【正文】 規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極 為公司創(chuàng)造更高價值。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯，至今基 本做到了事事有著落。行政作為辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。積極 提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。 。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù)。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真的履行了自己的崗位職責。 行政管理部 行政主管 — 瞿安華 第五篇： 2021 年行政辦公室工作總結暨個人述職報告 2021年行政辦公室工作總結暨個人述職報告 光陰如梭，時光荏苒，轉眼又迎來新的一年，過去的一年行政辦公室在公司領導的帶領下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務， 具體總結如下： 一、主要工作回顧： 辦公室對我來說是個全新的工作領域，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。 5）全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心 中有數(shù)，為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。 2）行政管理部的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕 疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問 題應該更周到詳盡。向總經(jīng)理及其他部門人員學習，向書本學習。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作。 4）做好協(xié)調工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。行政作為辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 6）遵守公司內部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極 為公司創(chuàng)造更高價值。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導， 加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導，以便公司各部門經(jīng)理及總經(jīng)理在此基 礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。對本部門人員的管理不夠細致具體、 對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。 經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 8）做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。過去的這半年，行政管理部以“溝通協(xié)調、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。通過半年的工作、學習及不斷總結，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下： 日常工作： 1）行政統(tǒng)籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。 2）行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。 加強自身學習， 提高業(yè)務水平 作為行政辦公室人員， (工作總結 )自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四房”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。 5）認真做好公司的文字工作。行政事務性工作的內部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務工作?，F(xiàn)將 2021 年的工作情況 總結如下： 日常工作 1）行政統(tǒng)籌工作的關鍵事務控制和內部的管理。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時，更注重與個部門的協(xié)調配合。 參與部分銷售管理工作 從 2021 年 3 月份開盤至今完成合同備案 248 戶，辦理好預告證234 戶，預抵證 227 戶，銀行按揭款資金回籠 4657 萬元，并在 11 月份到省廳將企業(yè)暫定資質延期辦理好。 二、工作中存在的問題 回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足，主要表現(xiàn)在： 1）面對全新的環(huán)境，我花費了較多的時間去了解領導、同事們的做事方式方法，許多工作都是邊 干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。 行政工作緊密圍繞設想的基本工作重點，充分結合具體工作實際，不斷轉換工作思路，創(chuàng)新工作方法。行政作為辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。依法到社保所辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。 總體感覺自己這半年來還是有了一定的進步。