【正文】 方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 6）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。否則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并甲方有追究乙方的法律責(zé)任。 三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名 (蓋章 )后，即發(fā)生法律效力。前者為一般法定解除，后者稱為特別法定解除。當(dāng)事人采取約定解除的目的雖然有所不同，但主要是考慮到當(dāng)主客觀上的各種障礙出現(xiàn)時(shí)，可以從合同的拘束下解脫出來，給廢除合同留有余地，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。 對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)接觸擔(dān)保合同的效力。 由于不可抗力致使擔(dān)保合同的目的不能實(shí)現(xiàn)的 。具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。而解除則往往無溯及力，只有在當(dāng)事人有特別約定或者法律有特別規(guī)定及違約解除非繼續(xù)合同時(shí)，才有溯及力。 五、合同解除后，乙方應(yīng)于 3 日內(nèi)退出工程現(xiàn)場(chǎng)并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應(yīng)承擔(dān)拖延費(fèi)10000元 /日。 f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。 第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計(jì)人民幣元（該款項(xiàng)包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)薪資、年休假工資、高溫津貼、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險(xiǎn)費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項(xiàng)等項(xiàng)目）。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。 乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。甲方如違反上述約定條款，乙方也有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或賠償損失的權(quán)利。 五、協(xié)議生效 本協(xié)議于年月日在簽訂。 乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。 一、甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除合同。 甲方：乙方： 日期：日期： 收條 今收到 ______________________________支付的協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金（即《協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金 額 ） 總 計(jì) 人 民 幣 ￥ _______ 元 （ 大 寫 ：_____________________________）。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后日內(nèi)，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的 經(jīng) 濟(jì) 賠 償 金 總 計(jì) 人 民 幣 ￥ _______ 元 （ 大 寫 ：_____________________________）。 三、未繳納的費(fèi)用 乙方在租憑期間的所有應(yīng)繳費(fèi) 用應(yīng)在租賃合同解除當(dāng)日全部繳納。 六、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行各自的有關(guān)義務(wù)，嚴(yán)格遵守約定條款，任何一方不得違約。 四、甲乙雙方承諾： 除本協(xié)議約定外，雙方無任何債權(quán)債務(wù)糾紛、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。 第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。 ： a)月份工資：共計(jì)￥元 b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥元 c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥元 d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥元 。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款 ___萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。而解除的原因既有法律規(guī)定的，也有當(dāng)事人約定的。一方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危違背對(duì)方真實(shí)意愿而訂立的合同，受損害方享有撤銷權(quán)，而欺詐方，脅迫方或者乘人之危者無權(quán)請(qǐng)求變更或撤銷。協(xié)商不成的，可以通過仲裁、訴訟的方式實(shí)現(xiàn)。 主張解除擔(dān)保合同的一方應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方 。 合同法承認(rèn)了約定解除（《合同法》第 93 條第 2 款），值得肯定。 法定解除與約定解除 合同解除的條件由法律直接加以規(guī)定者，其解除為法定解除。 甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市 XX(指主管部門 )和人事局同意，乙方調(diào)整工作。 三：自本協(xié)議書訂立之日起，甲方取消乙方在 _____區(qū)域的代理經(jīng)營(yíng)權(quán)。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。 5）甲乙雙方一致確認(rèn)，雙方之間沒有任何遺留問題和爭(zhēng)議。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù) ___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定 )，從 _________年 ______月 ______日起，解除勞動(dòng)合同。 八、協(xié)議自甲乙雙方簽字生效。 二、甲、乙雙方共同確認(rèn)以下事實(shí)： 甲方已收取乙方自年月日至年月日期間的租金共計(jì)人民幣元(大寫： )。 第十條爭(zhēng)議解決的方式 本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均 可向房屋租賃管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無效時(shí)，可向經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院起訴。 ，違約方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方 ______元。 第四條租賃期間的房屋修繕 甲方對(duì)出租房屋及其設(shè)備應(yīng)定期檢查，及時(shí)修繕，做到不漏、不淹、三通（戶內(nèi)上水、下水、照明電）和門窗好，以保障乙方安全正常使用，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。裝修及設(shè)備情況：____________。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付甲方所承擔(dān)損失金額的三倍違約金。 甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。 e)其它：共計(jì)￥元 。 爭(zhēng)議 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。 五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 (該個(gè)人租房解除租房合同協(xié)議書和協(xié)議規(guī)定乙方損壞東西需要賠償 ) 十、雙方商定租賃期限為 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 乙方承租后為承租房屋添置了等物品，價(jià)值人民幣元 (大寫： )。當(dāng)事人對(duì)競(jìng)業(yè)限制適用的地區(qū)、時(shí)間和禁止員工從事行業(yè)的范圍約定明顯不合理的，對(duì)超出必要程度的競(jìng)業(yè)限制條款，法院可以認(rèn)定該條款對(duì)員工不產(chǎn)生約束力。 勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合 同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 用人單位出具的合同解除證明涉及對(duì)當(dāng)事人人品等評(píng)價(jià)的，應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，不得有侮辱當(dāng)事人人格等內(nèi)容，如果用人單位證明的內(nèi)容侵犯當(dāng)事人人格權(quán)的，當(dāng)事人可以一般民事案件起訴，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 二、用人單位作出的解除勞動(dòng)合同的情形。解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議主要涉及到勞動(dòng)合同解除條件和合同解除后涉及手續(xù)等糾紛。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。 4）因乙方提出辭職，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同。 九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 三、關(guān)于該租賃房屋的外裝修費(fèi)用，甲乙雙方協(xié)商聘請(qǐng)有資質(zhì)的單位，以該單位審定的結(jié)算價(jià)格為準(zhǔn)，多退少補(bǔ)。 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 （以下無正文） 甲方（簽章）：乙方： ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 解除或終止勞動(dòng) 合同協(xié)議 解除合同篇 4 甲方：（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)） _________ 企業(yè)名稱： _____________________ 注冊(cè)地址： _____________________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： _________ 乙方：（藥學(xué)技術(shù)人員） _________ 姓名： _________________________ 性別： _________________________ 年齡： _________________________ 籍貫： _________________________ 職稱／資格： ___________________ 身份證號(hào)碼： ___________________ 乙方自 _______年 _______月至 _______年 _______月于甲方擔(dān)任_________________職務(wù)，現(xiàn)因 ______________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 _______年 _______月 _______日起生效。 勞動(dòng)合同約定的其他條款： （ 1）乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù)； （ 2）存檔費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 七、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chǎn)生法律效力，雙方必須認(rèn)真履行。 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?________元。 解除合同篇 1 甲方（用人單位名稱）： ______________ 乙方： ___________ 性別： _________ 由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _____年 _____月 日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議： 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。 （ 3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，應(yīng)向甲方辦理工作交接，結(jié)清個(gè)人與本單位的經(jīng)濟(jì)往來手續(xù)。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。 交接程序及內(nèi)容： （ 1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。 解除合同篇 5 甲方： ____________ 乙方： ____________，身份證號(hào)碼： __________________ 甲乙雙方于 ______年 ______月 ______日簽訂了合同期限從 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： （ 1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密； （ 2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。 甲方： ______________ _______年 _______月 _______日 乙方： ______________ _______年 _______月 _______日 解除合同篇 7 甲方 (出租方 )： ______ 乙方 (承租方 )： ______實(shí)業(yè)有限公司 甲乙雙方原于二零 ___年 ___月 ___日簽訂的房屋租賃合同，租賃房屋位于 ___市 ___區(qū) ______街 ______號(hào)樓第 ___層，總面積約為： ______平方米。本協(xié)議生效后，甲乙雙方就該部分費(fèi)用互不相欠。 3）以完成工作期限合同。 6）通知一式五份，用人單位一份（存入勞動(dòng)者檔案），勞動(dòng)者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動(dòng)者本人戶口所 在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。 在審理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的案件中由于沒有很好理解私法自治和公法干預(yù)的關(guān)系，導(dǎo)致司法 實(shí)踐在審理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的案件中暴露出一些問題，尤其是勞動(dòng)合同解除方面的法律糾紛更是困惑著司法實(shí)踐，文章圍繞此方面展開探討。 我們應(yīng)當(dāng)注意到下面情況：第一，員工違反“提前三十日以書面形式通知用人單位”的規(guī)定，用人單位要求員工賠償經(jīng)濟(jì)損失的，法院可依法予以支持，因?yàn)榇艘?guī)定既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。 需注意的是用人單位解除勞動(dòng)合同的處理決定被撤銷后，應(yīng)當(dāng)按照員工的原工資標(biāo)準(zhǔn)賠償員工的損失；如果訴訟期間勞動(dòng)合同期限屆滿的，人民法院可以參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)判令一次性支 付員工自勞動(dòng)合同屆滿之日至判決之日的必要生活費(fèi)。如因用人單位的行為直接導(dǎo)