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弘揚工匠精神心得最終定稿(存儲版)

2025-04-29 04:23上一頁面

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【正文】 你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。 其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至 造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神 —— 先處理心情,再處理事情。超越平庸,選擇完善。 “用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。中國從不缺少工匠精神,數(shù)千年歷史中,出現(xiàn)過四大發(fā)明這樣影響世界的偉大創(chuàng)造,也出現(xiàn)過魯班這樣的大師級工匠,這說明中 華民族的基因里,的確有工匠精神。二是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,成為本職工作的骨干和行家里手。技師還應(yīng)該以更開放的態(tài)度,更開闊的眼光,充分利用好網(wǎng)絡(luò)、多媒體課件等教學(xué)平臺,將最新的創(chuàng)新工器具和作業(yè)方法、行車主要工種的應(yīng)知必會和應(yīng)急處理知識以及高速鐵路養(yǎng)護相關(guān)知識放到局域網(wǎng)上供大家學(xué)習(xí)。從堅守本分做起,從擰緊每個螺絲釘、認真對待每個顧客做起,都是對“工匠精神”的弘揚。 新時代里,實現(xiàn)個人價值,干好自己的本職工作,也是一種“工匠精神”。人才資源是工務(wù)段發(fā)展的戰(zhàn)略資源,技師要在人才興段戰(zhàn)略中發(fā)揮作用,不只是自己會干能干就行,還要在輔導(dǎo)職 工技術(shù)業(yè)務(wù)、提升職工技能素質(zhì)中承擔更多責任。因此,技師必須不斷加強學(xué)習(xí)。 一句話就可以說清楚。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風。 敬業(yè)會讓你出類拔萃。 我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職 盡責地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。 只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個充 滿生機,具有活力的企業(yè)。 當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。 每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。當我們各行業(yè)各領(lǐng)域的人都擁有工匠精神的時候,我們離實現(xiàn)民族偉大復(fù)興就越來越近了。 誠然,現(xiàn)代中國僅僅擁有一張高鐵名片遠遠不夠,我們要成為世界強國,要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,要有很多張名片。對于企業(yè)而言,工匠精神是支撐其屹立 不倒的根基,可以引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)從制造到創(chuàng)造、從量變到質(zhì)變的提升,像瑞士手表一樣雄踞百年而不倒、像松浦元南的齒輪一樣在眾多日本企業(yè)沒落時重生。 工匠精神,是十年如一日的專心。 要塑造工匠精神,首先要存匠心,就是要樹立正確的價值觀念,放下功利與浮躁,真正讓自己熱愛工作,享受工作,而非僅僅把它當做賺錢的工具。 、 弘揚工匠精神心得范文 5 篇 第二篇:弘揚工匠精神 心存匠魄筑夢北方 李克強總理在《 2021 年政府工作報告》中指出,質(zhì)量之魂,存于匠心,要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,培育眾多“中國工匠”,打造更多享譽世界的“中國品牌”,推動中國經(jīng)濟發(fā)展進入質(zhì)量時代。耐心完成自己分內(nèi)的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一 。 近日,德國政府提出的工業(yè) 理念風暴席卷全球,以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。歲月悠悠,人要實實在在地 做成幾件事情并不容易,堂堂正正做好一個人更不容易,做事先做人,做人先立德,要善于把“會做人”和“能做事”有機的統(tǒng)一起來。當然這是基礎(chǔ)的,但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會工作的樂趣和成功喜悅,無法獲得更多的提升,成為一個“上班奴”。要學(xué)習(xí)的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識,它就在人們的心中,我們要做的是叩問自己,是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美,追求創(chuàng)新的精神,憑此去完成每一件事,并且熱愛它,是的,工匠精神不是管理方法,不是一種工具,不是一種神秘的知識。但事實上,正是這種精神,影響了多少人的世界,造就了多少人的偉業(yè),如愛因斯坦,愛迪生。在許多人們的眼中,工匠精神,更像是一種吹毛求眥,但事實上,正是這種精神,造就了多少人的偉業(yè),影響了多少人,如瑞典的手表, 德國的制造業(yè),日本的豐田汽車。如果我們做到你心我心,將心比心,遇事抱吃虧態(tài)度,讓愛深入內(nèi)心,帶著愛去跟人交際,就不會有利用,就不會有報復(fù)等等。它使得我們在工作中不被感性所困擾,激勵自我,完成成長自我的過程。 雖然我沒有去過國外,但是我可以在在網(wǎng)絡(luò)上了解國外,在國外沒有“假”這個字眼,但是在中國,“假”無處不在,有 _假煙,假酒,假奶等等,這就是沒有把品質(zhì)列為首位,或許一開始是在首位,然而隨著時間和位臵而變成了二位,三位??。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。 梁惠王問:“你解牛的技術(shù)怎么竟會高超到這種程度啊 ?” 廚師回答說,他憑精神和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構(gòu)建。工匠不斷雕琢自己 的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。他也因此受到了人們的好評?!肮そ尘瘛钡幕緝?nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業(yè)、專注。 工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。 廚師還說:每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來非常輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開了。 平常心,是難能可貴的,遇事抱吃虧的態(tài)度,要從一點一滴的小事做起,也體現(xiàn)到這一點,不去因為某一件成功或者失敗的事而使自己的心態(tài)忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比較難,如果保持不平衡,會使自己變的貪婪,變的虛偽,以及自私,或者自卑??芍?,正念也在起著功不可沒的作用。更因為,社會是由人做成的,人的行為離不開社會,離不開每個人。 要做一個價值型員工,最后還要熱愛。細節(jié),是工匠精神的四肢。所以,我們更應(yīng)該去繼承,去弘揚。是的,態(tài)度,將引領(lǐng)細節(jié),創(chuàng)新。高爾基曾說,“工
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