工貿(mào)公司委托用工協(xié)議書(存儲版)
【正文】 到甲方用人要求，甲方有權(quán)終止合同）。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中雙方發(fā)生爭議，應(yīng)本著公平有好的原則協(xié)商處理，如協(xié)商不成， 可提交贛州市章貢區(qū)人民法院仲裁解決爭議。 工傷保險（醫(yī)保局） 8. 其他約 定 甲方 不得歧視、故意刁難乙方員工 ，不得隨意進行辭退， 如 乙方 員工 經(jīng)甲方規(guī)定試用期不能勝任工作、 兩 次以上不能達到甲方生產(chǎn)要求及調(diào)換 到其它車間再次不合要求的員工可無條件退回乙方或乙方更換補充人員 ，乙方員工不服從生產(chǎn)或者不滿生產(chǎn)管理而故意罷工、造成質(zhì)量事故等現(xiàn)象的，按甲方規(guī)章制度給予懲處，觸犯刑事條例或構(gòu)成犯罪的行為的，交由公安機關(guān)處理。 甲乙雙方協(xié)議合作期間及協(xié)議合作結(jié)束一個月內(nèi)，未經(jīng)乙方同意的情況下，甲方不得私自以工資待遇等煽動、鼓勵、說服乙方的臨時代管員工和離職人員成為甲方的正式工人，否則甲方將賠償乙方1000 元 /人賠償金。 （乙方人員工資卡由乙方有關(guān)人員統(tǒng)一辦理） 雙方合作期間、 因國家政策等不可抗拒等特殊因素可協(xié)商解除合同
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