jī)?yōu)秀述職報(bào)告。 二、嚴(yán)把貸款投向關(guān)：放貸不濫。通過貸后回訪，使自身對(duì)全社的貸