【正文】 宴上陪客的偶然機會，與濟南的客人交談時我主動向客人發(fā)出了歡迎到我村開發(fā)荒山 的招引信息，并講了我們村的優(yōu)惠政策及環(huán)境承諾。二年來，他們總投資達 60 多萬元，建了二座塘壩，現(xiàn)已庫滿壩平，蓄水達 6 萬立方米，養(yǎng)魚三萬多尾，植核桃、板栗一萬多株，嫁接大棗二萬多株，養(yǎng)肉食免、牛、羊、鵝等 300 多頭（只）。去年以來，全村有 43 戶群眾主動承包荒山荒地近 500 畝。 以上是我作為一名黨支部書記和政協(xié)委員幾年來所做的一些工作，但目前只是初見成效，與兄弟單位、兄弟委員相比還有很大差距，作用發(fā)揮的還不夠好。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。 三是表述方式不同。 述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結束。 (3)內容要周詳，述職報告要重點突出。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。做或不做，豪言都壯觀。促進個人成長、推動組織進步應該是年終總結的目的所在。 甚至還可以更大膽地改革：將總結的三大塊 —— 成績、不足和展望，砍掉成績，只保留不足和展望兩塊，成績留給別人去總結。 第五篇：述職報告格式及如何寫述職報告 【附件】 參考材料：述職報告格式及如何寫述職報告 述職報告已成為經常寫作的應用文，寫好個人述職報告，應當明確以下幾點。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等 。 述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成 :(1)述職報告的標題統(tǒng)一為“ XXXX 公司總經理 2021 述 職報告”。內容要豐富、充實，但一定不能做成“流水賬”。 文尾處要單起一行落款，格式為“報告人： XXXX（職位名） XXX（姓名，打印紙質文本時親筆簽名）”，如： 報告人： 2021年 12 月日 寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求 :(1)要實事求是。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。 。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上， 要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。 述職報告的結尾。 (3)述職報告的正文 述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分 :述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明本人職位所擔負的具體職責，表明自己對職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的業(yè)績。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。 (2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點 :一是要回答的問題不同。 將每一個成員的年終總結存入個人檔案，甚至可以在下一總結時進行對照檢查，看看個人上一的展望或設想實現(xiàn)了多少，看看進步有多大。 可以保留總結的三大塊 —— 成績、不足和展望，成績列表用數(shù)據(jù) 或事實說話，凡在過去一年中有創(chuàng)新的工作成果才允許進行文字總結，對 整個組織沒有警示意義的不足可以略去不提，對未來的展望必須是有建設意義的提案或創(chuàng)意設想。 那么，怎樣才能讓年終總結變得富有成效 ?那要看我們進行年終總結的目的是什么。不是前途廣闊，就是明天更好??寫或不寫，成績少不了 。 (5)態(tài)度要誠懇。 (2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。 (2)述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領導、同志們”。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。并通過加強技術管理、產銷服務等措施，實現(xiàn)三年建園，五年見 效。原來群眾擔心的有苗無水難見果、干柴一堆賠老本的想法動搖了，眼看著西南山峪周圍荒山荒坡上不用動力就能澆水，荒坡變成水澆的幻想將成為現(xiàn)實。精誠所致，金石為開，我先后跑了足夠十多次，用他們的話說是 XX 村美麗的山景和邵委員你苦口婆心、堅韌不拔的精神把我們領進了山溝里。究其原因，主要有二條：一是怕山上光栽樹沒有水，一年白忙是小事，弄不好要把果樹都給旱死，連老本都賠上，二是搞水花錢多，投不起，建一個塘壩少則幾萬，多則幾十萬，集體都拿不出錢來，群眾誰能拿出這么多錢來呢？要解決這個問題，拉開荒山開發(fā)的序幕，必須引進投資者到我村投資開發(fā)，給群眾搞好示范，干出樣子，創(chuàng)出條件來。 一項原認為可望不可及的工程結束了，通 ***的客車隨之通到了小山村。后來我想，從鄉(xiāng)政府駐地到邵家背山 公里的道路間，難度最大的要數(shù)邵家背至山口的 公里段，全部是花崗巖石，坡陡彎多石質硬。但由于山高路險，雙方的溝通 少、貿易往來只能用肩挑人抬進行。 XX 村是個三面環(huán)山、吃飯靠天、交通閉塞、吃水困難的貧困村。使領導能及時了解員工的想法，領導的適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干 部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提 **了工作執(zhí)行力。簡述主要工作 認真落實和執(zhí)行省公 司關于加強和推動績效管理工作的指導性意見，起草《 **分公司績效考核管理辦法》，組織并與各部門進行全面的溝通與協(xié)調工作，經公司相關會議討論通過后，認真組織、落實和實施了對部門的績效考核工作，并與近期按省公司要求的時間進度，全面推行了對員工的績效考核管理工作。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。無論稱職與否都要與事實相符。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。 根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。寄望于下一學為提高我校學生的 XX 水平，營造校園的文化氣氛，促進我校素質教育的發(fā)展作更大的努力。按實際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。 二、教學工作 在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內容，了 解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的 XX 教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。一學年以來，在學校領導的關心、支持下，盡職盡責做好各項工作。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。 個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。 (4)情理相宜。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。 述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成 : (1)述職報告的標題 可簡單標明“述職報告”。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等 。20XX 述職報告格式及如何寫述職報告模板（大全 5 篇） 第一篇： 2021 述職報告格式及如何寫述職報告模板 述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。