個人作風建設(shè)查擺問題和整改措施(存儲版)
【正文】 與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。學習勁頭松懈，學習計劃執(zhí)行不力，這是小富則滿的狹隘意識在作祟，也是手懶腳軟的拖沓劣習在作怪。工作想的太多，處事過于謹慎，遇到任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦慮情緒，這種壞情緒還有可能影響到工作質(zhì)量。 調(diào)整自我情緒，學會自我疏導。 二、整改措施 一是明確責任，在思想上提升高度。對 8 小時之外，也要以同樣的行事準則約束自己，以良好的修養(yǎng)、慎獨的心態(tài)、嚴謹?shù)淖黠L、坦蕩的胸懷，正派為人、踏實干事。 工作缺少預(yù)見與前瞻，對困難估計不足。 通過本次查擺活動自己也進行了一次“換位思考”從中發(fā) 現(xiàn)的問題既為自己敲響了警鐘，也明確了學習和努力的方向，在今后的工作和生活中我一定要加強學習、努力工作、勤于思考、改進不足，發(fā)揚“森調(diào)精神”更好地為全院生產(chǎn)服務(wù) 。在業(yè)務(wù)上總工辦的崗位涉及到業(yè)務(wù)面比較廣，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求也更高，但自己安于現(xiàn)狀，沒有主動學習拓展知識面，提高能力更好的適應(yīng)新崗位，體現(xiàn)在工作當中就經(jīng)常顧此失彼，工作做得不夠圓滿。 四是嚴謹做人，在紀律上保持剛度。來到新的工作環(huán)境 ，雖然對工作比較生疏、業(yè)務(wù)不熟，存在適應(yīng)周期，但對于一些專業(yè)性并不強、完全可以承擔下來的工作，實事求是講也的確存在畏難怕錯心理，總等著老同志做，領(lǐng)導不說就不敢做，不主動、不積極；三是工作作風不夠扎實。 改進工作作風，提高創(chuàng)新意識。一直在向單位前輩學習慣例、了解情況、復(fù)制做法，沒有將年輕人的活力注入到實際工作中去，工作中有依賴思想，無形中降低了工作標準和工作要求，造成了各 項工作停留在因循守舊、不謀變化的膚淺層面。 第三篇：查擺問題和整改措施 機關(guān)作風查擺問題和整改措施 林田青 我按照開發(fā)區(qū)管委機關(guān)作風集中整頓動員大會上的統(tǒng)一部署和活動要求，對自己的思想、作風、工作等方面進行了自我剖析，找出了自身存在的問題，并以嚴謹審慎的態(tài)度進行深刻反思，明確了今后整改的目標和努力的方向。作為一名黨員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領(lǐng)。工作計劃上爭主動、早安排；工作擺布上以
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