【正文】 部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時(shí)間沒(méi)必要，對(duì)環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新 能力不強(qiáng)。三是綜合素質(zhì)不高。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，致使沒(méi)有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。 （二）在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上有差距 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識(shí)中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對(duì)不正 之風(fēng)缺乏主動(dòng)的、自覺(jué)的、有力的抵制。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)。 按照這次會(huì)議的要求，會(huì)前我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)議精神、上級(jí)文件和必學(xué)篇目，通過(guò)下基層調(diào)研、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意 見(jiàn)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、談心交心等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析。五是抓政銀企協(xié)作，為經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)提供資金保障。三是落實(shí)資金。關(guān)停了一電廠 萬(wàn)千瓦小火電機(jī)、對(duì) 22 家重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行 摸底調(diào)查、對(duì) 7 家企業(yè)列出淘汰時(shí)間表，積極推廣散裝水泥和新型墻材應(yīng)用。制定了《地區(qū)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作實(shí)施方案》，會(huì)同地區(qū)財(cái)政、 工商、國(guó)資委、人行及銀監(jiān)局等相關(guān)部門，組織 32 家融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)相關(guān)政策，并清理、整頓、取締 24 家不具條件的融資擔(dān)保資質(zhì)。對(duì)哈密移動(dòng)、電信、聯(lián)通三家通信運(yùn)營(yíng)商通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋、 115 家規(guī)上企業(yè)信息化機(jī)構(gòu)設(shè)置、互聯(lián)網(wǎng)接入、局域網(wǎng)建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、辦公自動(dòng)化等情況進(jìn)行全面調(diào)研了解，為“兩化”融合工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是煤電冶基地基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。啟動(dòng)了“哈密商務(wù)預(yù)報(bào)”網(wǎng)站，全年發(fā)布各類市場(chǎng)信息 530 多條，信息發(fā)布量全疆排名第一；建立商務(wù)部直報(bào)信息系統(tǒng)， 22 家樣本企業(yè)向商務(wù)部各個(gè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)直報(bào)信息。一是制定了《地區(qū)促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、提出了《加快地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關(guān)財(cái)稅政策支持的實(shí)施意見(jiàn)》。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是制定了《 2021 年經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》、《 2021 年地區(qū)經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé) 任分解方案》、《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解方案》和《 2021 年經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，明確了各項(xiàng)責(zé)任，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè) 和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。一是召開(kāi)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)，對(duì) 2021年企業(yè)減負(fù)工作進(jìn)行安排部署，對(duì)各成員單位工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明確，下發(fā)了《 2021 年地區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作實(shí)施方案》。 三、存在的問(wèn)題及原因分析 對(duì)照“執(zhí)政為民變化變革敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，我委各項(xiàng)工作雖然取得了成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題和不足。調(diào)整充實(shí)委效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，著重解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問(wèn)題，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面制定了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委行政效能建設(shè)考核實(shí)施辦法》和《 地區(qū)經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)工作人員行政效能建設(shè)量化評(píng)分考核標(biāo)準(zhǔn)》，健全完善了“八項(xiàng)制度”，制定了“八講”、“八不準(zhǔn)”的工作原則；成立了委效能建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，由委領(lǐng)導(dǎo)帶班值周，并向服務(wù)對(duì)象發(fā)放《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委效能建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查表》，廣泛征求意見(jiàn)接受廣大群眾監(jiān)督。認(rèn)真組織開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“親民愛(ài)民”等活動(dòng)，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和目標(biāo)使各項(xiàng)主題教育活動(dòng)有序開(kāi)展。做好長(zhǎng)河，協(xié)力和新雅等 8 戶自治區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，指導(dǎo)古道酒業(yè)做好申報(bào)自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，并通過(guò)初步驗(yàn)收。審核通過(guò)備案家電以舊換新銷售網(wǎng)點(diǎn) 32家，回收舊家電 5237 臺(tái)，換購(gòu)新家電 5143臺(tái)，拉動(dòng)消費(fèi)近 萬(wàn)元。支持國(guó)家羊肉儲(chǔ)備基地 長(zhǎng)河集 團(tuán)儲(chǔ)備能力建設(shè)；爭(zhēng)取將紅柳、普生生豬養(yǎng)殖公司納入自治區(qū)豬肉儲(chǔ)備基地，在“五一”、“十一”等重大節(jié)日來(lái)臨前申請(qǐng)動(dòng)用國(guó)家儲(chǔ)備羊肉 400 噸、地方豬肉儲(chǔ) 備 150 噸投放市場(chǎng)，有效的平抑了節(jié)日肉價(jià)；制定了《地區(qū)儲(chǔ)備蔬菜管理辦法》，下達(dá)了 2021 年地區(qū)級(jí)儲(chǔ)備菜冬儲(chǔ)計(jì)劃，加快儲(chǔ)備設(shè)施建設(shè)。一是繼續(xù)推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。 （五）信息化建設(shè)工作健康有序推進(jìn)。提出《地區(qū)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》，上報(bào)行署。制定了《哈密地區(qū)工業(yè)節(jié)能預(yù)警調(diào)控方案》，與縣市、重點(diǎn)企業(yè)簽訂了《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》、開(kāi)展了“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，完成了雅礦、華電和協(xié)力等 12 家企業(yè)的能源審計(jì)和節(jié)能規(guī)劃并報(bào)自治區(qū)經(jīng)信委。二是落實(shí)服務(wù)。三是抓一企一策 ,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)提供有力保證。同時(shí)，加大政務(wù)公開(kāi)的力度，定期將單位“三公經(jīng)費(fèi)”、重大財(cái)務(wù)支出等通過(guò)各種渠道進(jìn)行公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。 三、努力方向和整改措施 （一）提高政治思想素質(zhì)，牢固樹(shù)立大局意識(shí) 領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來(lái)，切實(shí)承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重要職責(zé)。對(duì)相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題的過(guò)問(wèn)不夠深。特別是面對(duì)群眾日益增長(zhǎng)的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識(shí)不夠到位、行動(dòng)不夠迅速的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）在加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念上有差距 近年來(lái)，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但教育還缺乏針對(duì)性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是參與意識(shí)不高。在化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒(méi)有順應(yīng)新形勢(shì)，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。領(lǐng)導(dǎo)班子講 排場(chǎng)、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒(méi)有完全消除。有時(shí)工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事，靠文件、靠電話、靠會(huì)議工作。個(gè)人雖然能自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因?yàn)槭聞?wù)繁忙，有時(shí)班子成員之間溝通不足，聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力，以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁，以釘釘子精神持續(xù)整治“四風(fēng)”，提高為民辦事工作效能。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì) 律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。長(zhǎng)期以來(lái)，隨著工作時(shí)間增加、工作環(huán)境變化，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的工作出發(fā)點(diǎn)，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識(shí)嘴里喊得響，思想深處和具體行動(dòng)卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后，疏遠(yuǎn)了與群眾情感 。 二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。如，個(gè)別同志平時(shí)喜歡忙于事務(wù)性工作，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)少，照抄照搬記錄多。個(gè)別同志抓落實(shí)的措施和方法不多，一些工作只求“過(guò)得去”，不求“干得硬”。 三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。政治警覺(jué)性和政治鑒別力不足，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論批駁不力、批評(píng)不及時(shí)，影響黨委政府的正面形象和公信力。 一是理論學(xué)習(xí)不深不透。 一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況 2021 年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)共查擺問(wèn)題 6大類 20 條，均已完成整改。始終做到不忘初心、牢記使命，牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識(shí) ，堅(jiān)持開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來(lái)，與群眾坐到一條板凳上，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽(tīng)到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問(wèn)計(jì)于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗(yàn)成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和水平。 （四）放松了自身建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有所懈怠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。 一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)不深。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。 二是落實(shí)政策部署要求不出彩。比如在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作上，沒(méi)有很好地結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究，提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記職責(zé)使命，做到不忘初心、砥礪前行。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問(wèn)題，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，使擔(dān)當(dāng)作為精神和公仆意識(shí)內(nèi)化于心、外踐于行，從根源上提升隊(duì)伍素養(yǎng)和辦事能力，切實(shí)提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。 （一）堅(jiān)定理想信念，把牢政治方向。 （三）忘卻了銳意進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所缺失。沒(méi)有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。 二是對(duì)照遠(yuǎn)景目標(biāo)落實(shí)工作任務(wù)少。 二是謀劃意識(shí)不夠。如，在相關(guān)決策會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問(wèn)題，對(duì)不直接分 管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。 （二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能， 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū)，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做政治任務(wù)，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。措施：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持學(xué)思踐悟，做到政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)中方法比較呆板、單調(diào)、形式較少，如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)參加學(xué)習(xí)，依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，內(nèi)容領(lǐng)會(huì)不深、筆記摘抄多，真正入心入腦少。在精神追求上還存在重個(gè)人、輕集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對(duì)個(gè)人進(jìn)步、自已私事考慮的過(guò)多，而對(duì)單位發(fā)展、對(duì)集體榮譽(yù)關(guān)心和維護(hù)不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不強(qiáng)，沒(méi)有切實(shí)履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。例如，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目除 XX有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)外無(wú)其他規(guī)模項(xiàng)目，有機(jī)農(nóng)業(yè)龍頭 XXX農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)管理、運(yùn)營(yíng) 創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，成功?jīng)驗(yàn)并未在全鎮(zhèn)推廣開(kāi)來(lái)，利民惠農(nóng)效應(yīng)十分有限。有時(shí)工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認(rèn)為只要做好自身建設(shè)就行了，對(duì)分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有做到持之以恒，也缺少督促檢查。到基層調(diào)研問(wèn)題越來(lái)越少，坐辦公室聽(tīng)匯報(bào)、做指揮越來(lái)越多，發(fā)文件多，提要求多，檢查落實(shí)的少，解決問(wèn)題少，有些工作流于形式，導(dǎo)致對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在想問(wèn)題，辦事情的時(shí)候沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求 出發(fā)，導(dǎo)致群眾滿意度下降、群眾身邊的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)解決、不穩(wěn)定因素不斷增多等問(wèn)題。 四、努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題， XX 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)深入對(duì)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中 、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化理論武裝，完善自身建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)、健康、有序、快速發(fā)展。同時(shí)，積極探索激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問(wèn)題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，從嚴(yán)推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)， 做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。對(duì)涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識(shí)理論缺少深入解讀，指導(dǎo)工作的力度不足。理論中心組大多是根據(jù)上級(jí)要求組織集中學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單調(diào)的情況，往往都是傳 達(dá)文件、聽(tīng)取報(bào)告，個(gè)別班子成員沒(méi)有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習(xí)過(guò)程中缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，不夠細(xì)致、全面，對(duì)總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒(méi)有做到真學(xué)真懂、入腦入心。同時(shí)，還存在著請(qǐng)示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格的問(wèn)題