半年工會工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 們把幫助中小企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營方面的實際問題、理順企業(yè)勞動關(guān)系、實施集 體合同與工資集體協(xié)制度、解決困難職工和困難農(nóng)民工在工作中的困難為主要走訪的內(nèi)容。加大平等協(xié)商簽訂集體合同的力度，切實推進“勞動合同、集體合同二年行動計劃”的落實，提高了“兩個合同”的簽訂率和履約率。 落實責(zé)任制，加強對基層工會工作的指導(dǎo)。 三是大力推進非公企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。要結(jié)合“安康杯”競賽、“十佳崗位能手爭創(chuàng)活動”、“合理化化建議”等活動。 五、要切實做好 困難職工的幫扶工作。 。下半年要以開展工資集體協(xié)商為抓手，通過組建非公企業(yè)的聯(lián)合工會，完善工資集體協(xié)商制度。同時做好工業(yè)集中區(qū)及農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會的組建工作。我們采取了印發(fā)《農(nóng)民工維權(quán)百問》、電視臺新聞報道、召開各類人員會議、舉辦培訓(xùn)班等各種形式，向企業(yè)干部職工廣泛宣傳“兩個普遍”的重要意義，也使大家認識到增加工資、提高福利要兼顧企業(yè)和職工雙方的利益。覆蓋職工 XXX 人，占職工總數(shù)的 XXX%。 四、推進“兩個普遍”工作，認真抓好非公企業(yè)建會工作 按照省總、市總工會關(guān)于落實“兩個普遍”工作的要求，我們及時把握工作的重點，制定并下發(fā)《總工會關(guān)于進一步推動落實“兩個普遍”工作的實施方案》、《企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》等文件，積極督促全市各類企事業(yè)單位，特別是非公企業(yè)建立工會和開展工資集體協(xié)商工作，著力解決維護職工權(quán)益及職工反映的工資水平、福利津貼等突出問題，逐步建立和完善工資集體協(xié)商制度，為促進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。市幫扶中心全體員工自發(fā)組織，從家中拿米、面、油、肉慰問了困難職工 XX 和一線環(huán)衛(wèi)單親女職工。在安全月活動中，我們在市政府廣場上舉辦了“安全警鐘長鳴，杜絕事故發(fā)生”為主題的萬人簽名活動。協(xié)助勞動就業(yè)局開展了新知識、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用知識培訓(xùn)，使職工的勞動技能有了明顯提高，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)率、困難職工脫貧率、致富率逐年穩(wěn)步上升。 創(chuàng)新活動方式，推動活動深入開展 在開展職 工勞動競賽活動中，做到了“四個結(jié)合”，即“學(xué)、爭、創(chuàng)、做”活動與輿論宣傳相結(jié)合、與提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合、與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。年初，我們就在的工作目標中明確了各部門、各級工會組織的工作職責(zé)和目標，把全面履行工會各項社會職能、加強和改進工會自身建設(shè)，履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)作為對每一名工會干部考核的主要內(nèi)容。 5 月 4 日，車間在五四青年節(jié)到來之際，舉行了以“快樂工作，快樂生活”為主題的趣味運動會。 同時，車間從去年創(chuàng)辦的《供電在線》雜志刊物，今年繼續(xù)按月推出，作為車間特色的宣傳陣地，并得到了廣大青年職工的相應(yīng)。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理工作。 總之，公司全年來的工會工作，在企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營中，積極發(fā) 揮了職能作用，取得了較好的成績。 1 進一步完善了以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制，拓寬了職工參政議政渠道。 在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好 2021 年下半年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積 極配合上級工會組織，配合單位黨組織，結(jié)合單位實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培 訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大單位安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)，進一步保障職工的合法權(quán)益，但同時也還存在許多問題和不足。 （ 3）組織職工進行《工會法》、《勞動法》知識競賽，增進廣大職工從業(yè)的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識。 工會自身建設(shè)我們今年上半年一是在 工會標準化建設(shè)上下了功夫，不斷完善和規(guī)范了工會工作，為實現(xiàn)工會工作標準化和規(guī)范化又邁進了一步；二是努力探索新形勢下工會工作規(guī)律和方法，在尋求工會工作新的突破上有創(chuàng)新；三是加強了作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解單位改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊伍、勞動關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實際困難；四是完善了會員管理基礎(chǔ)資料，規(guī)范了會費收支管理，增強了工會組織的整體工作能力和水平。 （ 2）開展普法宣傳，大力進行新修改的《工會法》、《勞動法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強每一位職工的法律意識，引導(dǎo)職工依法從教。 （ 1）學(xué)習(xí)先進的政治理論，保證每一位教工在思想
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