【正文】 把一般的流程和小票打印使用方法教給她們后再開始一起工作?？偠灾?，公司的體系是完善的，無論在什么情況下，嚴格要求自己，工作也就會得到期許的提高。這一刻，我體會到了作為一名領導人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標?！?”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一 些見解： 1 首先，業(yè)務是靠人操作的，因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。 二、會議時間及地點 時間： 2021 年 8 月 23 日周五下午 14:30～ 18:00 地點：集團總部三樓會議室 三、參加會議人員 集團領導 集團各公司新員工代表 四、會議議程 會議主持：人力總監(jiān) 有關領導介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向 。 首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意 。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產(chǎn)生了極大的壓力。 作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。請讓我們大家攜起手來，用高度負責任的態(tài)度，為紫金煤業(yè)更加 輝煌的明天而努力！ 謝謝大家！ 發(fā)稿人：李同 新員工座談會發(fā)言稿 各位領導，各位同事大家下午好！ 首 先感謝個位領導在公司最關鍵的時期，在中秋佳節(jié)來臨之際，百忙之中對我們新員工的關心和重視，新員工座談會發(fā)言稿。 任何時候都不缺少完美的空想主義者，缺少的是腳踏實地的實踐者，領導把我分配到精軋崗位，我就虛心向前輩學習軋鋼技術(shù)，積累個人工作經(jīng)驗，本著對自己和公司負責的精神軋 好每一塊鋼，為公司增效益，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的板材。我們齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。非常感謝公司，感謝陳總及各位領導給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為 xx 公司主管的代表，與各位分享 我過去一年的工作情況，及理解與思考。特別是 xx公司 2021 年的發(fā)展。經(jīng)過學習之后，我經(jīng)常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。但各級領導鼓勵創(chuàng)新、開拓進取、不怕困難的精神卻深深地打動了我。很高興參加這次座談會，能同大家有一個見面和交流的機會。 因此，作為這個大家庭的一員，在今后的工作學習過程中，我將認真做到“一學習”、“兩做好”，努力營造“三心”環(huán)境。 營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心 、自己工作開心。 二、做好本職工作。 回首過去的半年，武威工務段陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。今天的榮譽已經(jīng)過去，我們會將它作為努力工作的新起點，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的主人翁精神，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，刻苦鉆研，認真履行崗位職責、踏實工作、始終保持旺盛的精神 面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。 來到 **短短一年多的時間， **能夠把這樣一份珍貴的獎項頒發(fā)給像我這樣的新進員工，我非常感激 **這份海納百川的胸懷，也正是這樣一份胸襟與氣魄，造就了 **今天的斐然成績。我今天把它精煉地總結(jié)為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。 所以我們現(xiàn)在需要做的是不斷學習，培養(yǎng)積極主動的工作態(tài)度，要有攻堅克難的工作能力，要有雷厲風行的工作作風，要有嚴謹認真的自律意識。 興奮感激之余，我感受最多的是責任，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這讓我們這些年輕人有了更多的用武之地，同時也提出了更大挑戰(zhàn)，發(fā)言稿《新員工座談會發(fā)言稿》。 俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。 但這僅僅是基礎，還遠遠不夠，理論知識的積累并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是 溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。 其次，對工作的不適應性。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。 以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解，我相信 m 行在全體員工不斷努力下會更好。在 m 行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進?？炭嚆@研。 在每天資料整理完后對資料進行自檢查然后交給項目總工看一下，看有沒有達到要求，發(fā)現(xiàn)哪里出了錯或報甲方資料有所疑問，及時修改后按類歸放在資料文件夾。 我是華南指揮部項目部的資料員兼出納，我叫，想必大家對我既熟悉又陌生 ，熟悉的是名字，陌生的是人。根據(jù)現(xiàn)場管理的要求，加強文明生產(chǎn)作業(yè)，著實解決“雜、亂、臟”的現(xiàn)象，不斷梳理作業(yè)環(huán)境，督促落實各項文明生產(chǎn)保 障措施。根據(jù)數(shù)控機床的裝配特點，采取多品種、少批量、多批次的即時配送，即按照裝配工步，單臺配送到指定工位，完善所有機型配送物資的配送明細，使配送工作有章可循，在領導的帶動指揮下，在全體配送人員的共同努力下，制約配送工作的瓶頸一一疏通，物資配送工作上了一個臺階。 同事們，歷年公司的發(fā)展離不開你們的支持，明年的燦爛更需各位的厚愛。一年來，全司員工在老板的帶領下團結(jié)奮進，積極進取，公司取得了歷史以來最輝煌的業(yè)績。不斷努力學習、總結(jié)經(jīng)驗。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。 20XX 年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們 A 一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！ 最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝！ 員工 年終總結(jié)發(fā)言稿 2 尊敬的各位領導、各位 xx 家人： 大家好！ 感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。 員工年終總結(jié)發(fā)言稿 1 尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好！ 龍騰豐稔歲，蛇舞吉慶年。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，在 A這個精彩的舞臺開啟新的征程，放飛新的夢想！ 為了避免新員工走彎路，盡快融入集體 ，公司的各位領導、各位經(jīng)驗豐富的同事，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。 成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的 xx 公司合作，跟對領導、跟對老師。 之前最大的 .錯誤在于沒有自用產(chǎn)品，基本上沒有學習。 在信息時代的今天，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，一臺電腦一根網(wǎng)線，一杯咖啡，一種智 慧，一份堅持，一生精彩。 總之，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總，還有我們的合作伙伴，還有我們的所有同事。 隨著