工匠精神心得體會推薦五篇(存儲版)
【正文】 苦和幸福。人的一生要處理好三種關(guān)系〃即人與物的關(guān)系〃人與人的關(guān)系以及人與自己內(nèi)心的關(guān)系。杏壇之上〃弦歌不輟〃教師們耳提面命〃一張嘴〃一塊黑板〃三尺講臺〃一支粉筆寫春秋〃一個好的教師應(yīng)該要有“匠心”的執(zhí)著 —— 專注而簡單。若是想當(dāng)歌唱家〃那么你就去做歌唱家的夢〃不要在兩把椅子中間彷徨 !他的歌聲〃至美〃至純〃他的一生〃至簡〃至定。更會令師生的交流〃歡快順暢〃水乳交融。 本質(zhì)上 ,匠人起源于手工業(yè) ,匠人精神首先意味著個性化 ,而不是標(biāo)準(zhǔn)化〃是“匠心”獨運的雕琢〃而不是刻板的流水線生產(chǎn)。 一塊瑞士名表，價值上千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里能有 740 多個零部件，最小的細如毫發(fā)，一個頂級表匠，全心投入一年只能制造出一塊，這樣的一絲不茍讓瑞士手表成功地從日用品變?yōu)樯莩奁?，百年不衰? 二、“勤業(yè)”是促成工匠精神的條件 培育工匠成為有用人才，需要不斷堅持勤奮學(xué)習(xí)和工作，日積月累，用一點一滴的努力成就今天和未來。 第四篇：學(xué)習(xí)“工匠精神”心得體會 學(xué)習(xí)“工匠精神”心得體會 “匠”是對有手藝工人的統(tǒng)稱，“木匠”、“鐵匠”、“瓦匠”、等一系列工人要想在自己所從事的行業(yè)中站穩(wěn)腳步，成為有創(chuàng)造價值的工匠，就必須對自己的手藝有獨到的見解和技術(shù)，進而形成一種工匠精神，而“工匠精神”就是工匠對自己的產(chǎn)品精 雕細刻、精益求精的精神理念，要想把這種精神發(fā)揚光大、這又與“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的付諸實施密不可分。現(xiàn)在是客戶體驗的時代，無論房地產(chǎn)還是手機、汽車，任何一項產(chǎn)品，產(chǎn)品體驗感都決定產(chǎn)品的生死存亡。第 四、工作中了解自己很重要，既要認(rèn)識到自身的性格不足，又要在 了解自己的基礎(chǔ)上，不斷地發(fā)掘潛能。比如各部門按規(guī)定時間報績效資料這件事， 先要做好提前通知等工作，其次不能懈怠，規(guī)定的時間需要完成提交的的，不管用什么辦法，必須完成。通過這次的學(xué)習(xí)活動，對我們?nèi)绾巫龊媒窈蟮墓ぷ魈岢鲂碌哪繕?biāo)和更高的要求。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。 這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。因為德國有許多世襲的工人，他們家族世代 繼承下來的手藝，他們以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細心、負責(zé)的態(tài)度，不斷打磨、升級、完善自己的產(chǎn)品，享受著這其中的過程。但無論何時，都應(yīng)當(dāng)讓更多的中國企業(yè)擁有“工匠精神”的內(nèi)涵和氣質(zhì)。姑且認(rèn)為這是海大企業(yè)為我們化驗員搭建了實現(xiàn)價值的平臺吧，維護好近紅外的有序運行也是實現(xiàn)自我價值的一個很重要的方面。 也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了。可是發(fā)生之后 ，更多的手尾等著你來跟?? 作為一個海大工作三年的我，首先上述情況我親身體會過：認(rèn)為這不過就是一份工作，無論我是否認(rèn)真對待，只要不出問題就好，我一樣拿相應(yīng)的薪水，領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。 “我在建設(shè)一座美麗的城市。 人們都在詢問，什么是工匠精神，在究竟來自“何方“？它，神神秘秘，似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當(dāng)然也包括自己。工匠精神心得體會（推薦五篇） 第一篇：工匠精神心得體會 導(dǎo)語：《工匠精神》這本書告訴我們，實現(xiàn)自我價值，首先要找準(zhǔn)自己的工作定位，敢于給自己定目標(biāo)，樂于做。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣？作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負責(zé)”。 工匠精神心得體會篇 2 工匠，是一種職業(yè)，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密。 “你在干什么？”學(xué)者又問了他一個問題。 并不是每個人都喜歡本職工作，每天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管??從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認(rèn)真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。只有充 滿熱情地去工作，才會取得完美的成果。足夠的細心、信心，你的工作絕對出類拔萃。 目前“互聯(lián)網(wǎng) +”的概念可謂是家喻戶曉，但在“互聯(lián)網(wǎng) +”提倡的融合、創(chuàng)新、跨界的過程中難免有急功近利的心態(tài)，特別在大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的當(dāng)下中國似乎每個人心中都充滿著浮躁，“互聯(lián)網(wǎng) +”的說法仍方心未艾，而“中國 制造 2025”又橫空出世。 眾所周之，德國是最富有“工匠精神”的國家之一，在各種新聞、網(wǎng)站、貼吧上經(jīng)?？梢钥吹?，他們的產(chǎn)品，電器、管道等等都號稱是“安全使用 100年”，甚至有二戰(zhàn)前在中國制造的東西，他們?nèi)缃窦膩硇枰鼡Q零件的信函等等新聞，“ Madein德國”就是質(zhì)量的保證。態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事 重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1