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關(guān)于解除合同模板5篇(存儲(chǔ)版)

2025-05-06 12:47上一頁面

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【正文】 任自負(fù); 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、 xx、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任; 本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 *元。 。 六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任 何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。 八、補(bǔ)充說明: 由于乙方從事本公司 xx 崗位,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽 訂確認(rèn)工作交接清單。 三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式 x 份,雙方各執(zhí) x份,具有同等法律效力。 甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。 1 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 本合同 _________終止。 第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資 。 第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于 _________元。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德 。 、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 的 。 第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。 以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì) *元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙 方。 此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 五、此協(xié)議簽訂后,原簽訂的《合伙企業(yè)合作協(xié)議》同時(shí)廢除,散伙后甲乙雙方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 *元。 此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份 ,另一份留存乙方本人檔案。 (二 )未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 (四 )勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的 。 第五條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體 職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員: (一 )依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 。 (二 )嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 。 員工簽名: (用人單位蓋章 )________年 ________月 ________日 附:《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定: 第一條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。 甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。 三、其他約定: 四、協(xié)議簽定后,乙方同意甲方拆移所有屬于甲方的設(shè)備。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。 甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 甲方 (蓋章 )_________乙方 (簽章 )_________ 委托代理人 (簽章 )_________委托代理人 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn): _________簽訂地點(diǎn): _________ 解除合同篇 8 甲方: 乙方: 甲乙雙方于 __年 __月 ___日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 第三十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。 ,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的 。 39。 第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條止、解除本合同: 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: ,被證明不符合錄用條件的 。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇 _________. 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 。 第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 _________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為 _________元。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類型為 _________期限合同。 b)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥元,大寫: c)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥元。 (三 )經(jīng)雙方核對(duì)無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi),一次性支付乙方 (含稅 )人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整 (包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用:保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用 )。 甲方:安力博發(fā)集團(tuán)有限公司乙方(簽字): 年月日年月日 解除合同篇 3 甲方: xxx乙方: xxx 法定代表人:身份證號(hào)碼: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守: 一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月xx 日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第 18 條的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 xxxx年 xx 月 xx日提前解除。 ( 3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依 法追究刑事責(zé)任。 四、乙方應(yīng)于 _____年 _____月 _____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 ,并未在甲方承建(監(jiān))的建設(shè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 *年 *月 *日止。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償; 勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 ______元。 甲方:乙方:甲方委托代理人:身份證號(hào)碼:簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日 解除合同篇 3 甲方(用人單位): ____________ 乙方(勞動(dòng)者): ____________ 身份證號(hào)碼: ____________ 甲、乙雙方于 ______年 ______月 ______日簽訂 [為期 ______年 ][無固定期限 ]的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。 四、勞動(dòng)合同解 除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在 2 年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及 2 年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是精心整理的解除合同 5 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員: (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的; (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、 重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。 。 八、違反協(xié)議責(zé)任 一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。 五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng) 勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。 四、合同解除后,乙方所有的可移動(dòng)物品歸屬乙方;租賃房屋內(nèi)固定物及裝修部分歸屬甲方。 九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜, 應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。 ﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,每年的繳費(fèi)分為上半年一次,下半年一次。 解除合同篇 1 甲方: 乙方: 性別: 身份證號(hào)碼: 因 __________原因,乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。 (2)乙方于 20xx 年 12 月 24 日前辦理完畢一切離職手續(xù),在 12 月24 日公司發(fā)薪時(shí),已經(jīng)將補(bǔ)償金和 12 月份的薪資一并結(jié)清。 ,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù) 。 (甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。 五、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。 五、雙方約定的其他事項(xiàng)。 從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000 元補(bǔ)償金中代為繳納。 八、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財(cái)務(wù)要求確認(rèn)并完成本協(xié)議約定內(nèi)容后,與工程結(jié)算款一并無息返還。 五、工程款支付: 乙方、丙方必須對(duì)甲方前期已支付各項(xiàng)工程款(含針對(duì)本工程所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于 20年 月 日甲方給乙方冷 卻塔工程前期施工單位 工程有限公司的借款人民幣 萬元)按其財(cái)務(wù)要求予以確認(rèn),并按要求開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票,否則,甲方有權(quán)不支付有關(guān)工程款項(xiàng)。關(guān)于解除合同模板 5 篇 第一篇:關(guān)于解除合同模板 關(guān)于解除合同模板 8 篇 現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。 20年 月 28 日至 20年 月 日期間完成部分:按造價(jià)咨詢有限公司的審計(jì)結(jié)果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。 工程款支付時(shí),乙方必須按甲方財(cái) 務(wù)規(guī)定進(jìn)行前期已支付工程款的確認(rèn)并提供發(fā)票,且必須在乙方補(bǔ)齊前期已支付的各項(xiàng)工程款發(fā)票后才予支付后期各項(xiàng)工程款。 甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 _________元,支付方式為: _按月支付每月 1000 元,直至支付到 _____年 ______月 ______日。 四、勞動(dòng)合同解除后,出具解除勞動(dòng)合同協(xié)議書一式叁份,報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,送甲方、乙方本人。 三、甲方因終止雙方合作協(xié)議 而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的,乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 四、乙方應(yīng)將 20xx 年 3 月 31 日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后 7 日內(nèi)支付給甲方,甲方在收到上述款項(xiàng)后,按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至 20xx 年 3 月 31日,從 4
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