【正文】 家在信息報送中存在的問題，專門邀請市委辦、市政府辦信息處長來局講課，提高大家的寫作水平。一年來 ,在縣委、縣政府和林業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,在全體同事的大力支持下 ,努力實踐“三個代表” ,認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的精神，不斷 加強學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，以生態(tài)建設(shè)為重點，以實施天保工程為措施，加大森林資源保護(hù)力度，順利實現(xiàn)既定任務(wù)目標(biāo)。天保工程資金的安全運行、規(guī)范使用，是社會關(guān)注的熱點，也是國家審計、稽查的重點。今后以來我們對設(shè)計單位，辦證單位做 了明確強調(diào)，要求其嚴(yán)格農(nóng)民自用材的采伐管理，從任務(wù)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報審批表，到辦證、收費、采伐等各個環(huán)節(jié)，都做了明確的要求，并派出技術(shù)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實地調(diào)查設(shè)計，填寫設(shè)計文件，并要求采伐戶嚴(yán)格按照設(shè)計方案施工，天保 站和林業(yè)派出所要做到實地進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時縣局林政科建有明細(xì)臺帳，隨時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證數(shù)量，確保采伐后的規(guī)范發(fā)放，與此同時，各檢查站加強執(zhí)勤檢查，嚴(yán)防農(nóng)村自用材違法運輸。在具體操作上 ,我力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則 ,辦事公道、不循私惰 ,作風(fēng)正派、勤政廉政 ,較好地發(fā)揮了示范作用。 一、指導(dǎo)思想 以“政府買綠，企業(yè)租綠，農(nóng)民得利”的方式，政府直接投入資金，采取水電配套、提供苗木、整地栽植，發(fā)展生態(tài)林業(yè)，宜林則林，宜果則果，兼顧“生態(tài)、生產(chǎn) 、生活”，推進(jìn)生態(tài)建設(shè)，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，從而讓農(nóng)民有收益，生態(tài)有效益，最終實現(xiàn)生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展共贏。一是抓好現(xiàn)有荒山綠化。 抓好村屯綠化，提升村莊環(huán)境質(zhì)量，積極打造“美麗鄉(xiāng)村”。力爭五年時間，新增山杏面積 36 萬畝，每年不少于 4 萬畝的撫育管理、 1 萬畝的嫁接，使產(chǎn)量達(dá)到 3000 噸，產(chǎn)值 6000 萬元，并以每年 10%的比例遞增。以“五五”工作法為抓手，全面提高森林火災(zāi)的綜合防控能力，確保森林火災(zāi)受害率控制在 ‰以內(nèi)。 創(chuàng)新體制機制，營造林業(yè)建設(shè)新氛圍。干部隊伍建設(shè)的核心是作風(fēng)建設(shè)，干部知識更新、能力提高、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、道德修養(yǎng)都會影響到機關(guān)戰(zhàn)斗力。我局為了給基層普及林業(yè)專業(yè)技術(shù)知識 ，擬定自元月起，在全縣開展一次林業(yè)理論知識和操作技術(shù)性的全面培訓(xùn)，主要針對基層主管林業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和從事林業(yè)工作的相關(guān)人員及鄉(xiāng)土人才；三是引進(jìn)各類林果產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，充實業(yè)務(wù)部門，建立完備的林果技術(shù)推廣隊伍。 四、保障措施 科學(xué)編制規(guī)劃，確保項目合理實施。 抓好森林資源管護(hù)，鞏固生態(tài)基礎(chǔ)，打造環(huán)京綠色生態(tài)帶。 抓好山杏產(chǎn)業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)思路，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。 自今年起，我縣在巴克什營、馬營子、五道營、鄧廠、虎什哈、澇洼 6 個環(huán)京鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的 21個行政村和白草洼自然保護(hù)區(qū)中涉及的 4 個行政村內(nèi)，對普查統(tǒng)計的 萬畝“ 10 畝以下的坡耕地、溝塘地”實施退耕還林工程。 三、基本原則 以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為基準(zhǔn)，堅持因地制宜、適地適樹，突出封、 造、管并舉的原則；同時，合理規(guī)劃林種，宜林則林、宜果則果，將綠化、保護(hù)、開發(fā)相結(jié)合，把眼前利益與長遠(yuǎn)利益相結(jié)合，做到資源增長、農(nóng)民增收、社會增效。完成縣委、縣政府投資 190 萬元的 67 個村的村莊綠化工作；完成義務(wù)植樹 110 萬株；規(guī)劃苗木基地 500 畝；森林火災(zāi)受害率控制在 ‰以下，實現(xiàn)四個確保；森林病蟲害防治率達(dá)到 90%以上；全力做好森林凈增量考核，積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革工作，努力做好《生態(tài)林業(yè)建設(shè)規(guī)劃》和《林地保護(hù)利用規(guī)劃》等工作。三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性 ,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范”兩權(quán)”運行。為了更好的落實管護(hù)責(zé)任、強化管護(hù)力度，切實提高每一位工作人員的責(zé)任心，建設(shè)出一支優(yōu)秀的天保工程建設(shè)隊伍，一是切實加強了隊伍管理，狠抓制度建設(shè)及責(zé)任落實，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作精神，對工作態(tài)度不端正、工作作風(fēng)不過硬、沒有按時完成工作任務(wù)的同志，給予嚴(yán)厲批評并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入 工作；二是加強檢查監(jiān)督及考核，嚴(yán)格執(zhí)行天保工程責(zé)任書和管護(hù)合同，加大責(zé)任追究力度，把管護(hù)成效與護(hù)林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進(jìn)行獎勵并及時完成護(hù)林員獎勵工資的兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)了管護(hù)人員的積極性。同時認(rèn)真征求了同志們的意見和建議，與大家交流談心接受評議和幫助，并進(jìn)行了自我剖析，使我不僅認(rèn)識到自身存在的問題和不足，也認(rèn)清了自己今后的努力方向：要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感對待工作，尊重客觀規(guī)律，汲取新鮮經(jīng)驗，摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習(xí)慣；要以 群眾滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹立黨員一面旗的良好形象。 （ 第四篇：縣林業(yè)局副局長述職述廉報告 縣林業(yè)局副局長述職述廉報告 縣林業(yè)局副局長述職述廉報 告 2021120916:17:00第 1文秘網(wǎng)第1 公文網(wǎng)縣林業(yè)局副局長述職述廉報告縣林業(yè)局副局長述職述廉報告(2)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 : 2021 年是“十五”計劃的最后一年 ,也是我受組織的委派 ,到 XX縣林業(yè)局擔(dān)任副局長的第四年。全年共發(fā)放檢疫證書 1985 本，其中出省證書 980 本，省內(nèi)證書 1005本。定期開展綠化管養(yǎng)督查，編發(fā)督查通報（今年共編發(fā) 13 期），表揚先進(jìn)、鞭策落后，促進(jìn)市區(qū)綠化管養(yǎng)工作認(rèn)真開展。與過去的招商企業(yè)老板保持聯(lián)系，經(jīng)常為他們在宿工作、生活中遇到的困難和問題出謀劃策，提供力所能及的幫助，讓客商感到溫暖?，F(xiàn)將我一年來履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下： 一、履行職責(zé)情況 (一 )牢固樹立服務(wù)發(fā)展的意識，積極開展招商引資，為 **經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻(xiàn)。同時，經(jīng)常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀(jì)守法，勤儉節(jié)約，堅持原則，廉潔奉公。要立志做大事，不要立志當(dāng)大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。為此，我局實行了分管局長負(fù)責(zé)制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。干部隊伍建設(shè)的核心是作風(fēng)建設(shè)，干部知識 更新、能力提高、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、道德修養(yǎng)都會影響到機