組工干部學習20xx年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班重要講話心得體會[精選五篇](存儲版)
【正文】 繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展強化監(jiān)督檢查，選取精準脫貧、困難群眾生活兜底保障等重點，以小切口推動解決大問題。到基層去做調查研究，是為了能夠正確制定黨的方針政策，實現(xiàn)黨的實事求是的思想路線，進而貫徹黨的群眾路線。群眾工作的本領不是天生的，干部剛到基層不熟悉環(huán)境，都面臨知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)等問題，要著力克服這些短板，最好的老師就是廣大群眾。這就要求主要領導率先帶領大家定好盤子、理清路子、開對方子，基層干部有敢啃硬骨頭、敢打攻堅戰(zhàn)的勇氣擔當與工作能力，切忌擺擺樣子、裝點面子、不顧里子，防止只將精力花費在虛名上、當?甩手掌柜 ?，那些重部署輕落實、將口號當政績、把布置當落實等做法，只會造成?竹籃打水一場空 ?的尷尬結局。目前很多干部都有“文字恐慌”，對材料不是“趨之若鶩”而是“敬而遠之”，拋去基層事務繁多導致無法靜心思考這個客觀因素之外，更多的還是因為文字材料是個“苦差事”。 手抓“任 務”立志氣，錘煉“松陰揀磐石，赤腳踏冰壺”的落實能力。在基層立足生根，就要善于當參謀員，敢于“頭腦風暴”，在思考研究中培養(yǎng)長遠眼光，涵養(yǎng)胸懷格局，跳出問題看問題，看得 遠一點、想得深一些，從小處謀篇布局，為大事增光添彩，做到“格局越來越大，道路越來越寬”?！邦I導干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬?；鶎邮聞辗倍?，想干事能干事干成事就要不怕事。 腦裝“文筆”聚靈氣，提高“妙手回天筆，千古是詩心”的表達能力。?政如農(nóng)功，日夜思之，思其始而成其終，朝夕而行之?；鶎痈刹烤褪且醒劬ο蛳碌臎Q心、腳尖向前的恒心，跟著問題走、奔 著問題去，練好調查研究基本功，才能為政策的制定提供強有力的 依據(jù)。其中，調查研究能力、群眾工作能力、抓落實能力，更是身在基層的年輕干部必須具備的?法寶 ?。” 習近平總書記的重要講話，充分彰顯了共產(chǎn)黨人的為民情懷和高尚追求。我作為一種基層紀檢監(jiān)察干部，將堅持用好這一 傳家寶，大興調查研究之風，把調查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程，貫穿發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群干群關系全過程，助力紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。同時，也要建立年輕干部選拔培養(yǎng)的公開機制，及時回應社會關注關切，讓年輕干部成長在陽光下進行，切實把那些肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部使用起來、提拔起來。落實習近平總書記要求，抓好年輕干部培養(yǎng)，需要各級黨組織和年輕干部共同努力，統(tǒng)籌推進，下足“尺寸之功”。注重對細節(jié)的精雕細琢，把每一項工作做實做好，做精做細，推動組織工作上臺階、出精品，確保“干成事”。 練就“硬實力”，砥礪本領“能干事”。作為新時代年輕組工干部，要努力提高“七種能力”，用“硬肩膀”“硬實力”“硬作風”勇于直面問題，不斷解決問題、破解難題，展現(xiàn)年輕干部風采。要加強黨的歷史、理論和路線方針政策法規(guī)的學習，努力成為“政策通”“活字典”，確保有干事的本領和能力。 培養(yǎng)選拔年輕干部是事關全局的重大問題，更是關系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計。黨組織書記作為第一責任人，要自覺履行主體責任，在思想上、行動上始終把抓好年輕干部培養(yǎng)歷練作為重大政治任務，始終不渝抓緊抓實抓細；要帶頭研究、帶頭督查，更要帶頭樹立培養(yǎng)年輕干部提升七種能力的共識，敢于把重擔子壓給年輕干部，在實踐鍛煉中砥礪品質、錘煉作風、增長才干，同時也要通過建立幫帶制度、定期
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1