【正文】 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、創(chuàng)一流服務(wù)品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三比三創(chuàng)”活動，主動接受社會監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員“雙帶頭”作用。 (三 )積極打造服務(wù)示范品牌。病床使用率 %,較去年的 %增長 %。成立了 4 個工作組，設(shè)立聯(lián)絡(luò)員制，并對聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn) 。堅持查房、考核制度，強(qiáng)化對核心制度落實的檢查力度，定期 召開專題會議，研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。今年計劃完成臨床路徑病例數(shù) 1920 例，實際完成 1540 例，完成率 %，其中出路徑人數(shù) 169 人次，出路徑率 11%。組織我院各科護(hù)士長及護(hù)理骨干 18 人次赴上級醫(yī)院學(xué)習(xí)。三是開展了慶祝“”護(hù)士節(jié)活動和評選“星級護(hù)士”活動，表彰了“ 哈密地區(qū)南丁格爾式優(yōu)秀護(hù)士” 2 名，為我院“一星級護(hù)士”進(jìn)行了授牌，今年我院選舉產(chǎn)生了 10 名星級護(hù)士。完成了新進(jìn) 人員 23 人的崗前培訓(xùn)工作 。繼續(xù)執(zhí)行《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范》，建立了處方評價制度，堅持每月抽取門診處方和病歷進(jìn)行點評，制定了《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案》，確定我院抗菌藥物品種 50 種 。供應(yīng)室、鍋爐房、高壓氧艙、食堂等雙電源電纜進(jìn)戶改造工程 。 (十一 )消防安全和維穩(wěn)安保工作。 第四篇：醫(yī)院中層干部述職報告 針對住院處 的特殊性，我將保證資金的安全、核算的準(zhǔn)確性放在工作的第。新門診外科樓的竣工驗收和消防設(shè)施竣工驗收前的相關(guān)檢測工作 。 今年基建工作主要完成以下工作任務(wù)有： 8 號住宅樓門前地面、綠化及排水管的改造工程 。全年維修設(shè)備 1009 臺 (件 )，設(shè)備完好率 95%以上。 (六 )人事管理工作。積極開展延伸服務(wù)，繼續(xù)堅持電話回訪制度，了解患者康復(fù)情況，提供保健指導(dǎo)，并征詢對護(hù)理工作的意見和建議，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。每月召 開全院護(hù)士長會議，成立主要由非護(hù)理人員組成的護(hù)理服務(wù)保障體系。修訂了《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》，今年累計組織參與應(yīng)急演練 5 次，醫(yī)療保障 30 余次，共計派出醫(yī)務(wù)人員 50 余人次，參與大型搶救 35次，急診科累計完成緊急出診 XX余次。選派人員參加等級醫(yī)院評審培訓(xùn)班并現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。在全院積極營造“人人參與創(chuàng)建，事事關(guān)系創(chuàng)建”的等級醫(yī)院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極部署、全面開展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。 (四 )通過簡化服務(wù)流程、夯實基礎(chǔ)護(hù)理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護(hù)理做起，為患者提供一系列人性化護(hù)理服務(wù)等，搭建便捷服務(wù)平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務(wù)。 婦產(chǎn)科布力布力汗仿戇Α名同志被地區(qū)衛(wèi)生局授予共產(chǎn)黨員示 范崗 。通過全年持續(xù)開展的思想教育活動，使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，對醫(yī)院發(fā)展有了新的定位和思路，拿出并落實了解 決問題的新的對策和措施，有力的推動了醫(yī)院各項工作再上新臺階。 (四 )強(qiáng)化職工監(jiān)督。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)。 在今后的工作中，我決心從幾個方面努力： 第一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。 自己深知，自己事業(yè)的每一個進(jìn)步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功 能的有效發(fā)揮，更離不開全科室職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提 高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面；堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)部制度的落實。學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí) 及教 育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任；積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做職工的表率，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)藥物不良反應(yīng)的監(jiān)測。 XX 醫(yī)院院長的述職報告各類報告。 推進(jìn)臨床路徑管理，實施臨床路徑管理的病種數(shù) 達(dá)到 25 個。同時嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理及手術(shù)審批制度，及時掌握重大手術(shù)病人的相關(guān)信息，加強(qiáng)對手術(shù)適應(yīng)癥及手術(shù)安全核查的檢查。堅持 以病人為中心 的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。兢兢 業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度 。 借此機(jī)會，向八年多來我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝 ! 今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工 作思路已經(jīng)明確，做為行政 一把手 ，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略 。有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障 有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。做為單位的行政 一把手 ，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。 XX 醫(yī)院院長的述職報告 XX 醫(yī)院院長的述職報告。 四是在加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫，按照衛(wèi)生部的 八項行業(yè)紀(jì)律 和省衛(wèi)生廳的 六個不準(zhǔn) 的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實行 一次投訴待崗 制度。業(yè)務(wù)院長每周至少到一個臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù) 查房，有關(guān)職能科室每周下病房，查醫(yī)療質(zhì)量制度落實情況。 篇八： XX 醫(yī)院院長的述職報告 XX 醫(yī)院院長的述職報告 XX 醫(yī)院院長的述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評議員： 現(xiàn)在，我把 20xx 年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。 產(chǎn)生這些問題的原因主要就是自己逐漸放松了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，沒有時刻保持一名中層干部的先進(jìn)性。 查找個人存在的不足。委托中介機(jī)構(gòu)完成醫(yī)院基建工程量清單及控制價 6 項，包括全科樓室外景觀工程、外科病房二三樓加建、外科 14 樓改造、兒科樓 59 層改造、腫瘤綜合樓凈化工程，配合現(xiàn)場實地勘測 8 次。現(xiàn)將本的工作匯報如下： 在出入院管理科的工作期間（ 17 月），堅持以服務(wù)態(tài)度和資金安全二個基礎(chǔ)工作為重點，工作有序、有效，科室各項工作量指標(biāo)均達(dá)到或超過去年同期。 各位中層干部根據(jù)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，并以 書面形式，提交一年以來的述職報告。（ 3 分） 在工作中堅持精簡效能的原則，在創(chuàng)收入中取得顯著的 成績 ,完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增或減按比例實行獎分或扣分。 經(jīng)常利用業(yè) 余時間到科室檢查工作。 有加強(qiáng)與其它醫(yī)院相關(guān)科室的聯(lián)系，解決本科室業(yè)務(wù)難 題的能力。 （二）、工作能力（能）（共 20 分，每項 2 分） 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，工作具有開拓創(chuàng)新精神，計 劃性方案，檢查措施得力，善于及時并實事求是地總結(jié)工作。 積極擁護(hù)、發(fā)揚、參與醫(yī)院的各項改革，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院 的各項改革方案。 今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì) 。通過接種使個體產(chǎn)生自動或被動免疫力，保護(hù)個體和人群不受病原因子的感染和發(fā)病。能夠做到團(tuán)結(jié)同志，服從安排，注重搞好同事的關(guān)系，嚴(yán)格遵守醫(yī)院干部的行為規(guī)范。個人對工作負(fù)有職責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，增強(qiáng)拒 腐防變的自覺性和主動性，始終堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約的原則，廉潔行醫(yī)，恪守職業(yè)道德 ，拒絕任何利用職務(wù)之便，行不當(dāng)之事，未收取病人任何紅包及藥扣。共性及其它科室的問題引以為戒，協(xié)調(diào)各科室關(guān)系。作為科主任以身作則，廉潔 行醫(yī)，自覺接受監(jiān)督。開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)： 一、在德的方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。 2021 年，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下， ***科業(yè)務(wù)月均 ****萬，門診及收住院人次均較去年明顯增長，基本完成年初預(yù)計計劃。認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院政策，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象 。通過談心方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。進(jìn)一步完善了 公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個月的認(rèn)真細(xì)致工作，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責(zé)和工作制度進(jìn)行了增補(bǔ)和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的 服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機(jī)制，更高昂的工作激情，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。XX年醫(yī)院中層干部年終述職報告 第一篇： XX年醫(yī)院中層干部年終述職報告 XX 年醫(yī)院中層干部年終述職報告范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 20 年 4 月份，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習(xí)力。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。關(guān)于辦事，認(rèn)真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項通知、工 作要求等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé)，對辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機(jī)制，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作實踐中加強(qiáng)考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。辦公室 4 個人，性格、能力各有差異， 又各管一攤，各負(fù)其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進(jìn)行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)： 一、在德的方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。 XX 度本人在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持原則，依法行醫(yī)，無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)全科工作人員順利的完成了全年的各項工作。在我的帶領(lǐng)下，科室人員全力以赴，認(rèn)真遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展 四、在績的方面 本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強(qiáng) 。作為一名黨員，能自覺加強(qiáng)黨的知識學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，堅持原則，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真組織全科人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)及相關(guān)知識，提高全員質(zhì)量管理理念，每月以傳達(dá)《醫(yī)療質(zhì)量檢查通報》形式及時總結(jié)醫(yī)療工作，本科問題及時改 正。 三 .堅持廉潔自律，切實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強(qiáng)調(diào)個人性。擔(dān)任公衛(wèi)科主任期間，我結(jié)合自身以前工作實際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時上下班。截止 201X年 12月我院對 1338適齡兒童進(jìn)行了二類疫苗接種 。XX 年全年無傳染病疫情發(fā)生。 擁護(hù)和執(zhí)行醫(yī)院的決議、決定，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提 供合理化的建議或建設(shè)性的意見。 關(guān)心醫(yī)院的事業(yè)和發(fā)展，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心。 具有培訓(xùn)本科室人員業(yè)務(wù)水平的能力，為醫(yī)院人才培養(yǎng) 作出貢獻(xiàn)。 上班經(jīng)常早到遲走，并不計較個人報酬。（ 3 分） 重視科室精神文明建設(shè)，所屬科室在醫(yī)院