區(qū)政府辦公室述職述廉報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 同事的支持幫助。堅(jiān)持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量。本人在工作中堅(jiān)決服從辦公室領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，努力做到不越位、不缺位、求到位；參事、議事、不定事；辦文細(xì)、辦事穩(wěn)、辦會(huì)實(shí)；領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖快、貫徹落實(shí)快、具體操作快；全面做好組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，主動(dòng)與各部門(mén)溝通聯(lián)系，熟練掌握計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備的操作和使用。積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關(guān)和綜合業(yè)務(wù)工 作，認(rèn)真遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。任職以來(lái)，我親自參與或親自處理的南橋舊房拆遷居民上訪鬧事、城關(guān)鎮(zhèn)西讀群眾土地糾紛上訪等老大難問(wèn)題以及華銀氧化鋁廠廠址和馬牌礦山征地的群眾上訪，華銀氧化鋁廠工地施工群眾擋工，馬牌礦區(qū)群眾搬遷，華銀氧化鋁配套項(xiàng)目征地群眾上 訪，縣糖廠、 **賓館改制職工群體性上訪等棘手問(wèn)題，我都能夠創(chuàng)造性運(yùn)用平時(shí)跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)處理各種糾紛的工作方法，充分協(xié)調(diào)和依靠各方面力量，實(shí)事求是地果斷地處理一些復(fù)雜問(wèn)題，使矛盾得以充分解決。人員思想不活，工作呆板，沒(méi)有出路，工作條件比別人差，辦公室就會(huì)顯得死氣沉沉，沒(méi)有生機(jī)與活力，政府的威信就不會(huì)提高。任職以來(lái)，無(wú)論在接待群眾來(lái)訪，還是下鄉(xiāng)督查工作，我都嚴(yán)格要求自己，做到有理有節(jié)，按章辦事，始終維護(hù)政府領(lǐng)導(dǎo)的威信和形象。古人云：不積跬步，無(wú)以致千里，不積小流，無(wú)以成江河。其次，我為政清廉，在財(cái)務(wù)管理方面我一直堅(jiān)持做到按制度辦事，按程序把關(guān)，對(duì)財(cái)務(wù)、人事管理等較敏感問(wèn)題，我能夠保持清醒的頭腦，決不在這些問(wèn)題上謀半點(diǎn)私利；此外，在住房、用車(chē)、通訊工具、就餐等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均沒(méi)有超標(biāo)超規(guī)，保持兩袖清風(fēng)，一身正氣。 再次，我注重團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持原則。如何調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性，提高辦公室工作效率，做到雜而不亂、忙而有序？概括起來(lái)，我的工作一是劃“圈”，著力扎牢“兩個(gè)架”；二是搞活，努力做到“四個(gè)爭(zhēng)”；三是加強(qiáng)督導(dǎo)，準(zhǔn)確把握“三個(gè)度”。自己曾在工商、宣傳部、市府辦、縣委辦、政府辦等多個(gè)崗位工作，較多地獨(dú) 擋一面，有較豐富的社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和工作能力，但始終能夠干一行學(xué)一行，學(xué)而不厭，孜孜不倦。對(duì)前來(lái)辦事的同志和群眾，熱情接待，能辦的事馬上辦，杜絕口大氣粗、故意刁難。 二、牢固樹(shù)立服 務(wù)意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在匯報(bào)工作、交流工作、落實(shí)工作中敢于講真話、講實(shí)話、講規(guī)矩，善于在日常工作和交談中學(xué)習(xí)，善納高見(jiàn)，善聽(tīng)批評(píng)，集思廣益。 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。組織了拔河比賽、乒乓球賽等運(yùn)動(dòng)；組織了八一茶話會(huì)，與轉(zhuǎn)業(yè)軍人一起談工作、談體會(huì)、談感受、談?dòng)颜x，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極參與市直機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)，在市直機(jī)關(guān)游泳比賽、乒乓球比賽等活動(dòng)中取得了好成績(jī)。 四是實(shí)現(xiàn)了政府采購(gòu)工作的創(chuàng)新。 三是實(shí)現(xiàn)了應(yīng)急管理工作的創(chuàng)新。建立與完善了維修管護(hù)、食堂餐飲、打字印刷、廢品管理、綠化保潔（除雪）等各項(xiàng)制度和崗位責(zé)任制，使 管理質(zhì)量明顯提升。一是積極完成重大綜合保障任務(wù)。《在環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈中構(gòu)筑葫蘆島發(fā)展優(yōu)勢(shì)》論文，獲遼寧省“馬克思主義中國(guó)化最新成果理論研討會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)”。 存在的主要問(wèn)題： 盡管辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)反腐倡廉，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期對(duì)分管科室和工作人員進(jìn)行廉政談話，切實(shí)落實(shí)民主評(píng)廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行 )》，自覺(jué)接受社會(huì)輿論監(jiān)督，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，及時(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題。學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和省市廉政工作會(huì)議精神等內(nèi)容，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)明顯提高，勤政廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。班子成員中 3640 歲人， 4145 歲人， 4650 歲人，平均年齡歲 。一方面，通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí) 、計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我辦的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作能力進(jìn)一步提高。通過(guò)深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系基層?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下： 一、著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平 二、著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)，不斷增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力 辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門(mén)的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈，因此，我辦特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)左右協(xié)調(diào)。我辦本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦
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