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“新人成長21天”銜接培訓(存儲版)

2025-10-12 14:12上一頁面

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【正文】 個培訓以周為節(jié)點,分三周來進行。 “ 新人成長 21天” 銜接培訓 培訓目的: 新人在入司第一個月,專業(yè)知識和銷售技能明顯不足。 培訓具體安排: “ 新人成長 21天”銜接培訓總共時長為三周。 結(jié)束語 “ 新人成長 21天”銜接培訓需要通過實際的運作來不斷的進行完善。 “ 新人成長 21天”銜接培訓第二周 客服、理賠流程 周五 銷售技巧 促成,登記資料與結(jié)束語 周四 銷售技巧 接觸與報價環(huán)節(jié)的異議處理 周三
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