【正文】 工作。 承擔(dān)宣傳、教育和相關(guān)文件材料的起草工作。 監(jiān)督、檢查黨員執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于黨的政治生活的若干規(guī)定》和遵守黨的紀(jì)律情況，同各種違犯黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭(zhēng)。 第 三篇：基層黨務(wù)工作知識(shí)手冊(cè) 基層黨務(wù)工作知識(shí)手冊(cè) ?四知四清四掌握 ?：?四知 ?即：知道轄區(qū)住戶的每個(gè)家庭成員基本情況及其社會(huì)關(guān)系，知道每個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)狀況，知道每個(gè)家庭成員的政治表現(xiàn)，知道每個(gè)家庭成員遵紀(jì)守法情況。 ?三進(jìn)三幫三滿意 ?：機(jī)關(guān)黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)；基層黨員結(jié)對(duì)群眾，開展致富技術(shù)幫帶、思想教育幫帶、政策法律幫帶；讓黨組織滿意，讓黨員滿意，讓群眾滿意 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?六項(xiàng)活動(dòng) ?：黨性教育活動(dòng)、崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)、服務(wù)群眾活動(dòng)、亮牌示范活動(dòng)、組織創(chuàng)新活動(dòng)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識(shí)，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。?五百服務(wù) ?即：黨員進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心。 （四）實(shí)施?激勵(lì)保障工程 ?。即：嚴(yán)格政策、定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、定工作責(zé)任，拓寬渠道、定資金來源，建章立制、定管理辦法，強(qiáng)化監(jiān)督、查待遇落實(shí)，確保各類補(bǔ)助資金 足額撥付到位。 ?單位化 ?管理就是改進(jìn)基層社會(huì)管理體制，把社區(qū)特別是流動(dòng)人口集中、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、出租房屋較多的重點(diǎn)區(qū)域作為實(shí)體單位，實(shí)行封閉式或半封閉院落式、小區(qū)式管理，促進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)?項(xiàng)目化 ?，全面整合社區(qū)各類服務(wù)資源、進(jìn)一步提高利用效率，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域；服務(wù)手段更加多樣，服務(wù)內(nèi)容涵蓋全面，服務(wù)體系基本形成，居民生活的安全感、舒適感、滿足感、幸福感不斷提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)管控戶，包村 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村黨組織書記、村委會(huì)主任對(duì)全村的重點(diǎn)管控戶、重點(diǎn)工作戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部對(duì)分片包戶責(zé)任區(qū)的所有人員，入戶率、熟知率要達(dá)到 100%。 基層組織建設(shè)年活動(dòng)的基本要求是：?抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、惠民生、受歡迎 ?。 此《標(biāo)準(zhǔn)》包括：營運(yùn)管理體系系統(tǒng)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)、營運(yùn)管理體系系統(tǒng)配置標(biāo)準(zhǔn)、營運(yùn)管理體系系統(tǒng)操作流程標(biāo)準(zhǔn)、營運(yùn)管理體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)四大方面。 數(shù)據(jù)安全管理制度：主要包含收費(fèi)數(shù)據(jù)的安全、保密制度。 發(fā)卡售票規(guī)范：主要包含收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)卡操作規(guī)范及出口收費(fèi)要求規(guī)范。 （五）收費(fèi)安全管理 費(fèi)亭安全規(guī)范：主要包含費(fèi)亭的安全設(shè)施要求及使用要求規(guī)范。 稽查處理依據(jù)：主要包含稽查依據(jù)的法律法規(guī)及相關(guān)條款管理辦法。 設(shè)備報(bào)廢管理：主要包含設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)管理辦法 二、系統(tǒng)配置標(biāo)準(zhǔn) 漢十高速公路系統(tǒng)配置標(biāo)準(zhǔn)主要是指與收費(fèi)相關(guān)的人員配置標(biāo)準(zhǔn)、車道配置標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)及用途。 機(jī)房：主要包含機(jī)房設(shè)備配置用途。 主票管：主要包含票管員工作崗位操作流程。 通行卡管理：主要包含通行卡管理的操作流程。 停電：主要包含因市電停止后發(fā)電操作流程。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：主要包含班組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流的形式的內(nèi)容。二是以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，廣泛開展黨員先進(jìn)性教育。為切實(shí)加強(qiáng)職工思想和道德建設(shè)，結(jié)合社區(qū)開展的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型 ++”、“溫馨家園”以及“三轉(zhuǎn)”教育等活動(dòng) ,積極開展學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)以及“溫暖工程”、學(xué)好五本書和愛崗敬業(yè)崗位奉獻(xiàn)、辛苦我一個(gè)溫暖千萬家等活動(dòng) ,以及“紅旗班組崗點(diǎn)競(jìng)賽”活動(dòng)，和豐富多彩的文體娛樂活動(dòng) ,寓教于樂 ,既提高了職工的 整體素質(zhì) ,又推動(dòng)了中心工作。對(duì)黨委布置的重要工作和重大的決策事項(xiàng)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，嚴(yán) 格執(zhí)行黨支部工作制度，始終堅(jiān)持民主集中制的原則，實(shí)行支委會(huì)集體研究決定。而黨建工作開展的關(guān)鍵在于夯實(shí)基礎(chǔ)管理。最大限度地讓職工吃透政策，領(lǐng)會(huì)精神，提高認(rèn)識(shí)，使每個(gè)人牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)，樹“三觀”促“三轉(zhuǎn)”充分調(diào)動(dòng)黨員職工群眾的工作積極性和自覺性。并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查、開展“述廉、考廉”的考核工作，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效監(jiān)督。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“黨員先鋒崗”活動(dòng)與崗位競(jìng)賽緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨員建功立業(yè)和做好工作的自覺性 ,在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭和示范引導(dǎo)作用。文秘寫作網(wǎng) 一、落實(shí)責(zé)任抓核心，加強(qiáng)班子建設(shè) 二、強(qiáng)化教育抓關(guān)鍵，帶好黨員隊(duì)伍中心黨支部在加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)中 ,把認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為關(guān)鍵，切實(shí)對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育， 努力帶好黨員隊(duì)伍。 班組建設(shè)的主要任務(wù)：主要包含班組建設(shè)內(nèi)容。 （五）收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理流程 封道、解封：主要包含因?yàn)樘厥馓鞖夂推渌驅(qū)е路獾赖奶幚砹鞒獭? （三）其他操作流程 稽查：主要包含現(xiàn)場(chǎng)稽查內(nèi)容、形式、詳細(xì)操作流程。 收費(fèi)班長(zhǎng)：主要包含收費(fèi)班長(zhǎng)工作崗位操作流程。 票管室：主要包含票管室設(shè)備配置、資料管理、物品擺放要求標(biāo)準(zhǔn)及用途。 機(jī)電檔案管理：主要包含機(jī)電維護(hù)檔案存檔、記錄、裝訂、維護(hù)總結(jié)管理辦法。 稽查方式：主要包含稽查的方式如何開展及檢查管理辦法。 現(xiàn)金管理：主要包含通行費(fèi)、備用金、銀行繳款單填寫與粘貼等管理辦法。 收費(fèi)輔助設(shè)施：主要包含輔助設(shè)施要求及使用規(guī)范。 重大事件上報(bào)制度：主要包含重大事件的報(bào)告制度及報(bào)告形式。 第四篇：營運(yùn) 管理標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)序 漢十管理處營運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè) (討論稿 ) 漢十管理處自組建以來，各項(xiàng)管理工作逐漸步入正軌，作為單位主業(yè)的營運(yùn)管理，嚴(yán)格按照管理處黨委提出的“高、低、精、優(yōu)、特”的總體要求，不斷的提高升級(jí)，在總結(jié) 3 年的營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，各管理所陸續(xù)制定自己管理所的“ XX 標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)、 XX 標(biāo)準(zhǔn)流程等等”。?四個(gè)確保 ?：就是確保自治區(qū)第八次黨代會(huì)各項(xiàng)要求見到成效，確保按期兌現(xiàn)自治區(qū)黨委、人民政府向群眾作出的承諾，確?；鶎踊A(chǔ)工作取得顯著成效，確保本地區(qū)本部門不出影響大局穩(wěn)定的事。 2?四知四清四掌握 ?工作機(jī)制? 1+5?臺(tái)帳：? 1?即：按照?四類管理法 ?建立農(nóng)戶（常住人口和流動(dòng)人口）總臺(tái)帳；? 5?即：結(jié)合農(nóng)村重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，按照?四類管理法 ?建立流動(dòng)人口臺(tái)帳，按照?三型管理法 ?建立出租房屋管理臺(tái)帳，建立土地對(duì)外承包臺(tái)帳、宗教工作管理臺(tái)帳、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)臺(tái)帳，全面反映?四知四清四掌握 ?情況。通過單位化管理，深化細(xì)化常態(tài)化的?四知四清四掌握 ?工作機(jī)制全面落實(shí)，鄰里守望、治安聯(lián)防、全民參與的群防群治網(wǎng)絡(luò)基本建立，社情民意及時(shí)掌握、矛盾糾紛隨時(shí)化解、穩(wěn)定隱患實(shí)時(shí)排除。農(nóng)村?十戶長(zhǎng) ?年人均報(bào)酬一般不低于 600 元（每月 50 元）；社區(qū)樓棟長(zhǎng)年人均報(bào)酬一般不低于 1200 元（每月 100 元）。 （十）實(shí)施?新農(nóng)村建設(shè)工程 ?。 （二）實(shí)施?干部素質(zhì)提升工程 ?。 1?五個(gè)強(qiáng)化、五百服務(wù) ?：?五個(gè)強(qiáng)化 ?。三是帶頭服務(wù)群眾。 1?五個(gè)好、五帶頭 ?：先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到?五個(gè)好?：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。 村干部?一定三有 ?：?定責(zé)權(quán)立規(guī)范 ?，加強(qiáng)對(duì)村干部規(guī)范化管理。 1負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。 保障黨員的民主權(quán)利。指導(dǎo)公司員工學(xué)習(xí)科技 文化知識(shí)，組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，提高群眾的科學(xué)文化水平。 具體負(fù)責(zé)總支工作計(jì)劃的制訂和工作總結(jié)，協(xié)助書記做好思想政治工作。 總支書記不在崗位時(shí) ,負(fù)責(zé)主持總支的全面工作。 三、黨總支副書記的工作職責(zé) 黨總支副書記在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨總支書記，負(fù)責(zé)主持黨總支的日常工作。 經(jīng)常與總支委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作。 依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)人員履行職責(zé)。 黨總支每年至少檢查一次黨費(fèi)收繳、管理和使用的情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并應(yīng)在黨員大會(huì)或者黨的代表大會(huì)上書面報(bào)告黨費(fèi)收繳、管理和使用情況，接受黨員的審議和監(jiān)督。 黨員可以預(yù)繳、補(bǔ)繳黨費(fèi)，但補(bǔ)繳的時(shí)間不得超過 3 個(gè)月。 九、黨費(fèi)的收繳和管理制度 黨員有繳納黨費(fèi)的義務(wù)，每個(gè)黨員 都必須自覺按月繳納黨費(fèi)。 正式黨員 3 人以上集體外出、地點(diǎn)相對(duì)集中的，應(yīng)當(dāng)建立臨時(shí)黨小組。黨員在年末總結(jié)工作時(shí)，要匯報(bào)一年來學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)，自覺接受黨組織和廣大群眾的監(jiān)督。 （ 5）每季度由黨總支書記或宣傳委員推薦理論性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、信息含量大，有指導(dǎo)意義的文章（文件）。 參加范圍 全體在職黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子。 黨小組會(huì)：黨小組應(yīng)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、教育和管理黨員，具體組織和指導(dǎo)每個(gè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極完成支部布臵的任務(wù)，保證黨的指示和支部決議得到貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，有時(shí)可以吸收要求入黨的積極分子列席會(huì)議。 1黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù) 6 個(gè)月不參加組織生活，就被視為自行脫黨，支部大會(huì)應(yīng)當(dāng)決定將其除名，并報(bào)黨委批準(zhǔn)；對(duì)在 6 個(gè)月內(nèi)不積極參加組織生活的黨員，黨組織要找其談話，批評(píng)教育，限期改正。民主評(píng)議過程和內(nèi)容要形成書面材料，由黨總支保存。因特殊情況不能參加會(huì)議的，應(yīng)該在會(huì)前向總支負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，但每年參會(huì)次數(shù)必須達(dá)到該年總支組織生活會(huì)次數(shù)的 60%以上，會(huì)議應(yīng)做好出席記錄。 (5)黨支部會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)，由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)督促、催辦、檢查，一般在一周內(nèi)落實(shí)。 會(huì)中要求 (1)參會(huì)人員按時(shí)到會(huì)，準(zhǔn)時(shí)開會(huì)。會(huì)議議題涉及到參會(huì)人員時(shí)，本人應(yīng)回避，以利于充分討論。書記與委員之間是平等關(guān)系，實(shí)行一人一票。 (8)研究精神文明建設(shè)工作和思想政治工作。會(huì)議由組織委員記錄。 根據(jù)國家政策和《勞動(dòng)法》等有關(guān)法 律規(guī)定，保障職工在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、 4工資收入和福利待遇等方面的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)各方面的關(guān)系。十 七、黨總支（黨支部）的作用 公司黨總支要發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。十 四、“兩個(gè)務(wù)必” 務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。在特殊情況下，國資委黨委有權(quán)直接決定給公司黨員以紀(jì)律處分。 受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的黨員，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤的，年終考核時(shí)確定為不稱職；因其他錯(cuò)誤的，年終考核只寫評(píng)語不確定等次。 十、黨的干部必須具備的基本條件 具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。 九、黨的民主集中制的基本原則 個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央； 黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除派出的代表機(jī)關(guān)和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產(chǎn)生； 黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。 堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)。 一、黨的性質(zhì) 中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的 先鋒隊(duì)，是中國行色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益?？梢哉f，集團(tuán)公司《黨務(wù)工作手冊(cè)》是創(chuàng)新實(shí)踐與科學(xué)思想共同孕育而成的黨建成果。 國有企業(yè)是中國國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是全面建設(shè)小康社會(huì)的生力軍，也是構(gòu)建社會(huì)主 義和諧社會(huì)的核心內(nèi)容和重要物質(zhì)基礎(chǔ)。先進(jìn)和優(yōu)秀一直是共產(chǎn)黨人的特征和追求。如何鞏固黨在企業(yè)的政治核心地位，如何將企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如何將黨務(wù)工作全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，是集團(tuán)公司黨務(wù)工作面臨的新的重要課題。總之，這本手冊(cè)為我們黨務(wù)工作者提供了一把把排憂解難的鑰匙，打開了一扇扇全新的黨建之窗，一定能為集團(tuán)公司的黨務(wù)工作起到重要的指引和借鑒作用。 四、黨的基本路線 領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義 現(xiàn)代化國家而奮斗。 切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。黨的下級(jí)組織既要向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。 有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、 2 文化水平和專業(yè)知識(shí)。黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、 選舉權(quán)和被選舉權(quán)。如果本人對(duì)處分決定不服，可以