【正文】 下、在區(qū)紀委的具體指導下，鄉(xiāng)黨委始終堅持以“十七大”精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發(fā)展觀主題教育活動，教育機關(guān)干部、樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風為重點，以提高為人民服務質(zhì)量為目標，立足我鄉(xiāng)實際，積極 探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。我鄉(xiāng)按照集體領導與個人分工負 責相結(jié)合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了各級各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。（ 2）認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。開展對民政、扶貧、財政、農(nóng)業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)服務中心、教育等重點涉農(nóng)單位和整村推進等項目重點村的支農(nóng)惠農(nóng)政策、資金執(zhí)行情況的大檢查。 加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。狠抓從源頭上預防腐敗工作，實行責任追究制度，對不遵 守工作紀律、破壞我局形象的人員，均采取相關(guān)處罰措施，并對相關(guān)領導實行責任追究。 （四）圍繞服務中心工作，嚴格落實各項監(jiān)督措施一是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。 預防局系統(tǒng)工程建設、政府采購等領域的商業(yè)賄賂行為，嚴肅查處局機關(guān)工作人員利用職權(quán)參與或干預企事業(yè)單位經(jīng)營活動，謀取非法利益，索賄受賄行為。 二是大力加強干部隊伍自身建設。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。 二、下半年工作打算 一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。加強對漁業(yè)監(jiān)測中心建設的財政監(jiān)督工 作，確保資金投入到位、設備質(zhì)量可靠、招標規(guī)范合法。在學習中，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，書面資料學習與網(wǎng)絡學習相結(jié)合，學習文件與撰寫讀書筆記相結(jié)合，學習討論與集中交流相結(jié)合，努力提高學 習效果。局系統(tǒng)干部職工制度意識進一步增強，領導干部帶頭學習制度，模范遵守制度，自覺維護制度，敢抓敢管，切實做好了分管部門和單位的制度落實。 三、下步工作打算 在下一步的工作中，將立足我鄉(xiāng)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為目標，主要開展好以下 繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務。鄉(xiāng)黨委成立了加強農(nóng)村基層黨風廉政建設領導小組，制定了實施方案，提出了具體措施，制定了相關(guān)配套制度，加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設的領導，并把農(nóng)村基層黨風廉政建設納入推進新農(nóng)村建設工作中。 認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力（ 1）認真開展政務公開工作。在強化干部管理制度方面，結(jié)合全鄉(xiāng)實際情況，由分管領包片管理全鄉(xiāng)，各村安排二名以上駐村干部為具體責任人，對各村的各項工作實行半年和年終交叉檢查、綜合考核打分，實行村干部、駐村干部、分管領導同獎同賠。遵循公平競爭規(guī)則，積極開展共鑄誠信活動，積極推行企業(yè)、項目經(jīng)理不良記錄查詢、公示制度，建立了企業(yè)誠信檔案，加大了對企業(yè)失信行為的懲戒力度。二是推行政務公開。一是進一步完善了局黨組議事規(guī)則、“三會一課”、交心談心、廉政談話、廉政承諾、廉政考核等一系列黨內(nèi)民主和組織生活制度。一是加強干部作風建設，組織全體黨員干部職工認真?zhèn)鬟_學習了黨的十七大、省紀委十屆七次全會，州紀委十屆二次全會、縣紀委十一屆一次全會精神，通過學習，形成了全體黨員干部從思想上和行動上用心想事、用心謀事、用心干事的良好氛圍。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，將黨風廉政建設的目標任務分解到每個班子成員。 三、加強行風建設和糾正工作，開展優(yōu)質(zhì)服務活動。 根據(jù)《 2021 行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質(zhì)，堅持把黨風廉政建設和反復防控工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《 2021 年精神病醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內(nèi)容是開展創(chuàng)建“醫(yī)德 (公文有約提供 )醫(yī)風示范醫(yī)院”及醫(yī)院管理年活動，制定了紅安縣精神病醫(yī)院開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風 示范醫(yī)院”及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務；繼續(xù)搞好服務窗口建設，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。 二、把握安排原則。在保證各 項養(yǎng)老待遇支付的前提下，市財政部門盡可能選擇較長期的定期存款和購買國債，配合勞動社保部門合理調(diào)度資金，提高定期存款比例，最大限度地實現(xiàn)基金的保值增值。另外，單位因執(zhí)法等工作需要，可暫緩實施車改，原有車輛繼續(xù)保留，人員也不享受車改補貼。20XX黨風廉政建設半年度總結(jié) 第一篇： 2021 黨風廉政建設半年度總結(jié) 2021黨風廉政建設牽頭工作落實情況總結(jié) 根據(jù)《關(guān)于明確 2021 年余姚市反腐倡廉建設組織領導與責任分工（財政國資部分）》（余財稅 [2021]45 號）文件要求，涉及我科 4 條，具體工作落實情況總結(jié)如下： 一、“進一步規(guī)范和改革公務接待制度。目前經(jīng)車改辦成員單位會議研究決定，同意十三家參照公務員事業(yè)單位實施車改，但需遵循自愿車改的原則，同時要求單位先向車改辦提出書面申請后實施車改，同時收繳全部車輛?！? 會同勞動部門做好社保資金的增值保值工作。貧困和受災群眾的吃、穿、住、醫(yī)的支