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20xx黨風廉政建設半年總結(jié)[5篇材料](存儲版)

2025-05-03 13:19上一頁面

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【正文】 包的事層出不窮,我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》,凡是藥品采購,全部交梧州 市及岑溪市藥管辦公開招標而定,凡是大型醫(yī)療器械購置,先由科室提出申請,經(jīng)反復綜合論證項目科學性、先進性及效益,堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一,上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定,并邀請上級有關部門進行監(jiān)督,實行公開招投標。一是加強黨風廉政建設工作的組織領導。 二、加強學習教育,增強自律意識 我局在黨風廉政建設工作中,十分注重學習教育活動的開展。為了完善反腐倡廉制度,我局按照上級貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求,在狠抓組織領 導、宣傳教育的同時,不斷強化制度建設,形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的長效約束機制。一是以“三個建設年”活動為契機,縮短的審批事項和審批程序,且將所有審批和服務事項的辦理股室、辦事流程、所需附 件資料等全部上墻公示,形成了責任層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條,促使工作人員按照程序行使權力、履行職責。六是深入開展治理建設領域商業(yè)賄賂。年初制定《機關管理制度》,嚴格執(zhí)行車輛及接待管理;接待用餐必須先經(jīng)分管領導同意,用 餐單必須注明接待事由及陪餐人員。二是認真執(zhí)行落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的《民主議事制度》、《干部管理制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》。一是強化組織領導。二 、存在的問題 鄉(xiāng)黨風廉政建設工作,在上級黨委的領導下,在區(qū)紀委的具體指導幫助下,通過全鄉(xiāng)廣大黨員干部職工的共同努力,雖然取得了一定成績,但離區(qū)委、區(qū)政府、上級紀委的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己,存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員干部工作積極性不高等。今年上半年,我們對反腐倡廉制度的不完善方面進行及時的調(diào)整和補充,細化了一些具體的規(guī)定和要求。各項學習活動在開始前均制定了學習方案,結(jié)束后均進行了學習總結(jié),通過精心安排,嚴密組織,廣大黨員干部都能積極參加集中學習、互相交流、展開討論。加強對局里人事、財務、物資采購、工程招投標等重大事項、重要工作的跟蹤監(jiān)督,確保公開、公平、公正操作。確保黨風清、政風順,為全 市漁業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。認真總結(jié)我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作,真正把黨風廉政建設寓于全市漁業(yè)各項工作之中。按照市委統(tǒng)一部署,結(jié)合漁業(yè)系統(tǒng)特點,市局組織開展了“提升作風標桿、打造效能濟寧”活動,教育引導廣大干部大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風,大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,切實增強群眾觀念,傾聽群眾意見和呼聲,關心漁民群眾生產(chǎn)生活,真心實意地為群眾辦好事、辦實事,多做打基礎、利長遠之事,認真解決脫離實際、脫離群眾的問題。完善 民主生活會、黨內(nèi)情況報告和重大決策征求意見制度,建立局領導參加下屬支部民主生活會制度。教育引導黨員領導干部進一步深化對四項監(jiān)督制度和《廉政準則》精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵的認識和理解。制定下發(fā)了《 2021 年紀檢監(jiān)察工作工作要點》(濟漁發(fā)? 2021?2 號), 1 將全年黨風廉政 建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。堅持信訪排查制度,按照信訪內(nèi)容、性質(zhì),及時進行交辦、轉(zhuǎn)辦,并督促辦理落 實。 (四)、圍繞新農(nóng)村建設,切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設加強農(nóng)村基層黨風廉政建設,是加強基層政權建設,密切黨群、干群關系,促進基層干部改進作風,建設社會主義新農(nóng)村的客觀需要。一是按照黨風廉政建設責任書,鄉(xiāng)黨委對反腐敗倡廉工作進行了統(tǒng)一安排,做到了年初有安排、計劃,年中有檢查、年末有考核,有工作總結(jié)。通過抓學習,廣大干部職工的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。和縣紀委執(zhí)法監(jiān)察室密切配合,規(guī)范建筑市場交易行為,做到應招標工程應招盡招;強化建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理,掛靠、轉(zhuǎn)包、圍標等違紀違規(guī)經(jīng)營行為得到有效控制;加強工程建設招投標的過程監(jiān)管,把選好施工隊伍、控制工程投資、節(jié)省建設資金支出作為監(jiān)管的重點,努力營造公平、合法的交易環(huán)境;五是強化建設項目全程管理。在建立完善各項制度的同時,狠抓規(guī)章制度的落實。沒有出現(xiàn)工作日期間干部職工玩撲克游戲賭博和中午飲酒影響工作情況。四是嚴格對照黨風廉政建設的各項要求,堅持做到“兩個經(jīng) ?!?。 精神病醫(yī)院 2021年 8 月 第三篇:黨風廉政建設半年總結(jié) 三都縣住房和城鄉(xiāng)建設局關于 2021年上半年黨風廉政建設工作情況報告 2021 年上半年我局認真貫徹黨風廉政責任制,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,現(xiàn)將半年來黨風廉政建設開展情況報告如下: 一、組織領導到位,工作機制順暢 落實黨風廉政建設責任制的成效如何,取決于組織領導是否有力、工作機制是否順暢。在黨風廉政建設宣傳活動中,設立宣傳櫥窗宣傳,使全體干部職工的情緒更加高漲。今后,我們將一如既往地開展黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持標本兼治,加大工作力度,從改革體制、機制和制度入手,堅決鏟除滋生腐敗的土壤,促進我區(qū)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展。 四、加強監(jiān)督,厲行責任追究?,F(xiàn)將上半年工作開展情況總 結(jié)如下: 一、強化學習教育,筑牢思想防線。 三、存在的主要問題 盡管在黨風廉政建設方面,我部能嚴格按照縣政府對于黨風廉政建設的要求去做,但尚有差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是抓黨風廉政建設的責任意識,主觀意識不夠強 。以貫徹落實《廉政準則》為契機,進一步加強黨風廉政建設,不斷提高反腐倡廉和領導科學發(fā)展的水平。經(jīng)過宣傳教育,責任夯實,使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀行為。四是拓寬監(jiān)督渠道。以制度來保障工作的規(guī)范,使反腐倡廉以及各項重點工作取得事半功倍的效果 四是加大檢查督辦力度,確保廉政工作 落到實處。通過提高服務質(zhì)量,為企業(yè)投資商創(chuàng)造一個好的投資環(huán)境。在黨員領導干部中開展 了結(jié)貧思廉活動,寓思廉于結(jié)貧之中,寓教育于活動之中。如,健全車輛油料管理制度,采取財務和司機互相監(jiān)督的辦法,規(guī)范生產(chǎn)車輛油料管理,使油料支出節(jié)省三分之一以上。 一、加強組織領導、健全保障機制 我局把黨風廉政工作擺上了日常工作的議事日程,成立局黨風廉政工作領導小組。 五、抓監(jiān)督,全面推行陽光政務工程 今年以來,社區(qū)嚴格落實黨務、政務、財務公開的相關要求,制定完善了黨務、政務、財務公開實施細則,對社區(qū)涉及的各種制度、辦事程序、“ 365”服務熱線等進行公開,做到了服務承諾“六公開” (即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結(jié)果 )。五是由社區(qū)黨工委書記、機關黨支部書記上廉政黨課 2 次,深入開展主題教育,推進了干部職工的思想政治建設和紀律作風建設 。今年以來,社區(qū)干部職工在微信公眾平臺共推送廉政格言 53 條、開展“每周一講” 18 人 (次 )、撰寫心得體會33 篇,開展“ 黨紀黨規(guī)”“慶七一 一、抓責任,精心安排部署黨風廉政建設工作 xx 社區(qū)黨工委高度重視黨風廉政建設工作,堅持將其列入重要議事日程,擺在突出位置,先后召開黨工委會議和專題會議,研究制定工作計劃,分解細化了目標任務,確定專人負責“陽光之區(qū)”建設工作,及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導小組,積極落實“ 3783”主體責任,明確黨工委書記是黨風廉政建設第一責任人,黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”職責,認真執(zhí)行全面從嚴治黨的各項要求,敢抓敢管、真抓真管、抓常抓細抓長,確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執(zhí)行到位,切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結(jié),構(gòu)筑了 主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、市紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法》、縣紀委 《七項制度》,力求學深悟透,融會貫通,提高工作能力。 (四 )挺紀在前,嚴肅問責。 一是加大中央八項規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查,每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報,每半年進行一次考核評比,總結(jié)經(jīng)驗,解決問題。 (六 )示范帶動,以上率下。四是開辦國土系統(tǒng)黨風廉政大講堂,邀請市局、縣檢察院、縣紀委領導開展專題講座 3 期。特別是市局黨組關于旬陽縣 xx 局班子處理情況和市局工作人員處分情況的通報及縣紀委以隴紀發(fā) [20xx]10號、 12 號、 32 號文件通報我縣八項規(guī)定違紀案件后,局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論,用發(fā)生在身邊的案例進行警示教育,起到了很好的警示效果。 一是緊緊圍繞選好人、用好人,提高國土系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)這一要求,對局屬事業(yè)單位負責人的任用,嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行,確保了 6 名基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運行?,F(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下: 一、提高政治站位,履行主體責任。 一是成立了由局黨組書記牽頭,黨組成員齊抓共管,監(jiān)察室組織協(xié)調(diào),各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組,建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協(xié)助抓的工作機制。真正解決了“干與不干一個樣,干差干好一個樣”的問題,確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正,杜絕了選人用人不正之風。五是堅持問題導向,著眼解決群眾反映的作風頑疾,從土地監(jiān)管、礦政管理、移民搬遷等群眾關切的問題入手,修訂完善了《 xx 縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《 xx 縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責任追究辦法》、《礦產(chǎn)資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法,用責任追究倒逼干部作風轉(zhuǎn)變。六是堅持繼續(xù)做好領導干部個人重大事項報告等制度,局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產(chǎn)收入等事項都能及時報告,做出廉潔承諾。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作 5 次,講黨風廉政課 6 次,聽下屬單位匯報 2次,對新任職干部經(jīng)行廉政談話 1 次,開展不正之風專項調(diào)研 5 次,個人重大事項報告 1 次。 一是履行黨內(nèi)監(jiān)督專職職責,以黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子,加強對全體黨員貫徹落實 xx 屆系列全會精神的監(jiān)督檢查,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持作風建設從小事抓起,明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會,上班看電視 、玩游戲、網(wǎng)購、干私活,上下班遲到、早退。與黨員干部談心 28 人,對市局督辦的土地執(zhí)法監(jiān)察和不動產(chǎn)登記負責人進行約談。二是抓黨風廉政工作方法不靈活 ?!懊恐芤恢v”,就是利用“周一例會”,每次安排 3— 5 名干部職工上臺演講,旨在通過讓每一名干部職工走上講臺,講述廉政感言,不斷樹牢思廉尚廉行廉踐廉的思想自覺和行動自覺,為全面推進社區(qū)黨風廉政建設工作夯實基礎 。二是邀請區(qū)紀委
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