【正文】 到者有之、早退者有之，有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活，無(wú)暇顧及代表所肩負(fù)的重任，代表小組的活動(dòng)有空我就參加，沒(méi)空就忙自己的事，平時(shí)也事不關(guān)己，不關(guān)心村情民意，成了“代表代表，散會(huì)就了”。 履職能力不高。二是對(duì)代表進(jìn)行監(jiān)督的制度不健全。要通過(guò)宣傳，增強(qiáng)代表的責(zé)任感和使命感，提高代表履行職務(wù)的自覺(jué)性和積極性。只要是代表候選人，不管誰(shuí)當(dāng)選，選舉都是成功的，不能因“意中人”落選，就認(rèn)為本次選舉不成功。 三、完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)代表監(jiān)督。 四、優(yōu)化履職環(huán)境，提供履職保障。法律賦予了代表依法履職的權(quán)力，對(duì)不支持代表執(zhí)行職責(zé)，不接受代表監(jiān)督的部門(mén)、單位和個(gè)人，應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。 我叫，歲，年月畢業(yè)于大學(xué)專業(yè)，學(xué)歷，同年月參加工作，加入我們這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)而又溫暖的大集體。俗 話說(shuō)：三人行必有我?guī)煛４送飧鶕?jù)組織安排參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)，在為期十天的培訓(xùn)生活中，通過(guò)公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育以及公文寫(xiě)作的學(xué)習(xí)，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。體現(xiàn)在具體工作上，每辦一件事、一個(gè)文，每接一個(gè)電話，都注重服務(wù)的姿態(tài)和意識(shí)，求做一名合格的“服務(wù)員”。最后，借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我平時(shí)的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵(lì)表示最真誠(chéng)的感謝。 第五，端正態(tài)度，勤于服務(wù) 牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為群眾服務(wù)的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。 第 二、規(guī)范管理，提高效率 我認(rèn)為這主要應(yīng)從兩方面著手。 第四，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。雖然辦公室工作繁雜，巨細(xì)無(wú)遺，甚至很辛苦，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情，能夠在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡力，不講價(jià)錢。無(wú)論這次競(jìng)選成功與否，對(duì)我來(lái)說(shuō)都超出了競(jìng)選本身的意義。由于我國(guó)現(xiàn)行的人大代表兼職不兼薪，代表參加活動(dòng)，所在單位應(yīng)按正常出勤對(duì)待，對(duì)無(wú)固定收入的代表，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。其次是建立健全監(jiān)督制度。其次是要搞好人大代表的“崗中”培訓(xùn)，即代表任職期間的培訓(xùn)。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理，一定要把“家底”交給選民，讓他們自主選擇，切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達(dá)標(biāo)，更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”（老實(shí)）、“陪襯的人”（聽(tīng)話）、“安慰的人”（榮譽(yù)）。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”：一是在代表宣傳上突出責(zé)任性。現(xiàn)實(shí)中，人大代表一經(jīng)產(chǎn)生，就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系，處于沒(méi)有監(jiān)督的狀態(tài)，即使代表不積極行使自己的職權(quán)，不履行代表的義務(wù)，只要不觸犯刑律，就可以任期屆滿。由于代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有得到真正保障，也直接影響了代表活動(dòng)的有效開(kāi)展。這些代表沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到人大代表是一種神圣的職務(wù)，沒(méi)有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé)，這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。擬定每年每村發(fā)展 1— 3 名黨員。嚴(yán)格把好黨員干部“入口關(guān)”。對(duì)政治理論知識(shí)及創(chuàng)新思維方式抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨建工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有統(tǒng)籌兼顧黨建工作在推 進(jìn)發(fā)展、穩(wěn)定、民生中的基礎(chǔ)作用。對(duì)鄉(xiāng)村黨員干部出現(xiàn)的“不信馬列信宗教”的現(xiàn)象教育引導(dǎo)少，干部管理失之于寬；警告提醒有問(wèn)題的黨員，紀(jì)律處理少，從嚴(yán)治黨 有失于“松”。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)銷假和月底公示制。推進(jìn)黨員發(fā)展控量提質(zhì)，建立健全抓黨建工作紀(jì)實(shí)制度，形成抓黨建工作紀(jì)實(shí)臺(tái)賬 12 本。 二、特色亮點(diǎn)工作 2021 年換屆以來(lái)，我擔(dān)任 **鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書(shū)記一職，在任職期間，始終以發(fā)展促穩(wěn)定、以穩(wěn)定保發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的良性互動(dòng)。辦公室按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級(jí)來(lái)人；按照不 浪費(fèi)的原則，督促政府飯?zhí)霉ぷ魅藛T不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保就餐人員能正常用餐。密件按照密級(jí)管理要求處理：一是嚴(yán)格控制密件閱看范圍；二是禁止密件公開(kāi)掛放，真正做到不該看的不準(zhǔn)看，不該抄的不準(zhǔn)抄，不該傳的不準(zhǔn)傳。對(duì)所有下發(fā)文（包括通知）均能及時(shí)發(fā)送有關(guān)單位或有關(guān)人員。 鄉(xiāng) 黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔(dān)的工作職責(zé)較多，工作十分瑣碎，做起來(lái)千頭萬(wàn)緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任，否則工作起來(lái)就會(huì)無(wú)從下手，顧此失彼。 三是做好后勤保障工作。按規(guī)范化、高檔次的要求精心整理和裝訂鄉(xiāng) 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 政府各部門(mén)的檔案材料。認(rèn)真處理好上級(jí)來(lái)文（包括傳真、書(shū)面通知、電話通知等），對(duì)所有收發(fā)公文做到了專人收發(fā)登記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦履職情況報(bào)告 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦履職情況報(bào)告 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦履職情況報(bào)告范文 黨政辦公室根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的分工和上級(jí)主管部門(mén)的工作要求，辦公室全體人員牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾的工作職責(zé)，不怕困難、團(tuán)結(jié)協(xié)助，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 做好公文收發(fā)和上傳下達(dá)工作。 抓好檔案和保密工作。 做好會(huì)議會(huì)務(wù)工作是辦公室的重 要職責(zé)，認(rèn)真做好會(huì)議安排協(xié)助工作，使每一次會(huì)議都能較圓滿成功地召開(kāi)，為鄉(xiāng)黨委、政府宣傳貫徹上級(jí)有關(guān)精神，順利開(kāi)展各項(xiàng)農(nóng)村工作發(fā)揮了應(yīng)有作用。現(xiàn)將