【正文】 越多，收獲越大。 以上就是我這一天所學(xué)到的東西，和我自己的一些體會和想法。而我，非常榮幸分在一班，這六十多人組成的一個集體，有管理能力非凡的領(lǐng)導(dǎo)，有活躍班級氣氛的積極分子，還有多才多藝的兄弟姐妹；整個一集體里，要什么有什么，沒有不開心，沒有煩惱。而我們依然傲立于火熱的太陽下，任汗水浸透衣背，任手腳發(fā)麻變僵，臉上流下的已不知道是汗水還是淚水。我們都立于不敗之地！見妖除妖，遇鬼收鬼。項目也快三個月了，這段時間自己無論是思想認(rèn)識還是實踐工作認(rèn)識上都有了很大的改變，內(nèi)心特別感激公司提供給我們這樣參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，非常感謝公司對我們這批新學(xué)員的重視。要想來場持久的工程大戰(zhàn)與標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)是密不可分的，其中最基本的就屬工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)了，工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目為：駐地建設(shè)（項目部）、試驗室建設(shè)、梁場建設(shè)、拌合站建設(shè)、鋼筋加工廠、便道便橋的建設(shè)以及農(nóng)民工工地建設(shè)等。 讀萬 卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。 明修棧道，暗度陳倉。我們新鮮的血液會繼續(xù)奔騰，祝單位業(yè)績越來越好。當(dāng)晚我印象比較深刻的是培訓(xùn)課發(fā)生了一個小插曲，培訓(xùn)剛進(jìn)行十分鐘就突然停電了，這也算是對我們的一個小小的考驗吧，沒有了燈光，我們打開了手電筒，沒有了大屏幕，我們?nèi)科料㈧o聽，在這樣的條件下，我們順利的完成了這節(jié)課程，而且效果也是非常明顯，全場新同事反應(yīng)熱情，配合密切，這符合我們測量的環(huán)境，也只有測量能夠做到這點，能吃苦，能耐勞，能奉 獻(xiàn)。在生活方面：高端的住宿配置，干凈安全的統(tǒng)一配餐，讓我們真心找到家的溫暖，這舒適的環(huán)境，怡人的氣候，已是陶醉在此。物設(shè)部的物資計劃調(diào)配移用工作充斥在開工的前、中、后三個階段，這工程的糧草部的重要性堪稱“工程的后勤保衛(wèi)部” 千里之行，始于足下。項目測量班的新成員，加入二公司，我認(rèn)為自己是榮幸的，也是非常自豪的，在迎新歡迎會（崗前培訓(xùn)）上我就深有體會，每一節(jié)培訓(xùn)課我都是認(rèn)真聽講，仔細(xì)記錄，從培訓(xùn)會上領(lǐng)略到企業(yè)的文化底蘊(yùn)和博大的企業(yè)精神，正所謂“固基修道履方致遠(yuǎn) ,交融天下建者無疆”讓我們義不容辭的肩負(fù)社會的責(zé)任，做企業(yè)的主人翁，做企業(yè)的形象代言人，今日我因 ***二公司而驕傲，來日二公司也定會因我而自豪 轉(zhuǎn) 眼間來 amp。再苦再累我們堅持過來了，因為我們是一個整體，都需要其他人的支持和信任。 做為一名管理人員，素質(zhì)要全面，更應(yīng)懂業(yè)務(wù)，要有組織能力、預(yù)見性，更要有良好的判斷力、分析與概括能力，要有一定的管理能力、分析和謀略相結(jié)合、審時度勢的水平，更要有解決實際問題的能力，見好就收，適可而止，做事要三思而后行，總體考慮公司的利益！ 在以后的工作中，要以這次的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，嚴(yán)以律己，頭腦清醒，信念堅定，不做公司 規(guī)定以外的事，處處維護(hù)公司的利益，不做損害公司利益的事，不計較自己的得失，工作中求同存異，努力做好自己 的工作！ 通過這次培訓(xùn)班的培訓(xùn)，使我懂得了，做一個好的管理人員，責(zé)任重大，不僅要工作好，還要團(tuán)結(jié)同事、尊重上級，體貼下級，要多學(xué)習(xí)，品質(zhì)要高，素質(zhì)要全面，在以后的工作中，我更要嚴(yán)格要求自己，不斷的努力，不斷的上進(jìn)，從而不斷的完善自己，努力做一名優(yōu)秀的管理人員，把我們的公司做大做強(qiáng)！ 第四篇：公司培訓(xùn)心得體會 幾經(jīng)波折，又回到公司，終于開始了第一批應(yīng)屆生小班培訓(xùn)。 在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我認(rèn)為，保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都 是至關(guān)重要的。 有付出心，沒有付出，就沒有收獲。 凡事要主動積極，俗話說：看法決定活法在工作中，只要是自己的事，我們就要主動去把他完成，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn) ，不要讓領(lǐng)導(dǎo)去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會對我們做事在時間上來說是很放心的。 公司員工培訓(xùn)心得大全 主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分 別是能力、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。 三、人最大的敵 人就是自己 為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進(jìn)步成功，不斷實現(xiàn)自我價值 。 創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實這是 xx 公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團(tuán)隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是 xx公司人集體智慧的結(jié)晶。人就這么一輩子 !因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。我們應(yīng)該肩負(fù)起時代賦予的責(zé)任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量?！叭恕睕Q定“事”，形成品牌效應(yīng)。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件。這種肯定和鼓勵給予了我強(qiáng)大的信心，讓我相信自己，可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。為了能讓我們快速融入工作中去，公司特意對我們進(jìn)行了培訓(xùn)： 培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人；還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。 有感恩的心，對我來說這個特別重要，人只要學(xué)會感恩，你的人生將會很精彩，感恩父母，他們給了我生命、感恩老師，他們教會了我做人的道理和知識、感恩自己的對手，他們讓我們有了競爭力，去拼搏去奮斗、感恩老板，是他給了我們養(yǎng)家糊口，實現(xiàn)人生價值的工作。 有事業(yè)心，把工作當(dāng)作事業(yè)對待，踏踏實實，榮辱與共，才會共同提高，共鑄輝煌?！币部梢赃@樣去說，就是嚴(yán)格要求自己，從小事做起，每日必問，今天我那里做的很好，今天我那里還可以做的更好。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。 聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。學(xué)歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。 所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè) 是人生，態(tài)度決定命運(yùn) ! 這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。 畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機(jī)會，我倍感珍惜 ! 公司為了幫助我 們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。 珍惜事業(yè)。 珍惜機(jī)會。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能取代 。 (一 )要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。誠信：誠，就是忠誠、老實 。培訓(xùn)了文化的 澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的?！? 管理心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多數(shù)的管理人員均未能體會到這一點，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)。 管理人員要善于培養(yǎng)他人，包括自己，在培養(yǎng)下屬的同時也是在培養(yǎng)自己，管理人員要做到承上啟下的作用，不要整天做跟保姆一樣的工作。 如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。公司培訓(xùn)心得體會 [推薦五篇 ] 第一篇：公司培訓(xùn)心得體會 公司培訓(xùn)的心得體會 首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名士兵的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊的力量是最大的，只有我們團(tuán)一致 才能更好的完成任務(wù)。 在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。作為主管能積極向上的帶領(lǐng)團(tuán)隊一起朝著公司制定的目 標(biāo)努力奮斗，把各項工作做到最好是我們的職責(zé)。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù)，所以以為我的醫(yī) 術(shù)高明，名氣因此響遍全國。創(chuàng)造出一流的品牌，工作出一流的品質(zhì) ! 文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。 誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。視質(zhì)量為 企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競爭，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。 在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵 時期，企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。臺長的講話顯然成為點睛之筆，“三個珍 惜”道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺里的實習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。我想，用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實