【正文】 ，有所不為。 不足之處 綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。自以為德不夠高，學(xué)猶不深，能尚不強。 一、 2021年所做的工作 狠抓學(xué)習(xí)不放松。辦公室是學(xué)校的重要窗口，工作作風(fēng)體現(xiàn)著學(xué)校的精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自為政。質(zhì)量高，內(nèi)容豐富，形式靈活是有目共睹的。 二、工作中的感受 作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗更重要，品質(zhì)比能力更重要。 三、自我評價： 4 優(yōu)點： （一）具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神 。有時遇到問題，不夠冷靜。 2021年 12 月 20日 6 第五篇：行政辦公室 2021 年工作總結(jié)暨個人述職報告 行政管理部 2021 年工作總結(jié)暨個人述職報告 半年來，行政管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)督管理、服務(wù)公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好行政管理部工作 承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，具體總結(jié)如下： 一、主要工作回顧： 作為行政主管，我清醒地認(rèn)識到，行政管理部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。 3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。配合上級領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、業(yè)務(wù)類、風(fēng)險控制類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，適時增加新的規(guī)章制度內(nèi)容以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。 加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平： 作為行政主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定行政管理部是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用 的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。 二、工作中存在的問題 回顧行政管理部這半年的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同 樣存在一些問題和不足。努力學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。行政管理 部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強，因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、 預(yù)見性增加工作的主動性。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和 后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政 應(yīng)有的作用，并爭取在 2021 年能獨立擔(dān)當(dāng)起主持行政管理部全面工作。 2021 年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒 躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。 4）在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識，提高辦事的實效性， 不斷加強主動服務(wù)意識，賦予行政管理部工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政管理部對其他部門的支持 能力和服務(wù)水平。 三、 2021年的工作計劃 充滿希望的 2021 年已經(jīng)到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。 自身加強對財務(wù)知識的學(xué)習(xí)。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施及監(jiān)督；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。 2）切實抓好公司管理的日常工作。自以為德不夠高，學(xué)猶不深，能尚不強。 不足之處 綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。要有所為，有所不為。一年來向教育局上報信息 45條，向各級媒體報送并發(fā)表通訊報道 39條； ⑸、認(rèn)真做好檔案達(dá)省標(biāo)復(fù)查驗收的準(zhǔn)備工作； ⑹、認(rèn)真做好與德新鎮(zhèn)、旌陽區(qū)委、政府和市、區(qū)教育主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作； ⑺、做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。 2 學(xué)校辦公室以強烈的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神，在全年的工作實踐中創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。加強理論與政策學(xué)習(xí)，努力執(zhí)行好省、市、區(qū)教育局、學(xué)校的各項重大方針政策，大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)和團隊精神，明確本職工作的意義和責(zé)任，強化服務(wù)意識，提高了判斷形勢的能力、維護學(xué)校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力，同時營造了和諧的氣氛，積極向上的工作環(huán)境，保持了身心健康，提高了工作效率和工作質(zhì)量?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。 繼續(xù)發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強對各事業(yè)部、分學(xué)校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能，以溝通為工具，創(chuàng)立學(xué)校良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真投入信息 化建設(shè)，以信息化建設(shè)為入口，提升學(xué)校整體管理水平， 提升個人工作管理能力，為適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展做出自已的貢 5 獻(xiàn)。這樣，你才會有更多的激情，才能更認(rèn)真的投入。 做一個聰明人的行政辦負(fù)責(zé)人，首先必須是有心人，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 努力完成各項計劃內(nèi)外的工作。學(xué)校提出了創(chuàng)建制度文化的目標(biāo)，辦公室重點組織了制度建設(shè)。通過自學(xué)、組織培訓(xùn) 和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流等方式進行了專業(yè)的學(xué) 1 習(xí)培訓(xùn)。我主要的職責(zé)是通過計劃、組織、控制與領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)對學(xué)校行政事務(wù)的全面管理與監(jiān)控。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。 （三）在工作中有創(chuàng)新意識，沒有畏難情緒，注重在工作中有所創(chuàng)新。 行政辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色；一是“領(lǐng)導(dǎo)”和“被領(lǐng)導(dǎo)”的角色，善于當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好服務(wù)員。大型會議活動是我們辦公室各項工作的重中之重，明確“組織超前、信息準(zhǔn)確、綜合運作、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性，注意與教學(xué)、后勤等其它部門的合作和溝通，保障各項活動順利進行。一年來，辦公室努力做到了遵守紀(jì)律，服從組織，胸懷大局，樂于奉獻(xiàn)，是一個召之即開，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部門。今年在建立部門學(xué)習(xí)型團隊和倡導(dǎo)快樂的工作方面做了一些努力。 2021年 12 月 20日 6 第二篇： 2021 辦公室工作總結(jié)暨個人述職報告 2021辦公室工作總結(jié)暨 個人述職報告 2021 年即將過去，回顧一年的工作，有很多感概。有時遇到問題，不夠冷靜。 三、自我評價： 4 優(yōu)點： （一）具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。 二、工作中的感受 作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗更重要，品質(zhì)比能力更重要。質(zhì)量高，內(nèi)容豐富，形式靈活是有目共睹的。辦公室是學(xué)校的重要窗口，工作作風(fēng)體現(xiàn)著學(xué)校的精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自為政。 一、 2021年所做的工作 狠抓學(xué)習(xí)不放松。 2021 年是我全面主持學(xué)校行政辦公室管理工作的一年，也是自己在行政管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。希望每個人