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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)院院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2025-05-04 15:35上一頁面

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【正文】 X 次,從多角度全方位提高了醫(yī)務(wù)人員技能。 四是完成了設(shè)備的更新安裝,加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理及運(yùn)行效益監(jiān)管,進(jìn)一步加大了醫(yī)院整體硬實(shí)力的提升。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。四是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效 果,經(jīng)常對(duì)自己做過的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。為醫(yī)院法制建設(shè)貢獻(xiàn)自己全部的力量。二是民主管理,充分發(fā)揮集體一班人的作用,重大問題和主要事情都通過各種會(huì)議研究解決或?qū)嵤{(diào)動(dòng)了大家的積極性。 ( 2)理思路,抓內(nèi)涵,推行質(zhì)量立院。 醫(yī)院文化建設(shè),注重人文素質(zhì)提高。同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,率先垂范,促進(jìn)了全院黨風(fēng)、政風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。一是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論分析、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高;二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方;三是人民群眾對(duì)醫(yī)院服務(wù)感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。 四、存在問題、困難及下一步打算。堅(jiān)持“從我做起,對(duì)我監(jiān)督,向我看齊”,以實(shí)際行動(dòng)為全院黨員干部作出表率。深入開展“三好一滿意”、“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”等活動(dòng),本著“以人為本”的理念,不斷完善軟、硬件建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,讓窗口更亮,讓服務(wù)更優(yōu),讓群眾更滿意。 ( 1)講團(tuán)結(jié),抓管理,實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用,黨政相互支持,相互配合,團(tuán)結(jié)一致。 1 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行嚴(yán)格管理、科學(xué)管理、民主管理。三是加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)和醫(yī)技等工作的監(jiān)督指導(dǎo),堅(jiān)決杜絕醫(yī)療服務(wù)中的安全隱患和不到位現(xiàn)象。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據(jù)、查資料。 二是完善藥品、醫(yī)療器械供貨商資質(zhì)評(píng)定工作,并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,通過規(guī)范藥品管理制度,包括新藥、特藥的引進(jìn)制度和程序,藥品處方點(diǎn)評(píng)制度等手段,確保用藥安全。截止 X 月 X 日,住院患者參加康復(fù)活動(dòng)達(dá) XX 余人次,特別是通過定崗職業(yè)康復(fù),開設(shè)手工室、圖書書畫室、音療室、體療室、棋牌室,代幣行為強(qiáng)化治療、“活力七小健身操”等康復(fù)活動(dòng)的開展,拓展了我院精神科康復(fù)護(hù)理工作的內(nèi)涵,使之成為我院護(hù)理工作的一道亮麗風(fēng)景線。 (二)注重護(hù)理服務(wù)、提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力 按照衛(wèi)生行政部門的要求,結(jié)合實(shí)際,在民政科開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”的建設(shè),以此為契機(jī)全面推動(dòng)了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的提高,不斷提升了醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力 。工作中克服了各種困難、積極協(xié)調(diào)整合各方資源,開展了無抽搐電休克治療,目前已成功為 xx 多人次提供了安全有效的治療,不但豐富了這一重要的治療手段,而且充分利用了資源,也爭(zhēng)取到了醫(yī)保部門給以的較其他同類醫(yī)院優(yōu)惠的政策支持,為患者帶來了福音。 一、履行職責(zé)情況 XX 年我緊密團(tuán)結(jié)在院黨支部周圍,以“院長(zhǎng)工作報(bào)告”確定的目標(biāo)任務(wù)為工作核心,圍繞“以人 為本,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧”的主線積極工作。 3.在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,對(duì)以人為本這個(gè)核心有了深刻的理解,我們以病人為中心是以人為本,為病人全心全意是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,班子對(duì)醫(yī)技人員過于 緊張,工作壓力極大的情況進(jìn)行分析,調(diào)整招聘計(jì)劃,增招了護(hù)理專業(yè)人員、內(nèi)科臨床醫(yī)生,使醫(yī)技隊(duì)伍不斷壯大。 第三篇:醫(yī)院院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 2021年述職述廉述學(xué)報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),職工代表,各 位主任: 一年來,在宜陽縣衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志的支持下,我做為 **********醫(yī)院院長(zhǎng),與班子成員以及全院職工一道,堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促提升,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),始終堅(jiān)持以病人為中心,以持續(xù)改進(jìn)就醫(yī)環(huán)境,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全為核心,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,不斷提高醫(yī)院管理水平,認(rèn)真履行院長(zhǎng)職責(zé),下面將我一年來主要履職情況做一匯報(bào): 一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念,履行院長(zhǎng)職責(zé)。堅(jiān)持民主集中制原則,在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅(jiān)持原則,發(fā)表個(gè)人意見,落實(shí)醫(yī)院班子各項(xiàng)決定。定期檢查消防設(shè)施, 消除事故隱患,保證了醫(yī)院人身財(cái)產(chǎn)安全和消防安全。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十六大精神,樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨員的本色,圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為人民醫(yī)院的院長(zhǎng),平時(shí)面對(duì)的誘惑很多,自律、自省、自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不開門,從而減少了許多不必要的麻煩。 二是帶頭執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,堅(jiān)持民 主決策。把醫(yī)療服務(wù)延伸到社 區(qū),以社區(qū)為基礎(chǔ),家庭為單位,居民個(gè)人為中心,以健康促進(jìn)為目標(biāo),向社區(qū)提供一體化服務(wù)。今年,在醫(yī)院資金異常緊張的情況下,想方設(shè)法籌措資金,投資 200余萬元,購(gòu)置美國(guó)產(chǎn)貝克曼全自動(dòng)生化儀、韓國(guó)產(chǎn)立斯特 c 臂機(jī)、日本產(chǎn)東芝 b 超等一大批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。 10 月底我院已順利通過縣衛(wèi)生局評(píng)審,榮獲縣級(jí)“群眾滿意醫(yī)院”,已申報(bào)市級(jí)“群眾滿意醫(yī)院”。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長(zhǎng),今年門診、住院人次分別比去年同期增長(zhǎng) 10%和 21%。 一、履行本職工作情況 我是 2021 年 3 月份從縣二醫(yī)院調(diào)到縣人民醫(yī)院擔(dān)任院長(zhǎng)職務(wù)的。 今年 4 月份,省衛(wèi)生廳倡導(dǎo)在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位,開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng),該項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于提高服務(wù)質(zhì)量,樹立醫(yī)院形象,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展是一個(gè)非常好的舉措。 為了規(guī)范醫(yī)院的收費(fèi)行為,成立了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)科,對(duì)醫(yī)院各科室收費(fèi)進(jìn)行不定期的專項(xiàng)審計(jì),對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、分解項(xiàng)目 收費(fèi)的,除費(fèi)用退回患者外,給當(dāng)事人予以經(jīng)濟(jì)處罰,并實(shí)行了醫(yī)院收費(fèi)電腦管理及住院病人費(fèi)用一日清單制,通過一年來的努力,醫(yī)院每門診人次費(fèi)用和每住院床日費(fèi)分別比去年同期下降 %和 11%。針對(duì)我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,專科優(yōu)勢(shì)和特色尚不明顯,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,根據(jù)當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況,充分
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